【推薦】辭職申請(qǐng)書錦集七篇
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(zhǎng)的今天，申請(qǐng)書在生活中的使用越來(lái)越廣泛，利用申請(qǐng)書我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。那么寫申請(qǐng)書真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的辭職申請(qǐng)書8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辭職申請(qǐng)書 篇1
××研究所人事處：
我于１９XX年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請(qǐng)求。
我的家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現(xiàn)年七十三歲，于１９XX年患半身不遂病，衣食不能自理。我于１９XX年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個(gè)兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛人一人擔(dān)負(fù)，她長(zhǎng)期操勞，累得難以支持了。
這些年以來(lái)，祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來(lái)的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn)，但由于家庭實(shí)際困難的羈絆，不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，我特請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮
申請(qǐng)人趙夢(mèng)亮
×年×月×日
辭職申請(qǐng)書 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告。由于您對(duì)我的信任，使我得以再次加入公司，讓我感覺重新找到了自己的歸宿，并且在短短的幾個(gè)月里獲得了不少的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對(duì)此我深懷感激!經(jīng)過(guò)這些個(gè)月在公司從事平面設(shè)計(jì)工作，使我對(duì)技術(shù)工作(設(shè)計(jì))、對(duì)印刷或是對(duì)人生都有了新的體驗(yàn)及思考。
由于已為人母的原因，考慮到既然事業(yè)和孩子我不能兼顧，那么，我希望自己能成為一個(gè)好媽媽，所以我選擇回家照顧小孩。為此，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望最晚能于20xx年5月20日正式離職!也希望您能盡快找到適合的人來(lái)接替我的工作。
當(dāng)然，若您容許的話，我愿意、并且渴望在允許的空余時(shí)間里，為我們公司繼續(xù)出力!此時(shí)，說(shuō)什么也表過(guò)不了我對(duì)公司、對(duì)這個(gè)充滿希望的團(tuán)隊(duì)的情誼和不舍!無(wú)聲勝有聲，一切盡在不言中!只能忠心地對(duì)您說(shuō)聲對(duì)不起!謝謝您!!并祝愿您和大家能開創(chuàng)出無(wú)限美好的未來(lái)。
真的很抱歉在公司正值用人之時(shí)提出離職，也深感遺憾!再次謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)的理解和厚愛!
此致
敬禮!
辭職人：XX
20xx年X月X日
辭職申請(qǐng)書 篇3
申請(qǐng)人：XX，現(xiàn)年65周歲。本人自二00二年至二0XX年，先后任XX村村主任、XX村副書記、存檔之書記。由于下列幾種原因，我申請(qǐng)辭職退休：
一、按規(guī)定村兩委換屆時(shí)間已到，為保持領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化，我自愿辭職退休。65歲的我身體、精力、健康狀況一年不如一年，并患有心臟病，高血壓，對(duì)于村內(nèi)復(fù)雜的事務(wù)，倍感力不從心，難以勝任支部書記一職；況家中尚有老母親已85歲高齡患有腦血栓，生活不能自理，對(duì)我的工作牽扯很大；自己的文化程度等各種原因已不適合繼續(xù)任職。
二、在我任職期間，大膽放手地發(fā)揮板子成員的作用，村兩委成員中，他們二人都是德高望重，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，其中牟忠福同志是70年的高中生，80年代大學(xué)畢業(yè)于墾利縣黨校；在雙河村村委也有近二十年的工作經(jīng)驗(yàn)，曾任雙河村黨支部副書記等職務(wù)，是個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、為確保黨的事業(yè)后繼有人，在我任職期間，大膽地培養(yǎng)新生力量，把有政治修養(yǎng)、文化素質(zhì)的高中畢業(yè)生、大學(xué)生吸收到黨內(nèi)來(lái)。這些新黨員年輕有為，是堅(jiān)強(qiáng)的后備力
量，是村內(nèi)各項(xiàng)工作的骨干。基于上述條件，我滿懷信任把工作托付給他們。
四、在我的有生之年，除調(diào)養(yǎng)好自己的身體之外，還繼續(xù)發(fā)揮自己的余熱，盡心盡力的輔助村兩委做好工作，做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。
希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
XX鎮(zhèn)XX村 XXX
二0XX年十二月十日呈
辭職申請(qǐng)書 篇4
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這一封辭職信的。自我進(jìn)入企業(yè)之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在企業(yè)的工作，我在軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。
為了不因?yàn)槲覀�(gè)人能力的原因而影響企業(yè)的項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在企業(yè)和項(xiàng)目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。我已準(zhǔn)備好在下周一從企業(yè)離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給企業(yè)帶來(lái)的不便。
為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在企業(yè)的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在企業(yè)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對(duì)我的離職給企業(yè)帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望企業(yè)能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
辭職申請(qǐng)書 篇5
王總：
你好，很遺憾我在這個(gè)時(shí)候遞上份辭職書
我已在公司工作了一年多，收獲了不少，學(xué)到了不少電腦的知識(shí)，對(duì)我以后在社會(huì)上工作打了很好了一層基礎(chǔ)，感謝X總跟A總當(dāng)初給這個(gè)機(jī)會(huì)我在公司上班！
可我現(xiàn)在在公司已經(jīng)找不到工作的動(dòng)力了，感覺每天都是重重復(fù)復(fù)的工作，“沒有擰不完的螺絲，只有裝不玩的機(jī)”這句子好像是以前某個(gè)技術(shù)員說(shuō)過(guò)的話，這當(dāng)然不是個(gè)好句子，但這也許表達(dá)出我們做技術(shù)員的心聲，也許用“悶”字來(lái)形容比較正確吧，時(shí)間一天一天的過(guò)，青春將會(huì)一去不復(fù)返，現(xiàn)在覺得自己在這已經(jīng)可有可無(wú)了，再做下去也沒什么意思，只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，或許是你老板改變了，或許是我改變了。也或許是年終獎(jiǎng)的問題，好像是最低的一個(gè)吧，哎~當(dāng)初我怎么樣累都無(wú)所謂，至少我做的很開心，現(xiàn)在好像有點(diǎn)不同了，感覺上班時(shí)候老納悶著。其實(shí)我不是很喜歡A總的性格，感覺怪怪的吧，可如果A總沒有這種性格，也許就沒有今天的超卓，也就沒有我今天學(xué)會(huì)的這些電腦技術(shù)，（謝謝你，A總）我還是挺羨慕你這種不服輸，擊不倒，戰(zhàn)不敗的性格；其實(shí)我不是你想的那種要自由就快樂的人，你知道嗎，在去年每當(dāng)公司生意不好，一天只裝一兩臺(tái)電腦；或一臺(tái)電腦都沒有裝的時(shí)候，我心里面是跟你心里一樣的不愉快，那種日子我是也很難過(guò)……。去年年尾X總接了三百臺(tái)電腦的單，我心里是在偷偷的開心…
現(xiàn)在我在公司呆下去已經(jīng)沒有意義，只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，還不如早點(diǎn)走，去尋找屬于自己的那一片天，把機(jī)會(huì)留給后面的人，留給能給A總做事的人。
很抱歉；在這里我把心里的要說(shuō)的話，全部攤了出來(lái)，如有冒犯之處，請(qǐng)A總大人不記小人過(guò)。
我現(xiàn)在已外面已找了一份工作，那種陌生的工作環(huán)境，我想用心去的體驗(yàn)。，望A總給予批準(zhǔn)！
祝公司生意，蒸蒸日上，鵬程萬(wàn)里。
步步高升 一本萬(wàn)利！
申請(qǐng)人 XXX
辭職申請(qǐng)書 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
非常感謝您們這兩年多來(lái)對(duì)我的信任、關(guān)照以及肯定！我一直覺得來(lái)xx工作是我的幸運(yùn)，我非常珍惜，也決定和xx一路走下去。但，由于我個(gè)人的原因，我只能重新選擇自己未來(lái)的方向！
請(qǐng)相信我，做出離開的決定對(duì)我來(lái)說(shuō)很難，因?yàn)槲蚁矚gxx這個(gè)團(tuán)隊(duì)！因?yàn)槲腋屑ゎI(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培！離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得！舍不得領(lǐng)導(dǎo)的和善與信任，舍不得同事之間的那份真誠(chéng)和友善。
希望您們能夠理解我在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請(qǐng)！在我提交這份辭呈時(shí),在未離開崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。也希望您們能早日找到合適的`人手接替我的工作。
最后，衷心的說(shuō)：“對(duì)不起”與“謝謝”。
祝愿公司創(chuàng)造更美好的未來(lái)！
此致
敬禮
xx
20xx.7.24
辭職申請(qǐng)書 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先謝謝您們的賞識(shí)和器重，給了我這樣的一個(gè)舞臺(tái)，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下，感覺到有點(diǎn)力不從心，同時(shí)自己的能力和理念好像跟公司有點(diǎn)不協(xié)調(diào)，對(duì)此我深感汗顏，望公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒下屬的難處。但基于我這幾個(gè)月的感受和對(duì)公司的一點(diǎn)自己想法或者說(shuō)托辭還是很想說(shuō)說(shuō)。
第一、先說(shuō)說(shuō)招人吧。
從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個(gè)很尷尬的角色，基本上是沒有發(fā)言權(quán)，當(dāng)然這可能是由于專業(yè)性的緣故吧，故不多談。
第二、用人。
管理學(xué)中有一句比較理想化的說(shuō)法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對(duì)用人方面的體制又有多少體現(xiàn)這種精神呢?后勤管理的混亂、生產(chǎn)系統(tǒng)的唯心多少會(huì)影響工作效率，我想當(dāng)然的這樣認(rèn)為。
第三、育人。
企業(yè)的發(fā)展是靠人來(lái)完成的，日本的盛田昭夫說(shuō)過(guò)，“我最大的財(cái)富就是我有一批招之即來(lái)的團(tuán)隊(duì)”，也就是他有一幫能真正擁護(hù)他的員工。從另外一個(gè)方面來(lái)說(shuō)人的發(fā)展才能帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，知識(shí)層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級(jí)員工得到了充分的發(fā)展，自然而然企業(yè)也會(huì)得到長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展，這是一個(gè)共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。
第四、留人。
這個(gè)話題應(yīng)該是每個(gè)民營(yíng)企業(yè)都比較頭痛的問題，留人難，現(xiàn)在的員工太調(diào)皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是!我想大家都應(yīng)該換位思考一下，我們的薪酬有競(jìng)爭(zhēng)力嗎?我們的福利設(shè)施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營(yíng)養(yǎng)平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個(gè)民營(yíng)企業(yè)。
第五、工作。
很簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，但她包含了個(gè)人使命、個(gè)人愿景、個(gè)人目標(biāo)、個(gè)人需求以及個(gè)人的核心角色，她是復(fù)雜的，也是豐富的，長(zhǎng)時(shí)間的工作只會(huì)使人變得厭惡工作、害怕工作，這樣何談效率，也許員工不會(huì)想這么多，只是我多慮了。
第六、規(guī)范化。
這應(yīng)該是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段，每個(gè)企業(yè)都需要經(jīng)過(guò)規(guī)范化的運(yùn)作才能長(zhǎng)久發(fā)展，才能擔(dān)當(dāng)起社會(huì)責(zé)任這個(gè)大旗�？晒居袥]有考慮過(guò)從決策到執(zhí)行、實(shí)施到結(jié)果的反饋應(yīng)該怎么樣去規(guī)范?什么人該負(fù)有什么樣的責(zé)任?什么人該擁有什么樣的權(quán)限，也許這些都是我的杞人憂天，企業(yè)現(xiàn)在不是運(yùn)行良好嘛。
第七、企業(yè)內(nèi)涵。
這個(gè)話題就比較寬泛，從內(nèi)部機(jī)制、產(chǎn)品、企業(yè)文化、vi、ci等等都是企業(yè)內(nèi)涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實(shí)在點(diǎn)，光著上身的、在廠里聚眾的、到處抽游煙的、國(guó)旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的，可能這些員工素質(zhì)比較低，但我想只要我們花點(diǎn)時(shí)間和精力應(yīng)該可以塑造一批有素質(zhì)有素養(yǎng)的精干的員工隊(duì)伍。
說(shuō)了這么多可能有言過(guò)其實(shí)的地方，望公司領(lǐng)導(dǎo)能諒解，希望公司能早日找到一個(gè)適合這個(gè)企業(yè)發(fā)展，并為公司做出杰出貢獻(xiàn)的人選，同時(shí)，對(duì)公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。
特此報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)!
辭職人：
二0xx年八月十六日
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