工程單位辭職申請(qǐng)書

時(shí)間：2020-11-20 14:52:43 辭職申請(qǐng)書我要投稿

工程單位辭職申請(qǐng)書

　　辭職又稱為離職，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。如下是申請(qǐng)書網(wǎng)為大家整理的工程單位辭職申請(qǐng)書，歡迎大家借鑒。

工程單位辭職申請(qǐng)書

　　工程單位辭職申請(qǐng)書(一)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　我自20xx年x月x日進(jìn)入貴公司，到現(xiàn)在已經(jīng)將近一年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。

　　公司的過去一年里給予了我良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!

　　今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。

　　經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。

　　人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。

　　我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。

　　也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

　　祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

　　此致

敬禮!

　　申請(qǐng)人：YJBYS

　　20**年**月**日

　　工程單位辭職申請(qǐng)書(二)

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!我是帶著極其復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。

　　首先得感謝領(lǐng)導(dǎo)們的信任，讓我進(jìn)入XXX公司工作，在我20xx年8月至今在單位的XXX項(xiàng)目部從事現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作，期間讓自己在專業(yè)技能上有了很大的提升，也受到單位領(lǐng)導(dǎo)、同事在工作上的信任幫忙，在生活上的.關(guān)懷幫助。

　　在此深表感謝。

　　由于單位的工作性質(zhì)，讓我無法照到自己家鄉(xiāng)年邁的父母;

　　和由于現(xiàn)在單位無法及時(shí)支付我的工資(20xx年1月至今未發(fā)一個(gè)月工資)而讓我無法承擔(dān)家庭的補(bǔ)給，開支;且現(xiàn)在貴清項(xiàng)目也沒有我的工作任務(wù)，我近段時(shí)間處于閑置狀態(tài)。

　　介于以原因我今天向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。

　　并要求支付20xx年1月至今的所有勞動(dòng)薪酬，及個(gè)人相關(guān)的保險(xiǎn)。

　　感謝你的批準(zhǔn)，祝你工作順利，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

　　此致

敬禮!

　　申請(qǐng)人：YJBYS

　　20**年**月**日

　　工程單位辭職申請(qǐng)書(三)

敬愛的中心領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好!

　　在此，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)很好的提升自我的機(jī)會(huì)，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學(xué)到很多。但因?yàn)槟承┰�，我不得不在此向單位提出辭職申請(qǐng)。

　　作為畢業(yè)后的第一個(gè)工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對(duì)象上得到了肯定，對(duì)此無憾矣。但作為一支專業(yè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)有完整結(jié)構(gòu)的機(jī)構(gòu)，我不得不說，壓力很大。一中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個(gè)新手都不如的環(huán)境，我不知能說什么，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個(gè)老員工要問的問題，你中層未必能解決，當(dāng)然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!

　　今天我同一位家長說，我要走了，他說社會(huì)需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實(shí)，但另一個(gè)事實(shí)是社會(huì)不珍惜我們這種人才。都知道康復(fù)工作對(duì)我們工作人員來說是傷害性的，請(qǐng)問哪位康復(fù)工作者脊柱不是錯(cuò)位、勞損的?沒有，那只有兩個(gè)原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報(bào)呢，低微的。提升空間有限。當(dāng)然，也有人透支自己去提高回報(bào)，但請(qǐng)問我們都在說提高生活質(zhì)量，而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己，七彩組合，才是陽光!人生是一個(gè)過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還應(yīng)該有更豐富的內(nèi)容，看山、觀星、聽海、聞風(fēng)，人生之道!請(qǐng)社會(huì)愛惜我們吧!

　　我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復(fù)博士，這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠(yuǎn)的追求，而追求的背后，有一個(gè)精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉(zhuǎn)行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，這絕對(duì)是成功的。心無所向，游離不定。遠(yuǎn)離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計(jì)較的事實(shí)，將會(huì)與我無關(guān)!

　　尊重知識(shí)，尊重人才，規(guī)范管理，合理用人，當(dāng)代企業(yè)生存之根本。

　　這就是一位即將離職人員的獨(dú)白，是我膚淺的“某些原因”。

　　工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對(duì)我個(gè)人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時(shí)在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上，各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!

　　請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

　　謝謝!

　　此致

敬禮!

　　申請(qǐng)人：YJBYS

　　20**年**月**日

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