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員工辭職申請書

時間:2023-10-20 09:02:24 辭職申請書 我要投稿

員工辭職申請書(實用12篇)

  在這個高速發(fā)展的時代,申請書與我們的關系越來越密切,通過申請書,我們可以提出自己的請求。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編幫大家整理的員工辭職申請書,歡迎大家分享。

員工辭職申請書(實用12篇)

  員工辭職申請書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  我個人的上一份合同曾經于20__年__月份到期,在此,我懷著復雜的表情做出了一個艱難的決定,不準備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。

  我于__年從學校畢業(yè)就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

  轉眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很愛惜同事之間的友誼。但是現在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復雜的表情下定決心,準備離開公司。可能一個新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學識水平不足以達到更高的'平臺,我需要再次到學校尋求深造。

  總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。

  希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。

此致

敬禮!

  辭職人:__

  20_年_月_日

  員工辭職申請書 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  鑒于我個人的能力 愛好愛好及工作方式等因素的綜合考慮后,我最終決定辭去現有 工作以迎接新的挑戰(zhàn)。在 任職期間,我得到了 公司領導和同事們的大力支持和熱心幫助,也感受到了 公司對我個人的`無微不 至的關懷,對此我表示誠摯的感謝,同時對我辭去工作給公司帶來的不 便表示深深的歉意。

  在 公司工作的這段經歷將作為我邁入社會的第一 次社會實踐活動,將是我永生難忘,同時感謝公司提供這次工作的機會,提供一 個展示能力與個性的舞臺。望領導批準我的申請,在 這之前我仍將按照往常一 樣竭盡全力將自己的工作做好。在 公司的企業(yè)文化的感化下,我相信在 新的崗位上我同樣會竭盡全力做好工作,迎接新的挑戰(zhàn)。

  最后,期望公司的業(yè)績蒸蒸日上!祝公司的領導和同事們前程似錦 鵬程萬里!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年x9月30日

  員工辭職申請書 篇3

  在我進入XX醫(yī)院近XX個月以來,自認為工作表現雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里,企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻力量,我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關懷,同時又不失紀律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。

  從團隊管理角度而言,我一直認為除了工作中的目標明確,流程規(guī)范、獎勵機制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境,和對未來有一種看的見,摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂意放棄一些生活樂趣,把更多的時間投到工作中來。

  企劃部建立之初,企劃部面對不太熟悉的業(yè)務和以前積壓的許多事務,毫不膽怯,加班加點,盡可能的適應和勝任現在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,有一個信念支撐著員工:在XX醫(yī)院,再苦再累是值得的,即使現在不值,以后也會值。但是現在呢?我有些不確定。

  XX員工薪資一事,我非常困惑。這么簡單的`事情,為何這么難解決?XX員工當時和XX總監(jiān)談的薪資就是試用期XXX元,轉正XXX元。XX總監(jiān)是當事人,他也是這么認定。我在場,我可以作證。至于XX員工簽字的那張表格,應該算作一個失誤。她沒細看,她信任我們醫(yī)院,認為談好的事情會有什么變化呢?結果,小吉來醫(yī)院已經7個多月了,轉正也已XX個多月了,而我提交恢復XX員工協(xié)議工資的書面報告也已快XX個月了,但是,XX員工的工資依然是XXX元。XX月XX日我又為此事找到人事總監(jiān)XX,依然無法解決。

  在大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領導,我就代表醫(yī)院。而我一直在說這個如何如何的好。現在,發(fā)生了XX員工這樣的事情,而我交涉了近XX個月毫無結果,員工會怎么看我,怎么看待這個醫(yī)院?其實,我對醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險,沒有任何福利,即使有的那幾個也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理?似乎我們醫(yī)院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫(yī)院的絕大部分領導都不是上海人吧?當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險,不僅僅是福利的問題,還有尊嚴的問題。

  還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫(yī)院,然后凌晨2點多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來,7點就趕到拍片現場。我說這些不是顯擺自己,只是想說明我在XX醫(yī)院是在認認真真工作的,而且我不后悔我的認真。但以后不會了,我要辭職。

  我熱愛企劃工作,我也熱愛我的XX總監(jiān)和企劃部員工,但我不熱愛XX醫(yī)院,熱愛不起來。我在XX醫(yī)院沒有歸屬感,也從來體驗不到XX醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神,除了在企劃部內部。

  “哀大莫過于心死”,我這幾天覺得心灰意冷,無心工作。這對醫(yī)院和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮,提出辭職申請。又因為XX員工一事人事部XX總監(jiān)說她解決不了,讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報告只呈交總經理XX先生,企劃總監(jiān)XX先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。

  我將在XX醫(yī)院繼續(xù)努力工作到XX月底,以便醫(yī)院安排后繼工作。屆時請批準我的離開,謝謝。當然如果XX醫(yī)院需要,我愿義務為XX醫(yī)院工作一周,以表示我對XX總和XX總的感謝。同時,我不會泄露任何關于XX醫(yī)院的商業(yè)機密,也不會惡意攻擊XX醫(yī)院和XX醫(yī)院的每一個人。這點素質我還是有的。

  最后,還請總經理XX先生考慮一下XX員工一事和醫(yī)院外地員工的福利。這是一些小錢,能收買一批人心,何樂而不為呢?況且,這都是勞動法本身規(guī)定的,花一些小錢,會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在XX醫(yī)院的角度,為醫(yī)院著想的一個小小的建議。此外,員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時,勞資雙方是一個平等的交易,員工并不欠醫(yī)院什么。所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。

  申請人:XXX

20xx年XX月XX日

  員工辭職申請書 篇4

部門經理_________先生(小姐):

  本人因:

  由即日起于一個月后辭去職務,本人最后到職日期為________年___月____日。

  辭職員工:___

  ____年_月__日

  二、人事部_________先生(小姐):

  本人同意員工__________辭職申請,該員工于_____年____月____日進公司職位,職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。

  部門經理簽字:

  ____年_月__日

  部門辦理結果

  辭職生效已于________年____月_____日進行,辭職原因:

  已辦理領取:

  辭職手續(xù)辭職證明

  員工簽字日期

  員工辭職申請書 篇5

尊敬的x主任:

  您好!

  工作近四年來,發(fā)現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。

經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在x的一切職務,敬請批準。

在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里,特別感謝A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝主任在近二年來的.關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。

感謝所有給予過我?guī)椭耐聜。望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

申請人:

  xxxx年xx月xx日

  員工辭職申請書 篇7

尊敬的公司領導:

  您好!

  自xx年入職以來,我一向都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫忙和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的'感謝!當然,我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由,我(網帶給)最終選取了向公司提出離職申請,并期望能于今年12月正式離職。期望領導能早日找到適宜的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的職責。

  期望公司對我的申請予以思考并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職申請書 篇8

尊敬的學校領導:

  您好!

  我自考入特崗教師以來,一直堅守自己的崗位,但是現在我卻要提出辭職的申請了,在這里首先表示歉意。

  特崗教師是一個光榮的職業(yè),不管在什么時候我都是這么覺得的,自我進入這個崗位以來,也有幸得到學校領導的重視和栽培,對于剛走出學校的我給予了很大的幫助,盡管我在精神上一直都支持這個職業(yè),但是在現實的打擊下,我還是不得不提出辭職的請求。

  現將我的理由呈現如下:

  第一,我還年輕,想趁著這個時候可以到外面的世界闖一闖。年輕人應該有一顆敢于挑戰(zhàn)的心,只要自己敢于闖,總有屬于自己的一點成就;不管是成功還是失敗,最終才不會后悔。如果我只是在這個小村里當一名人民教師,也許我可以改變很多小孩的命運,但是卻不能改變我自己的命運,我一定會覺得這是一生的遺憾。年輕的我們不習慣安于現狀,總是對外面更廣大的世界充滿好奇,只有出去見過更多的市面,這一生才不會后悔。

  第二,村里信息流通太慢,自己慢慢地將會被這個社會所淘汰。在一個鄉(xiāng)村里教書,對外面很多的信息和世界的發(fā)展都不了解,盡管現在絡,但是還是只能夠停留在紙面上,對這個社會上很多的實際情況并不了解,這樣的'知識傳遞給學生,也沒有足夠的說服力。另外,我還是希望可以在這個發(fā)展的社會上檢驗一下自己的生存能力。

  第三,最重要的一個原因就是來自生活的壓力,盡管現在教師的待遇變得比以前好很多,對教師也愈加的尊重,但是這些還遠遠不能夠支付起現在昂貴的物價和房價,特別是對我們這些特崗教師,生活的壓力比一般的人都要大的很多。而教師的發(fā)展是有一定空間限制的,為了自己將來有一個更有挑戰(zhàn)性的工作,為了將來的生活可以過得更好,也為了今后自己的孩子可以接受更好的教育,我不得不對這個職業(yè)做出重新的選擇。

  作為一個年輕人,確實需要對把自己接受的教育傳播給下一代,為祖國的教育事業(yè)做一些貢獻,但是我覺得,首先要以自己的生存和發(fā)展有一個更加良好的狀態(tài)為前提,不管我今后做什么工作,都不會忘記是教育帶給我的一切,對教育事業(yè)的關心也一定不會因此就中斷。

  也希望鄉(xiāng)村的孩子今后有更好的教育條件,最終他們必定也能感受到知識改變命運的這個真理。

  希望領導們可以批準我的申請。

  申請人:

  20__年__月__日

  員工辭職申請書 篇9

尊敬的領導:

  首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這x年來的工作情況,覺得來xx公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來xx公司領導對我的.關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

  由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此準備辭職。

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

  申請人:XX

  xx年xx月xx日

  員工辭職申請書 篇10

尊敬的xx領導:

  你好!

  我是xxx,現任xx職務。

  現在我正式提出辭職申請。辭職原因如下:

  1、我自認為我的能力有限,難以將這份工作做得更出色。雖然我一直在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心,總是達不到自己理想的要求。因此我覺得自己也許并不適合這份工作。所以才有想到辭職。

  2、眼看春節(jié)即將來臨,很多同齡人踏上歸鄉(xiāng)路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎么樣。春節(jié)歷來是個團圓的節(jié)日。我想回家和父母一起過年。在他們眼里,什么都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛,相信只要有感情的人都不難理解吧!我相信領導你也能理解。這才是我要辭職的.主要原因。

  雖然領導是伯樂,但我似乎并不是那匹千里馬。在這里我很感謝領導給我機會讓我可以學到很多東西。謝領導的抬愛。也讓我明白了很多事理。在這里向領導辭職,希望領導能夠批準。順祝領導在新的一年里身體安康,事業(yè)紅火,財源廣進。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職申請書 篇11

尊敬的x臺長,x副臺長,x責編:

  感謝您閱讀我的辭職信!

  經過幾個月的慎重考慮,和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信,重新定位我的生活狀態(tài)。

  首先要感謝的是這2年多職位以及來培養(yǎng)我、幫助我,支持我的各級上級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。

  x年9月9日,我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多職位的磨練,這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的'。

  記憶猶新的是x年底在新聞中心開會的時候,會議內容是讓大伙談談對社會新聞的看法,并隨即對開播《新聞趕擺場》表態(tài),很多老同志由于種。種原因表示反對,而且還有老記者煽然淚下,用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊,甚至已經絕望,可回頭想想確實不然,大伙都是肉長的,誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在上級領導的堅持下,《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

  再者,感謝各位上級領導讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢,幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態(tài)度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感謝各位上級領導的支持。

  我是個熱愛哲學的人,雖然學得淺顯,但隨時隨地都在問自己這樣的問題:你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。

  往復循環(huán)的日子,同樣的職位、同樣的職位內容、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質、同樣的用酒精揮發(fā)著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問:“你為什么活著?你活著有意思嗎?”

  或許可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出辭職的依據。

  該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了,隨著時間的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細想想,現在是該我離開的時候了。

  不經歷風雨,怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的,年輕是有希望的,年輕是銳氣的,希望當我老的時候還能笑看這一切!

  感謝所有培養(yǎng)我的人,支持我的人,感謝所有愛我、恨我的人!請上級領導理解并給予批準!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:x年1月xx日

  員工辭職申請書 篇12

敬愛的公司領導:

  您好!

  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請。

  首先,在貴公司工作的這五個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

  其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

  無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發(fā)展自己的`特長,讓我學有所用,我想接下來的時間好好在家看書學習,到年末要參加各種考試,加強我自身的能力。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,有時候顧前就顧不了后。

  因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

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