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【精華】辭職申請書13篇
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天，我們會(huì)使用上申請書，我們可以將自己的愿望和請求寫進(jìn)申請書里。寫起申請書來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的辭職申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辭職申請書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機(jī)會(huì)。
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重思考之后，特此提出離職申請，敬請批準(zhǔn)。
來到本公司也快兩年了，正是那里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關(guān)聯(lián)和開明的工作作風(fēng)，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進(jìn)行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號(hào)讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的`念頭，并且讓我確實(shí)了這個(gè)念頭，或許有從新再跑到社會(huì)遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選取。
在這一年多的時(shí)刻里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情的幫忙，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫忙，感謝所有給予幫忙過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領(lǐng)導(dǎo)同事，工作愉快，身體健康。
此致
敬禮！
申請人：__
申請時(shí)刻：__年_月_日
辭職申請書 篇2
你們好!
我是__酒店__部門的__。首先，很高興能夠在__實(shí)習(xí)5個(gè)月，這段時(shí)間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事!
在這里我認(rèn)識(shí)了很多對我有幫助的人;無論是李總監(jiān)時(shí)常的問候還是周總監(jiān)的大度，到經(jīng)理的細(xì)心、鼓勵(lì)鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動(dòng)。所以我經(jīng)常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認(rèn)真教我做了許多的事;無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的.做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事;所以，在此請?jiān)试S我說聲“謝謝你們”。
之后，請?jiān)试S我于月日辭去“__酒店服務(wù)員”一職!原因如下：
第一：我個(gè)人對人事安排不認(rèn)同;或許這不該我管的事，但__只有這么一個(gè)服務(wù)員，常常忙得不可開交!這也不重要，重要的是每次我這個(gè)的服務(wù)員總是要被客人說著說那和連平常休息時(shí)間都要準(zhǔn)備好時(shí)刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了!
第二：我個(gè)人能力不足，不能夠勝任__服務(wù)員一職;不得不重提，我經(jīng)常因?yàn)槟承┰虻米锟腿�，我想這樣長期下去一定會(huì)很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;
第三：我個(gè)人覺得實(shí)習(xí)生與正式員工差別太大;舉一個(gè)例子，工資差距那么多。也許你們會(huì)說我們是實(shí)習(xí)生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少。__就我一個(gè)實(shí)習(xí)生，請問，既然我們是實(shí)習(xí)生，為什么卻是一個(gè)人?我和正式員工區(qū)別在哪里呢?
第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個(gè)人原因，確實(shí)有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因?yàn)槲抑�，走的路多了才能到達(dá)一定高度，得到自己認(rèn)識(shí)的認(rèn)可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。
最后，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，我相信我離開后會(huì)有一個(gè)更加適合的人來填補(bǔ)我的職位。
祝：酒店明天會(huì)更好、同事工作一切順利!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
辭職申請書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
很抱歉，可能要辜負(fù)單位和領(lǐng)導(dǎo)的期望了，我思考了許久還是決定寫下這一封辭職申請。我是去年年中的時(shí)候來我們單位面試的，然后就走上了人事部門經(jīng)理助理的崗位，時(shí)至今日差不多有一年的時(shí)間了。這一年里面，無論是我還不熟悉單位時(shí)的試用期亦或是我轉(zhuǎn)正后的工作時(shí)間，我都是一直在收著大家的照顧，我開始的時(shí)候還以為是我在單位的年齡是最小的，大家才照顧我，后來我才明白是單位的人文環(huán)境以及我遇見的這群同事家人們真的好，才這么地照顧我關(guān)心我。單位的領(lǐng)導(dǎo)們都是對我的工作難過給予了很多的幫助，給予了我很多的鍛煉成長學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，帶著我去參加了許許多多的培訓(xùn)會(huì)和專家講座。所以說啊，我們單位的人文關(guān)懷我是真的挺喜歡的，這都是我之前多有的兼職和工作的單位里面都沒有體驗(yàn)過的。所以啊，在單位里面的每一天，我都是充滿著熱情在奮斗者對待每一份工作我都是盡著我自己的最大的努力在完成著。可是我現(xiàn)在為什么會(huì)有辭職的想法并做出了這個(gè)決定呢?主要是這兩個(gè)原因：
1、因?yàn)槲壹夷沁叺慕?jīng)濟(jì)發(fā)展不是特別的好，所以工資不怎么高，我就是畢業(yè)之后一直都是在外地打工的，也就是我們現(xiàn)在所在的市。然后呢我今年過年的時(shí)候就是通過相親認(rèn)識(shí)了一個(gè)男朋友，雖然是相親認(rèn)識(shí)的，但是我們相處還是挺不錯(cuò)的，唯一的缺點(diǎn)就是他也是在外地上班的，而且還是在另外一個(gè)城市，這樣子我們倆就成為了異地戀，這十分地影響我們的感情，考慮到我自己是真心想發(fā)展下去的，再加上男朋友那邊的城市發(fā)展的'更好一點(diǎn)，所以我就想辭掉現(xiàn)在的工作去他那邊發(fā)展，以來可以培養(yǎng)感情，二來也有利于自己職業(yè)發(fā)展。
2、盡管在人事部門經(jīng)理助理的崗位上面是非常努力地工作，可是我的工作情況仍舊是不是特別的'好，覺得自己的工作能力跟不上單位的要求，所以做久了有時(shí)候也挺讓自己難過的，有時(shí)候也會(huì)想自己要不要換一個(gè)行業(yè)之類的。所以我現(xiàn)在的想法就是去到心得城市之后從普通的人事做起，一步步地學(xué)習(xí)摸索。
這些就是我的一些想法了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的具體的情況給予我肯定的答復(fù)。當(dāng)然了，即使我離開單位了，我也依舊會(huì)認(rèn)為我是__的一員，我會(huì)時(shí)刻關(guān)注單位的情況，只要有需要我的地方，我一定會(huì)做到自己力所能及的事情。
此致
敬禮!
申請人：XX
XX年XX月XX日
辭職申請書 篇4
巫總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（XXXX年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是XXXX項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計(jì)，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是XXXX年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但XXXX老師的.能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)XXXX年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷δ恼J(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失��！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿：XXXXXXXX，傳承百年！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
辭職申請書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好：
我進(jìn)xx已經(jīng)有幾個(gè)月了，由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。
我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是x的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個(gè)月所學(xué)到的.知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有xx成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績及收益!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在2xxx年xx月xx日離職)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
愿祝xx生意興隆!
敬請領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!
此致
敬禮
辭職人：x
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，現(xiàn)任xxx校長，自xx年4月任校長以來，工作還算扎實(shí)，但成績卻差強(qiáng)人意。前年動(dòng)手術(shù)后，身體一直不好，未滿40，卻呈現(xiàn)出50歲的憔悴面容。學(xué)校學(xué)生不多，老教師不少，他們身體都欠佳，很多工作難以正常開展，大家想提高教學(xué)質(zhì)量也是“心有余而力不足”。加之本人管理水平不高，處事又優(yōu)柔寡斷，協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力差，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，因此，在極大程度上延緩了學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展的進(jìn)程。
本著“做一個(gè)負(fù)責(zé)的教育人”和“優(yōu)勝劣汰”的原則，特提出辭職，懇請中心校領(lǐng)導(dǎo)大開方便之門，讓我回到xxx完小，成為一個(gè)普通的`教師，為那里的合格學(xué)校建設(shè)添磚加瓦。請予批準(zhǔn)，不勝感激!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇7
首先，非常感謝您從我到公司后對我的支持和關(guān)照！
我認(rèn)真回顧了來公司后的工作情況，覺得來取得這份工作是我的幸運(yùn)，特別是領(lǐng)導(dǎo)對我的支持，同事們對我的幫助讓我心懷感激之情。對于離開公司我只能表示深深的歉意！非常感激公司給予了我這樣的'工作機(jī)會(huì)。外面有個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職！
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
致禮
您好！光陰似箭，日月如梭，彈指一揮間，我來x已一年有余了。在x的每一天都是幸福美好的，校領(lǐng)導(dǎo)治校有方、同事們團(tuán)結(jié)互助，學(xué)生積極好學(xué)，學(xué)校上下一派欣欣向榮、蒸蒸日上的大好局面，一年多的xx工作和生活讓我終生難忘。遺憾的是，由于個(gè)人原因，我無法繼續(xù)為學(xué)校服務(wù)，到了向您告別的時(shí)候�，F(xiàn)在我正式向?qū)W校提出辭職申請，將于20__年12月1日離職，請學(xué)校做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為學(xué)校帶來的不便，我深表歉意。在此，我誠摯地感謝學(xué)校給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任和關(guān)照。
請校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。謝謝！
祝學(xué)校蒸蒸日上、再創(chuàng)佳績！
此致
敬禮！
辭職申請書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司近段時(shí)刻對我的`信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，此刻我正式向公司提出辭職申請，將于20__年12月31日離職，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我必須站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準(zhǔn)，謝謝！
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮！
申請人：__
申請時(shí)刻：__年_月_日
辭職申請書 篇9
您好!
我是您超市的員工xxx，今天想借用您幾分鐘的時(shí)間向您提出我的辭職申請。我來到超市也大半年了，自從我來到超市工作之后，我受到了您很多的關(guān)照，方方面面上也很依賴您的照顧。很感謝您能夠這樣鼓勵(lì)和支持我，我會(huì)把這一份恩情永遠(yuǎn)的放在心里，不管今后我們是否還能夠見面，我都會(huì)記住您的這一份情誼，不會(huì)忘記。還望您能夠空出一些時(shí)間為我處理一下這次辭職，非常感謝您。
我今年年紀(jì)也到了一個(gè)人生的瓶頸期了，我女兒結(jié)了婚，生了寶寶了已經(jīng)�，F(xiàn)在的我不僅僅是一名媽媽，更是一位奶奶了。這次離職的主要原因就是我想給我女兒帶帶孩子，希望可以給他們這個(gè)并不是很富裕的家庭去出一點(diǎn)力。家家都是有說不清的事情，有解決不了的問題。但家里的'事情總是沒有那么苛刻的。所以這次我也是想直接在家里幫他們照顧照顧孩子算了。以后就不工作了，帶好了孫子對于我來說未嘗不是一件好事。所以這次還是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠諒解我的情況吧，我也真的很抱歉給您帶來了煩擾，也耽誤了您的一些時(shí)間。
還記得上半年剛來超市的時(shí)候，我是很激動(dòng)的，因?yàn)闀r(shí)隔幾年再跨入職場，我還是很興奮的，于此之外我也非常的感動(dòng)，因?yàn)槭浅羞@個(gè)平臺(tái)給予了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，才讓我有這樣一個(gè)平臺(tái)去展示自己，也可以鼓勵(lì)我去做出一些成績出來。其實(shí)一開始我是打算一直做下去的，當(dāng)時(shí)也沒有想著要給女兒帶帶孩子，但是我女婿父母平時(shí)工作都是比較忙的，完全沒有什么時(shí)間去給他們帶帶孩子，因此我就想著要不我去吧，他們現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)的確也很緊張，請育兒嫂的花銷太大了，所以我覺得我去幫幫忙，肯定也能給他們減少不少的負(fù)擔(dān)。平時(shí)帶帶孩子，做做飯，他們也輕松不少。
這次辭職也是我想了很久之后才做的決定，因?yàn)槲艺娴暮芟矚g這里，我也很喜歡這種工作的氛圍，我會(huì)把接下來剩余的工作好好的完成，不辜負(fù)超市領(lǐng)導(dǎo)以及這個(gè)平臺(tái)給我的鼓勵(lì)和機(jī)會(huì)。或許這一次離職我很難再回到這里，也很難再和大家相見了。但我不會(huì)忘記大家?guī)Ыo我的歡聲笑語，我也不會(huì)忘記我們一起經(jīng)歷的這一段歷程，感謝大家，在此也真摯的祝福大家!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇10
尊敬的xx：
我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的.培養(yǎng)，個(gè)人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，希望能于xx年xx月xx日正式離職，請公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對您_年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx，很遺憾，這次跟您來辭職，這種事工作不單單對自己要求要高，而且要細(xì)心負(fù)責(zé)任，這一年多的時(shí)間以來，我很滿足，我也很充實(shí)，能夠呆在這里，給自己成長，給自己進(jìn)步的空間，是我非常幸運(yùn)的事情，我一定會(huì)珍惜的，我也相信在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中，工作當(dāng)中，能夠讓自己得到更高的進(jìn)步跟成長，感激一年來的人事工作，讓我學(xué)會(huì)了很多道理，也讓我在這個(gè)過程當(dāng)中明白了工作的基本意義，體會(huì)到了，做一名人事工作人員的責(zé)任心，跟工作當(dāng)中的一些心態(tài)，如何去調(diào)整自己，但現(xiàn)在因?yàn)橐恍┰颍倚枰x開了。
其實(shí)不管是做什么事情都應(yīng)該有始有終，也應(yīng)該給自己一個(gè)合理的交代，更重要的就是對自己要嚴(yán)格要求，充分的展示一名學(xué)生應(yīng)該做好的事情，我現(xiàn)在也非常希望能夠做到這幾點(diǎn)，作為一人事工作人員我每天都很充實(shí)，我相信不管自己是做什么事情都有道理，成長進(jìn)步往往就在敢不敢去做?在這一年來的工作當(dāng)中，我經(jīng)歷了很多，但現(xiàn)在因?yàn)榧依锩娉隽艘恍┦虑�，自己必須要回家去，所以在異地特別不方便，我必須要辭職，離家太遠(yuǎn)了，讓我感覺家里面的事情難以處理，也不能在短時(shí)間內(nèi)完成的解決，這是非常讓我頭疼的，我不希望耽誤自己的工作，因?yàn)檫@個(gè)原因影響到了人事工作，就不應(yīng)該了，就沒有道理了，我很感激周圍每位同事對我的幫助，近一年來的工作時(shí)間讓我有了很大的`轉(zhuǎn)變，心態(tài)上去發(fā)生了很大的改觀，自己更加是得到了一些經(jīng)驗(yàn)，這樣的工作經(jīng)驗(yàn)是非常珍貴的，辭職是我需要面對的。
過去一年的工作成長了很多，當(dāng)然，這次因?yàn)榧依锩娴那闆r離家太遠(yuǎn)的工作確實(shí)是很不方便，真的，現(xiàn)在想了想，還是比較后悔的，因?yàn)檫@樣是半途而廢相當(dāng)于在，工作當(dāng)中其實(shí)需要的就是一份堅(jiān)持，也應(yīng)該在事先就想到這些，但現(xiàn)在我還是護(hù)士了，我一定要好好的去反省一下，當(dāng)然這一年來的工作真的讓我很開心，這個(gè)原因并不是我瞎編亂造，但確實(shí)是家里面有事情，在異地處理起來不方便，長期的請假對工作影響很不好，自己作為一名人事員工，這一點(diǎn)是非常清楚的，不能個(gè)人情況，有什么特殊待遇，所以我一定要好好的去面對這個(gè)問題，跟您提出辭職也是對自己負(fù)責(zé)，對工作的一個(gè)坦誠，真的是非常的難受，離開不是的選擇，但一定是我當(dāng)下應(yīng)該做出的決定，我希望自己能夠再帶著這份回憶，好好的面對接下來的生活，有些事情是沒有辦法強(qiáng)求，因?yàn)檫@個(gè)原因，我不得不離開了，希望您理解。
此致
敬禮!
申請人：XX
XX年XX月XX日
辭職申請書 篇12
敬愛的X總：
所謂養(yǎng)兵千日，用在一時(shí)。但照目前的情況看，我估計(jì)要一直這樣“待命”下去了。既浪費(fèi)了單位的資源，也讓我自己覺得尷尬。而且，我的心理還沒有到可以承受無所事事依然充實(shí)快樂的境界。我必須在自己在工作中完全腐爛之前，做一個(gè)了斷，那就是離職。
是的，選擇離職，實(shí)在沒有必要把自己的氣餒或者落魄，歸咎于老板，更不能歸咎于單位。但感念老板在我剛進(jìn)單位時(shí)候的一心栽培，我還是樂意將一些話說出來。如果我不說，我想，也沒有人會(huì)說。這些話，我在單位期間也不想說，現(xiàn)在說出來，是想回避出頭鳥的嫌疑。
1、爭論和搶白是兩個(gè)概念，一個(gè)合格的職業(yè)人士要學(xué)會(huì)傾聽，但我發(fā)現(xiàn)單位從上到下都很欠辯論缺這種意識(shí)。很多時(shí)候，大家明明是在辯論一個(gè)問題，后來往往各說各的，變成了搶白，而且不愿意聽別人的意見。這樣的結(jié)果是，討論半天，沒什么結(jié)果。
2、整個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)常像一盤散沙，沒有一點(diǎn)凝聚力。單位似乎沒有任何集體活動(dòng)，使得大家下班之后沒有任何的交流。這樣的話，工作上的磨合就顯得困難一點(diǎn)。在這一點(diǎn)上，我與我曾經(jīng)工作過的單位進(jìn)行了一下對比，實(shí)在很欠缺。
3、加班沒有加班費(fèi)，遲到卻扣錢。這樣的制度沒有多少人忍受。雖然大家表面上沒說什么，可是內(nèi)心的不滿早已經(jīng)洶涌澎湃，甚至可以說是怨聲載道了。在這樣的'情況下，想讓員工竭盡全力為單位效勞是不可能的。
4、答應(yīng)加薪水，卻最少拖延一個(gè)月。也許您不是故意拖延，可是由于“總是太忙”而無法顧及。不過，您一忙起來就是好幾個(gè)月不見影子，那么這幾個(gè)月的時(shí)間里，我們就只能悉聽尊便。我只想說一句，不要讓“忙”成為推遲某些事情的借口。
5、老板不懂得用人。剛來單位時(shí)候，老板的確重視我。但后來單位業(yè)務(wù)面臨轉(zhuǎn)型，老板似乎完全把我遺忘，把注意力從文案完全放在了策劃推廣上。而且，新招的已經(jīng)引起公憤的小年輕，既然你那么喜歡聽他夸夸其談，那我也無話好說。
對于溜須拍馬這種職業(yè)手段，被一個(gè)小孩演繹得淋漓盡致。我這做前輩的，也活該受冷遇。我總不能怪自己不會(huì)討好你吧。
我真的十分樂意追隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣賞，那我只好辭職。在單位，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，浪費(fèi)了不少時(shí)間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。
算了，實(shí)在不想說什么了。最后，祝愿單位業(yè)務(wù)不斷，前途無量。
此致
敬禮!
申請人：XX
XX年XX月XX日
辭職申請書 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
現(xiàn)在我的對我們公司的工作已經(jīng)無法起到作用了，也許大家也都認(rèn)識(shí)到了，我的能力也不足以勝任公司的工作，我的存在只會(huì)影響各位繼續(xù)工作，所以我選擇離開，這樣對大家都是好的，在我看來。
自從我真正的加入公司到現(xiàn)在，在工作上一直以來我都很難和大家達(dá)成共識(shí)，我個(gè)人認(rèn)為我自己的'原因占很大一部分，我知道這需要時(shí)間的磨合，但我身上的缺點(diǎn)太多，以至于多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。
我作為股東之一的家屬兼員工，一直以來都很自豪，自豪的是，公司在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個(gè)名不經(jīng)傳的小裝飾公司，到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者，這都是大家這幾年來每個(gè)日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶，我衷心的希望，概述的明天會(huì)更好。
此時(shí)公司已經(jīng)發(fā)展壯大了，我的離去會(huì)有很多有能力的年輕人補(bǔ)上來，我相信那樣的情況才是公司最重要的，公司需要有更多的年輕有為的青年來工作，需要有更多的活力，而這樣卻是我最欠缺的，我知道自己的不足。
我希望大家不要因?yàn)槲覀�(gè)人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵(lì)，相互配合，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，公司會(huì)成為大地上的一顆璀燦的明珠。
最后祝愿大家工作順利！心想事成！
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
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