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員工個人辭職申請書(集錦15篇)
當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)活躍，交易頻繁，申請書應(yīng)用范圍廣泛，我們在寫申請書的時候需要注意問題。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編整理的 員工個人辭職申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工個人辭職申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我在近期的工作中表現(xiàn)不佳從而對此感到很沮喪，對于有志于在工作中取得進(jìn)展的我來說這是難以接受的，然而時間的流逝似乎能夠改變自己對待工作的態(tài)度，從工作初期的豪言壯志到現(xiàn)階段的屢屢碰壁，也許我并不適合這份工作才會在職場上出現(xiàn)這種狀況吧，為了不因為個人問題影響到公司發(fā)展還是應(yīng)該選擇辭職離開。
在辦理辭職流程的時候也讓我在反思工作中的問題，在我看來錯誤的思想認(rèn)知與較差的心理素質(zhì)是工作沒能做好的主要原因，一方面我在工作初期沒能認(rèn)清自身定位以至于個人發(fā)展方面出現(xiàn)了問題，那時的我沒有意識到其中的不妥之處導(dǎo)致問題沒能得到解決，這種錯誤的思想認(rèn)知讓我在工作中吃了不少虧。另一方面在工作中遭受打擊便一蹶不振則說明自己心理素質(zhì)很差，事實上此刻選擇辭職離開也是種逃避現(xiàn)實的做法，不能正視自身的錯誤并將其改善則很難得到進(jìn)步，而且此刻選擇辭職則相當(dāng)于否認(rèn)以往在工作中的努力。
其實面對工作能力的不足也讓我付出過不少努力，無論是通過加班的方式超額完成自身的工作量，還是積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教并借鑒他們的工作方式，這些都是我為了改進(jìn)自身不足而在工作中付出的努力，然而通過近期工作中的較差表現(xiàn)可以得知自己的做法是毫無進(jìn)步的，這種在付出努力過后仍然看不到希望的狀況是令人沮喪的，與其繼續(xù)勉強自己以至于在將來因為能力太差而被淘汰，還不如辭職離開并讓能力更強的員工接替自己的工作。
選擇辭職也是不希望因為自身的問題導(dǎo)致公司發(fā)展遭到損失，事實上通過近期的`表現(xiàn)可以得知自己是難以做好這份工作的，而且入職這么長時間都沒有進(jìn)步也說明了自己毫無天賦，繼續(xù)勉強自己也只是糟蹋領(lǐng)導(dǎo)的心血罷了，與其如此還不如辭職并尋找更適合自己的工作，這樣的話無論是對個人發(fā)展還是對公司來說都是不錯的，由于辭職是我經(jīng)過深思熟慮的想法從而希望得到領(lǐng)導(dǎo)的知識，畢竟現(xiàn)階段的我已經(jīng)做不到將精力都放在工作之中了。
工作中毫無進(jìn)展的狀況已經(jīng)讓我徹底失去了信心，因此我只能將希望寄托在下一份工作之中并希望能夠適合自己，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的辭職申請并對這方面的做法予以支持。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工個人辭職申請書2
X總：
您好！
很遺憾我在這個時候遞上份辭職書。
我已在公司工作了二年多，收獲了不少，學(xué)到了不少電腦的知識，對我以后在社會上工作打了很好了一層基礎(chǔ)，感謝x總跟X總當(dāng)初給這個機會我在公司上班！
可我現(xiàn)在在公司已經(jīng)找不到工作的動力了，感覺每天都是重重復(fù)復(fù)的工作，“沒有擰不完的螺絲，只有裝不玩的機”這句子好像是以前某個技術(shù)員說過的話，這當(dāng)然不是個好句子，但這也許表達(dá)出我們做技術(shù)員的心聲，也許用“悶”字來形容比較正確吧，時間一天一天的過，青春將會一去不復(fù)返，現(xiàn)在覺得自己在這已經(jīng)可有可無了，再做下去也沒什么意思，只會浪費時間，或許是你老板改變了，或許是我改變了。也或許是年終獎的問題，好像是最低的一個吧，哎！當(dāng)初我怎么樣累都無所謂，至少我做的很開心，現(xiàn)在好像有點不同了，感覺上班時候老納悶著。其實我不是很喜歡X總的性格，感覺怪怪的吧，可如果X總沒有這種性格，也許就沒有今天的超卓，也就沒有我今天學(xué)會的這些電腦技術(shù)，（謝謝你，X總）我還是挺羨慕你這種不服輸，擊不倒，戰(zhàn)不敗的性格；其實我不是你想的那種要自由就快樂的'人，你知道嗎，在去年每當(dāng)公司生意不好，一天只裝一兩臺電腦；或一臺電腦都沒有裝的時候，我心里面是跟你心里一樣的不愉快，那種日子我是也很難過……。去年年尾x總接了三百臺電腦的單，我心里是在偷偷的開心…
現(xiàn)在我在公司呆下去已經(jīng)沒有意義，只會浪費時間，還不如早點走，去尋找屬于自己的那一片天，把機會留給后面的人，留給能給X總做事的人。
很抱歉；在這里我把心里的要說的話，全部攤了出來，如有冒犯之處，請X總大人不記小人過。
我現(xiàn)在已外面已找了一份工作，那種陌生的工作環(huán)境，我想用心去的體驗。望X總給予批準(zhǔn)！
祝公司生意蒸蒸日上鵬程萬里步步高升一本萬利
此致
敬禮！
辭職人：xxx
XX年xx月xx日
員工個人辭職申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
來到酒店也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了酒店各位同事的多方幫助，我非常感謝酒店各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。酒店平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的.思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向酒店辭職于酒店于自己都是一個考驗，酒店正值用人之際，酒店新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在酒店上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到酒店今后在這個項目安排的合理性，本著對酒店負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓酒店因我而造成的決策失誤，我鄭重向酒店提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開酒店，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為酒店效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個酒店，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們酒店已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業(yè)績一路飆升!酒店領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
員工個人辭職申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在 這x個多月里對我工作的支持與幫助。在 這里我學(xué)到了 很多。在 xxxx公司這一 段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發(fā)明了 自己很多不 足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
因為是做xxxxx工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了 友誼。我從內(nèi)心期望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但是因為我的個人的原因，經(jīng)過深思熟慮的.思量，我決定辭去我目前在 公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不 便，我深感抱歉。同時也期望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后，我真心期望xxxx公司能在 今后的建設(shè)與發(fā)展旅途 中步步為贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮
辭職人：
20xx年x9月30日
員工個人辭職申請書5
尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在xx時間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這xx月在公司從事的xx工作，使我在xxxx等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力，甚至個人喜好，我都十分滿意。但是，因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
在過去的時間里，我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去xx月里，利用公司給予的良好的學(xué)習(xí)時間，我學(xué)習(xí)到了一些新的東西，充實了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于公司這xx月以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
在這xx月的時間里，公司給予了我很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)xx方面的.運做，但由于自己缺乏xx等方面的經(jīng)驗，自己沒能很好地為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司xx月的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺有些愧對公司這xx月的照顧，自己也感覺在過去xx月里自己沒有給公司做過點貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠(yuǎn)。所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
能為公司效力的日子已不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我感謝公司和您給我機會，為xx公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事，在過去xx月來對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!我衷心希望有一天，能夠在世界的每一個角落都能看到xx的字樣。
辭職申請人：
日期：
員工個人辭職申請書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是生產(chǎn)部經(jīng)理xx，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職申請書，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。
自3月以來，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養(yǎng)。
以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結(jié)果，讓自己認(rèn)識到，應(yīng)該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任？這個崗位，是否合適我？我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細(xì)心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發(fā)的感覺很失敗，失去信心。我認(rèn)為我仍然不適合做這個職務(wù)。雖然我常常自求進(jìn)步，但因為無法讓自己進(jìn)入狀態(tài)，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的.工作安排，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對此我自感慚愧，
在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。
此致
敬禮！
申請人：XX
xx年xx月xx日
員工個人辭職申請書7
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
我是院的教授，我之請辭，非關(guān)待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認(rèn)同現(xiàn)行人文藝術(shù)教育體制。當(dāng)我對體制背后的國情漸有更深的認(rèn)知，最妥善的辦法，乃以主動退出為宜。
x年期間，我的教學(xué)處處被動而勉強，而光陰無情，業(yè)務(wù)荒廢，我亟盼回到畫架前獨自工作，繼續(xù)做個體藝術(shù)家。
我深知，這一決定出于我對體制的不適應(yīng)，及不愿適應(yīng)。國家的進(jìn)步在于：個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對教學(xué)造成的浪費。
目前，第四研究室兩位屆博士生剛畢業(yè)，尚有屆與屆在讀博士生各一名，XX年、XX年畢業(yè)。另外，今年招進(jìn)本研究室第一批研究生共四名，XX年畢業(yè)。我的請辭，與這六名學(xué)生的學(xué)業(yè)有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商可行方式，恪盡己任。
茲付附件之一，是去年XX外辦轉(zhuǎn)請本院外辦要我書寫的.述職報告，經(jīng)已呈交，因所涉不包括今年，故略作補充。附件之二《教條與功利》，是前年應(yīng)本院研究所教改會議要求所寫，因?qū)懺诩~約休假期間，回國過了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我對本院‘學(xué)術(shù)評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學(xué)的質(zhì)疑，謹(jǐn)愿諸位對我請辭的理由有所了解。另有附件之四（近五年來學(xué)術(shù)活動的粗略報告）及附件之五（關(guān)于遺留問題），希請垂顧。
此報告，將同時呈交XX校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件，合同到期時將會上交，俾便注銷。目前借住的團(tuán)結(jié)湖教工宿舍，其入住性質(zhì)始終未獲解釋，何時搬離，聽候指示。
再次衷心感謝學(xué)院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學(xué)的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。
預(yù)先感謝院校領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
XX年xx月xx日
員工個人辭職申請書8
尊敬的__：
感謝您閱讀我的離職信！
經(jīng)過幾個月的慎重考慮，和內(nèi)心的掙扎。我決定上交這封無奈的離職信，重新定位我的生活狀態(tài)。
首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫助我，支持我的各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達(dá)的。
20__年9月9日，我又一次為了夢想闖進(jìn)了夢寐以求的電視臺大門。經(jīng)過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。
記憶猶新的是20__年年底在新聞中心開會的時候，會議內(nèi)容是讓大伙談?wù)剬ι鐣侣劦目捶�，并隨即對開播《新聞趕擺場》表態(tài)，很多老同志由于種種原因表示反對，而且還有老記者煽然淚下，用自己的事例反對開播新欄目。當(dāng)時我唯一的感受是無助、無奈、無聊，甚至已經(jīng)絕望，可回頭想想確實不然，大伙都是肉長的，誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢！值得慶幸的是，在領(lǐng)導(dǎo)的堅持下，《新聞趕擺場》最終還是誕生了。
再者，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀(jì)錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。擁有這樣的機會是不可多得的.，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持。
我是個熱愛哲學(xué)的人，雖然學(xué)得淺顯，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：
你為什么活著？你活著有意思嗎？這也許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。
往復(fù)循環(huán)的日子，同樣的工作、同樣的工作內(nèi)容、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質(zhì)、同樣的用酒精揮發(fā)著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問：“你為什么活著？你活著有意思嗎？”
或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出離職的依據(jù)。該如何正確定位我的人生目標(biāo)呢？去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細(xì)想想，現(xiàn)在是該我離開的時候了。
不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹？年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當(dāng)我老的時候還能笑看這一切！
感謝所有培養(yǎng)我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人！請領(lǐng)導(dǎo)理解并給予批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請人：署名
__年__月__日
員工個人辭職申請書9
尊敬的xx人事負(fù)責(zé)人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。本人的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。
我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當(dāng)搬運的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備；無論從多方面考慮，我都不是一個很適當(dāng)?shù)?人。當(dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。
不過很快就進(jìn)步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質(zhì)，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)驗導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。
當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。
但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行；所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。我會倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的工作。
希望批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快！
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工個人辭職申請書10
總經(jīng)理：
您好！我是編輯部經(jīng)理的xxxx，由于種種原因我已向人力資源部遞交辭職報告�，F(xiàn)我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在公司擔(dān)任的編輯部經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。由于時間緊迫，現(xiàn)我在本公司工作任職的最后一天是9月10日，離職前我有充足的`時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，以做好糾正工作。為公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。然而由于種種原因，我最后還是選擇了跳槽。
祝公司前程似錦！
愿公司業(yè)績蒸蒸日上，愿您健康永生相伴！
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
員工個人辭職申請書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，雖然是有點突然，但實屬必然。
來到四季鮮也近一年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。本來，進(jìn)入四季鮮就是一個美麗的偶然，當(dāng)時考上本科的我本想在這里領(lǐng)兩個月的薪水，籌夠回去海南的'路費，然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學(xué)到許多許多，所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè)，所以現(xiàn)在開始要去追尋了。
現(xiàn)在四季鮮已經(jīng)是國家扶貧龍頭企業(yè)了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產(chǎn)部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職，把四季鮮的生產(chǎn)質(zhì)量方面實實在在地搞上去!
現(xiàn)在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續(xù)展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經(jīng)明朗了，我想我這方面的任務(wù)基本上完成了，也可以安心地去了……
在此，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)本人的辭職申請!
此際，感謝三位蔡老板的信任與厚愛，在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的!我愛你們!
離開四季鮮，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。
祝愿“四季鮮，日日鮮，時時鮮，鮮四季!”
此致
敬禮!
申請人：署名
__年__月__日
員工個人辭職申請書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是咱們公司財務(wù)部的一名會計，我叫x。這個時候之所以要給領(lǐng)導(dǎo)您遞交這么一份辭職報告，是因為我已經(jīng)決定離開咱們公司了，之所以萌生辭職的想法，是因為我確實有點不滿意現(xiàn)在的生活和工作狀態(tài)，所以我一直都在尋求的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過這一段時間的摸索和猶豫后，我覺得自己是該離去了，接下來就讓我為領(lǐng)導(dǎo)您說明一下我離開的原因。
作為咱們公司的會計，我在咱們公司已經(jīng)工作了有幾年的時間了，在這幾年里面我一直都和公司共進(jìn)退，這個期間也發(fā)生過不少的事情，好在最后都扛過來了。在這里我要著重感謝一下公司里面的老會計x，是他帶著我學(xué)習(xí)更多的財務(wù)知識，并傳授給了我不少的經(jīng)驗和教訓(xùn)，這才讓我在工作的時候避免了不少的錯誤，另外我也要感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的支持，在工作的時候我其實是犯下過不少錯誤的，但是領(lǐng)導(dǎo)們對我還是比較寬容的，給了我不少機會，讓我有了變得更好的機會，所以這份教導(dǎo)之情我是不會忘記的，只不過隨著生活和工作上發(fā)生了一些變化，讓我得重新做出選擇。
現(xiàn)在我就先來說說離職的主要原因吧，離職的主要原因自然是因為對薪資待遇的不滿，我在公司里面也已經(jīng)待了挺長的時間了，但是每一年的薪資漲幅可以說是忽略不計，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上物價的上漲，原本我還指望著領(lǐng)導(dǎo)能給我提升一波大的，可我一直都沒能等到啊，詢問領(lǐng)導(dǎo)時也是搪塞了我許久，一直都持續(xù)著這樣的狀態(tài)讓我工作起來都失去了積極性了。
畢竟我也是有家庭的人，如果長時間這樣下去的話，那么我的各方面都會受到不小的影響，另外還有一個問題就是現(xiàn)在的工作壓力也挺大的，公司里面招人任務(wù)已經(jīng)暫緩下來了，可咱們的.財務(wù)部一直都是出于人員緊張的狀態(tài)，同事們每天的任務(wù)也挺多的，尤其是在解決一些預(yù)算問題時都忙不過來，時常加班到晚上，這種壓力雖然不是很大，可它完全和我的待遇不匹配啊。
既然公司已經(jīng)無法滿足我的要求，而我也已經(jīng)下定決心離去了，那么我在此也只能祝福咱們公司在以后的日子里能越辦越好，為員工牟取更多的福利。我會在離開公司之前處理好一切交接手續(xù)的，所以也請領(lǐng)導(dǎo)安心，我依然會站好這一班崗的!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工個人辭職申請書13
尊敬的xxx：
您好！
非常感謝公司給我的機遇和幫助！由于某些原因，今天我在這里提出辭職。
在過去近半年的時間里，公司給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的'專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。
我希望x公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝x公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。
辭職人：xx
20xx年x月x日
員工個人辭職申請書14
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是懷著十分復(fù)雜的心境寫下這封辭職信的，畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作。整整__年，我對醫(yī)院已經(jīng)有了十分深厚的感情；此時此刻向醫(yī)院提出辭職我也有萬般的不舍，感覺愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫忙，對此我深表感激！
此刻正值醫(yī)院創(chuàng)立__甲之后蓬勃進(jìn)取的階段，提出辭職對我今后的工作和發(fā)展都會產(chǎn)生不可挽回的損失。但想到婚后懷有身孕的我與在__工作的丈夫分居兩地，而無法得到他的照顧，雖然有爸媽在身邊可是畢竟有別于夫妻間的情感。同時也為了能給胎兒的健康成長供給一個好的環(huán)境，迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的.護(hù)士崗位。
在我離開的這一段時間內(nèi)我明白必須會給醫(yī)院和科室的工作帶來很大不便，對此我深表抱歉！工作的這段經(jīng)歷對于我而言十分珍貴，我確信它將是我整個職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分。將來無論什么時候，我都會為自我以往是長沙市第一醫(yī)院的一員，呼吸內(nèi)科的一份子而感到榮幸。離開后我必須會想念在醫(yī)院工作的一切，想念我們在一齊的歡歌笑語、患難與共！
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給醫(yī)院工作帶來的不便表示抱歉，同時我也期望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以研究并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：署名
__年__月__日
員工個人辭職申請書15
X總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止XX月份人事費用達(dá)XX元，年人均數(shù)按XX人計，人均人力成本XX元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于XX月XX日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有XX人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的.認(rèn)可。之前所列的有關(guān)XX月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失�。ｉT的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿：xxxx，傳承百年！
辭職人：xxx
XX年xx月xx日
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