員工的辭職申請書范文錦集7篇
隨著時代在進步，申請書與我們的生活息息相關，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編為大家收集的員工的辭職申請書7篇，歡迎大家分享。
員工的辭職申請書 篇1
尊敬的王廠長、趙廠長：
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因。我非常重視我在xx廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為xx廠的一員，我確信我在xx廠里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出離職。
來到xx廠也已經3-4年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節(jié)奏，思想上總是給廠里難以統(tǒng)一。有時候感到彷徨無助。
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養(yǎng)育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培，更加對不起我自己以后想在有這樣的機遇就很難了
可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在xx廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態(tài)度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3-4年的xx廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿xx廠前程似錦！王長廠、趙廠長身體健康~工作順心！同事們工作順利！
員工的辭職申請書 篇2
尊敬的__人力資源部：
您好！
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在__工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝__提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝__，__等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
員工的辭職申請書 篇3
尊敬的領導：
是到點上班了，一到公司先吃半小時早點，再嘮嘮嗑兒，打兩電話，等老板快到了再假模假樣的比劃兩下，這樣的員工才是老板眼里的紅人！我真的是沒學會做人！一直以來，遲到就是遲到，我甘心情愿的被罰而從不敢有怨言，自從家里有了小孩子，事兒是多了點，請的事假病假的也頻繁起來，可我都是請假被扣的呀。
這我也認了可是公司管家為什么還是不肯放過我，天天就像緊箍咒一樣的在數(shù)落呢？我都認了，誰讓咱年齡小，人家歲數(shù)大，輩份高，又是女人最危險的更年狀態(tài)，所以咱也不敢有不恭的話。
可是事兒就怕反個兒，難道您就沒有遲到的時候了呀？您負責記考勤，自己當然是可以像陳滿意的五官一樣了，就算是被老總抓個正著，也死活不承認，非說是公共汽車的責任。
實在不行還來個一哭二鬧，哎，跟您真的是比不了，您和老板是一家子呀，您天天給他洗內褲，捏腳丫子，還止望著老總給您弄套房子呢不是嗎！公司大管家嘛，大權在手誰敢左右啊。來公司的那天聽說公司中午管飯還挺高興，沒想到所謂的工作餐真的是低保戶水平了，經理美其名曰：別白吃饅頭還說面黑！
我們是沒想吃啊，可也不能請一小時事假回家去吃吧？再說你就是不吃不也得干活嗎？全公司加外人十幾口子，管家想炒白萊，得，洗切的活兒自然全是我的，還得切絲兒！反正這種粗活兒就得咱來。
經理想吃肉，萊里放幾個丸子，還得數(shù)數(shù)分析，等輪到咱這兒，也只是那半個的碎的了！其實也不是就非吃不可，只是覺得可笑，在家里從來沒人當好的，放在萊盆里撥來撥去的東西，到了公司就成了寶了。感覺像回到了六十年代一樣。最可笑的是經理吃螃蟹的時候，總有人盯著鍋里的大爪，那眼神兒就像我媽媽跟我回憶她小時候去地里偷爛白萊邦子似的。最期待的那就是經理嘴下留情能剩下一個半個的，那自然有人當寶貝似的裝好，有時留著自己吃，有時帶回家里去給家里人吃。
和這樣一群人為伍，真是慚愧。所以每天吃飯我都得等大家盛好飯以后再去，避免那狼多肉少的爭奪，能剩一口就吃，沒有就算了，反正現(xiàn)在的生活也不少這一頓半頓的，更能避免讓下流食物浪費胃里的空間。經理有時還總叫著，“哼！我一出差你們就做好吃的！”老天爺啊，我也有同感，本來經理都不在了，能簡單就簡單不得了，那可不行！人家管家偏偏想吃這口，想吃那口的機會到了，做最復雜的包餃子，十幾口人的餃子，光站著趕皮兒，就把人活累死！吃的時候還得數(shù)數(shù)，管家得明確誰到底吃了幾個！這就是節(jié)省飯費，不但吃的復雜，還都叫來家屬，這個嬸啊那個婆的全來了，反正做的也多，還能保證每人下班順家?guī)ё叩牧磕兀?/p>
當然管家也是比較照顧我，經常包幾個餃子讓我?guī)Щ丶医o孩子吃，回想起來真是由衷感謝這份情誼。這種日子在經理心中以為我不定美到天上了吧，在公司也沒人管了，其實是這回事兒嗎？走了一個領導，家里不還有這么多沒走的了嗎？誰的話敢不聽，誰的命令敢不從？給這個復印孩子用的書，一印就是一本書啊，坐在復印機前一下午！給那個孩子打點東西吧，印點東西吧，
總之都是經理在的時候不能做的私人活兒！我不也得當成工作去做嗎？都是領導，都是長輩，而且全是經理一家子，親戚里道兒，七窩八帶的。得罪了誰滋味也不好受。
以上皆小事兒，最讓人不能接受的是公司經常丟東西，丟錢什么的。每次發(fā)現(xiàn)的時候，經理都是把家里人叫去詢問有沒有外人來過，也就是說只有外人才會做這些偷雞摸狗兒的事兒。
然后把大家當成賊一樣的防著，弄的人心慌慌。如今公司的外人越來越少，只有我這一個外姓人了，再出了這事兒，不用別人說也能想到自己此時所處的位置。丟了什么東西就說我對公司的東西不負責，然而平時那東西我們也不敢接近，生怕起嫌疑�？墒沁@個工作又躲不開，你說怎么辦？你怕被偷，為什么不把您那錢物全放好了呢？您既然都鎖的勞勞的了，我們外人怎么能偷到呢？反正里外也是個賊，我要是偷就全偷走，干嘛一點一點的呢？這事兒真的是怪了，既然經理家里的人全不是賊，而我自己也覺得委屈，那肯定是經理故意這樣說，好讓咱有自知之明，別賴在人家公司不走了，人家都拿你當賊了呀。
管家還正直的要命，信誓旦旦的詛咒誰做了這樣的事兒要有報應！哎，她真不懂得做人要厚道這個道理，結果話剛說完經理和他奶奶的小汽車就被砸了，包也被搶了！- -這是蒼天長眼了嗎？8懂。我才明白，真的是在擠兌我呀，咱這臉也太厚了，又不是金飯碗，干嘛還當個寶��！回想起來這兩年，公司業(yè)務少了，經理也找了個內外兼通的奶奶，咱在公司呆著就是個白吃飯的人！夏天不給開空調，說是要節(jié)省電費，我那小屋是最小的一個小空調，不過幾平米的屋子，還沒收了接線板。
而管家有更年期啊，熱不得，所以即使一個人在大廳，柜機也得開著。再上樓看看，人人的辦公室里都開著空調，沒人的屋子里都不關，而唯有在我這兒節(jié)省這點電費。平時不能坐在電腦前，不管你在干什么都會被認為是在玩，只有在工作的時候才可以去靠近它。然后當有什么不明白的還希望你全懂，全會，全能辦理了。每天如果不去接觸，怎么能懂，怎么能會？IT上每天都在更新，幾年前在學校學到的東西現(xiàn)在早已淘汰，沒有時間去看，去學的話，就是個文盲，然而公司注重的并不是這些。
公司舍得在搞關系上揮金如土，而在技術上卻一毛不拔，幾年了，沒有任何技術資金投入，其實現(xiàn)在的辦公用品貴嗎？就拿打印機來說，少下次飯店就有了，可就是舍不得。天天得用財務淘汰的針式打印機，經理還一臉無知的問我，能打圖嗎？一臺按目前價格不到300塊錢的臺式機，經理看成了是寶，那是他的固定資產啊，哪能隨便去使用。
甭管當初經理承諾的有多壯觀，什么要買多先進的設備呀，把公司規(guī)模擴到多大呀，全只當成是個曾經響過也有些味道的P吧。才知道經理說話是從來沒算數(shù)的，就像當著全體員工及朋友的面，向我承諾，他公司的員工生小孩子他給什么什么呀，補助多少假期呀，只當是P，我也從沒計較過。而當我剛出滿月不久趕上公司有業(yè)務了，忙不過來了，我可是紅人了，中用了。也只有在公司需要你的時候才能體現(xiàn)你的價值。公司就像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。
這使我每日都感覺在浪費生命。青春短暫，這樣的地方真的已經不適合我了。這點薪水不值我每天這樣的忍耐。還不如在家當專職媽媽更能發(fā)揮我的作用與價值。無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。像是氣數(shù)已盡。我應該早就看清趨勢，一個個離去的人，除了我，剩下的只是離不開這個家庭作坊，到了別處沒人要的這個公司的`自家人了。真怪自己領悟的太晚，才一直沒能識相的走人，浪費了公司的糧，浪費了公司的電和水。在這里說聲SORRY了。
當你們看到這封告別書的時候，我已經離開了，和任何人的緣份都盡了。以后我也要開始新的生活，會很忙很累，也許再找不到那樣輕松的崗位了，也許我會后悔，也許會想念大家，這都是很正常的。也希望我的離開能給公司減輕負擔，經理總說我們是朋友，其實我一直也不敢這樣認為，我們必竟是兩個不同的階級呀，雇傭和被雇傭永遠是對立的。
就像地主和農民，資本家和工人一樣。即使以后我們有再相逢的機會，不再是這樣的關系，我們也不可能成為朋友，誰會和商人成為朋友呢？您這么多年來有真正的朋友嗎？如果反思這句話，也許能使您多一份警惕，這樣說不定能必免一些不必要的損失，但愿這話能對您有所幫助。
不說了，公司有太多的問題，實在是太累了，道一聲珍重。再見了，我的老板，我的公司，我的同事們。
此致
敬禮
申請人：___
時間
員工的辭職申請書 篇4
來公司工作，不知不覺已經四個月了，這段時間大家都給了我很多的幫助，我也從中學到了很多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點顫抖的我，確實成長了許多，這都是公司給我的機會和大家對我的信任。
不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝、面料專業(yè)畢業(yè)，也不會英語、韓語，平時只能做一些力氣活兒，或者跑跑腿之類的簡單繁瑣的事情。剛進公司時因為畢竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布、裁布、驗布時都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點別扭不過也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴。
這段時間，我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養(yǎng)我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件、管理樣品、接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是經過兩個星期不斷的思考，我還是作出了辭職的決定，我發(fā)現(xiàn)我對現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣，心里沒來由的煩躁，或許這并不是我想要的生活。也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價，說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現(xiàn)在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。
懇請科長批準我這個草率而莽撞的小子的辭職。
辭職人：xxx
x年x月x日
員工的辭職申請書 篇5
尊敬的老板：
您好！不好意思，我決定要辭職了。我對老板和同事沒有意見，只是覺得自己的技術還不太成熟，我要去提高技術，為了不給老板帶來負面影響。所以我只能辭職， 等我技術精練了，我會再回來的，望批準我離職。
此致
敬禮！
辭職人xx
20xx年xx月xx日
員工的辭職申請書 篇6
尊敬的xxx：
您好！
今天，我?guī)е軓碗s的心情向您提交了這封辭職信。
由于您對我的信任，使我得以加入到貴公司，并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作，使我在教學，人事管理等領域學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激！
自從XX年7月20日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由于一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。
在公司工作的一年中，我學到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機會及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學習。
在公司里工作的一年中，雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業(yè)務工作都有了一定的了解，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：
首先，現(xiàn)在正值農忙時節(jié)，我需要回家干近兩個月的農活，這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的沖突，為此，我也感到十分的不安。
其次，自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展，我上了十幾年學，現(xiàn)在不想還全天在學校里工作，計劃是到社會上去更多的歷練自己。
第三，鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內向，您和xxx也經常很含蓄的提醒我這一缺點，但是，直至現(xiàn)在我也沒有在這一點上作出大的突破。
人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。
我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了，正是在這里我開始正式踏上了社會，實現(xiàn)了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間，有過受到挫折之后的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收獲的喜悅與激動。
公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這里我能安心的工作，安心的利用業(yè)務時間學習。然而對于公司交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。
或許我自己并不適合在學校里工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。
或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位，自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展，才是我今后要做出的重要選擇。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響，公司正值用人之際，XX年招生工作已經全面啟動，所有的工作計劃在全公司上下一起努力一步步穩(wěn)步推進。本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職。
雖然我即將要離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，及一群可愛的學生，但是在公司工作的這一年時間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很舍不得，舍不得領導們對我的諄諄教導。
離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任，遺憾我不能經歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領導的教誨。
最后，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風順，興旺發(fā)達！并祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
申請人：
20xx年xx月xx日
員工的辭職申請書 篇7
尊敬的公司領導：
您好!
首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
回顧這幾個月的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作這幾個月里，我受益良多，無論是從財會專業(yè)技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事xx行業(yè)工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
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