個(gè)人辭職申請(qǐng)書

時(shí)間：2021-10-01 13:04:27 辭職申請(qǐng)書我要投稿

個(gè)人辭職申請(qǐng)書精選15篇

　　現(xiàn)今社會(huì)公眾的追求意識(shí)不斷提升，申請(qǐng)書在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛，請(qǐng)注意不同種類的申請(qǐng)書有著不同的格式。那么申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編整理的個(gè)人辭職申請(qǐng)書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

個(gè)人辭職申請(qǐng)書精選15篇

個(gè)人辭職申請(qǐng)書1

尊敬的黃老師：

　　您好!

　　首先，感謝入職以您對(duì)我一如既往的栽培和信任，您是我職業(yè)生涯中的第一任上司，一直以一顆長(zhǎng)輩兼朋友的心，寬容地對(duì)待我在工作中的瑕疵和缺憾，在這里真誠(chéng)的向您道一聲：謝謝!感謝您以身作則，處處關(guān)注細(xì)節(jié)，讓我養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣和態(tài)度，這一切將使我受用終身。

　　公司的高層領(lǐng)導(dǎo)和主管都是很低調(diào)地在做一些實(shí)事，大家有目共睹，所有人都在努力創(chuàng)造一個(gè)相對(duì)和諧的工作氛圍，到目前為止我并沒有遇到特別復(fù)雜的人際關(guān)系和工作壓力，很幸運(yùn)我有這樣一個(gè)職業(yè)開端。

　　現(xiàn)在的我，還很不成熟，也深知每個(gè)公司都有其自身短期內(nèi)難以克服的缺陷和不足，由于主體的主觀性，必然造成關(guān)注點(diǎn)的不同。記得剛?cè)肼毜臅r(shí)候，我總是有諸多疑惑和不解，黃老師不厭其煩地為我剖析根，并鼓勵(lì)我站在不同的視角審視現(xiàn)狀。現(xiàn)在的我終于可以理解這些小缺憾存在的必然性和合理性，也學(xué)會(huì)了接受。改變是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，經(jīng)過量變才有質(zhì)變，7個(gè)月以，我親眼見證了人力資部在黃老師的苦心經(jīng)營(yíng)下悄然蛻變，在這里，祝黃老師在今后的日子里事業(yè)上不斷突破!

　　在年前的一次談話中，王老師對(duì)我講：剛畢業(yè)，應(yīng)該在一個(gè)企業(yè)里呆上——4年，沉下去做事，學(xué)會(huì)深度的溝通，必須能夠適應(yīng)企業(yè)各個(gè)時(shí)期的變化。黃老師之前也曾多次給我做職業(yè)規(guī)劃并描述遠(yuǎn)景。你們?cè)诠ぷ髦械闹蛔制Z，樸實(shí)的給我以指導(dǎo)。不知您是否記得一次我們?nèi)肆︐Y部四個(gè)人聚餐，黃老師講了自己的奮斗歷程，那一天我們?nèi)齻€(gè)都深受震撼：有一種精神，是您有而我們?nèi)狈Φ�，那就是挑�?zhàn)自我的意念吧!

　　辭職的理由向您羅嗦好多次了，就不再重復(fù)了。非常能夠理解您，有的事情不由黃老師做主，但仍然感謝您為我多次爭(zhēng)取。最后一次，向您確認(rèn)這個(gè)問題的時(shí)候，仍然不能得到肯定的回答，也堅(jiān)定了我離開的步伐，根據(jù)我的，站好1號(hào)之前最后一班崗，絕對(duì)不因?yàn)槲业碾x開讓同事手忙腳亂。

　　此次，向您提出正式辭職，也是最后一次，希望能夠得到您的理解和支持!

此致

敬禮!

　　申請(qǐng)人：

　　xx年xx月xx日

個(gè)人辭職申請(qǐng)書2

尊敬的公司經(jīng)理：

　　您好！

　　因?yàn)閭€(gè)人原因，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　來到xxx公司工作生活這段時(shí)間讓我知道很多自己不足之處，正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作。對(duì)于辭職我心里也想了很久，其實(shí)，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能很好的工作，很好的學(xué)習(xí)。然而總會(huì)發(fā)生點(diǎn)生活中不愿意抉擇的事情，人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪�；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。

　　本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓職務(wù)做到平衡過渡。希望我的辭職沒有給公司帶來?yè)p失。

　　離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！

申請(qǐng)人：_____

20___年__月__日

個(gè)人辭職申請(qǐng)書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　希望您能原諒我在您忙碌中打擾了您，給您帶來的不便還請(qǐng)您諒解。

　　此次，經(jīng)過幾周來的認(rèn)真思考，我在自己的工作中確信了自己真的無法勝任xxx這一崗位的工作任務(wù)，為此，還望您能批準(zhǔn)我此次的辭職申請(qǐng)。好盡快結(jié)束這段工作關(guān)系。

　　當(dāng)然，對(duì)于這樣的工作結(jié)果，其實(shí)我的心中也是萬般的不舍和慚愧。回顧在xx工作的這么久以來，盡管在時(shí)間上算不得太長(zhǎng)，但對(duì)于我來說，xxx團(tuán)隊(duì)卻是我最為重要，最為珍惜的一個(gè)環(huán)境！

　　還記的，在20xx年x月的那天，您在面試會(huì)上遇到了在工作中屢次碰壁的我。盡管在面試中還是全力以赴，但其實(shí)也沒有抱太大的希望。但就在我認(rèn)為自己又要被淘汰的時(shí)候。您卻在這時(shí)將我叫到面前，給了我樣的一次機(jī)會(huì)！那時(shí)激動(dòng)的心情，我至今都未能忘記。

　　但是，也許是我對(duì)這份工作真的沒有緣分吧，面對(duì)這份來之不易的工作，盡管空有工作的熱情，但卻實(shí)在是沒有工作的能力。對(duì)我而言，這同樣也是難以接受的痛苦事實(shí)。

　　對(duì)于這情況，我也想要改變，想過去做新的嘗試！但是，無論怎樣，我卻無法對(duì)這份工作生出興趣，也實(shí)在是沒有辦法繼續(xù)在這份工作中發(fā)揮繼續(xù)。對(duì)此，我很遺憾，也很慚愧。您能給我這樣的機(jī)會(huì)，我真的很感謝，但我卻實(shí)在不適合這樣的工作。繼續(xù)強(qiáng)迫下去，不僅對(duì)自己的發(fā)展起不到什么幫助，對(duì)公司來說，也實(shí)在算不上什么有意義的事情。

　　這段時(shí)間來，真的很謝謝您的照顧這指點(diǎn)，盡管我不能繼續(xù)在這份工作中發(fā)展、努力，但我仍通過字在這里的這段時(shí)間，學(xué)習(xí)并成長(zhǎng)了不少。尤其是您在工作中對(duì)我的指點(diǎn)。您總是那么的耐心、細(xì)心，還總是關(guān)心我的工作。盡管不能掌握您對(duì)xxx工作的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，但您的管教，卻讓我認(rèn)識(shí)了社會(huì)，認(rèn)識(shí)了公司，認(rèn)識(shí)了集體，明白了，自己應(yīng)該怎么去做好工作，該向著什么地方努力。

　　此外，還有其他的同事們。我也同樣受到了大家的不少鼓勵(lì)。在xxx部門這個(gè)大家庭里，大家的關(guān)懷和幫助，讓我對(duì)社會(huì)和未來充滿了信心，盡管一次次的嘗試都沒能讓我在xxx崗位上有太多的起色，但我相信，我一定能找到自己適合的職業(yè)，也希望，xxx公司能找到更加適合的員工！

　　這些天來，給您帶來了不少的麻煩，但還望您您能原諒，從今往后，我也一直會(huì)以自己曾是一名xxx人而感到自豪！

　　此致

敬禮！

　　辭職申請(qǐng)人：xxx

　　20xx年x月x日

個(gè)人辭職申請(qǐng)書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先，我感覺十分的抱歉和遺憾，由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重研究之后，特此提出離職申請(qǐng)。

　　在貴公司工作x年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫忙，在本職工作和xx專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感激貴公司供給給我這個(gè)良好的平臺(tái)，這x年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。

　　在那里，異常感激各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫忙；尤其感激科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，x年來對(duì)我的信任和關(guān)照，在那里感激所有給予過我?guī)兔Φ耐聜�。在那里真心的說聲多謝！

　　望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，雖然我提出了辭職申請(qǐng)，可是在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

　　祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：xx

　　20xx年x月x日

個(gè)人辭職申請(qǐng)書5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

　　在公司工作半年的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)，這半年的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。

　　在這里，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在過去的工作、生活中給予的關(guān)心與幫助，同時(shí)也發(fā)自內(nèi)心的祝愿公司興旺發(fā)達(dá)，事業(yè)百尺竿頭，更進(jìn)一步！衷心祝愿所有在興東礦業(yè)辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成。

　　祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

　　此致

敬禮

　　申請(qǐng)人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人辭職申請(qǐng)書6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先，非常感謝您這一年來對(duì)我的信任和關(guān)照。

　　這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來x公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。

　　在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，也因我自身了原因，總覺得啥事都不的行，

　　也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。

　　今后，無論我將怎樣生活，我都會(huì)永遠(yuǎn)感激公司對(duì)我的培養(yǎng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助。在我困難的時(shí)候，犯錯(cuò)的時(shí)候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時(shí)，都有些樹葉會(huì)掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

　　我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

　　致敬

敬禮!

　　申請(qǐng)人：

　　xx年xx月xx日

個(gè)人辭職申請(qǐng)書7

巫總：

　　您好！

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。

　　很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。

　　而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場(chǎng)的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx項(xiàng)目的`話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對(duì)于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

　　另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

　　同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失�。ｉT的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

　　祝愿：xxxx，傳承百年！

此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：

　　xx年xx月xx日

個(gè)人辭職申請(qǐng)書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　來到這個(gè)新環(huán)境，開始感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒在一個(gè)公司干過這么長(zhǎng)時(shí)間。我原來有很多項(xiàng)目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前途。

　　在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽：

　　1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

　　我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。mdash；mdash；這也太平易近人了吧？

　　2、糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費(fèi)是不能隨便地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高h(yuǎn)ellip；hellip；但是不要太過，否則員工會(huì)怨聲載道的。

　　3、要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有什么用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？

　　你給我上保險(xiǎn)，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對(duì)別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小幻術(shù)完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。

　　4、說話要算數(shù)。我來的時(shí)候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且times；times；times；的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目（但你也許認(rèn)為很�。�。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤(rùn)，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì)，而且扣錢，這使我決定走人。

　　5、用個(gè)人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。

　　6、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

　　此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人辭職申請(qǐng)書9

尊敬的__總經(jīng)理：

　　非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報(bào)告書給你。對(duì)于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個(gè)大家庭，特別您對(duì)我五年來的栽培，我在這里對(duì)您說聲謝謝。

　　在這五年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長(zhǎng)成熟起來。

　　五年里，我各種大錯(cuò)誤小錯(cuò)誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠(chéng)摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容!

　　五年的時(shí)間已經(jīng)不短了，對(duì)于離開，我也是做了長(zhǎng)時(shí)間的思想斗爭(zhēng)后才決定的，如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。

　　在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因?yàn)槲译m然走了，但是我希望__是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!

　　1、整頓公司風(fēng)氣。

　　公司若想長(zhǎng)久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì)，都要有一定的修養(yǎng)，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神，而不是個(gè)人表現(xiàn)。

　　2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。

　　作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議以支持鼓勵(lì)為主，加以適當(dāng)?shù)呐u(píng)引導(dǎo)，尊重員工，才能得到員工的尊重。

　　用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財(cái)富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個(gè)將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場(chǎng)仗打下來的，所以戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財(cái)富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

　　3、穩(wěn)定職員。

　　自我進(jìn)公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正常現(xiàn)象，如果公司是沒問題的，領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會(huì)離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個(gè)情況。

　　我個(gè)人提出的拙見是：提高福利待遇。對(duì)于外地員工和本地員工，我認(rèn)為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng)，本地人對(duì)福利待遇這一方面比較器重，簡(jiǎn)單舉個(gè)例子，本地人基本都會(huì)在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對(duì)他們來說就是一個(gè)很好的福利，解決了他們貸款買房的一個(gè)難題，用錢不多，但是很實(shí)在，在很多公司，這都是一個(gè)最基本的福利待遇。

　　對(duì)于外地員工，流動(dòng)性比較大，福利待遇也許他們并不計(jì)較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動(dòng)，現(xiàn)在物價(jià)上漲得這么厲害，不提高是不行的。

　　目前就我們公司還剩下的職員中(__方面)，我的建議是：__幫她交納公積金，并把工資提上去，一個(gè)單證員在__年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長(zhǎng)期穩(wěn)定的一個(gè)員工，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。

　　銷售部：__提高工資底薪，對(duì)于業(yè)務(wù)成績(jī)好的，除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，不管是錢還是物，對(duì)于員工來說，需要得到的是公司的肯定。

　　另外，就我離開后，我的工作做一個(gè)如下安排：

　　1、單據(jù)整理，報(bào)關(guān)方面。__完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

　　2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，__那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，_經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個(gè)人在做這個(gè)事，我也覺得未嘗不可。

　　3、展覽會(huì)的宣傳。

　　這方面基本都是__先生幫我們?cè)谧觯覀冎恍枰浜纤男枰�，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。

　　廣告是一個(gè)長(zhǎng)期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號(hào)，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實(shí)需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號(hào)而已。

此致

敬禮!

　　辭職人：___

　　20__年_月_日

個(gè)人辭職申請(qǐng)書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

　　我進(jìn)xx已經(jīng)有幾個(gè)月了，由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。

　　我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有xx成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益!

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

　　愿祝xx生意興隆!

　　敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!

　　此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：XXX

　　XX年X月X日

個(gè)人辭職申請(qǐng)書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　自從20xx年x月加入到x單位以來已經(jīng)過了一年多了，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但我已經(jīng)充分感受到x單位這個(gè)大家庭的凝聚力和溫暖�；仡欉@一年多以來，我衷心的感激x單位讓我學(xué)到了如何做一個(gè)職場(chǎng)人，感激領(lǐng)導(dǎo)給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠(yuǎn)的財(cái)富。

　　誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。

　　但因?yàn)閭€(gè)人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發(fā)展方向。在此我對(duì)單位和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時(shí)我也希望領(lǐng)導(dǎo)的理解與批準(zhǔn)。無論今后何時(shí)何地，我都不會(huì)忘記這些充實(shí)快樂的日子，不會(huì)忘記x單位給予我的一切。我將永遠(yuǎn)以自己曾是x單位的一員為榮！

　　在此，我衷心祝愿單位的業(yè)績(jī)一路飆升！單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：XX

　　xx年xx月xx日

個(gè)人辭職申請(qǐng)書12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年x月到xxx酒店上班，擔(dān)任前臺(tái)工作。經(jīng)過這段時(shí)間，我覺得和我原來設(shè)想的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請(qǐng) ，并希望能與x月x日正式離職。

　　希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

　　此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：XXX

　　XX年X月X日

個(gè)人辭職申請(qǐng)書13

尊敬的校長(zhǎng)：

　　您好!

　　我是x年級(jí)x班的班主任教師xx，今天無比抱歉向您突然提交了這一份辭職申請(qǐng)書，這一次也是因?yàn)槲业纳钪型蝗槐l(fā)了比較大的矛盾，我自己的狀態(tài)也不是很好，所以打算向您提出辭職，希望不會(huì)影響到學(xué)校正常的教學(xué)工作，希望您能夠多加理解一下，我真的非常感謝您!

　　其實(shí)我的家庭一直都處于一個(gè)不是很和睦的狀態(tài)，上半年的時(shí)候我和我丈夫正式離婚了，孩子由我撫養(yǎng)。這段時(shí)間我丈夫那邊的親戚突然來我家鬧，說這個(gè)房子我是住不了了，當(dāng)時(shí)我也真的很氣憤，但是我一個(gè)女人帶著個(gè)孩子，身為教師我也不想給孩子帶來一些壞的影響。這套房子的確是我前夫名下的，但是我和他也算得上和平離婚，當(dāng)時(shí)也沒有想到會(huì)出現(xiàn)這樣的情況。

　　所以我就決定帶著孩子回到老家了，因?yàn)槲以诶霞疫€是買了一套房子的，孩子在那邊上學(xué)也沒有很大的壓力。所以情急之下，我決定于這段時(shí)間就回老家，然后把自己的生活料理一下，希望盡快走上正軌吧。這段時(shí)間的確問題比較多，也很棘手。加上我孩子情緒也不是很對(duì)，所以我真的很著急。如果不是發(fā)生了這些事情，我絕對(duì)會(huì)把自己的工作正常的進(jìn)展下去，也不會(huì)出現(xiàn)這種中途辭職的情況。但是真的還是請(qǐng)您諒解一下，我現(xiàn)在的狀態(tài)也不是很好。

　　這一次事情吧，給我?guī)淼拇驌粢餐Υ蟮�，我也很抱歉突然提出離職的申請(qǐng)。作為一名教師，責(zé)任感是首先的，但是這一次我也是綜合了全部的情況考慮的。如若我繼續(xù)工作下去，我不知道自己能不能全部的心思都放在工作上，所以我真的很糾結(jié)，我并不想給您和學(xué)校帶來很大的困擾，我也不想耽誤我們班每一個(gè)孩子的學(xué)習(xí)，接下來我希望校長(zhǎng)您先給我找一個(gè)代課教師，然后學(xué)校再妥當(dāng)安排一下我的工作交接。

　　我知道自己這件事情是一個(gè)很大的麻煩，我也知道不管自己怎么說，這件事情都會(huì)給您，給學(xué)校的工作帶來一些困擾，但是我希望您能夠原諒，請(qǐng)?jiān)徫易陨砟芰Σ蛔�，生活瑣事也無法處理好。也請(qǐng)您原諒我對(duì)這份工作半途而廢，我沒有辦法承擔(dān)這個(gè)結(jié)果，只愿您能夠給我提出更好的解決辦法，我也會(huì)進(jìn)行考慮，然后配合您的安排。希望您能夠原諒，感謝!

此致

敬禮!

辭職人：xx

　　20x年x月x日

個(gè)人辭職申請(qǐng)書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好：

　　我進(jìn)xx已經(jīng)有幾個(gè)月了，由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。

　　我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有xx成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益！

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)（本人在20xx年x月x日離職）在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

　　愿祝xx生意興隆！

　　敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)！

此致

敬禮！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日