亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

個人辭職申請書

時間:2021-02-25 09:25:52 辭職申請書 我要投稿

個人辭職申請書(通用5篇)

  在現(xiàn)在社會,報告有著舉足輕重的地位,報告具有雙向溝通性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編整理的個人辭職申請書(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

個人辭職申請書(通用5篇)

  個人辭職申請書1

尊敬的校領導:

  您好!

  這一次我很抱歉自己作為一個教師,卻出現(xiàn)了如此的錯誤,很是愧疚,因此在這向領導您道歉,同時也向您提出辭職,我由于自己做錯了事情,所以引咎辭職。

  上周我在上課的時候,因為課堂上有一個學生擾亂課堂秩序,屢教不改,不管怎么說他都不聽,已經(jīng)嚴重的影響到了上課的紀律,而且給其他學生也帶去了不便,所以我特別的生氣,因此就叫他罰站,結果這也不聽,就拿了一個掃把直接動手打他的手板了,結果因為自己太過憤怒的問題,沒有控制好力度,打傷了他,這下我也是慌了,人一下就清醒了,只能先送他去醫(yī)務室,而他也被我嚇到了。這是我當了老師之后第一次這樣不想后果做事,結果一開始就造成了這樣的壞結果,我十分的后悔,我覺得自己枉為老師。老師應該是要保持理智的,但是我卻因為學生的不聽話就這樣動手打人,這顯然不是身為一個老師該做出的事情。之后我也通知了他的家長,并且向他家長道了歉,但是我知道孩子的父母對我肯定是不會信任的了,畢竟即使是我道歉了,他們也沒用給我好臉色看,我自知有愧有錯,實在抬不起頭來。

  我如今所能慶幸的就是,當初打他的拿一下還沒有使用蠻力。不然就不只是今天這樣引咎辭職這么簡單了。幸虧傷的不重,也幸好只打了一下,但是事情已經(jīng)發(fā)生,也無法去挽回什么,我知道家長對我已經(jīng)是很憤怒的了。作為老師,看到有這樣不聽話的學生,第一不是在他不聽話的時候就動手,而是冷靜下來找方法去讓學生自己平靜下來,實在不行可以通知家長,但是就是不能打學生,這事關于老師的品格問題。我知道領導對此也是生氣的,但是您還是比較去諒解我的,只是發(fā)生了這樣的事情,我就不能繼續(xù)在學校教學了,不然家長們也不放心把他們的兒女放到學校來讀書。我作為一個初中老師,已經(jīng)有了多年讀的教書經(jīng)驗,著實不應該讓自己失去理智打人的。本來這群學生就處在叛逆期,我應該多去理解的,對他們就不能用以前的方法去對待,應該去跟他談談心的,了解學生的內心,才能讓學生真正的懂事,畢竟也都是初中生了。但是現(xiàn)在說什么都晚了,我不希望自己再給學校帶來麻煩,所以只能去辭職了。望校領導批準,抱歉我的行為給學校造成了損失。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  個人辭職申請書2

尊敬的領導:

  您們好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信申請報告。

  當前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂,實在是深感歉意。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我在檢驗行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作,我在檢驗領域學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,還給醫(yī)院造成了這么大的影響。為此,我進行了長時間的思考,覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

  對于由此為醫(yī)院造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  個人辭職申請書3

尊敬的領導:

  您好!

  我是物業(yè)一名保安,我叫xxx,這次我選擇辭職,是因為我在工作中造成了失誤,給我們物業(yè)造成了一定的損失,這是因為我工作不力造成,我很愧疚,無法在繼續(xù)工作,還請您諒解以及批準。

  在物業(yè)的保安職位工作多年,一直都不曾犯什么錯,沒想到這次我竟然犯了錯,而且不是小錯,是我工作中不應該出現(xiàn)的錯誤,是一定會要處分的。昨天輪班正好輪到我了,一整個公司也就我在巡邏,開始我還認真的把公司各個地方巡視一遍,后面想著以前都沒有出什么事情,這次肯定也不會的,所以我就放松了戒備做自己的事情去了,沒有再去公司周圍看看。后面坐在監(jiān)控室里,自己也是在玩手機,沒有去觀察監(jiān)控里的情況,也是因為自己這樣沒放心上,所以才會導致后面事情的發(fā)生,并且還無法挽回。

  我在這期間由于一直低頭玩手機去了,所以就沒有注意到有人進了公司里面,那人是一個小偷,后面監(jiān)控顯示小偷進入公司就把一部分的電斷了,導致監(jiān)控不是很全,也是這樣小偷就得逞了,把公司里面有些重要的物品偷走了,本來還要弄的多的,途中我抬頭看了一眼,才制止了更多的損失,但是還是致使了一部分的損失,這都是我工作沒有集中的原因。我作為物業(yè)保安,公司的安全保障就應該要負責好,但是我太過于自信自己可以把握住,才會發(fā)生本來可以避免的事情的,結果都是我在工作上造成的失誤,因此給公司帶來了損失,是我太不注意了,沒有第一時間把情況告知到隊長那去,所以也就被小偷成功偷走東西并逃走了。

  雖然后面經(jīng)過警察的追查,找回了丟失的物品,但是我的錯誤也就形成,那就沒辦法免掉,自然要接受公司的處分,我也是甘愿被罰,完全是我的疏忽才會如此的嗎,我理應賠償,只是我內心有愧,我對不起這么一些年來公司對我的培養(yǎng)和關心,我愧對大家,所以我經(jīng)過掙扎,我只能遺憾離去,把保安的這個辭去,我無法出了這樣的錯誤之后還厚著臉皮在這工作,我內心太過煎熬,我堅持不住,這也是我思慮了很久才做出的決定,希望領導和大家能夠理解和諒解,是我一人之錯,所以我該承擔起來的,就不可能逃避,辭職于我也算是比較好的結局。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  個人辭職申請書4

尊敬的工廠領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向工廠提出辭職。

  天下沒有不散的宴席,在此,我不想過多的煽情,我為我曾經(jīng)是xx的一員而自豪,也希望領導們尊重我的選擇,為我祝福吧。因個人引咎原因,現(xiàn)正式向工廠提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

  另:本人于x月x日口頭提出辭職,x月x日正式遞交辭職申請。為不影響工廠正常運轉,希望領導早日安排工作交接人員,我將盡我所能處理好工作交接事宜。

  在工廠里,領導們也對我十分的關心,從剛進入工廠開始,我就感受到從上至下的`溫暖。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  個人辭職申請書5

尊敬的領導:

  你們好!

  首先,我要就我的辭職向各位領導表示深深的歉意。

  工作以來,至今有一年多時間,在這一年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

  一年多以來,由于我自己所學專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想,因此,我更希望從事與法律專業(yè)相關的工作。經(jīng)過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態(tài),準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業(yè)學習的同時,迎接今年9月份的司法資格考試,以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力,為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎。

  經(jīng)過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后,我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關的職位上工作,邊上班邊復習準備司法資格考試,爭取在今年能通過司法考試。

  在此,我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經(jīng)提供給我一年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

  最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

【個人辭職申請書(通用5篇)】相關文章:

辭職告知申請書(個人通用)12-04

個人辭職申請書通用15篇09-28

個人簡單辭職申請書(通用15篇)11-25

最新個人辭職申請書(通用6篇)10-11

個人簡單辭職申請書(通用7篇)10-10

員工個人辭職申請書(通用15篇)10-08

個人原因辭職申請書(通用15篇)10-06

員工個人辭職申請書通用15篇12-14

教師個人辭職申請書通用15篇12-13

辭職個人申請書12-06