工作服制作申請報告
工作服一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝,我稱之為工作服。如下是申請書網(wǎng)為大家整理的工作服制作申請報告,希望能幫助到你。
篇一:工作服制作申請報告
縣財政局:
根據(jù)上級文物部門對申遺工作的安排,聯(lián)合國教科文組織將于10月19日對鎖陽城申遺工作進行驗收,為圓滿完成鎖陽城遺址申遺工作任務,順利通過聯(lián)合國教科文組織的檢查驗收,營造濃厚的申遺和迎檢氛圍,有效地組織迎檢期間的活動,同時,為進一步做好博物館、紀念館免費開放工作,適應事業(yè)發(fā)展,提升服務質(zhì)量,規(guī)范行業(yè)規(guī)程,塑造公共服務行業(yè)良好的團隊精神面貌,我局需購置35套工作服。
請予辦理控購手續(xù)。
瓜州縣文物局
20XX年10月9日
篇二:工作服制作申請報告
XX:
關(guān)于對公司工作服訂制問題作如下分析報告:
一、公司行政人員現(xiàn)有人數(shù)65人:其中行政部27人、財務部11人、銷售部17人、技術(shù)部10人。
二、服裝訂制
方案一、職業(yè)西服,按現(xiàn)有人數(shù)訂制夏裝和冬裝,平均每套預算為400元左右,65人*400.00元*2套(夏、冬)=52000.00元/年。方案二、職業(yè)西服+廠服,主管以上級別、市場部人員以及前臺接待著職業(yè)西服,普通行政人員著廠服,預算價:35*人(主管以上級別、市場部人員)*400.00元*2套=28000.00元;30人*80*2=4800.00元;總計32800.00元。
三、方案一、二,都是在人員配置沒有滿編的預算,人員滿編預算金額遞增。
四、采購建議以本土服裝供應或者制造商上為主,快捷、上門量制數(shù)據(jù)相對準確。
五、服裝管理辦法見附件。
妥否?請批示!
此致
敬禮!
申請人:YJBYS
20**年**月**日
篇三:工作服制作申請報告
集團辦公室:
我公司員工工作服已定制了兩年多的時間,由于時間過長,多數(shù)員工的工作服因過于陳舊無法繼續(xù)穿著。同時,新招收的.員工也尚未制作工作服,在工作時間不能達到整齊劃一的統(tǒng)一著裝要求。我公司作為窗口服務單位,統(tǒng)一整齊的員工形象,不僅對規(guī)范公司管理,提升公司品牌形象有重要意義,也對增強員工崗位責任意識,提高員工凝聚力有著不可或缺的作用。同時也能積極響應政府創(chuàng)城的要求。為此,公司現(xiàn)向集團申請定制管理人員工作服65套。其中,男裝14套,女裝51套。
工作服定制標準:夏裝:短袖襯衫、西服褲子;
冬裝:長袖襯衫、西服一套。
附:物業(yè)公司制作工作服具體名單
****物業(yè)管理服務有限公司
二〇XX六月七日
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