申請要人報告
當(dāng)今社會,任何企業(yè)的發(fā)展都離不開人力資源和人力資源的有效配置。自上世紀(jì)70年代起,人力資源規(guī)劃已經(jīng)成為人力資源管理的重要職能,并且與企業(yè)的人事管理融為一體。本文是YJBYS整理的申請要人報告，僅供參考。
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我部綜合庫定崗4人，實際在崗3人，負(fù)責(zé)五金、�；�、設(shè)備、輕油、集裝架、廢舊物資的收發(fā)以及大宗原料的統(tǒng)計工作，平時工作范圍較大且工作內(nèi)容繁雜，遇到生產(chǎn)不穩(wěn)定時還要夜間值班發(fā)料。特別是在目前一線拆除、三線冷修階段，由于綜合庫人手不足給目前的工作帶來較多困難。
為了方便工作，同時考慮到綜合庫的'實際工作情況，我部建議從公司內(nèi)部其他單位調(diào)劑一名大學(xué)畢業(yè)的、年輕的、懂設(shè)備的專業(yè)技術(shù)類男性員工到我部綜合庫工作。
以上，請領(lǐng)導(dǎo)批示。
物流倉儲部
20xx年x月x日
藍(lán)德工程項目籌建處：
我基建部組建不久，各方面工作正在全面啟動，根據(jù)目前實際工作需要，急需施工和質(zhì)檢方面的專業(yè)人才各1名�，F(xiàn)向籌建處領(lǐng)導(dǎo)提出增加人員的申請，以保障工程項目施工現(xiàn)場管理順利開展。
特此申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
藍(lán)德集團(tuán)工程項目籌建處基建部
20xx年x月x日
縣政府：
工業(yè)聚集區(qū)黨工委、管委會自5月份成立以來，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，克服工作人員少、工作任務(wù)重等困難，完成了基礎(chǔ)籌備工作，完善了聚集區(qū)工作制度、工作職責(zé)，制定出臺了聚集區(qū)項目領(lǐng)辦代辦制度、項目建設(shè)服務(wù)流程等相關(guān)文件;協(xié)調(diào)相關(guān)部門推進(jìn)了奧斯塔、玫瑰坊、威科特、宏峰等7個項目進(jìn)場工作。
目前，管委會共有工作人員12人，其中：副科級以上領(lǐng)導(dǎo)7人，財政局一般工作人員2名，規(guī)劃建設(shè)局一般工作人員1名，司機2名。綜合辦公室、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展局、招商局沒有正式工作人員，工作人員嚴(yán)重不足，影響了管委會工作正常有效運轉(zhuǎn)。后4個月，管委會工作任務(wù)繁重，工作量大。華建汽車球籠半軸、天朗隔振器項目等14個項目需開工進(jìn)場;對已開工的奧斯塔、玫瑰坊、威科特、宏峰等7個項目需要一對一的監(jiān)督、跟蹤服務(wù);
組織參加9.8廈門洽談會、東盟博覽會等重要招商活動，組織召開定興(南京)、定興(西安)投資說明會、北京外遷企業(yè)對接會;開展工業(yè)聚集區(qū)ISO9000認(rèn)證，做好非公有制企業(yè)黨建工作的接轉(zhuǎn)等等。以上工作需要投入大量人力、物力和精力，需要專人負(fù)責(zé)、專人跟蹤、專人服務(wù)。管委會現(xiàn)有工作人員嚴(yán)重不足，各項工作無法做到專職專責(zé)，區(qū)內(nèi)項目無法做到一對一跟蹤服務(wù)。為更好的開展工作，提高工作效率，一是納入明年公務(wù)員招錄計劃，招錄一批公務(wù)員。二是從縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)一批工作人員。三是落實事業(yè)費編制，面向社會招考一部分。真正將年富力強、富有開拓貢獻(xiàn)精神或具有專業(yè)技術(shù)特長的工作人員充實到聚集區(qū)，確保聚集區(qū)工業(yè)強攻主戰(zhàn)場的朝氣與活力。
中共定興縣工業(yè)聚集區(qū)工作委員會 定興縣工業(yè)聚集區(qū)管理委員會
20xx年x月x日
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