增加人員申請報告
人員的減少，工作常常顧此失彼，通常為了使工作能夠順利開展，部門會向上級提交增加人員申請報告，下面小編為大家整理了增加人員申請報告，希望能幫到大家。
增加人員申請報告一
關(guān)于供電科增加人員的請示報告
人力資源部：
隨著港口事業(yè)的快速發(fā)展，擴容完善工程、三期工程不斷的推進(jìn)，公司規(guī)模逐漸壯大。我部供電科自2006年以來，隨著公司不斷的發(fā)展，業(yè)務(wù)面逐年拓展，附帶的基建項目、維修項目、技術(shù)改造項目、用電管理工作也相應(yīng)加大，我部供電科現(xiàn)負(fù)責(zé)公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調(diào)度管理，生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)及臨時用電的月度統(tǒng)計、分析工作，公司6KV電氣設(shè)備、電氣安全用具、漏電保護(hù)裝置、繼電保護(hù)裝置的預(yù)防性試驗，全港1000多支路燈和300多套高桿燈具等照明設(shè)施的維護(hù)及維修，全港臨時用電管理等工作。為滿足公司發(fā)展的需要，新建的2#110KV站也即將投入運行，同時又要建立港口供用電調(diào)度中心，增設(shè)新的工作面，我部供電科面臨的工作也將成倍增加，現(xiàn)有工作人員已滿足不了實際工作的需要，特此申請增加部分工作人員，以之適應(yīng)工作的要求，具體情況如下。 運行人員:
運行班現(xiàn)有運行人員8人(含運行班長1名)，現(xiàn)負(fù)責(zé)公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調(diào)度管理，1#110KV站內(nèi)高壓設(shè)備的日常運行、維護(hù)、倒閘操作、巡查、應(yīng)急故障處理，協(xié)調(diào)調(diào)度滄州地調(diào)、公司港調(diào)、公司內(nèi)各部門和外單位電氣管理人員進(jìn)行保電和送電等措施保證公司電網(wǎng)安全可靠運行,負(fù)責(zé)簽發(fā)第一種工作票、第二種工作票及辦理停送電聯(lián)系單等工作。隨著2#110KV變電站即將投入運行，同時又要建立港口供用電調(diào)度中心，工作成倍增加，現(xiàn)有運行人員難以承擔(dān)2個110KV站的運行調(diào)度管理工作，為了更好地滿足實際工作需要，保證港口供電運行工作的正常進(jìn)行，同時也根據(jù)公司實際情況，擬申請從秦港維修公司增加8名運行工三班制負(fù)責(zé)對1#、2#110KV站內(nèi)高壓設(shè)備的日常運行、維護(hù)、倒閘操作、巡查(站內(nèi)設(shè)備巡查，室外電纜橋架、箱變、高桿燈、電纜線路，路燈巡查等)、簡單的維修、應(yīng)急故障處理、臨時用電檢查、站內(nèi)衛(wèi)生清掃等工作。
具體條件如下：
1、 學(xué)歷水平：大專及以上
2、 專業(yè)背景：電氣自動化、機電、供電類
申請人：yjbys
20xx年xx月xx日
增加人員申請報告二
關(guān)于申請增加人員的報告
修水縣機構(gòu)編制委員會：
根據(jù)省機構(gòu)編制委員會辦公室等部門《關(guān)于省以下食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)下劃移交有關(guān)問題的通知》(贛編辦發(fā)[2010]22號)和修水縣機構(gòu)編制委員會《關(guān)于調(diào)整縣衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局部分職能的通知》(修編字[2010]23號)文件精神，我局由省以下垂直管理改為縣政府管理，同時增加食品衛(wèi)生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全管理和保健食品、化妝品的衛(wèi)生許可和監(jiān)督管理的職責(zé)。并將承擔(dān)以后市局下劃的部分行政許可事項(企業(yè)發(fā)證、換證、GSP、GMP認(rèn)證)。
為確保全縣人民飲食用藥安全，比照兄弟縣局的做法，我局請求增加一個下屬副科級事業(yè)機構(gòu)，即食品藥品安全稽查大隊，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)查處藥品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營使用和消費環(huán)節(jié)食品安全的'違法行為，受理保健品、化妝品和消費環(huán)節(jié)食品安全的舉報、投訴以及突發(fā)事件的應(yīng)急處置等。根據(jù)《國家食品藥品監(jiān)管局、中編辦、人事部關(guān)于省以下藥品監(jiān)督管理機構(gòu)編制和人員問題的通知》(國藥監(jiān)辦[2001]93號)文件精神，縣級藥監(jiān)部門按照0.4/萬的比例配置人員編制，我局應(yīng)配備33人�，F(xiàn)因職責(zé)調(diào)整、工作任務(wù)增大，本應(yīng)相應(yīng)增加人員編制，但考慮到我縣實際情況，請求配備人員編制33人(其中現(xiàn)有行政編制9人、事業(yè)編制1人不變)，增加事業(yè)編制23人。為使我局新增職能基本運轉(zhuǎn)，目前最少需要一次性增編10人。新增人員年齡要求在 30周歲以下
申請人：yjbys
20xx年xx月xx日
增加人員申請報告三
亞龍小學(xué)關(guān)于申請增加后勤寄宿制管理人員人員的請示
尊敬的XX縣教育局領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我校學(xué)生全員寄宿的實現(xiàn)，學(xué)生吃、住、學(xué)習(xí)、生活都需要看護(hù)和管理，各班主任需除完成自己的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)外，還須對自己班的學(xué)生基本上24小時的跟蹤管理，每天早晚自習(xí)外加寢室管理員(學(xué)校每位教師都負(fù)責(zé)一個寢室、且寢室擁擠、床位緊缺、有很多床是的兩個人擠在一起的)、學(xué)校菜棚也是責(zé)任到人，每位教師一塊地，負(fù)責(zé)耕挖、栽種、管理，這樣的狀況已經(jīng)持續(xù)將近一年，教師值周的話更累，本期值周輪流以來已連續(xù)(病/累)到了四名值周教師，但因為有那一份責(zé)任在，他們總是一直在默默的堅持，但我們的教師也是平常人，現(xiàn)為讓我校的教育教學(xué)正常開展，切實減輕我校教師不必要的負(fù)擔(dān)、安心教學(xué)。有必要向局領(lǐng)導(dǎo)反映一下我校后勤寄宿制管理人員的緊缺情況，現(xiàn)特申請增加亞龍小學(xué)寄宿制后勤管理人員一名。 以上請示妥否，請批示。
申請人：yjbys
20xx年xx月xx日
增加人員申請報告四
關(guān)于申請增加XX區(qū)經(jīng)貿(mào)黨委工作人員的請示
XX區(qū)委組織部:
南寧市XX區(qū)經(jīng)貿(mào)黨委下轄3個黨總支部、28個黨支部，共有黨員738人，黨委書記由XXX擔(dān)任。XXX區(qū)經(jīng)貿(mào)黨委是XXX區(qū)黨員人數(shù)較多的一個黨委，各黨支部分布在XX區(qū)工業(yè)、商業(yè)、飲食服務(wù)業(yè)、非公有制企業(yè)。(詳見附表)
多年來,經(jīng)貿(mào)黨委沒有專職配備黨建工作人員，黨委班子5名成員中，全部身兼數(shù)職，隨著黨建工作量的日漸增加，特別是當(dāng)前要進(jìn)一步擴大黨在非公有制經(jīng)濟組織中的黨組織覆蓋和工作覆蓋面，我委人員少任務(wù)重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應(yīng)我委工作發(fā)展的需要。為了切實加強黨建工作，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用，懇請區(qū)委能考慮我委的實際困難，增加一名工作人員，以緩解人員不足的現(xiàn)狀。 以上請示妥否，請批復(fù)。
申請人：yjbys
20xx年xx月xx日
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