【通用】文明單位申請報告
在現(xiàn)實生活中,報告的使用頻率呈上升趨勢,其在寫作上有一定的技巧。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的文明單位申請報告,歡迎大家分享。
文明單位申請報告 篇1
晴江社區(qū)位于江口鎮(zhèn)集鎮(zhèn)中心,總?cè)丝?6324人,農(nóng)業(yè)人口846人,非農(nóng)人口5748人。 晴江社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作,始終圍繞“以人為本,服務(wù)社區(qū)”的思想,從加強社區(qū)文明建設(shè)入手,充分發(fā)揮先鋒堡壘作用,圍繞“公民道德建設(shè)實施綱要”,狠抓社區(qū)黨的建設(shè),完善社區(qū)自治組織,加強社區(qū)治安綜合管理,調(diào)動了社區(qū)居民的積極性,增強了社區(qū)的凝聚力,促進了社區(qū)建設(shè)的發(fā)展。實現(xiàn)了安全文明進社區(qū)、法律進社區(qū)、衛(wèi)生進社區(qū)、治安聯(lián)戶聯(lián)防進社區(qū)等社區(qū)建設(shè)的規(guī)范運作,共謀社區(qū)發(fā)展大計。我們具體做法如下:
一、提高認識,確立創(chuàng)建文明社區(qū)的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)
創(chuàng)建文明社區(qū)的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,堅持圍繞中心、以人為本、服務(wù)群眾、重在建設(shè)的方針,按照鞏固、提高、延伸、輻射的工作思路,切實加強領(lǐng)導(dǎo),發(fā)動居民,同創(chuàng)共建,努力建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施配套、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、社會秩序井然、社區(qū)服務(wù)完善、文化生活豐富、綜合效益明顯、道德風(fēng)尚良好、群眾滿意放心的現(xiàn)代文明社區(qū),實現(xiàn)居民素質(zhì)、群眾生活質(zhì)量和社區(qū)文明程度的顯著提高。
二、精心組織安排,加強文明社區(qū)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)
晴江社區(qū)居委會從建立健全組織機構(gòu)入手,按照創(chuàng)建要求,成立了晴江社區(qū)文明社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把文明社區(qū)創(chuàng)建作為社區(qū)建設(shè)的一項重要工作來抓。按照文明村組的標(biāo)準(zhǔn)和要求,社區(qū)黨員干部分片包干,社區(qū)工作組參與指導(dǎo),精心組織,統(tǒng)籌規(guī)劃,扎實工作。把文明社區(qū)創(chuàng)建工作作為社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)工作來抓,從而保證了創(chuàng)建工作的'順利進行。
三、發(fā)揮黨員干部模范作用,推動文明社區(qū)建設(shè)蓬勃發(fā)展
社區(qū)居委會是村民民情、民意的集中反映地,創(chuàng)建溫馨家園,為居民努力營造美化、便利、安全文明的社區(qū)環(huán)境是創(chuàng)建工作的一項任務(wù)。社區(qū)黨總支揩社區(qū)黨員干部把認真實踐 “三個代表”重要思想作為衡量工作與否的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合轄區(qū)實際,積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,發(fā)揮了黨員干部在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用,共同參與社區(qū)建設(shè)與管理。社區(qū)黨總支部在加強社區(qū)黨員教育工作中,認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,從政治思想教育入手,狠抓組織思想和作風(fēng)建設(shè),及時召開總支、支部委員會,堅持每月一次的黨員組織生活會、“三會一課”制度,廣泛開展“我為黨旗增光輝”活動,倡導(dǎo)文明新風(fēng),共建美好家園的氛圍,促使居民自覺遵守《居民公約》,家家爭當(dāng)文明家庭、人人爭做文明居民。這些活動的開展,影響和帶動了轄區(qū)廣大居民群眾積極參與社區(qū)管理的積極性,切實體現(xiàn)了新時期黨員的先鋒模范作用和先進性。
四、吸引居民群眾廣泛參與,以社區(qū)體育、文化帶動文明建設(shè)
“社區(qū)文化,居民參加,重在參與”,是晴江社區(qū)文明社區(qū)創(chuàng)建工作的又一特色,社區(qū)成立了一支有30多人組成的龍燈表演隊,每逢春節(jié)、元宵節(jié)各街道循環(huán)演出,積極開展農(nóng)民健身活動,每天晚上街道上有3處幾十人參加的廣場舞,通過文化帶動文明建設(shè),隊組之間鄰里關(guān)系融洽、和睦相處。作為社區(qū)精神文明建設(shè)的一個工作重點,努力開展社區(qū)居民群眾性精神文明建設(shè)新渠道,把教育、引導(dǎo)、服務(wù),融入到居民生活中去,不斷提高居民的參與意識和生活質(zhì)量。
五、加強綜合環(huán)境治理,維護轄區(qū)一方平安。
安定良好的工作與生活環(huán)境是居民生活必不可少的條件,社區(qū)人口較為集中。為確保社會治安穩(wěn)定,社區(qū)“兩委”對此高度重視,成立綜合維穩(wěn)治理辦公室,通過積極開展社會治安綜合治理,實行多管齊下,有力消除了各種不安定因素。積極開展人民調(diào)解工作,排解各類民間矛盾糾紛。努力把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。綜治工作的“好”、“壞”是衡量一個社區(qū)的“和諧”。社區(qū)綜治維穩(wěn)辦將按照構(gòu)建和諧社區(qū)總要求,進一步加大維護穩(wěn)定及社區(qū)治安綜合治理工作力度,深入推進平安建設(shè)工程,社會管理創(chuàng)新工程和基層基礎(chǔ)建設(shè),努力增強人民群眾安全感,加強綜治信訪維穩(wěn)中心隊伍建設(shè),定期開展社區(qū)綜治專干,落實綜治信訪維穩(wěn)中心制度,明確職責(zé)分工和工作流程,實現(xiàn)問題矛盾超前發(fā)現(xiàn),超前調(diào)處,將矛盾化解在最初階段。
六、加強社區(qū)精神文明建設(shè),促進兩個文明健康與發(fā)展
社區(qū)始終堅持“兩手抓,兩手硬”的方針,不斷加強精神文明建設(shè),為全面建設(shè)小康社會和經(jīng)濟建設(shè)注入強大的精神動力,經(jīng)濟建設(shè)是精神文明建設(shè)得以順利開展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和保障,在短短的幾年工作實踐中,我們社區(qū)認識到,經(jīng)濟是形,文化是神,只有形神結(jié)合才能建設(shè)好現(xiàn)代新農(nóng)村,為此,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子制定了“以經(jīng)濟建設(shè)為基礎(chǔ),以思想道德建設(shè)為突破口,進一步提高村民道德素養(yǎng),豐富群眾精神生活,全力以赴建設(shè)現(xiàn)代新農(nóng)村”的總體工作思路。促進了兩個文明的健康發(fā)展。一是切實加強思想道德建設(shè),以黨員組織活動、干部學(xué)習(xí)等形式,對黨員、團員、干部、群眾進行黨的路線方針、政治思想教育,進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,不斷提高群眾思想道德素質(zhì)。二是抓好社區(qū)資源、共建、共管、共享的建設(shè)模式,以建設(shè)文明、安全、整潔的社區(qū)為目標(biāo),加大社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱環(huán)節(jié)的整治。社區(qū)兩委班子始終堅持以社區(qū)為依托,大力宣傳社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)等知識。
七、居民共建,整治社區(qū)文明環(huán)境新風(fēng)
營造潔凈舒適優(yōu)美的生活環(huán)境,是社區(qū)居民的最大的愿望和最迫切的需求,兩年來,社區(qū)積極爭取外來資金改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),利用一事一議等輔設(shè)村2條街水泥路路,修建下水道,安裝了路燈,開展以“三線三邊”為重點環(huán)境綜合整治,拆除288戶違章建筑,拆除棚子或店外店611間,拆除面積17600平方米,社區(qū)成立了物業(yè)公司,聘用了20多人環(huán)衛(wèi)工人,開挖了2個垃圾填埋塘,街道的垃圾得到一天一清理。
社區(qū)的精神文明建設(shè)工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,已取得了一些突破性進展,在今后的工作中,我們堅信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在社區(qū)居民的支持下,一個環(huán)境優(yōu)美、社會秩序穩(wěn)定、人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)必將進一步得到發(fā)展。
文明單位申請報告 篇2
自20xx年新一輪文明單位創(chuàng)建活動開展以來,在上級行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開封中支黨委按照圍繞中心、服務(wù)大局、改革創(chuàng)新的總要求,以"抓班子、帶隊伍、促業(yè)務(wù)、強管理"為重點,充分發(fā)揮文明單位創(chuàng)建總抓手作用。形成了重點突出、整體推進、全面提升的創(chuàng)建格局,有效推動了基層央行履職和轄區(qū)和諧氛圍建設(shè)。
一、黨委重視,夯實文明單位創(chuàng)建基礎(chǔ)
中支黨委高度重視文明單位創(chuàng)建工作,要求每一個部門的每一項工作都要以文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,工作做到哪里,創(chuàng)建就走到哪里。
。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo),為文明單位創(chuàng)建提供組織保障。成立以黨委書記、行長趙繼鴻為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各部門負責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行"三抓一落實"(即:"一把手"親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,機關(guān)科室配合抓,將創(chuàng)建工作責(zé)任落實到每名干部職工),簽訂文明單位創(chuàng)建責(zé)任書,形成了人人參與、責(zé)權(quán)分明的創(chuàng)建工作機制和一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建工作格局。同時,將創(chuàng)建工作作為科室評先的一票否決項,做到創(chuàng)建與金融業(yè)務(wù)兩個目標(biāo)一起訂、兩個考核一起抓、兩個成果一起要。
。ǘ┟鞔_目標(biāo),奠定文明單位創(chuàng)建基礎(chǔ)。中支黨委定期召開創(chuàng)建工作促進會,對轄區(qū)創(chuàng)建工作進行梳理、分析,明確下一步創(chuàng)建重點。20xx年,中支黨委把新一輪文明創(chuàng)建工作納入中支黨委首要工作規(guī)劃,多次召開不同層面的座談會,集思廣益,探索確立了以黨建工作為統(tǒng)攬,文明單位創(chuàng)建、央行文化建設(shè)、"創(chuàng)先爭優(yōu)"相輔相承、共建共享的"一面三線"的創(chuàng)建新格局,勾畫出文明單位創(chuàng)建工作的總體發(fā)展脈絡(luò),明確了20xx-20xx年度的創(chuàng)建目標(biāo):"在確保中支機關(guān)繼續(xù)保持‘總行級文明單位’基礎(chǔ)上,力爭順利申報‘全國級文明單位’".圍繞這一目標(biāo),廣泛征求職工意見,研究制定創(chuàng)建方案,做到有目標(biāo)、有措施、有落實。使文明單位創(chuàng)建與中支持續(xù)發(fā)展的整體戰(zhàn)略目標(biāo)有效對接、統(tǒng)籌聯(lián)動。
。ㄈ﹥(yōu)化環(huán)境,濃厚文明單位創(chuàng)建氛圍。中支黨委注重加強創(chuàng)建軟環(huán)境和硬條件的建設(shè)。一是加強硬件建設(shè)。在機關(guān)顯著位置安裝公益廣告牌,宣傳文明風(fēng)尚。請中國書法家協(xié)會會員魯戰(zhàn)利書寫了30余幅勵志字畫,懸掛在辦公區(qū)域內(nèi),宣揚核心價值觀、行訓(xùn)和文化理念。投入資金更新了職工活動中心的設(shè)備,美化了環(huán)境,成為魯豫兩省人民銀行系統(tǒng)設(shè)施最全、面積最大的職工室內(nèi)活動場所。二是加大宣傳力度。及時組織職工學(xué)習(xí)總、分行有關(guān)文明單位創(chuàng)建工作的制度和規(guī)定,充分利用《黨建通訊》、《金融簡報》等刊物以及中支局域網(wǎng)、職工微信群、微博、文明網(wǎng)、辦公自動化系統(tǒng)和電子大屏幕、文化長廊、宣傳欄等各種載體,加強對文明單位創(chuàng)建知識的.學(xué)習(xí)宣傳,調(diào)動大家的參與熱情,形成了"人人關(guān)心創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建"的良好氛圍。
二、突出重點,全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
中支黨委以提高執(zhí)政能力、擔(dān)當(dāng)意識和領(lǐng)導(dǎo)水平為核心,突出抓好班子決策力、執(zhí)行力、駕馭力、凝聚力建設(shè),努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建成全轄的核心和帶頭人。
。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習(xí),提升班子決策力和駕馭力。堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,使班子成員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力同步提升。一是堅定政治方向。加強黨和國家重大方針政策的學(xué)習(xí),堅持用馬列主義理論中國化的最新成果武裝頭腦,使班子的政策理論水平和政治敏銳性得到提升。二是提高業(yè)務(wù)能力。突出學(xué)習(xí)對工作的指導(dǎo)作用,重點加強對政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的掌握,提高班子整體業(yè)務(wù)和管理能力。三是提升個人修養(yǎng)。通過聽專家講座、錄像教學(xué)等形式,組織班子成員開展了以哲學(xué)、歷史、禮儀、國學(xué)等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí),提升了班子成員的個人修養(yǎng),增強了擔(dān)當(dāng)意識,使班子真正成為大家信任和信服的集體。為提高學(xué)習(xí)效果,我們采取與兄弟中支聯(lián)合學(xué)、與縣支行聯(lián)合學(xué)、到金融機構(gòu)調(diào)研等形式。
(二)團結(jié)協(xié)作,增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。中支黨委堅持民主集中制原則,提倡顧大局、識大體、講原則,努力形成班子的整體合力。一是加強民主管理。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行民主集中制,遇事主動與其他班子成員溝通協(xié)商,調(diào)動和發(fā)揮每個成員的積極性,維護和增進班子集體的團結(jié)。在民主生活會上認真開展批評與自我批評,提高會議質(zhì)量,增強班子解決自身問題的能力。二是健全議事規(guī)則。實行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、行務(wù)公開,落實"三重一大"決策制度,健全重大事項決策規(guī)則和程序,重大事項實施簽報制度,積極推進科學(xué)民主決策。三是關(guān)心干部培養(yǎng)。始終把干部的選拔培養(yǎng)作為一項重要任務(wù)來抓,對立場堅定、業(yè)績突出、群眾認可的同志在培養(yǎng)中使用、在使用中培養(yǎng),為央行事業(yè)薪火相傳提供不斷的干部資源。20xx年以來,分行在河南轄區(qū)17個市中支公開選拔中支副行長11人,開封中支就占3人,是各中支人數(shù)最多的,得到大家一致認可。
。ㄈ└倪M作風(fēng),提高班子公信力和執(zhí)行力。中支黨委堅持一切從實際出發(fā),出臺《改進工作作風(fēng)的指導(dǎo)意見》,提倡辦實事、鼓實勁、求實效。在分行組織的年度考核中,職工對班子的滿意率連年達到100%.一是密切聯(lián)系群眾。以開封中支作為總行黨委組織部黨建工作聯(lián)系單位和黨員活動室示范點為契機,班子連續(xù)3年將黨建工作納入整體工作思路,完善黨建工作制度、創(chuàng)建"中支黨建網(wǎng)"密切聯(lián)系群眾。扎實開展群眾路線教育實踐活動,認真落實"一崗雙責(zé)",針對各種復(fù)雜疑難問題,班子做到抓重點、敢擔(dān)當(dāng),得到總行和分行督導(dǎo)組的充分肯定。二是深入調(diào)查研究。健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度,每年初確定年度調(diào)研課題,有針對性地開展調(diào)研。為破解小微企業(yè)貸款難問題,班子到開封市商業(yè)銀行調(diào)研,推動該行設(shè)立微貸中心;圍繞農(nóng)信社改制后如何更好支持三農(nóng)問題,到汴京農(nóng)商行調(diào)研,推動該行推出"立即貸"信貸新產(chǎn)品。20xx年以來,班子的調(diào)研報告報送量和采用量連續(xù)3年居魯豫兩省地市中支第一名,被各級領(lǐng)導(dǎo)批示量連年創(chuàng)新高。三是厲行勤儉節(jié)約。修訂《會議費管理實施辦法》、《公務(wù)接待管理實施辦法》等規(guī)章制度,改進文風(fēng)、會風(fēng),倡導(dǎo)開短會、寫短文,提高工作效率。20xx年前10個月,中支會議數(shù)量和發(fā)文數(shù)量同比分別下降14%和10%,減少各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)36個,"三公"經(jīng)費同比下降降低20%.
。ㄋ模┝疂嵶月桑瑥娀嘧蛹s束力和自制力。班子始終把保持廉政勤政作風(fēng)作為班子自身建設(shè)的基本要求,不斷強化警示教育,為全行營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。及時傳達上級行黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的精神和要求,教育班子成員樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和政績觀,認真執(zhí)行重要情況通報、重大事項報告、述職述廉、談心談話制度,堅持開展"賞蓮、品蓮、思廉、尚廉"為主題的特色廉政文化建設(shè)活動,時刻自重、自省、自警、自勵,做到堅定理想信念不動搖、堅持道德操守不滑坡。二是遵守各項紀(jì)律。加強對行政審批事項的監(jiān)督,認真落實基建工程招標(biāo)制度、"收支兩條線"的財務(wù)管理制度。結(jié)合反腐倡廉形勢,加強廉政建設(shè)政策法規(guī)教育,精選一些違反中央八項規(guī)定、違反"四風(fēng)"要求的典型案例,班子成員率先學(xué)習(xí),然后組織全體黨員共同學(xué)習(xí),達到警示目的。三是落實"兩個責(zé)任".堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進,同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核,樹立領(lǐng)導(dǎo)班子真抓實干、清正廉潔的形象。20xx年,中支黨委書記做了如何落實"兩個責(zé)任"專題講解,與各支行黨組書記簽訂《落實"兩個責(zé)任"承諾書》。
三、提升能力,促進職工全面發(fā)展
中支黨委始終把人的全面發(fā)展作為創(chuàng)建工作目標(biāo)之一,積極開拓新思維,多層面推動職工隊伍建設(shè),形成了職工隊伍成才與文明單位創(chuàng)建的良性互動。
。ㄒ唬┡嘤冗M理念,發(fā)揮創(chuàng)建正向激勵力。一是開展主題活動。緊扣焦裕祿精神發(fā)源地的政治優(yōu)勢,將培育和踐行社會主義核心價值觀活動與獨特的本土文化有效"嫁接",編發(fā)以焦裕祿事跡和精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)手冊,創(chuàng)辦微信平臺宣傳焦裕祿精神,開展"學(xué)習(xí)焦裕祿精神、踐行核心價值觀"主題活動,用榜樣的力量推動職工將"愛國、敬業(yè)、誠信、友善"融入到工作生活的方方面面。二是加強道德指引。向員工推薦《逍遙游》、《弟子規(guī)》等道德經(jīng)典藏書,引導(dǎo)職工閱讀經(jīng)典著作,加強道德修養(yǎng)。開設(shè)道德講堂,開展"十佳模范員工"先進事跡報告會、禮節(jié)禮儀教育、我身邊的榜樣道德模范和先進典型宣傳、文明禮儀知識測試、發(fā)文明行動倡議等活動,并將一樓大廳的電子顯示屏作為"道德守禮提示牌",不間斷宣傳道德建設(shè)、文明創(chuàng)建、社會公益等內(nèi)容,引導(dǎo)職工將道德文化時刻銘記于心,爭當(dāng)文明有禮的央行人。三是組織志愿服務(wù)。推進"關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然"志愿服務(wù)長效機制建設(shè),組織開展"與雷鋒精神同行"志愿服務(wù)、央行愛心進校園、關(guān)愛空巢老人、為偏遠山區(qū)捐款獻物等活動,宣傳金融知識,開展環(huán)境保護,展示開封中支文明和諧、反哺社會的良好形象。
。ǘ⿵娀瘶I(yè)績導(dǎo)向,提升隊伍高效執(zhí)行力。一是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對中層干部,堅持行務(wù)會學(xué)、考制度,利用月度行務(wù)例會學(xué)習(xí)《公正》、《華爾街》、《鳳凰大講堂》等視頻,到鄭州培訓(xùn)學(xué)院培訓(xùn)等,有效擴大了受訓(xùn)人員對當(dāng)前經(jīng)濟前沿理論知識的了解和掌握。對業(yè)務(wù)骨干,組織參加專題培訓(xùn)、開展金融管理人才集中學(xué)習(xí)、選派人員到上級行以干代訓(xùn)等,有效提升了業(yè)務(wù)骨干的政治水平和專業(yè)素養(yǎng)。對青年員工,依托黨員活動室開展讀書沙龍、寫作培訓(xùn)、研討會,打造"青春點將臺"青年講堂特色品牌等,引導(dǎo)和鼓勵青年學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能。20xx年以來,中支舉辦專題講座26次,參加培訓(xùn)人員1560余人次,兩人參加了總行培訓(xùn),60余人參加了分行培訓(xùn)。二是加強干部培養(yǎng)。制定《青年員工職業(yè)培養(yǎng)管理工作意見》,通過實施思想引導(dǎo)、暢通發(fā)展通道、搭建成長平臺、建立培養(yǎng)機制等措施,為青年員工提供多元化的發(fā)展平臺,大大增強了人才梯隊建設(shè)。20xx年以來,中支先后有3名優(yōu)秀青年干部被選拔為地市中心支行副行長;1名優(yōu)秀青年干部被選派到金融機構(gòu)任行級高管。三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)。探索建立了黨支部考核機制、黨員干部承諾踐諾機制、學(xué)習(xí)先進爭當(dāng)先進長效機制等。舉行特色亮點工作展示大會,組織金融熱點辯論賽、綜合業(yè)務(wù)知識競賽、節(jié)能減排業(yè)務(wù)競賽等,在轄區(qū)形成激勵先進、爭創(chuàng)一流、樂于奉獻、共同進步的工作格局。在上級行年度考核中,20xx年有17個專業(yè)被考核為優(yōu)秀,20xx年增加到了24個。20xx年以來,在上級行舉辦的業(yè)務(wù)競賽中,中支獲得多項團體和個人獎項,1人被授予省級勞模、3人被授予市級勞模、7人被授予開封市五一勞動獎?wù)隆?/p>
。ㄈ┵N近精神需求,增強創(chuàng)建感召力。一是整合"八大社團".在發(fā)展藝術(shù)團、體工隊、文學(xué)社、金融研究、書畫、計算機、英語、法律等八個團體的基礎(chǔ)上,成立央行文化建設(shè)第九社團,通過在信息宣傳組織形式和渠道兩個方面的創(chuàng)新,構(gòu)建科學(xué)合理的"社團化運作+新型通訊技術(shù)"信息宣傳模式,打造新型、高效、特色、可持續(xù)的文化信息宣傳陣地。二是關(guān)注職工思想。開展走進職工心中、關(guān)注員工思想活動、"微時間微心語"我與行長面對面活動等,設(shè)立職工網(wǎng)上"聊天室",打造職工"心靈驛站",切實了解青年職工訴求,充分滿足干部職工訴求,激發(fā)干部職工的工作熱情和創(chuàng)造性。三是注重文體娛樂。結(jié)合"我們的節(jié)日"等主要節(jié)點,圍繞"健康與活力"、"文化與和諧"和"奉獻與親情"等主題,廣泛開展各類"健身、健心、健家"的文體娛樂活動,讓職工在豐富多樣的文體娛樂活動中陶冶心力、凈化心智、舒暢心情,體現(xiàn)文明和諧"大家庭"的溫暖。濟南分行在《黨建通訊》、《金融簡報》、《工會工作通訊》等刊物上,專題刊發(fā)了開封中支文化育人的典型經(jīng)驗。
文明單位申請報告 篇3
我局精神文明建設(shè)工作在縣精神文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下,堅持兩個文明一起抓的方針,以提高全體地稅干部職工兩個文明素質(zhì)為根本,突出思想道德建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和民主法制建設(shè),深入開展群眾性創(chuàng)建活動,為全面完成地稅各項工作任務(wù),提供了精神動力和智力支持。現(xiàn)自查總結(jié)如下:
一、加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實各項創(chuàng)建措施
我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建工作納入單位年度工作目標(biāo),堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,確定專門人員抓日常事宜,形成了齊抓共管的格局。堅持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等方面的創(chuàng)建內(nèi)容項目進行考核,并與年終考核、評優(yōu)、晉升等掛鉤,促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展“爭創(chuàng)文明股室”、“市級最佳文明窗口”和“市級文明窗口”稱號等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。
二、以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,促進“三個文明”建設(shè)工作的深入開展
我局在縣委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室和縣委檢查指導(dǎo)工作組的幫助指導(dǎo)下,以“踐行科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧新地稅,服務(wù)災(zāi)后恢復(fù)重建”為主題,緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標(biāo)要求,扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動,圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的各項規(guī)定動作。通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,進一步提高了地稅系統(tǒng)落實科學(xué)發(fā)展觀的思想認識;進一步理清了地稅系統(tǒng)落實科學(xué)發(fā)展觀的工作思路;進一步增強了地稅系統(tǒng)服務(wù)群眾和社會的工作能力。地稅干部隊伍整體形象在社會各界和納稅人心目中得到提升。有力的促進了我局“三個文明”建設(shè)工作。
三、切實加強細胞建設(shè),地稅形象不斷提升
文明細胞建設(shè)是文明建設(shè)的主要內(nèi)容,我局自始至終不放松。
一是抓好我局“文明窗口”建設(shè);
二是繼續(xù)開展創(chuàng)“文明市民”和“五好家庭”活動,并認真抓好未成年人思想道德建設(shè)工作,培養(yǎng)和引導(dǎo)未成年人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展“爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”實踐活動;
三是大力提倡從我做起,從身邊做起,從點滴做起,從現(xiàn)在做起的“主人翁”精神,號召廣大黨員干部視機關(guān)為家,倡導(dǎo)文明新風(fēng),創(chuàng)建潔美家園、優(yōu)美機關(guān)活動。
四是開展“三美、六不”活動。結(jié)合災(zāi)后重建,倡導(dǎo)創(chuàng)工作環(huán)境美、居住環(huán)境美、家庭環(huán)境美;不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂到污水、不亂貼亂畫、不亂放養(yǎng)家禽、不亂停亂放,養(yǎng)成文明、健康的生活方式,自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生。
五是積極參與環(huán)保公益活動。積極參與所在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治的各項活動,積極參與當(dāng)?shù)亻_展的植樹造林、綠化環(huán)境、環(huán)保宣傳等公益活動。
六是以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,在系統(tǒng)內(nèi)積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型個人活動;
七是積極開展獻愛心活動。全局干部職工為臺灣“莫拉克”臺風(fēng)災(zāi)民捐款4680元,
八是認真搞好計生“三結(jié)合”幫扶和移民幫扶工作,幫助和引導(dǎo)農(nóng)民致富奔小康,我局在經(jīng)費嚴(yán)重困難的情況下為15戶新增戶家家送了新棉被。
九是認真開展基層黨組織建設(shè)?h局黨總支青川縣委授予“先進基層黨組織”;趙莉明、張清貴等四同志被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;黃如崗被授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等光榮稱號。
四、切實抓好稅收業(yè)務(wù)工作,為完成全年收入任務(wù)而努力奮斗
。ㄒ唬┓纸馊蝿(wù)實行目標(biāo)化管理。
我們始終堅持目標(biāo)化管理不動搖,緊密結(jié)合征管現(xiàn)狀和稅源布局,將目標(biāo)任務(wù)層層分解到稅務(wù)所,落實到專管員,按月通報,明確責(zé)任,強化督查,以工作成效定獎懲論英雄,充分調(diào)動了干部職工的積極性和主動性,形成了上下一心、齊抓共管的良好格局,這為有效組織收入提供了人力保障。
(二)普查稅源強化工作主動權(quán)。
我們在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了稅源普查工作,分類登記存量稅源和新增稅源,全面清理享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、不達起征點的個體工商戶,實事求是掌握全縣稅源結(jié)構(gòu)和現(xiàn)狀。經(jīng)普查,我縣現(xiàn)有企業(yè)347戶,個體工商戶20xx戶(國、地稅共管戶1656戶,地稅自管戶348戶),存量稅源在1600萬元左右。以援建為主的外來建安企業(yè)76戶,已開工項目164個,增量稅源在4200萬元左右,在家底清、稅源明的基礎(chǔ)上,我們堅持組織收入原則,切實加大科學(xué)化、精細化管理,做到工作有針對性、實效性,牢牢抓住工作主動權(quán)。
。ㄈ┘辛α客菩袑I(yè)化征管。
為切實抓住、管好以援建項目為主的'重點工程稅收,我們專門成立了重點工程稅收管理組,完善了重點工程稅收管理制度,優(yōu)化了辦稅流程,開辟了綠色通道,實行特事特辦、限時辦結(jié)、人性化服務(wù),加強稅源調(diào)查,改進工作方式,強化稅收宣傳,集中優(yōu)勢力量推進專業(yè)化管理,實行專機構(gòu)、專人、專戶管理,確保了重點工程稅收管理取得新突破。截止11月中旬,重點工程稅收已入庫3865萬元,僅此一項就超過了歷史最高總收入。
。ㄋ模┐笮〖骖欁⒅卣鞴苋婊。
全縣災(zāi)后恢復(fù)重建有效拉動了各行業(yè)發(fā)展,服務(wù)、娛樂、消費、建筑領(lǐng)域都有效激活,這也成為拉動稅收增長的新一極,為抓住新增稅源,我們堅持抓大不放小,應(yīng)收盡收,總體實現(xiàn)了全面、均衡入庫。
一是著力抓好契稅征管,密切與城建、國土等部門配合,堅持先稅后證原則,加強契稅清理,做到應(yīng)收盡收,截止11月中旬,契稅已入庫71。50萬元;
二是著力抓好建筑業(yè)稅收征管,切實加強工程項目清理檢查,分類登記造冊管理,特別注重工程項目全程監(jiān)管,切實掌握資金來源及撥付情況,努力從源頭上加強控管。今年建筑業(yè)稅收主要體現(xiàn)在災(zāi)后援建項目上,截止11月中旬已入庫3551。30萬元;
三是著力抓好餐飲服務(wù)、旅館業(yè)稅收征管,我們堅持“內(nèi)外結(jié)合,以內(nèi)促外,內(nèi)外從嚴(yán)”的指導(dǎo)思想,切實加大餐飲服務(wù)、旅館業(yè)的檢查,加強賬務(wù)監(jiān)督和納稅意識培養(yǎng),切實加大以票控稅力度,從源頭堵塞征管漏洞,控制稅收流失,該領(lǐng)域已實現(xiàn)稅收467。30萬元;
四是著力抓好資源稅征管,積極開展礦產(chǎn)資源稅檢查,強力規(guī)范竹園、木魚、青溪等資源大鎮(zhèn)的納稅秩序,尤其是在砂石資源稅方面,我們與水利、國土等部門協(xié)調(diào)配合,發(fā)揮綜合治稅作用,這不僅強化了組織收入,而且在確保砂石資源有序開采方面,也發(fā)揮了地稅部門的應(yīng)有作用,這項稅收已實現(xiàn)71。50萬元;
五是著力抓好房地產(chǎn)稅收征管,繼續(xù)深入推進房地產(chǎn)稅收“一體化”管理,深入開展房地產(chǎn)稅收清理檢查,全力規(guī)范二手房交易稅收秩序,今年盡管災(zāi)后重建全面啟動,但刺激房地產(chǎn)稅收并不明顯,活躍的交易市場尚未完全形成,房地產(chǎn)稅收貢獻率較低,截止11月中旬僅完成9。5萬元,預(yù)計全年僅能實現(xiàn)稅收68萬元左右。
。ㄎ澹┱D秩序推進稅收法治化。
在面對稅源格局發(fā)生重大變化、征管對象更加規(guī)范的情況下,我們將依法治稅貫穿于稅收工作的始終,將整頓稅收秩序作為依法治稅的有力抓手,通過稅務(wù)稽查、執(zhí)法評議、專項檢查和執(zhí)法監(jiān)察,通過與公安、國稅部門聯(lián)合開展發(fā)票違法犯罪專項治理行動,堅持內(nèi)外結(jié)合方式,從嚴(yán)規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法程序,嚴(yán)厲打擊制售和非法行為,下大力氣整頓和規(guī)范稅收秩序,下大力氣解決地稅征管的“腸梗阻”,努力營造公正、公平、公開、和諧的稅收環(huán)境,努力維護稅法權(quán)威。
可以認為,通過開展這一系列行動,欠稅行為明顯減少了,稅收秩序明顯規(guī)范了,稅收環(huán)境明顯優(yōu)化了,和諧征納關(guān)系逐漸形成。
(六)落實優(yōu)惠政策力爭三確保。
我們高度重視稅收優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)工作,站在保增長、保民生、保穩(wěn)定的高度進行統(tǒng)籌安排、狠抓落實,特別注重減免稅辦理程序,堅持先調(diào)查核實準(zhǔn)確,再經(jīng)審理委員會集體審理決定,做到公正、公開、公平,實事求是、頂格執(zhí)行,切實杜絕了拿優(yōu)惠政策賣人情拉關(guān)系等不正當(dāng)現(xiàn)象,使優(yōu)惠政策真正惠及到了企業(yè)及個體戶,切實減輕了納稅人的負擔(dān),為支持全縣災(zāi)后重建發(fā)揮了地稅部門的職能作用。截止11月中旬,全縣共減免各項稅收1293萬元。
。ㄆ撸┤(gòu)建全方位宣傳格局。
稅法宣傳是推進依法治稅、構(gòu)建和諧稅收的重要途徑和有力手段,我們按照市、縣要求,圍繞宣傳主題,結(jié)合青川地稅實際,豐富以《征管法》為主的宣傳內(nèi)容,創(chuàng)新方式方法,深入開展零距離的設(shè)點宣傳、上門服務(wù)、座談輔導(dǎo),深入推進電視、網(wǎng)絡(luò)、板報、短信、標(biāo)語宣傳,全力構(gòu)建全方位的宣傳格局,力爭達到“宣傳一點、帶動一線、輻射全面”的效果。通過日常和定期宣傳,使地稅工作更贏得了納稅人理解和尊重,使稅收政策更深入人心,使地稅形象得到充分展示。
。ò耍┟芮嘘P(guān)系推進人性化服務(wù)。
盡管震后地稅工作環(huán)境艱苦、條件具體,但我們克服客觀困難,千方百計整合現(xiàn)有資源,著力改善辦公硬環(huán)境,著力增強辦稅軟實力,我們?yōu)榇嗽O(shè)立了辦稅臨時服務(wù)大廳,全面徹底推行征管分離,設(shè)立政策資詢服務(wù)臺,深化黨員示范窗口,優(yōu)化辦稅流程,全面推行“一站式”、“一窗式”服務(wù),嚴(yán)格兌現(xiàn)服務(wù)承諾,設(shè)立納稅人箱,誠懇接受納稅人的監(jiān)督,積極營造溫馨、誠信的服務(wù)環(huán)境,切實做到以真摯的情感感染納稅人,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于納稅人,以此進一步改善和密切征納關(guān)系。
截止11月中旬,我局共完成地方各項收入5909。50萬元,同比增長191。96%。其中稅收收入5557。90萬元,同比增長190。06%,其他收入351。60萬元,同比增長225。67%,縣本級收入已完成3357。20萬元,同比增長171%。組織收入取得歷史最好水平。
文明單位申請報告 篇4
x市文明辦:
創(chuàng)建文明單位是基層稅務(wù)機關(guān)實現(xiàn)的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)任務(wù)有機結(jié)合的有效途徑,是廣大稅務(wù)人員積極參與精神文明建設(shè)實踐,進行自我教育、自我提高的重要載體。
為將本局精神文明建設(shè)不斷推向深入,全面提升干部職工文明素質(zhì),促進和諧地稅建設(shè),按照《xx市文明單位建設(shè)管。辦法》和《xx市精神文明建設(shè)工作指南》的'相關(guān)內(nèi)容,xx市地稅局通過自查,認為已符合屆滿復(fù)驗標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《關(guān)于做好20xx年度文明單位新申報和屆滿復(fù)驗工作的通知》(塔市文明辦字〔20xx〕08號)精神,現(xiàn)特申請“自治區(qū)級文明單位”屆滿復(fù)驗,請予驗收。
特此申請。
文明單位申請報告 篇5
河南省唐河縣友蘭小學(xué)位于河南省唐河縣,是20xx年建成并拓展而成的,該校從唐河縣二職專改建而成,順應(yīng)時代發(fā)展所需,是一所現(xiàn)代化的嶄新的優(yōu)質(zhì)局直級小學(xué)。
學(xué)校有圖書室、閱覽室、舞蹈教室、書法美術(shù)室等各級規(guī)范的體育器材室,這些器材足通過上級各部門的驗收,達到了通過的標(biāo)準(zhǔn)。
一流的環(huán)境,一流的教師,一流師資,讓友蘭小學(xué)一直在各級學(xué)校中名列前茅。在各級教師和學(xué)生的共同努力下友蘭小學(xué)正在朝著市級文明單位的目標(biāo)沖刺。
一、穩(wěn)健的創(chuàng)建品質(zhì)
作為一所學(xué)校穩(wěn)健的創(chuàng)建品質(zhì)最重要,工作以來小學(xué)在王校長地帶領(lǐng)下上下一心,大家一直履行自己的使命,深入開展“講文明樹新風(fēng)”的活動。在工作中部分教師、部分學(xué)生做得不夠好,但是所有的教師團結(jié)一致,大家在創(chuàng)建市級文明單位的過程中互相努力,大家發(fā)揚彼此幫助、共同努力的責(zé)任,通過努力學(xué)校的創(chuàng)建工作得到了有效的發(fā)展,同志們進步神速。
二、良好的風(fēng)尚習(xí)性
不忘初心,牢記使命——這是我們的使命。在工作中我們一直在努力學(xué)習(xí)黨的理想信念,因為我們知道只有加強了道德自信、理論自信、制度自信、文化自信的學(xué)習(xí)我們才會不斷進步。良好的師德需要大家共同的努力,在工作中沒有人能做得完全好。在平時的工作中個別教師不努力工作,道德素養(yǎng)不太好。我們中的師長,領(lǐng)導(dǎo)主動教育那些有待于進步的人,在大家的共同努力下,他們進步神速,為了學(xué)校的發(fā)展,為了良好風(fēng)尚道德的形成付出了很多——使得我們的大團隊日漸成熟,有條不紊地進步。
三、黨風(fēng)的純正建設(shè)
作為黨風(fēng)建設(shè)必須做大嚴(yán)格,我們在進行此類工作時一直在做反腐敗教育的經(jīng);⒅贫然ぷ,通過一慣性的做我們的此項工作一直位于同學(xué)校中的佼佼者地位。
四、道德的著重夯實
未成年人的思想道德建設(shè)極為重要,工作中我校一直圍繞學(xué)生的自身品質(zhì)出發(fā)。我們注重開展宣傳教育、注重養(yǎng)成教育、開展優(yōu)秀家風(fēng)傳承、注重未成年人思想教育……我們利用各種板報、櫥窗、文化墻等營造著重的'道德氛圍。在平時的工作中有個別的學(xué)生做得不夠好,但因為我們這群人在道德上的著重夯實,他們的良好習(xí)性漸漸形成。
五、四度的重點達成
在創(chuàng)市文明單位的過程中我們注意四種“度”的重點達成。我們注意教育實踐的達成,在平日的工作中我們開展了文明的窗口,對學(xué)生進行了各種教育,給學(xué)生推薦了優(yōu)秀書目,讓他們在平時的學(xué)習(xí)中完成業(yè)務(wù)素養(yǎng),達到了能給學(xué)生素養(yǎng)的與眾不同。在制度機制中我們要學(xué)生要以制度為規(guī)范,自覺約束自己,達成必要的用制度約束自己的要求。在誠信建設(shè)的過程中我們要求學(xué)生們必須用誠信建設(shè)的目標(biāo)約束自己,達到誠信生活的必然要求。法制建設(shè)很重要,在此項工作中我們要求學(xué)生從小必須要遵紀(jì)守法,用法律做事,達到法律建成上乘的必然要求。從這“四度”做起,學(xué)生的重點心理底線將形成。
六、節(jié)日的珍貴熏染
傳統(tǒng)佳節(jié)在中國非常豐富,作為友蘭人我們有責(zé)任去引導(dǎo)眾多的學(xué)生去愛它。春節(jié)、端午節(jié)、中秋等等的傳統(tǒng)佳節(jié)對于我們來說有著極端良好的引導(dǎo)。我們讓孩子們過好每一個傳統(tǒng)的節(jié)日,這很有遺。在引導(dǎo)孩子們過節(jié)我們必須讓孩子們放棄不好的政治制度和封建迷信,讓他們歡歡喜喜過好每一個中國節(jié)。
七、環(huán)境的美好裱紙
小學(xué)生正在進行著所謂的美好生活,所以我們必須讓他們善待環(huán)境,以美好來裱紙我們的生活。我們引導(dǎo)學(xué)生生活必須讓他們注意保護環(huán)境,讓自己身邊的環(huán)境能后博賽出健康、歡樂的場面。環(huán)境的美好取決于每一個學(xué)生的努力,作為小學(xué)生更應(yīng)該用心去做環(huán)保衛(wèi)生,F(xiàn)階段部分學(xué)生的環(huán)保意識還不夠強,作為老師我們應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生們用自己的行為和舉止去去除學(xué)生們自身的對環(huán)境的迫害為題,讓我們身邊的環(huán)境能夠得以深刻的美化。
八、典型的創(chuàng)設(shè)跟進
作為我們學(xué)校創(chuàng)市文明單位是我們的使命和長久的責(zé)任,要知道典型的創(chuàng)建必須要大力跟進,我們且不可只顧眼時,抑或單單看到一直的榮譽而少了長久的努力。我們要對核心價值觀進行宣戰(zhàn),樹立典型的創(chuàng)建使命,并且一直將這個使命牢記于心。我們的路還長,我們的使命還有待于繼續(xù)努力開發(fā)。以后我們將強力跟進創(chuàng)設(shè)工作,早日讓我們永遠典型、永遠優(yōu)秀。
九、精神的文明持久
利用多種形式進行我們的創(chuàng)建工作,我們永不放棄。我們在創(chuàng)建工作中一定會展示我們的定期努力工作。我們要及時對學(xué)生進行精神文明的良好教育,積極布置宣傳圖和文化強,讓學(xué)生們熟悉自己的職業(yè)精神、理解自己的行為規(guī)范,對本單位的工作越來越熟悉和滿意。精神文明工作對于學(xué)生來說極其重要,今后我們將定期舉辦宣傳展示活動,讓學(xué)生們的進步加速,讓我們的精神文明能夠持久開花結(jié)果。
十、文體的良好構(gòu)筑
文藝活動是整個學(xué)校工作的重點,作為一所嶄新的學(xué)校,我們除了各方面有優(yōu)勢,各方面都有著極大的進步空間。在學(xué)校自身文化活動的舉辦上我們更是不甘落后于人。我們以良好的文體活動去構(gòu)筑學(xué)生們努力學(xué)習(xí)的自信,我們利用很多的時間去讓學(xué)生們進行文體活動的鍛煉,讓他們有更多的時間去進行足夠好的歷練。通過一次次的歷練學(xué)生們的文體藝術(shù)顯著得以提高,自己學(xué)習(xí)的積極行充分得以提高。
以上種種是我校進行創(chuàng)建市級文明單位的材料之一,其實這只是我們此工作中的極其不珍貴的材料之一,但我們有理由相信:我們年輕、我們自信、我們努力、我們苛求、我們積極、我們奮起,相信隨著我們一系列的執(zhí)著追求和不懈努力我們必將實現(xiàn)自己的大力夢想。
創(chuàng)市文明單位,我們志當(dāng)必取。路在腳下,我們永不后悔。以后在此項工作中我們將組織強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,創(chuàng)建扎實的工作;我們將深入開展思想工作,提升學(xué)生的道德風(fēng)尚;我們將盡力端正大伙的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣,讓我們的文體衛(wèi)生工作走向先進;我們將加強民主管理工作,嚴(yán)格遵守我們的工作法紀(jì);我們將重點整理我們內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作,讓我們的環(huán)保工作達標(biāo);我們將努力讓我們的業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先,工作實際顯著。總而言之趁著東風(fēng),我們將一如既往地進行創(chuàng)市文明單位的工作,我們將此工作進行到底,我們必將努力一直進行該工作,最終我們必將確保此項工作成功、確保我們的文明單位一直屬于我們!
文明單位申請報告 篇6
xxx是我市一家老字號餐飲服務(wù)單位,我店從建店至今始終將食品安全工作長抓不懈,始終堅持把維護消費者的切身利益作為做好食品安全工作的基礎(chǔ),并不斷加強內(nèi)部管理工作,堅定不移地跟著上級主管部門的步伐前進,近期圍繞著”爭創(chuàng)xx餐飲服務(wù)食品安全示范店”的.基本標(biāo)準(zhǔn)和《食品安全法》等法律法規(guī)的規(guī)定,積極采用”五常法;六T法”先進管理方法開展食品安全管理工作。將各項食品安全管理工作落實到位,從未發(fā)生食品安全事件,保障了來我店就餐的消費者的食品安全。主要開展了以下工作:
1、統(tǒng)一思想,提高認識,突出重點,規(guī)范制度實現(xiàn)了有機構(gòu)、有主題、有落實、有質(zhì)量、有臺帳、有實效的”五個有”的要求。
我們組織了店內(nèi)全體員工認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品安全法》和《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》有關(guān)的餐飲食品安全知識,使員工的餐飲食品安全意識得到了提高。我店成立了餐飲食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組,一是進一步落實了管理責(zé)任。由法人到主管、由主管到個人,層層落實了責(zé)任。二是進一步創(chuàng)新了考評獎勵機制。餐飲食品安全將日常性考評、專項性考評、年終綜合性考評進行了結(jié)合。建立健全各項管理制度,()食品原料、食品添加劑、食品有關(guān)產(chǎn)品的可追溯率達100%;采購嚴(yán)格按制度執(zhí)行,嚴(yán)格驗收、認真如實填寫各項臺賬記錄,落實責(zé)任制;做到人人重視,人人盡職盡責(zé),讓制度管人。積極采用”五常法;六T法”進行日常管理,促進單位整理管理水平提升,環(huán)境改善,物品存放有序,面貌煥然一新。
2、健全餐飲食品安全預(yù)警和應(yīng)急機制。
進一步建立健全了我店餐飲食品安全應(yīng)急體系,加強和改進應(yīng)急機制,建立餐飲食品安全事故處置方案,提高預(yù)防和處置食品安全突發(fā)事件的應(yīng)急能力,進一步完善了餐飲食品安全信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
3、大力開展餐飲食品安全整頓、自查工作。
開展創(chuàng)建示范店工作以來,在市食品化妝品監(jiān)督所的支持和幫助下,我店定期有組織地對照標(biāo)準(zhǔn)進行自查自糾工作,做到層層落實。通過對爭創(chuàng)”示范店”的宣傳動員,激發(fā)了員工爭創(chuàng)意識和責(zé)任感,做到人人為爭創(chuàng)示范店做貢獻的良好局面。通過各項工作措施的落實,我店在食品安全管理工作方面雖取得了一定的成績,但在餐飲服務(wù)食品安全制度化、規(guī)范化、細微化方面還要狠下功夫,將此項工作作為日常工作的重點,成為我市餐飲服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)頭雁。
文明單位申請報告 篇7
縣精神文明辦:
我局自今年10月掛牌成立以來,在縣委、縣政府、縣委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣精神文明辦的具體指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為領(lǐng)導(dǎo),認真貫徹落實十六屆三中、四中全會精神,按照《四川省文明單位建設(shè)與管理辦法》和《公民道德實施綱要》的要求,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的思想,以創(chuàng)建文明單位為主題,以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),以發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)社會為宗旨,以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境,始終抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的'八項標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新地充實創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平,開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面。
在日常生產(chǎn)管理工作中,我局始終把創(chuàng)建縣級文明單位活動作為一項重要任務(wù)來抓,堅持廣泛、深入開展創(chuàng)建文明單位活動同各項日常各項管理工作結(jié)合起來,有力地促進了各項建設(shè)工程的全面開展,取得了比較明顯的成績,工作作風(fēng)明顯改觀,群體意識不斷增強,發(fā)揮了黨、團組織的先鋒模范作用。
近一年來,我局通過自查、檢查驗收,無論是從工程建設(shè)工作、日常管理工作、黨風(fēng)廉政建設(shè),還是從社會治安綜合治理、干部隊伍的整體素質(zhì)等方面都可以經(jīng)受檢查,基本符合縣級文明單位的條件。為此,我局特向縣精神文明辦申請創(chuàng)建縣級文明單位,屆時予以檢查驗收,批準(zhǔn)我局為縣級文明單位。
特此申請!
此致
敬禮!
XX水電開發(fā)有限責(zé)任公司
20xx年11月1日
文明單位申請報告 篇8
XX局始建于xxxx年國、地稅機構(gòu)分設(shè),F(xiàn)有干部職工116人,全部達到大專以上學(xué)歷。機關(guān)設(shè)5個科室,下轄稽查局及7個征收、管理分局。20xx年共組織稅費收入13.67億元,20xx年共組織稅費收入16.47億元。該局花園式的辦公環(huán)境,優(yōu)美漂亮,院內(nèi)有規(guī)劃合理、搭配恰當(dāng)?shù)牟萜汉突洹^k公環(huán)境齊全、完備,全局實現(xiàn)人手一機,辦公實現(xiàn)自動化。
一、提高認識,加強文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)
思想是行動的先導(dǎo),搞好文明單位建設(shè),首先解決的是認識問題。為適應(yīng)新時期稅收工作需要,該局在長期實踐工作中,始終堅持“政治治局”的理念,把精神文明建設(shè)當(dāng)做頭等大事來抓,為稅收任務(wù)的完成提供精神動力和智力支持。黨組對精神文明建設(shè)工作高度重視,成立了以黨組書記葛志存同志為組長、主管副局長為副組長、辦公室、政工科、監(jiān)察科科長為成員的精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。文明創(chuàng)建工作由副組長具體抓、各級部門配合抓,形成積極協(xié)作,上下結(jié)合,齊抓共管的良好格局。
二、弘揚美德、開展“善行地稅德系民生”教育活動
大力開展“善行河北、德系民生”、文化尋根活動,通過擷英、感悟、品鑒、主題演講等形式,學(xué)習(xí)修煉中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德,尋找探求河北歷史發(fā)展和地稅事業(yè)成長壯大脈絡(luò),增強全體地稅干部職工的文化自信和職業(yè)自豪感,提升文化品位,提高文化素養(yǎng),培育和踐行社會主義核心價值觀,為全面推進優(yōu)秀團隊建設(shè)提供有力支撐。我局魏巍同志獲得演講比賽三等獎。
要求全體干部職工“讀文化經(jīng)典,做道德先鋒”,必讀《中國讀本》和《復(fù)興之路》,引導(dǎo)大家把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求,從書本中“尋”;通過聆聽先烈事跡,以及參觀西柏坡紀(jì)念館等形式,從足跡中“尋”,走近歷史去感受和傳承優(yōu)秀文化,深化愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育,加強地稅文化建設(shè)和精神文明建設(shè),全面提高地稅干部思想政治素質(zhì)。
三、講文明樹新風(fēng),著力“五個一”建設(shè)
我局緊緊圍繞文明單位“五個一”創(chuàng)建要求,從點滴做起,體現(xiàn)文明。
開辦一個道德講堂弘揚地稅精神。加強道德講堂建設(shè),在市委宣傳部、市文明辦的關(guān)心和支持下,我們以“創(chuàng)文明 城市,頌道德風(fēng)尚”為主題,創(chuàng)辦了“鹿泉地稅道德講堂”,大力弘揚社會主義道德新風(fēng)尚。“道德講堂”開講以來,我們采用多種活動形式,結(jié)合豐富多樣的內(nèi)容將身邊的新人新事介紹給干部職工,扎實有效地將思想道德建設(shè)和文明創(chuàng)建融入經(jīng)濟發(fā)展需要、融入員工道德需求,為促進各項稅收工作順利開展提供了有力的道德支撐和精神支持。
建立一支志愿服務(wù)隊,開展志愿服務(wù)工作。我局建立有近一支近四十人的注冊志愿者團隊,定期開展義務(wù)植樹、敬老愛幼、道路交通維護等一系列志愿服務(wù)活動。將每年的三月份定為學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月,組織廣大青年志愿者開展志愿服務(wù)。形成全體干部職工“學(xué)雷鋒做好事,人人爭當(dāng)志愿者”的良好氛圍。
處處可見遵德守禮提示牌。草坪綠地有“小草有情,腳下留情”的`提示,會議室有“公共場所,禁止吸煙”,食堂有 “文明用餐,拒絕浪費”,提醒職工文明用餐,食堂打飯“自覺排隊,文明用餐”、“節(jié)約用水”“你用它一張,它需長一年”等勤儉節(jié)約的提示牌隨處可見。職工用完餐,餐具隨手收走,雜物隨手清理,文明用餐成為干部職工的日常習(xí)慣。
建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播平臺。我局成立信息中心,對我局機房、計算機進行管理,負責(zé)對我局征管應(yīng)用系統(tǒng)以及辦公網(wǎng)站進行定期維護,我局出于對納稅數(shù)據(jù)保密,不允許隨意登錄互聯(lián)網(wǎng),僅在辦公室和信息中心各有一臺可以對外登錄互聯(lián)網(wǎng)的計算機。
四、凝聚人心,開展豐富多彩文體活動
我局把人員素質(zhì)的提升做為精神文明創(chuàng)建的重中之重來抓。開展行之有效的創(chuàng)建活動,并且保證每一次活動都提
出一個具有時代特色、非常鮮明的主題,弘揚主旋律。如“三八”節(jié),組織開展了以“新世紀(jì)、新女性、新生活”為主題的巾幗建功教育活動!拔逅摹鼻嗄旯(jié),組織開展了“適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)”為主題的革命傳統(tǒng)教育活動,開展“五四”青年登山比賽。“七一”組織開展以“歌唱祖國”為主題的歌詠比賽活動。豐富多彩的文體活動提高了干部隊伍的凝聚力,我局先后涌現(xiàn)出省級先進工作者一名,三名市級先進工作者三名,市級先進集體一名,默默無聞“孺子!豹剝擅。
五、開展幫扶,幫助農(nóng)村面貌改造提升
我局20xx年、20xx年有四支工作隊,駐扎在西薛莊、西楊莊、段莊、梁莊。駐村以來,走戶串巷,收集群眾意見和建議,與干部群眾共謀脫貧致富路子,積極為群眾辦好事辦實事。為西薛莊村購買輸水管20xx多米、分流接口40個,將機井水引到田間地頭,使得近500畝旱地變?yōu)樗疂驳兀?70余畝果園的澆水問題得了及時解決。與梁莊村干部共同清理村內(nèi)垃圾20余方,清理場地400平米,改善了村容村貌,幫助段莊村村里小街道的路面進行硬化,并對村生活飲水設(shè)施進行更新。扶助幾個村困難學(xué)生和老黨員,一年兩次為他們送去慰問金和慰問品,解決生活、學(xué)習(xí)中遇到的困難。
六、送溫暖,關(guān)愛孤困留守兒童
開展“愛心媽媽”幫扶,與三名孤困留守兒童結(jié)成一對
一“愛心媽媽”,經(jīng)常通過電話、書信、慰問等多種方式定期了解守兒童的情況,與孩子溝通感情,和他們一起做游戲、談心,關(guān)心、了解孩子的生活、學(xué)習(xí)和心理狀況,并給孩子們送去過冬棉衣、書包、文具等學(xué)習(xí)和生活用品。告誡孩子們要老師的聽話,不要貪玩,要認真學(xué)習(xí),做對社會有用之人,讓這些“留守孩子”感到社會對他們的關(guān)愛。
20xx年至20xx兩年來,我局按照河北省文明單位管理辦法,經(jīng)過全體干部的共同努力,各項工作達到了河北省文明單位所具備的六項條件和五個一創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
特此申請
20xx年4月3日
文明單位申請報告 篇9
縣文明委:
近年來,我校領(lǐng)導(dǎo)班子依法治校,科學(xué)管理,無私奉獻,以真誠待人,以人格感人,用一流的辦學(xué)理念,良好的工作環(huán)境凝聚人心,共圖大業(yè)。同時,作為省、市、縣級文明單位,縣連續(xù)八次“新風(fēng)杯”競賽金杯獲得單位,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視以創(chuàng)建xxxx—20xx年度省市文明單位為契機,發(fā)揮中的.文明窗口作用,爭當(dāng)三個文明建設(shè)的排頭兵,學(xué)校管理、隊伍建設(shè)、教學(xué)教研、后勤服務(wù)、校園擴建等方面的工作都取得了突出的成績。抓住寧跨越發(fā)展的良好機遇,有效實施校園改造規(guī)劃,校容校貌發(fā)生了根本性的變化,加強了硬環(huán)境和軟環(huán)境建設(shè),持之以恒地執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,并爭取其他有關(guān)部門的配合,凈化校園周邊環(huán)境,“三創(chuàng)”工作卓有成效,以“五愛”、“四有”為主要內(nèi)容,深入開展“三講”教育、“樹寧教育形象,從中做起”、誠信教育、校園文明你我他等活動,全體教職工的工作熱情和敢為人先的拼搏精神空前高漲,工作的積極性和主動性大大增強。特別是20xx年中考、高考再攀新高。今年高考我校本科進線846人,達重點大學(xué)錄取線339人,連續(xù)八年列全市前三強,今年中考,我校取得了絕對優(yōu)勢的輝煌成績,囊括全縣前四強,其中蔡之慧、周蓉兩名同學(xué)并列奪得全縣中考狀元。在全縣前十名中,我校8名,前20名中,我校14名,前50名中我校33名,前100名中,我校41名。縣委縣政府連續(xù)八年九次向我校發(fā)來賀信,充分肯定我校深化改革、敢為人先所取得的輝煌業(yè)績。
現(xiàn)對照省級文明單位標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我校創(chuàng)建的實際成效,通過自我評估,我校符合省級文明單位申報條件,特具報告,請求申報xxxx—20xx年度江蘇省文明單位,并懇請予以驗收。
以上報告當(dāng)否,仰請示復(fù)。
文明單位申請報告 篇10
縣文明辦:
近年來,在縣文明辦的指導(dǎo)與幫助下,我們始終堅持圍繞質(zhì)監(jiān)工作職能,不斷深化創(chuàng)建工作,積極采取措施,把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中,扎扎實實地開展創(chuàng)建活動,使兩個文明建設(shè)齊頭并進,全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了明顯提高,精神面貌煥然一新,兩個文明建設(shè)取得了顯著成效。我局自20xx年被授予縣級文明單位稱號以來,xx年、xx年連續(xù)兩年通過復(fù)評,為了進一步增強單位的凝聚力,使文明單位創(chuàng)建活動再上一個新臺階,根據(jù)目前的創(chuàng)建基礎(chǔ)和有關(guān)規(guī)定,我局申請創(chuàng)建市級文明單位,通過創(chuàng)建市級文明單位的各項活動,將我局精神文明建設(shè)進一步推向深入,現(xiàn)將有關(guān)工作報告如下:
一、單位基本情況
蒼南縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是溫州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的直屬機構(gòu),負責(zé)管理本轄區(qū)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計量、合格評定、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作并行使執(zhí)法監(jiān)督職能。局機關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室(掛行政審批科牌子)、質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)計量科、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督稽查科、食品生產(chǎn)監(jiān)督管理科、特種設(shè)備安全監(jiān)察科以及紀(jì)檢監(jiān)察室,目前機關(guān)現(xiàn)有公務(wù)員編制15名,稽查大隊(參照公務(wù)員管理單位)人員編制14名,下設(shè)龍港分局、靈溪質(zhì)監(jiān)所、金鄉(xiāng)質(zhì)監(jiān)所以及縣質(zhì)檢院等事業(yè)機構(gòu)人員編制59名。
二、文明創(chuàng)建工作的主要做法和成效
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機制
我局高度重視文明創(chuàng)建工作,始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項重要工程為抓,從夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)入手,科學(xué)規(guī)劃,精心組織,穩(wěn)步推進。
一是組織健全。成立了以局長為組長,其他班子成員為副組長,各科室和下屬單位負責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負責(zé)日常創(chuàng)建計劃、管理、協(xié)調(diào)和督察工作,目前我局業(yè)已形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他班子成員配合抓的聯(lián)動機制。
二是推進有力。結(jié)合工作實際,制定了切實可行的創(chuàng)建活動方案,并將創(chuàng)建工作細化,分解到有關(guān)責(zé)任科室、落實到具體責(zé)任人。
三是局黨組將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程,每年專門聽取匯報,研究文明創(chuàng)建工作,將文明創(chuàng)建工作納入局黨組年初工作計劃中,做到同部署、同推進、同考核。并做到了有足夠的經(jīng)費投入。
2、強化教育,提高素質(zhì)
精神文明建設(shè)的目的地于塑造人,提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng)建中始終抓住這一根本,努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫,充分利用深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動,大力開展了中國特色社會主義理論體系教育,社會主義核心價值體系教育,理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育,使社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結(jié)合做好本職工作,倡導(dǎo)干部職工廣泛學(xué)習(xí)各種不同知識,加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)干部水平。
3、加大宣傳、營造氛圍
為有效引導(dǎo)全體機關(guān)干部投身文明單位的創(chuàng)建工作中去,做到全員參與,全民創(chuàng)建。我局十分注重創(chuàng)建氛圍的營造。利用局門戶網(wǎng)站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識,宣傳局以及有關(guān)科室、部門的好的.做法和先進個人的事跡。懸掛宣傳標(biāo)語,張貼有關(guān)文件。在局網(wǎng)站中開辟文明創(chuàng)建專欄,宣傳我局文明創(chuàng)建的積極成果,將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。
4、創(chuàng)建形式,豐富載體
近年來,我們結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)先爭優(yōu)活動,轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境、“五型”機關(guān)創(chuàng)建等主題實踐活動,不斷豐富創(chuàng)先載體。
一是深入實施“質(zhì)量強縣”戰(zhàn)略,全面開展“質(zhì)量提升”活動。積極引導(dǎo)企業(yè)開展卓越績效管理、零缺陷管理、六西格瑪?shù)确椒ǎ岣哔|(zhì)量管理水平,強化質(zhì)量管理夯實創(chuàng)牌基礎(chǔ)。結(jié)合我縣生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)狀,確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導(dǎo)產(chǎn)品列入名牌培育目錄。并開展走訪、調(diào)研重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)活動,鼓勵企業(yè)做好計量檢測體系、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為等基礎(chǔ)工作。抓好塊狀產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化重點項目建設(shè),完成了印刷行業(yè)《食品用塑料包裝膜、袋企業(yè)聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)》等行業(yè)聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)的制定;完成全市首個服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)溫州“百一”超市行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。圍繞高效農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè),做好農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項目的培育、申報和管理。注重民生計量、能源計量工作,深入全縣年耗標(biāo)煤1000噸以上重點耗能企業(yè)檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的建設(shè)情況,為我縣節(jié)能減排工作做好保障服務(wù)。
二是食品安全和特種設(shè)備安全監(jiān)管不斷深入,總結(jié)完善量化分級監(jiān)管機制,積極探索建立落實企業(yè)主體責(zé)任機制,組織開展嚴(yán)厲打擊食品違法行為專項整治,認真開展食品小整治。全面推進落實特種設(shè)備安全主體責(zé)任,深入開展特種設(shè)備隱患排查,加強培訓(xùn)和宣傳教育工作,大力推進鍋爐節(jié)能減排。
三是強化服務(wù)意識,促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研,實地了解民情,切實替企業(yè)排憂解難,通過召開工作座談會、到企業(yè)實地開現(xiàn)場辦公會,通過現(xiàn)場查擺問題、政策宣貫、互動溝通,不斷加強了政企之間溝通,及時解決問題,深入開展“技術(shù)機構(gòu)千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”和“千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進年”等活動,有效幫助企業(yè)破解技術(shù)難題,得到了企業(yè)的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風(fēng)建設(shè)滿意度聯(lián)評和系統(tǒng)“五大十佳”評比,通過開展“文明窗口”、黨員示范崗等活動,充分調(diào)動干部職工的主動性、積極性,機關(guān)工作作風(fēng)得到進一步加強。
5、堅持堅持依法行政,強化制度建設(shè)
去年,我局對以往的規(guī)章制度進行了全面修訂完善匯編成冊,分發(fā)到各科室隊所,要求認真學(xué)習(xí),對照檢查,嚴(yán)格執(zhí)行。在局機關(guān)狠抓ISO9000體系運行和規(guī)章制度的落實,規(guī)范收費行為,堅決制止擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)和搭車收費,嚴(yán)禁私自增加收費項目,擴大收費范圍;我們還大力推行行政執(zhí)法責(zé)任制和錯案責(zé)任追究制,規(guī)范執(zhí)法辦案程序和紀(jì)律,提高依法行政水平,近兩年來,我局所辦案件中無一起行政復(fù)議和行政訴訟敗訴的情況發(fā)生。通過制度的貫徹執(zhí)行,來保證和約束審批行為,初步建立了公權(quán)公用的制度保障。
6、規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)效率
我局在提高服務(wù)效能上:
一是加大政務(wù)公開力度,將工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等內(nèi)容制成牌匾,在辦公場所醒目位置進行公示。
二是追求“四零”,要求在服務(wù)過程中,做到“零距離”、“零缺陷”,在執(zhí)法過程中,實現(xiàn)“零投訴”、“零訴訟”。
三是進一步完善“五制”即首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時服務(wù)制、預(yù)約服務(wù)制、承辦事項責(zé)任追究制,建立“綠色通道”服務(wù)承諾。
為了實現(xiàn)“兩集中、兩到位”的目標(biāo),我局打破科室、領(lǐng)導(dǎo)分工界限,集中辦理全部行政審批事項,把受理即辦事項、受理轉(zhuǎn)調(diào)查、受理審核上報等審批、服務(wù)項目納入行政審批中心,并充分授權(quán),使窗口對審批事項既能受理、又能辦理,真正做到“一站式”服務(wù);同時機關(guān)各業(yè)務(wù)科室加強對前臺窗口行政審批工作的指導(dǎo),密切工作銜接,統(tǒng)一文書流轉(zhuǎn)程序,暢通問題協(xié)商解決機制,精簡程序優(yōu)化流程措施,切實將提速、提效工作落到實處。
三、文明單位申報
我局將嚴(yán)格按照市文明單位創(chuàng)建工作的要求,在縣文明辦的大力支持下,以隊伍建設(shè)為根本,以促進發(fā)展為目標(biāo),以強化管理為重點,進一步加大文明創(chuàng)建工作力度,完善文明創(chuàng)建工作制度,用文明創(chuàng)建提升全局,不斷推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展壯大。
特此報告!
文明單位申請報告 篇11
一、單位概況和職能簡介
龍巖市審計局是市政府負責(zé)財政經(jīng)濟管理與監(jiān)督的部門,內(nèi)設(shè)辦公室、綜合計劃與法規(guī)科、財政金融審計科、行政事業(yè)審計科、經(jīng)貿(mào)外資審計科、固定資產(chǎn)投資審計科、農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保審計科、經(jīng)濟責(zé)任審計科、社會保障審計科等9個職能科室;1個掛靠機構(gòu):經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議辦公室;3個直屬事業(yè)單位:龍巖市審計舉報中心、龍巖市計算機輔助審計中心、龍巖市固定資產(chǎn)投資審計中心。
全市審計機關(guān)緊緊圍繞市委、市政府中心工作,堅持依法履職、改革創(chuàng)新、主動作為,努力服務(wù)發(fā)展大局,不斷加強對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任等方面的審計監(jiān)督,在保障重大決策部署貫徹落實、推動深化改革、促進依法治市、推進廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用。
二、精神文明創(chuàng)建工作情況
(一)圍繞中心,服務(wù)大局,創(chuàng)造一流審計業(yè)績。我局將文明創(chuàng)建與職能工作有機結(jié)合,圍繞深入實施產(chǎn)業(yè)興市、創(chuàng)新驅(qū)動、人才強市“三大戰(zhàn)略”,開展了中央、省、市重大政策措施和決策部署落實情況跟蹤審計;圍繞持續(xù)打好項目落地、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)!叭髴(zhàn)役”,開展了精準(zhǔn)扶貧和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金“最后一公里”情況審計、醫(yī);饘m棇徲、保障性安居工程跟蹤審計和政府投資重點建設(shè)項目審計,同時還開展了領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計試點;圍繞“全面深化改革”,加強國有企業(yè)審計監(jiān)督,開展了國有企業(yè)資產(chǎn)負債損益情況審計和領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計。僅20xx年,全市共審計(調(diào)查)單位(項目)254個,審計查出違規(guī)問題金額1.84億元,審計處理處罰金額18.62億元。
。ǘ┘訌娊逃嵘刭|(zhì),打造一流審計干部隊伍。堅持從嚴(yán)管理干部,嚴(yán)格執(zhí)行好干部標(biāo)準(zhǔn),加大干部教育培訓(xùn)和優(yōu)秀干部選拔任用力度,激發(fā)審計干部隊伍的活力、凝聚力和創(chuàng)造力,注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,不斷提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。同時,進一步加強黨紀(jì)黨規(guī)教育,嚴(yán)明廉政紀(jì)律,做到廉潔審計,努力建設(shè)信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔的高素質(zhì)審計干部隊伍。
(三)健全制度,加強管理,營造良好審計環(huán)境。強化激勵機制,建立和完善學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、紀(jì)律、管理等方面70多項制度。每年實行干部年終績效考評機制,堅守廉政“審計生命線”,嚴(yán)格執(zhí)行《審計“四嚴(yán)禁”工作要求》和《審計“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律》,20xx年龍巖市審計局被中國時代經(jīng)濟出版社和《中國審計》編輯部評為全國審計通聯(lián)工作先進集體;被省審計廳評為全省審計統(tǒng)計工作開展較好的單位;20xx、20xx年度績效考核工作均獲得優(yōu)秀等次。
。ㄋ模┴S富活動,延伸審計職能,積極承擔(dān)社會責(zé)任。我局成立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊,實現(xiàn)志愿服務(wù)活動常態(tài)化。積極深入機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)宣傳審計法律法規(guī)及下發(fā)《爭當(dāng)“創(chuàng)城先鋒”行為規(guī)范》等宣傳資料;定期組織職工體檢,舉辦公益講座、趣味運動會、競走等健身活動;組織公益慈善愛心救助、義務(wù)獻血、慰問困難戶、空巢老人、殘疾人等,先后與新羅區(qū)南城街道新巖社區(qū)、新羅區(qū)中城街道鳳凰社區(qū)、巖山鎮(zhèn)黃固村、連城縣隔川鄉(xiāng)聯(lián)益村等村開展結(jié)對幫扶活動,為駐點村爭取資金280多萬元,市審計局第四批市派駐村任職干部邱海亮被市委、市政府給予通報表揚。同時,廣泛開展評選文明審計小組和文明審計員等創(chuàng)建活動,積極宣傳創(chuàng)建意義,大力宣傳在文明創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的典型人物、典型事跡,推動群眾性文明創(chuàng)建活動的深入開展。
三、下一步工作打算
一要深入學(xué)習(xí)切實貫穿和體現(xiàn)到審計工作全過程、各方面。用新標(biāo)準(zhǔn)來找出差距,用新理念來尋找不足,用新作為來保證創(chuàng)建,爭取早日進入省級文明單位的行列。
二要全面貫徹黨的十九大關(guān)于我國社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)的部署,認真貫徹新發(fā)展理念,主動適應(yīng)新常態(tài),以先進典型為榜樣,求真務(wù)實、埋頭苦干,扎實推進龍巖審計事業(yè)新發(fā)展
三要切實把社會主義核心價值觀的要求落實到工作中,大力傳承和弘揚閩西蘇區(qū)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),突出品牌創(chuàng)建活動,為我市爭創(chuàng)全國文明城市作出新的更大貢獻。
精神文明建設(shè)是一項長期而又艱巨的.工作,我們決心以此次申報市級文明單位為契機,不忘初心,與時俱進,扎實工作,奮勇爭先,不斷開拓創(chuàng)新,一如既往,發(fā)揮工會、婦委會、青工委等群眾團體組織的作用,調(diào)動全局干部職工參與文明創(chuàng)建的積極性,形成全局上下齊心爭創(chuàng)文明單位的合力,使我局文明單位創(chuàng)建工作更上一層樓,為加快閩西老區(qū)發(fā)展作出新的更大貢獻!
根據(jù)近三年來我局在精神文明創(chuàng)建工作取得的成績,我們鄭重提出申報龍巖市第十四屆文明單位稱號。
請上級部門予以考評審批。
文明單位申請報告 篇12
xx縣xx大酒店創(chuàng)辦于1996年7月,其前身為xx酒家,是一家老牌餐飲店,原經(jīng)營地點位于xx,經(jīng)過10余年的經(jīng)營與發(fā)展,不僅積累了持續(xù)發(fā)展的資本實力,更積累了豐富的管理經(jīng)驗。20xx年4月,通過并購瀕臨倒閉的原xx博士酒店,共投資150余萬元進行改造升級,將兩家酒店整合,重新組建xx大酒店,形成了具有一定品位和規(guī)模的餐飲名店,20xx年成功當(dāng)選為xx縣餐飲行業(yè)協(xié)會副會長單位。
xx大酒店總經(jīng)營面積400多平方米,擁有200平方米的包席餐廳和12間包間,能承辦大型宴席,可同時容納400余人就餐。
為了完善酒店服務(wù)功能,滿足日益提高的`餐飲消費需求,xx大酒店以創(chuàng)建省級示范餐飲店為契機,加大資源投入,并強化經(jīng)營管理,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,取得了顯著成效,得到了廣大消費者一致好評。酒店主要從以下方面做了努力:
一是加強了食品安全培訓(xùn)教育管理。我們組織了店內(nèi)全體員工認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品安全法》和《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》有關(guān)的餐飲食品安全知識,使員工的餐飲食品安全意識得到了提高。同時,層層落實了責(zé)任,建立健全了各項管理制度,食品原料、食品添加劑、食品有關(guān)產(chǎn)品的可追溯率達100%;采購嚴(yán)格按制度執(zhí)行,嚴(yán)格驗收、認真如實填寫各項臺賬記錄,做到人人重視,人人盡職盡責(zé),讓制度管人。通過共同努力,促進了酒店整理管理水平提升,環(huán)境改善,物品存放有序,面貌煥然一新。
二是大力開展餐飲行業(yè)整頓、自查工作。自開展創(chuàng)建示范店工作以來,在縣衛(wèi)生監(jiān)督局的支持和幫助下,我店定期有組織地對照標(biāo)準(zhǔn)進行自查自糾工作,做到層層落實。通過對爭創(chuàng)“示范店”的宣傳動員,激發(fā)了員工爭創(chuàng)意識和責(zé)任感,形成了人人為爭創(chuàng)示范店做貢獻的良好局面。百度
三是遵紀(jì)守法,誠信經(jīng)營。嚴(yán)格執(zhí)行國家消防法規(guī),按照消防部門規(guī)劃設(shè)計,安置有關(guān)消防設(shè)施,保障了環(huán)境安全。照章納稅,依據(jù)規(guī)定及時繳納各種規(guī)費,并配合相關(guān)職能部門服從管理,履行行業(yè)職能;以誠實守信為根本,以滿足消費者需求為出發(fā)點,切實維護民眾利益。
四是節(jié)約能源,降低消耗。酒店致力于環(huán)保低碳發(fā)展,爭創(chuàng)酒店,面對資源浪費較重的問題,在不斷提高利用率的同時,采取有效措施,著力節(jié)能降耗,促進環(huán)境保護。
通過各項工作措施的落實,我店在食品安全管理工作方面雖取得了一定的成績,但還要狠下功夫,加倍努力,成為我縣餐飲服務(wù)行業(yè)的示范。
文明單位申請報告 篇13
xxx社區(qū)是xxx區(qū)最大的社區(qū)之一,占地面積xx畝,常住戶xx戶,人口xx人,居民樓xx棟,駐委單位xx個,XX年由7個居委會合并為3個社區(qū),XX年9月由原桐一、桐二、桐三再次合并為一個社區(qū),F(xiàn)有辦公用房483平方米,配有電腦、電視音響、電話等辦公設(shè)施,設(shè)有社區(qū)黨員服務(wù)站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)勞動保障和最低生活保障服務(wù)中心、警務(wù)室、巡邏值勤室、信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心以及停車場、黨員遠程教育室、老年活動室、青少年之家、閱覽室、室外健身場、文化科普長廊、大小花園和休閑桌椅等。
建立健全社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)體系,社區(qū)黨委下設(shè)4個支部7個黨小給和1個黨建聯(lián)席分會,落實對黨員的直管權(quán)、協(xié)管權(quán)、參管權(quán)的管理職能,組織黨員參加“八大員”志愿服務(wù)隊,充分發(fā)揮黨的政策宣傳員、義務(wù)為民服務(wù)員、社區(qū)各項工作信息員、化解糾紛調(diào)解員、社區(qū)工作監(jiān)督員、關(guān)心下一代協(xié)會會員、環(huán)境衛(wèi)生保潔員、安全保衛(wèi)巡邏員等八大員的工作職能作用。在區(qū)委區(qū)政府、銀盆嶺街道工委的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,加強社區(qū)兩委班子的團結(jié),在創(chuàng)建文明和諧社區(qū)的工作中,社區(qū)黨委高度重視,工作扎實、措施得力,才能有近幾年來社區(qū)在綜治、計生、關(guān)協(xié)等各項工作取得的明顯成效。
一、加強團結(jié)、提高干部素質(zhì),發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。 社區(qū)黨委和社區(qū)居委會的全體成員能夠團結(jié)一心擰成一股繩,工作做得扎實,措施得力,才出現(xiàn)近幾年來社區(qū)的治安、維穩(wěn)、計生等各項工作取得明顯成效,實現(xiàn)了全社區(qū)政治穩(wěn)定、居民法治觀念增強,無居民聯(lián)名上訪,無大案要案,無各類政治事故和刑事案件的發(fā)生。社區(qū)的人居環(huán)境大有改觀,社區(qū)健康向上的文化娛樂活動蓬勃發(fā)展。維穩(wěn)工作、流動人口管理、青少年教育工作都相繼跨進了市里的先進行列,連續(xù)保持了xxx文明社區(qū)的光榮稱號,這些都是由于團結(jié)務(wù)實的黨委和居委會的全體成員以及廣大居民群眾的鼎力支持,通過大家的共同努力而取得的。
二、多管齊下,創(chuàng)建文明和諧社區(qū)。 社區(qū)黨委和社區(qū)居委會的全體成員在街道工委的直接指導(dǎo)下,團結(jié)一心,面對現(xiàn)實,貼近居民,體察民意,為保一方平安,促一方發(fā)展把社區(qū)維穩(wěn)工作放到高于一切的位置上,建立健全各項規(guī)章制度,做到政務(wù)公開、財務(wù)公開,并成立了一個協(xié)商議事會,社區(qū)的相關(guān)大事、要事都經(jīng)協(xié)商議事會一些多年從事領(lǐng)導(dǎo)工作的老同志進行搓商和議定。
這樣為我們開展工作奠定了堅實基礎(chǔ),充分發(fā)揮了老干部老同志的積極作用,他們?yōu)槲覀冮_展工作出謀劃策,并取得了一定成效。由于社區(qū)地域大人口多,享受低保的家庭近390戶,在評審過程中我們做到公平、公正、公開的進行評議和審查,并張榜公布,專職人員逐戶上門走訪,廣泛聽取意見,使低保工作開展順利,居民群眾反映良好,充分體現(xiàn)黨和政府對他們的關(guān)愛,我們的工作處處要為民所思、為民所想服務(wù)群眾,貼近生活,才能營造一個文明和諧的社區(qū)。
三、貼近居民,體察民情保和諧。 沒有穩(wěn)定和諧的社區(qū)就不會有文明發(fā)展的社區(qū),為此我們認真貫徹中共關(guān)于“打防結(jié)合預(yù)防為主”的方針,制定了本社區(qū)綜治工作的`方案和措施,對排查發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)同公安、城管和上級主管部門協(xié)調(diào)處理,把隨時可能激化的矛盾解決在萌芽狀態(tài),營造一個和諧文明的社會環(huán)境。我們的工作方針是情為民所系、利為民所謀,貼近生活,走進居民群體,再大的矛盾也可以化解。如xxx58棟1門301的莫某因離異而精神失常,自家的水籠頭壞了,造成自來水流失800多噸。
在水費無法分攤收取的情況下,導(dǎo)致供水公司停水,居民意見大。我們得到這一信息反饋后,立即派專人上門為莫女士修好水籠頭,同時主動找自來水公司協(xié)商解決了1200元的流失水費問題。這一舉措獲得該棟居民的好評,他們寫詩兩首送到社區(qū),贊揚社區(qū)為他們辦了實事。由此我們更加體會到貼近居民去工作的真實意義。又如楓樹塘地段,住著600多人,因為有一個72級階梯的陡坡,居民上下坡十分不便,嚴(yán)重影響了他們的日常生活,這里的居民聯(lián)名要找開發(fā)公司賠償損失,要求修建扶手,我們得到這個消息后,主動與那里的居民協(xié)商,規(guī)勸他們不要聯(lián)名找開發(fā)商,以免事態(tài)擴大.通過我們與開發(fā)商協(xié)調(diào),說明安裝扶手的必要性,開發(fā)商很快滿足了居民的要求,安裝好了扶手,矛盾化解了,我們也放心了。
還如發(fā)生在五峰公司綜合樓百味園飯莊的一起婚姻糾紛,女方認為男方無理,糾集10多人到該飯莊,導(dǎo)致該店關(guān)門停業(yè),得知這一消息后,我們委派工作人員及時制止了這一場事件的發(fā)生,矛盾得以緩解。同樣發(fā)生在xxx18棟4單元二樓的因二人性格不和鬧離婚,女方家屬五六人在左家爭吵不休,叫罵聲,聲息撞擊聲震驚鄰縣,一場大的斗毆隨時可能發(fā)生,社區(qū)立即指派綜治專干同民警一起進入爭吵現(xiàn)場,經(jīng)過三個小時的勸說,終于使他們平靜地達成協(xié)議離婚,雙方都比較滿意.
從今年4月開始,xxx市為創(chuàng)建全國文明城市,政府對xxx的背街小巷進行重點改造在施工期間,對居民生活確實有些不方便之處,大部分居民都能理解.施工人員在桐北地段改造道路時,少數(shù)居民因出車不便,有阻工趨向,人們得知這一消息后,立即前往施工現(xiàn)場,做居民群眾的思想工作,同時也與施工方協(xié)商,開放一條小道,發(fā)行量方便居民出行,矛盾就此化解了。
在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,今年5月建立了一個社區(qū)創(chuàng)建平安信息網(wǎng)絡(luò)組織——信息站,書記和主任出任站長和副站長.下設(shè)17個分站由專干和網(wǎng)絡(luò)成員87人組成,并制定了有獎信息制度.在實際工作中,我們不斷地在探索,為了更好地創(chuàng)建xxx文明和諧社區(qū),使廣大居民區(qū)有一個良好的生活環(huán)境,人人得以安居樂業(yè),使社區(qū)居民生活得安心、放心、稱心 。
文明單位申請報告 篇14
XX市文明辦:
創(chuàng)建文明單位是基層稅務(wù)機關(guān)實現(xiàn)的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)任務(wù)有機結(jié)合的`有效途徑,是廣大稅務(wù)人員積極參與精神文明建設(shè)實踐,進行自我教育、自我提高的重要載體。
為將本局精神文明建設(shè)不斷推向深入,全面提升干部職工文明素質(zhì),促進和諧地稅建設(shè),按照《XX市文明單位建設(shè)管。辦法》和《XX市精神文明建設(shè)工作指南》的相關(guān)內(nèi)容,XX市地稅局通過自查,認為已符合屆滿復(fù)驗標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《關(guān)于做好20xx年度文明單位新申報和屆滿復(fù)驗工作的通知》(塔市文明辦字〔20xx〕08號)精神,現(xiàn)特申請“自治區(qū)級文明單位”屆滿復(fù)驗,請予驗收。
特此申請。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年XX月XX日
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