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加薪申請報(bào)告經(jīng)典

時(shí)間:2024-09-04 08:13:20 申請報(bào)告 我要投稿

加薪申請報(bào)告經(jīng)典

  在我們平凡的日常里,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎?以下是小編為大家收集的加薪申請報(bào)告經(jīng)典,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

加薪申請報(bào)告經(jīng)典

加薪申請報(bào)告經(jīng)典1

尊敬的h總:

  自入職xxx公司以來,在過去的這幾個(gè)月本人一直負(fù)責(zé)生產(chǎn)、倉庫、采購等一系列工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚(yáng)。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是幾個(gè)月以來我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,為公司做出最大的努力。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的'好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

  就目前廣東市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)生產(chǎn)類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在3000左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵(lì),更是對未來工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

加薪申請報(bào)告經(jīng)典2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是xx,于xx年xx月xx日入職我們公司。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧,為我提供了良好的工作環(huán)境和很多鍛煉自己能力的機(jī)會。

  一年多以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下,我早已完全融入了我們公司的工作和生活中。在這個(gè)溫馨的大家庭里,我們彼此相處的都很開心,我也非常喜歡這樣融洽團(tuán)結(jié)的伙伴;趯竞皖I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于物價(jià)飛速上漲的客觀事實(shí),同時(shí)根據(jù)自己的工作情況,我請求公司給我加薪,加薪幅度為1500元。

  自加入公司以來,我一直以快樂飽滿的情緒和積極的工作態(tài)度對待工作,認(rèn)認(rèn)真真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù),在試驗(yàn)室努力精準(zhǔn)每一個(gè)試驗(yàn)數(shù)據(jù),積極配合同事們的工作。我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),在工作中,我不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,也成長很多。對此,我滿懷感激。自進(jìn)入公司以來,這是我第一次提出加薪要求,可這并不是我一心只想到報(bào)酬,請領(lǐng)導(dǎo)不要誤會我的本意。我很感激公司對我的培養(yǎng),很珍惜公司給予我的發(fā)展空間,因此我提出加薪請求,以期望得到領(lǐng)導(dǎo)對我工作成績的肯定和鼓勵(lì),更是對我未來工作和我個(gè)人職業(yè)理想的激勵(lì),也是希望讓我自己的目標(biāo)更高,希望讓我自己做的更好。請領(lǐng)導(dǎo)審查、批準(zhǔn)。

  如果領(lǐng)導(dǎo)覺得我請求的加薪幅度不合適或者覺得我現(xiàn)在的工作內(nèi)容和工作質(zhì)量還不具備加薪的條件,也請領(lǐng)導(dǎo)給我提出寶貴的'建議,這并不會影響我今后的工作積極性,我仍然會像以前一樣認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作,因?yàn)榧有讲⒉皇俏椅ㄒ坏哪康。在今后的工作中,我會更加努力提高自己的工作能力和工作效率,在為公司?chuàng)造價(jià)值的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申請報(bào)告經(jīng)典3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  自入職公司以來,將近7個(gè)月的時(shí)間了,我以認(rèn)真、飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中,當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的一片厚愛,雖然比起以前來我進(jìn)步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí),都說:三人行必有我?guī)煛,我決得很對,在這里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導(dǎo)可以說都算是我的老師,我尊敬他們,和他們相處很融洽,雖然出門在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個(gè)很活潑的人,但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人,我也不是一個(gè)很能干的人,但是我是一個(gè)很真誠的人!不管是待人接物,我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關(guān)系!所以我非常的感激老板給我的所有機(jī)會,所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心里我一直都懷著一顆感激的心,感謝您們!

  “只要付出,就會有收獲”。這是我一直以來相信的一句話,我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著,在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因?yàn)槲抑罒o論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的.,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個(gè)月,我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒有享受五險(xiǎn)一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,我覺得自己應(yīng)該更加努力的的工作,可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現(xiàn)工資為:1750元/月,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請求!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  預(yù)祝公司的業(yè)績能更上一層樓!

此致

敬禮!

  申請人:XX

  XX年XX月XX日

加薪申請報(bào)告經(jīng)典4

XX,您好:

  不知不覺加入XX已經(jīng)兩年了,這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓(xùn),讓我能不斷的提升自己;5個(gè)月個(gè)北京support工作,也讓我有許多難忘的體驗(yàn)…這一切我一直心存感激,非常感謝公司提供的一切。所以,兩年來我也盡力把工作做好,每一個(gè)CASE我都會去總結(jié),每一次ONSTIE我都希望能有所收獲和提高,經(jīng)過兩年的努力,我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn)。

  廣州account的重新劃分后,現(xiàn)在的majoraccount有三個(gè):XXXX,XXXX和XXXX。其中XX和XX都屬于P24的客戶,有較多的business的機(jī)會,也很有可能發(fā)展成AO客戶,所以XX都非常重視。對這幾個(gè)majoraccount的support上,我覺得自己做的很不錯(cuò),XX和客戶都對我較為信任。在下一步工作中,我希望能在此基礎(chǔ)上能更加加強(qiáng)和XX的communicatoin,爭取更多的CASE機(jī)會,我相信在你的帶領(lǐng)下,我們共同努力,廣州的CASE量一定會不斷提高。廣州team也一定會為公司作出自己的貢獻(xiàn)。

  很高興公司能堅(jiān)守廣州這一塊陣地,我相信這是個(gè)英名的.決策,我希望自己也能繼續(xù)堅(jiān)守下去,兩年來看著廣州的同事一個(gè)個(gè)離開,但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅(jiān)守下突出重圍開創(chuàng)新的格局。但是,回歸現(xiàn)實(shí),在目前的情況下,廣州的CASE量還不能保持穩(wěn)定(這個(gè)跟整個(gè)廣州的大環(huán)境有關(guān)),有時(shí)CASE量會少的可憐,比如4月份,我的工時(shí)只有9個(gè),最后拿到手的工資估計(jì)不會超過2.5K…….這種情況下,對基本的生活會造成很大的壓力,對工作積極性也會有一定影響。

  基于此,我現(xiàn)向您提出加薪申請,而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮,謝謝!

加薪申請報(bào)告經(jīng)典5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我自進(jìn)入公司以來,一直擔(dān)任一職,本著以司為家的心情,一直盡職盡責(zé)努力工作,不敢有絲毫懈怠之心。當(dāng)然在努力工作的同時(shí),也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機(jī)會。在這里我不用說自己工作狀況及工作態(tài)度如何,我想這些公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該非常了解。

  隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也得到了不斷的提升和進(jìn)步,在這段共同成長的歲月里,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。本人目前每月的實(shí)際工資收入為3000元左右,扣除每月的購房貸款20xx元,所剩無幾,根本不能自給,心中不免哀傷。

  基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,以及我現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,所以我正式提出申請,希望能將我的工資上調(diào)4000元左右。值此公司深情厚意,不敢厚藏,將盡表現(xiàn)于工作之中。

  當(dāng)然,如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及工作質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。本人會一如既往、用積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力才能發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  我相信,只要付出,就會有收獲!

  期待答復(fù)!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  申請加薪小技巧

  1、切忌缺少自信和底氣。不要把談加薪當(dāng)作一種談判,而應(yīng)該把它看作和上級的一次有效的能為自己帶來利益的溝通。其實(shí)不少老板都認(rèn)為,能主動提出加薪要求者,心態(tài)一定積極;覺得自己付出很多,工作態(tài)度也勢必積極。

  2、切忌缺少準(zhǔn)備,用詞模糊。老板想知道的是,你對公司的貢獻(xiàn)真的做得夠多嗎?你能用數(shù)據(jù)來證明你所謂的付出嗎?所以,充分的.準(zhǔn)備是加薪成功的必然條件。日常就應(yīng)注重積累,除了年終總結(jié)報(bào)告及日常工作報(bào)告,還應(yīng)將自己對公司的貢獻(xiàn)詳細(xì)地記錄在案,整理成書面材料,比如去年談成了那些項(xiàng)目?這些項(xiàng)目給公司帶來的利潤是多少?為公司縮減了多少成本等?并重點(diǎn)突出記錄下你在本職工作外所完成的額外任務(wù)以及相關(guān)的成果,這些任務(wù)為公司帶來多少好處。

  3、不要和別的同事或者別的公司的薪資作比較。永遠(yuǎn)都不要說同事做得不如自己好,甚至干脆說同事做得不好。以這條理由提出加薪,第一表明你懷疑公司的薪資制度;第二表明你懷疑老板的英明決策。所以,用這條加薪理由前,你不妨先懷疑一下自己,為什么老板給的少了?如果是自己的能力問題,那就再接再厲;如果是老板的問題,那你該走了。如果除了薪資,你對公司各方面都較滿意,那就試圖讓自己在公司的作用更明顯一點(diǎn),跟老板談薪的目的不僅僅著眼于工資單上的數(shù)字,更著眼于自己將來的發(fā)展。

  4、切忌不涉及加薪的具體數(shù)據(jù)。當(dāng)老板對你說可以,但卻含糊其辭加薪的具體數(shù)字的時(shí)候,不要就此打住,要根據(jù)自己了解的情況講出自己希望獲得的加薪幅度。也不要在沒有看清數(shù)額是否合理時(shí)就被動接受開出的薪水。

  5、不要只拘泥于工資單。因?yàn)槿绻习宀煌饧有,你?yīng)該和老板談一下是否能以其他方式來補(bǔ)償,比如獎(jiǎng)金、休假、交通費(fèi)等。或者將加薪要求轉(zhuǎn)化為要求公司給你提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會,例如培訓(xùn)、轉(zhuǎn)到更適合自己更重要的工作崗位上,要求參與公司較大的項(xiàng)目或者未來發(fā)展計(jì)劃等方面,表明自己為公司服務(wù)的熱忱的心。

  6、不要選擇不恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)。提出加薪的時(shí)機(jī)很重要,有時(shí)一個(gè)小細(xì)節(jié)就決定了加薪的成敗。如果你的公司正要雇傭更多的員工,那么這就是要求加薪好時(shí)機(jī)。因?yàn)閷I(yè)的人力資源公司早已證明,對于經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)含量有要求的崗位,給內(nèi)部員工加薪的成本要低于社會招聘成本。此外,你剛剛獲得某項(xiàng)學(xué)位或?qū)I(yè)資格認(rèn)證,爭取到一個(gè)大客戶或完成一項(xiàng)買賣,也是提出加薪的好機(jī)會。但不要在老板疲于應(yīng)付財(cái)政問題或正因其他事情而承受壓力時(shí)提出加薪。

  7、加薪如被拒絕,不要鬧情緒。如果你還決定在這家公司工作,如果你還沒有得到更好的跳槽機(jī)會,那么當(dāng)老板拒絕你的加薪要求時(shí),不要表現(xiàn)出不合作的情緒或采用威脅手段。沒有一個(gè)聰明的老板會放走能為他創(chuàng)造價(jià)值的優(yōu)秀員工。所以請禮貌地追問老板自己哪些方面做得還不夠,讓他在了解自己的同時(shí),對自己產(chǎn)生信任,進(jìn)一步交待任務(wù)。這些任務(wù)就是你將來的工作目標(biāo)和發(fā)展空間。

加薪申請報(bào)告經(jīng)典6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  xxx部門員工xx,近期做了xxxxxx事,為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少,平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀,實(shí)為公司之楷模,員工之典范。為了鼓勵(lì)先進(jìn),激勵(lì)中進(jìn),帶動和鞭策后進(jìn),特申請為xxx部門員工加薪多少以做獎(jiǎng)勵(lì)。希領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn),萬謝!

 申請人:xx

  申請時(shí)間:20xx年xx月xx日

加薪申請報(bào)告經(jīng)典7

尊敬的公司:

  我是XX年XX月進(jìn)入公司的,首先感謝公司對我的關(guān)心和重視,為我了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械腵新手逐漸成長為一名合格的財(cái)務(wù)會計(jì),從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對,順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值。

  另一方面,盡心盡職,協(xié)助處長做好分管工作,當(dāng)好助手,協(xié)助處長主要做了以下工作:一是做好年終收入預(yù)算調(diào)整和收入組織工作,圓滿完成上半年的財(cái)政收入任務(wù)。

  然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司提出加薪申請。申請工資及福利向上提升%。

  當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

加薪申請報(bào)告經(jīng)典8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從去年五月有幸入職到現(xiàn)在,已經(jīng)快一年了。始終保持“公司是我的家,繁榮取決于每個(gè)人”我的信念是帶著幸福和飽滿的情感投入到工作和學(xué)習(xí)中,我一直兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每一份工作,努力使我的工作變得完美,我不敢有絲毫的懈怠,我為公司的發(fā)展盡了自己應(yīng)有的責(zé)任,與公司一起進(jìn)步和發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),很高興能為公司做貢獻(xiàn),為加貝羅做出努力。

  這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)對人才培養(yǎng)的關(guān)心和重視。我很高興成為?斯镜囊粏T。在這段共同成長的時(shí)間里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都有很深的感情。我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)合伙人。我給他們的時(shí)候,他們也給了我更多。感謝領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和幫助。我非常信任你。

  隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展壯大,個(gè)人能力也在不斷提升和提高,解決問題的效率也越來越高。同時(shí)工作范圍和工作量也相應(yīng)增加,工作強(qiáng)度也在不斷加大。比如xx電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)改進(jìn)和維護(hù);CIBN全球信息廣播與教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境建設(shè)與部署、系統(tǒng)測試、故障排除等。

  你也知道,公司這次搬家,數(shù)據(jù)庫建設(shè),故障排除,測試備份恢復(fù),檢查數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀態(tài),往往讓我不得不犧牲休息時(shí)間加班到深夜甚至凌晨2、3點(diǎn)。這么大的.工作強(qiáng)度,讓我的心臟已經(jīng)做不下去了,任何比賽前的工作都要在不影響身體的前提下進(jìn)行。

  在努力完成工作的同時(shí),也不斷探索更好的工作方法,有效提高了工作效率,降低了工作成本,增加了收入。

  此外,在做好本職工作的同時(shí),參加了各種培訓(xùn)考試,如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUUG專業(yè)Oracle DBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員認(rèn)證培訓(xùn)等。,這使我對數(shù)據(jù)庫的了解更上一層樓。比如在Oracle DBA培訓(xùn)期間,我也借此機(jī)會做了一些在公司沒有機(jī)會思考的問題和實(shí)踐項(xiàng)目:更深入地掌握Oracle知識理論,根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定和完善數(shù)據(jù)庫備份、恢復(fù)、恢復(fù)等戰(zhàn)略項(xiàng)目。以期為公司的未來發(fā)展添磚加瓦。

  同時(shí),我們的城市正以驚人的速度發(fā)展,經(jīng)濟(jì)和消費(fèi)水平在全國名列前茅。而且,目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價(jià)都呈現(xiàn)出通貨膨脹的趨勢。在這種情況下,現(xiàn)有的工資水平變得非常低。

  鑒于上述因素,為了更好地為公司工作,更好地發(fā)展自己,我在此提交一份從6月20xx日起加薪至8000元/月的申請。

  一個(gè)人追求的目標(biāo)越高,他的才能發(fā)展得越快,為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值就越大。如果對員工的工作沒有明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力、多做少做、做得好和做得不好都是一樣的工資,那么對他們來說,投入工作的熱情,犧牲休息時(shí)間和健康,就是不公平和不值得的。相信老板不會吝嗇有一定能力和執(zhí)行力的員工,讓他們安心為企業(yè)解除后顧之憂,服務(wù)業(yè)務(wù)。

  如果你認(rèn)為我目前的工作內(nèi)容和質(zhì)量還沒有達(dá)到這個(gè)薪酬標(biāo)準(zhǔn),我真誠的希望你能提出有價(jià)值的意見或建議,讓我在未來有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在做得更好,朝著更高的目標(biāo)前進(jìn)的同時(shí),提高自己的能力。

  加薪不是目的,只是希望我們能做的更好!

  期待你的回復(fù)。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申請報(bào)告經(jīng)典9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是20xx年11月初進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視、栽培和幫助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,在這段共同成長的歲月里,和同事們認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。此外各方面的能力得到提高,各方面技能得到升華,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸!

  然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的`最主要因素之一。雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給;但是我們已近而立之年,這后面一來的結(jié)婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工,心中便有了一直走下去的希望!

  為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,我相信,只要付出,就會有收獲,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請,希望公司將我們個(gè)人工資提高到公司的加薪標(biāo)準(zhǔn),希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  XXX

日期:

加薪申請報(bào)告經(jīng)典10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我在公司工作已經(jīng)有三年了,隨著工齡的不斷增長,我也在工作中承擔(dān)了更多的責(zé)任,積累了更多的經(jīng)驗(yàn)。在工作中,我也深刻地感受到了公司對于員工的重視,不僅提供了良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會,更是給予我們合適的薪酬福利和廣泛的培訓(xùn)機(jī)會,讓我們可以不斷學(xué)習(xí)和成長。

  雖然我一直在公司工作,但是我一直對公司的各個(gè)崗位都有較為全面的了解。特別是在最近的一段時(shí)間里,我逐漸發(fā)現(xiàn)自己和現(xiàn)在的工作已經(jīng)不太匹配了。我非常喜歡我目前的工作,但我也深切地體會到自己的.發(fā)展需要更多的提升和空間。因此,我希望能夠進(jìn)行一次換崗,以便得到更多的挑戰(zhàn)和成階。

  我考慮過很多方案,也咨詢了很多同事的想法,最終我決定向您提出這個(gè)要求。我希望能夠換崗到銷售部門,在銷售和客戶服務(wù)方面充分挑戰(zhàn)自己的能力。在此之前,我也做了一些準(zhǔn)備工作,例如練習(xí)了一些銷售技巧,了解了一些銷售流程和策略等等,我相信我會在這個(gè)崗位上有所斬獲。

  此外,如果我的換崗能夠得到批準(zhǔn),我也希望能夠談一下關(guān)于調(diào)整薪資的問題。我理解公司珍視人才,但也希望能夠得到公平的補(bǔ)償。如果在銷售部門能夠順利開展工作,我也希望能夠得到適當(dāng)?shù)臅x升和加薪機(jī)會。

  最后,如果領(lǐng)導(dǎo)不支持我的這個(gè)要求,我也會尊重和接受這個(gè)決定,因?yàn)槲疑钪O公司的各種政策。但我也想告訴領(lǐng)導(dǎo),我始終認(rèn)為公司是一個(gè)講究員工發(fā)展與成長的大家庭,我會一如既往地為公司的發(fā)展和進(jìn)步而努力。

  謝謝您對我長久以來的支持和關(guān)注。

此致

敬禮

 申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申請報(bào)告經(jīng)典11

尊敬的王總:

  您好!

  我是20xx年8月進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)

  心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會。

  隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。

  隨著社會的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價(jià)也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為1800元/月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟(jì)形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

  我在此為您簡單算一筆賬:我現(xiàn)階段工資為1800元,扣除每月交納社保及績效考核,每個(gè)月實(shí)際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%),每月房費(fèi)及水電費(fèi):700元;通訊及交通費(fèi):200元;伙食費(fèi):600元(每天按20元x30天);僅僅以上幾項(xiàng),已使我的'工資所剩無幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個(gè)人的護(hù)膚品等七零八落的小費(fèi)用,更別說逢年過節(jié)想給父母買點(diǎn)禮品,都讓我囊中羞澀。

  我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的期望,但是“基礎(chǔ)不穩(wěn),地動山搖”,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個(gè)位數(shù)的時(shí)候,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?/p>

  在過去一年的工作里,我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情,一直以來,我都懷著一顆感激的心去工作,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。

  我相信,只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),因此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵(lì),更是對未來工作積極性的鼓勵(lì),如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬

  請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。

  在此新春來臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

加薪申請報(bào)告經(jīng)典12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是xxx公司于去年進(jìn)入公司擔(dān)任生產(chǎn)部門的一員,我一直深感公司團(tuán)結(jié)合作、互相支持,為公司發(fā)展提供了穩(wěn)定的保障。但是近期我發(fā)現(xiàn),在公司的發(fā)展進(jìn)程中,我所承擔(dān)的職責(zé)與我的人生價(jià)值不太相符。我深知工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,同時(shí),也要關(guān)注于公司的利益、為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值,為公司的發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的力量。所以,我決定向公司提出換崗加薪的申請,并在此同時(shí)準(zhǔn)備好了辭職報(bào)告,給公司、領(lǐng)導(dǎo)以及同事們帶來了不便,我道歉!

  從某個(gè)角度來說,換崗加薪的申請是為了更好地為公司工作,更好地發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)點(diǎn)與技能,能夠?yàn)楣緺I造出更高的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的共贏。這種行為是對公司的.負(fù)責(zé),是以公司利益為核心,提高了工作效率與工作積極性,對公司的發(fā)展也是一種促進(jìn)。通過換崗加薪這一手段,我也能夠獲得我應(yīng)有的工資、工作環(huán)境和技能提升,對我的職業(yè)生涯也是一種發(fā)展。

  但是,換崗加薪也會給公司帶來一些不利因素,如需要安排新人入職、需要重新安排工作流程與職責(zé)等問題,可能會給公司帶來一定程度的壓力與負(fù)擔(dān)。因此,我也會盡可能地配合公司、領(lǐng)導(dǎo)與同事們,以最優(yōu)良的態(tài)度完成相關(guān)事務(wù),協(xié)助公司解決這些問題,讓公司的發(fā)展不受影響。

  最后,對于個(gè)人生活與職業(yè)生涯來說,是我們必須要面對并處理好的問題。我相信,通過這次申請與辭職,我能夠找到自己合適的發(fā)展方向,走上自己職業(yè)生涯的發(fā)展之路。

此致

敬禮!

  xxx

  xx年xx月xx日

加薪申請報(bào)告經(jīng)典13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  財(cái)務(wù)部自20xx年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中,秉持著財(cái)務(wù)人員特有的職業(yè)道德,兢兢業(yè)業(yè)的為公司付己最大的努力。公司被并購后,財(cái)務(wù)部同仁積極地配合新的班子,在制度和工作方式上都做出了改進(jìn)。

  這一年,我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難,同時(shí)也獲得了提升和業(yè)績。中期審計(jì)最能體現(xiàn)財(cái)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)合作和斗志,應(yīng)審計(jì)師的要求,我們接連做了多遍底稿,經(jīng)過多天加班,終于在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),完成中報(bào)審計(jì);稅局退還已入庫稅款,也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調(diào),在我們不放棄的'下,終于協(xié)商解決;xx項(xiàng)目,使普通的內(nèi)銷業(yè)務(wù),變成了出口業(yè)務(wù),在不明的情況下,經(jīng)過政策梳理,與稅局、海關(guān)不斷溝通,期間還要經(jīng)常到海南與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門協(xié)商,終于完成出口退稅的目標(biāo);由于購買貨物服務(wù)質(zhì)量問題,進(jìn)口的產(chǎn)品,需要折讓處理,這同樣需要財(cái)務(wù)同仁花費(fèi)大量時(shí)間與外管局進(jìn)行溝通;昆明、chengdu成立多家公司,使項(xiàng)目劃分、賬務(wù)處理的工作難度和業(yè)務(wù)量增加,在人員沒有增加反而減少的情況下,每個(gè)財(cái)務(wù)人員都是身兼數(shù)職,經(jīng)過多方努力,使這幾個(gè)公司的賬務(wù)處理與總部的齊頭并進(jìn)。

  經(jīng)過這段時(shí)間的考察,財(cái)務(wù)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)是一只高效率、高素質(zhì)、精算型的隊(duì)伍,是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊(duì)伍。經(jīng)過慎重的考慮,向公司提出20xx年加薪請求,理由如下:

  1、工作繁瑣、時(shí)間性要求強(qiáng):資金結(jié)算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報(bào)銷、成本核算、應(yīng)收應(yīng)付往來核對,月底結(jié)算,合同梳理、財(cái)務(wù)報(bào)表及合并、中報(bào)與年報(bào),每一項(xiàng)都要求財(cái)務(wù)人員盡心盡責(zé)按時(shí)完成。

  2、學(xué)習(xí)性強(qiáng):國家稅收、財(cái)政政策不斷變化,新的業(yè)務(wù)處理等,要求財(cái)務(wù)人員不斷更新現(xiàn)有知識;公司產(chǎn)品項(xiàng)目技術(shù)不斷發(fā)展,要求財(cái)務(wù)人員對新的設(shè)備配置不斷了解,使其審核具有合理性。

  3、業(yè)務(wù)量增大,綜合性強(qiáng):隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,財(cái)務(wù)結(jié)算量隨之增加,相對應(yīng)的財(cái)務(wù)管理工作也更加復(fù)雜,要求財(cái)務(wù)人員付出更多的時(shí)間和精力。

  4、收益低:財(cái)務(wù)部屬于后勤服務(wù)部門,不能與公司業(yè)績掛鉤,不能取得相應(yīng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金等,收入相對較低。

  20xx年即將過去,馬上迎來新的一年,我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn),希望繼續(xù)得到公司對財(cái)務(wù)部的信任和認(rèn)可,我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結(jié)年審等工作中。

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

加薪申請報(bào)告經(jīng)典14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!隨著一年的工作又接近尾聲,今天我來向大家匯報(bào)一下我過去一年的工作情況和業(yè)績,并談?wù)勎椅磥淼陌l(fā)展計(jì)劃。

  一、工作情況

  我們部門在過去一年中取得了良好的成績。作為部門的一名員工,我十分榮幸地為這份成績作出了自己的貢獻(xiàn)。在過去的一年中,我擔(dān)任了部門的核心崗位,在公司整個(gè)項(xiàng)目組的帶領(lǐng)下,我參與了多個(gè)項(xiàng)目的制定和執(zhí)行。在具體的實(shí)踐中,我的主要職責(zé)包括:

  1.協(xié)助管理層完成部門內(nèi)部日常事務(wù),包括各項(xiàng)工作的規(guī)劃、安排及調(diào)配。精細(xì)化管理取得了目前合同全面到位,但也提出了一些項(xiàng)目管理的問題,我們將繼續(xù)嘗試更好的解決這些問題。

  2.在項(xiàng)目執(zhí)行階段,我與項(xiàng)目組成員合作制定了詳細(xì)的計(jì)劃和時(shí)間表,并按照計(jì)劃推動項(xiàng)目的開展。在項(xiàng)目中,我不僅能夠很好地管理項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,還積極主動地與客戶溝通協(xié)商,充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)精神。

  3.在項(xiàng)目結(jié)束后,我還積極參與了項(xiàng)目總結(jié)和成果發(fā)布工作,在總結(jié)和宣傳活動中發(fā)揮了重要的作用。

  二、業(yè)績表現(xiàn)

  在過去一年中,我取得了一定的業(yè)績。具體來說,我主要體現(xiàn)在以下方面:

  1.工作效率:我能夠很好地把握工作節(jié)奏,高效地完成任務(wù)。諸如此類的'工作,堅(jiān)持每天起早背黑,除了不擅長的計(jì)算分析以外,各方面都在不斷提高。

  2.項(xiàng)目管理:我能夠在項(xiàng)目管理方面做得非常好。尤其是在一些緊急情況下,我能夠有效地組織資源,快速反應(yīng),并協(xié)同團(tuán)隊(duì)解決問題。在項(xiàng)目總結(jié)中,多數(shù)回饋關(guān)于這方面普遍是對我的贊許。

  3.人際溝通:我能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系,在項(xiàng)目的執(zhí)行中保持了很好的工作心態(tài),始終保持積極向上的態(tài)度向客戶提供更好的服務(wù),對于團(tuán)隊(duì)也始終激勵(lì)力度,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)新工作做法。

  三、未來發(fā)展計(jì)劃

  基于過去一年的工作積累,我認(rèn)為我在以下方面還需要不斷提升:

  1.學(xué)習(xí)能力:面對日新月異的信息,我應(yīng)該更加及時(shí)地獲取最新的行業(yè)動態(tài)和知識體系,提升自身的學(xué)習(xí)能力,以適應(yīng)快速變化的市場形勢。

  2.團(tuán)隊(duì)管理能力:我應(yīng)該不斷提升團(tuán)隊(duì)管理能力,通過培養(yǎng)和幫助團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)整體的業(yè)務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)共同成長。

  3.溝通能力:溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的關(guān)鍵因素。我會更加認(rèn)真地聽取他人的意見,并對不同意見進(jìn)行審慎的權(quán)衡和研究,加強(qiáng)與各方人員之間的多方位溝通和互動,達(dá)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的最佳狀態(tài)。

  在今后的工作中,我將以更高的水平和更優(yōu)秀的工作態(tài)度,為部門及公司的發(fā)展做出更多的努力!

  以上是我的年度加薪述職報(bào)告,謝謝大家!

 申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申請報(bào)告經(jīng)典15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺和空間,并同時(shí)向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

  我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財(cái)務(wù)文員,從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。

  我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,同時(shí)我也認(rèn)為,付出才能獲得回報(bào),勤勞才能換來成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員,每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表,為了保證工作質(zhì)量,l不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司、對自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。加薪申請報(bào)告。今年以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時(shí)間,但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn),保持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富——經(jīng)驗(yàn)。

  我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì),因?yàn)槲覉?jiān)信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的`方式來給予我否定的評價(jià)?公司對此沒有任何的解釋和說明,我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對待,但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價(jià)。

  新的一年,新的期望,新的開始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。加薪申請報(bào)告。我雖然人卑言微,但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價(jià)值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情考慮。

  我主張自己的權(quán)利,我也尊重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果,我也不會因此自暴自棄,放松對自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對待一個(gè)年輕人的心聲。

  因?yàn)槟贻p,很多東西都言不由衷,詞不達(dá)意,表達(dá)起來也就給人感覺十分唐突,如有冒犯之處,實(shí)屬無心之舉,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。

  再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠摯的敬意和感謝。

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

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