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福利申請報告(合集15篇)
在現(xiàn)實生活中,報告對我們來說并不陌生,其在寫作上有一定的技巧。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編精心整理的福利申請報告,希望對大家有所幫助。
福利申請報告1
為了進(jìn)一步增進(jìn)員工對公司的歸屬感與認(rèn)同感,鞏固與宣傳xx公司企業(yè)文化氛圍,籍我國傳統(tǒng)節(jié)日----端午節(jié)(公歷xx月xx日)即將來臨之際,特申請對所有xx員工給予精神與物質(zhì)的慰勞,希望在未來的'日子里,攜手創(chuàng)造xx新的神話!
方案如下:
1.按部門、小組發(fā)放。
2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):1包xx粽子/xx人;xx元/xx人等
3、截止到xx年xx月,公司共有職員xx人。
以上方案是否可行,請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
xx公司人力資源部
福利申請報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務(wù)預(yù)算,制定如下方案:
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為X元/每人,人數(shù)為X人,金額為X元。
2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為X元/每人,人數(shù)為X人,金額為X元;
3、入職未滿一個月的`新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為X元/每人,人數(shù)為X人,金額為X元。
合計金額X元;
以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!
申請部門:xx
申請日期: 20xx年8月22日
福利申請報告3
公司領(lǐng)導(dǎo):
由于20xx年9月12日的中秋節(jié)將至,公司是否考慮為員工發(fā)放中秋福利?如果發(fā)放,目前初步將員工福利擬為如下幾個部分,請批示按哪種方式進(jìn)行采購發(fā)放。
一、福利內(nèi)容:
方式一:現(xiàn)金福利:300元/人;
方式二:超市購物卡:300元購物卡;
方式三:水果禮箱二箱(蘋果、梨)、月餅二盒(控制在300元內(nèi))
二、發(fā)放福利人員及人數(shù):
1、人數(shù):13人;2、人員:
3、福利費用預(yù)計:
三、購買福利地點、時間
1、地點:長風(fēng)街沃爾瑪超市、美特好超市或雙合成、好利來等店。
2、時間:8月29日
四、福利發(fā)放時間:
20xx年8月30日請公司領(lǐng)導(dǎo)批示。
Xxxx公司綜合管理部
20xx年8月22日
福利申請報告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的.關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務(wù)預(yù)算,制定如下方案:
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元。
2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元;
3、入職未滿一個月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為人,金額為xx元。xx合計金額xx元;
以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!
申請部門:
申請日期:
福利申請報告5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自20xx年加入公司以來,我們本著飽滿的精神狀態(tài),兢兢業(yè)業(yè)地對待每一項工作,在做好本分工作的同時,配合上級、同事協(xié)助完成各項任務(wù)。我們力求把工作做得盡善盡美,加班加點,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,我們個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,我們感謝公司給我們這一平臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培,新的一年我們將繼續(xù)充滿熱情,努力工作,繼續(xù)為公司效力,愿與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。 因現(xiàn)今社會物價上漲,生活消費水平日益提高,同時我們所處的城市正以驚人的速度發(fā)展,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在深圳這座城市我們現(xiàn)有的薪資水平只能勉強保證我們?nèi)粘I畹幕鹃_支,而對于中國人意義最為重大的農(nóng)歷新年將至,在這種形勢下,我們現(xiàn)有的薪資水平已顯得很單薄,不足以應(yīng)對農(nóng)歷新年的各種生活需求了。特此向公司申請給予提供年尾雙薪的福利待遇,以緩解我們的經(jīng)濟壓力。
于公于私,我們都希望公司能不斷加強完善各種薪酬福利政策的建立。薪酬福利是衡量員工工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),是對員工工作表現(xiàn)的肯定,對調(diào)動員工工作積極性有一定的作用,從而激發(fā)員工更高的'工作熱情。企業(yè)實行薪酬福利,雖然增加了企業(yè)的經(jīng)營成本,但對于企業(yè)而言實質(zhì)也是一種投資,這種投資是給員工創(chuàng)造一種良好的環(huán)
境,不僅是對員工價值的認(rèn)可,同時這種激勵行為也使員工自信心增強。企業(yè)福利也是一種生產(chǎn)力。在此,希望公司能重視我們的建議。
現(xiàn)今,在全體員工的努力下,公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,發(fā)展形勢喜人,無論從公司內(nèi)部管理、企業(yè)文化的建立、規(guī)章制度的完善、業(yè)務(wù)擴張、業(yè)績的提升等,我們都看到公司未來喜人的發(fā)展前景,我們衷心希望能繼續(xù)與公司共進(jìn)步,同發(fā)展。特此申請!
此致
敬禮
申請人:
申請日期:二○XX年一月四日
福利申請報告6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
三八婦女節(jié)即將到來,為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作,積極奮進(jìn),充分展示女職工的時代風(fēng)貌,創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè),體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的對女同袍的關(guān)心和照顧,促進(jìn)公司更加健康和諧,鼓舞干勁,為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面,特申請為全公司女職工每人發(fā)放價值100元的`禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。
妥否,請批復(fù)!
申請部門:
申請日期:
福利申請報告7
公司領(lǐng)導(dǎo)(或者××董事長、總經(jīng)理):
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略
特此申請,請批示
申請者:×××××(部門)(蓋章)
申請日期:××年×月×日
福利申請報告8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
三八婦女節(jié)即將到來,為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作,積極奮進(jìn),充分展示女職工的時代風(fēng)貌,創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè),體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的對女同袍的關(guān)心和照顧,促進(jìn)公司更加健康和諧,鼓舞干勁,為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的`局面,特申請為全公司女職工每人發(fā)放價值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。
妥否,請批復(fù)!
申請部門:XXX
申請日期:XX年XX月XX日
福利申請報告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的.關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務(wù)預(yù)算,制定如下方案:
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元。
2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元;
3、入職未滿一個月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元xx/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元。合計金額xx元;
以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!
申請部門:
申請日期:
福利申請報告10
公司領(lǐng)導(dǎo):
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,將公司對員工的關(guān)心落實到實處,經(jīng)我部研究,現(xiàn)申請為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。
經(jīng)過我部多方考察和對比后,決定為公司在華聯(lián)超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油,三種油總價為239。8元,由于我司采購數(shù)量較多,經(jīng)過與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣,折后三種油總價為220元。
以上妥否,請批示。
XX公司
綜合管理部
20xx年xx月xx日
福利申請報告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務(wù)預(yù)算,制定如下方案:
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人,人數(shù)為x人,金額為x元。
2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為x人,金額為x元;
3、入職未滿一個月的`新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為人,金額為x元。x合計金額x元;
以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!
申請部門:
申請日期:
福利申請報告12
董事長您好:
為進(jìn)一步完善企業(yè)福利制度,加強員工的歸屬感,體現(xiàn)人文關(guān)懷,推動企業(yè)的文化建設(shè),根據(jù)董事會的.指導(dǎo)思想及行業(yè)常規(guī),員工在每個公歷年可享受有國家規(guī)定的5天有薪法定假日,有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規(guī)定如下:
元旦:一月一日1天
春節(jié):臘月三十、正月初一、初二3天
勞動節(jié):五月一日1天
國慶節(jié):十月一日1天
以上妥否,懇請批示!
申請人:
申請日期:
福利申請報告13
董事長:
您好!
為進(jìn)一步完善企業(yè)福利制度,加強員工的歸屬感,體現(xiàn)人文關(guān)懷,推動企業(yè)的`文化建設(shè),根據(jù)董事會的指導(dǎo)思想及行業(yè)常規(guī),員工在每個公歷年可享受有國家規(guī)定的5天有薪法定假日,有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規(guī)定如下:
元旦: 一月一日 1天
春節(jié): 臘月三十、正月初一、初二 3天
勞動節(jié): 五月一日 1天
國慶節(jié): 十月一日 1天
以上妥否,懇請批示!
申請人:xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
福利申請報告14
為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關(guān)愛與照顧,保障員工的`福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請在端午節(jié)當(dāng)日,公司所有員工放假一天,計劃每位員工200元的過節(jié)福利費用,公司員工人數(shù)共計20人,總合計約為xx元。請公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。
特此申請!
附:過節(jié)福利費發(fā)放人員名單
批準(zhǔn)人(簽字):
行政部
20xx年XX月XX日
福利申請報告15
公司領(lǐng)導(dǎo)(或者xx董事長、總經(jīng)理):
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略
特此申請,請批示
申請者:xxxxx(部門)(蓋章)
申請日期:xx年xx月xx日
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