加班費申請報告15篇【精選】
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,不同種類的報告具有不同的用途。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的加班費申請報告,希望對大家有所幫助。
加班費申請報告1
市南區(qū)政府:
規(guī)范補貼后,我局一直嚴(yán)格落實有關(guān)文件精神,杜絕了文件規(guī)定以外的任何支出。但是由于城管行政執(zhí)法工作的'特殊性,以及市南區(qū)在青島市的地位和迎會迎檢多的工作特點,經(jīng)常需要加班、加點,建議給予補貼。
一是節(jié)日不放假,周六周日不休息,全員上崗。
二是遇到迎會迎檢需要加班加點延時執(zhí)法。
三是各中隊、局機關(guān)全年堅持24小時值班制度。
四是夜間執(zhí)法。五是我們的執(zhí)法工作全是在戶外進行,其戶外工作量、工作時間比其他部門都多。
由于目前執(zhí)法力量不足,全體執(zhí)法隊員經(jīng)常加班加點超負荷工作,特別是戶外執(zhí)法工作具有一定的危害性,一定程度上影響了隊員的身心健康。
在規(guī)范補貼以前,為了調(diào)動執(zhí)法隊員的工作積極性,我們一直給予適當(dāng)補貼作為補償。
但是規(guī)范補貼后,執(zhí)法隊員的額外勞動難以得到補償,不僅影響了工作積極性,也不符合《勞動法》按勞取酬的公平原則,目前已經(jīng)顯現(xiàn)出一些負面影響。
為了更好地開展工作,我們建議上級機關(guān)給予協(xié)調(diào),解決戶外工作補貼、節(jié)假日加班補貼、夜間工作補貼問題。
當(dāng)否,請批示。
申請人:XX
XX年XX月XX日
加班費申請報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個度假村的'安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。(注:加班統(tǒng)計表附后)
妥否,請批示。
申請人:XXX
申請日期:XXXX年XX月XX日
加班費申請報告3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
x月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們出色的'完成了xxx等各項指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的過程中,品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點,為公司的發(fā)展而奮斗。在此,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請加班費用,請領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加班費申請報告4
公司領(lǐng)導(dǎo):
7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班
的情況時有發(fā)生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個度假村的`平安。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費!沧ⅲ杭影嘟y(tǒng)計表附后〕
妥否,請批示。
申請人:
xx年xx月xx日
加班費申請報告5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
因公司前期開荒,各崗位人員配置缺乏,工作量較大,導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象,每一天工作時間超出12小時。現(xiàn)期間不能滿意員工調(diào)休,特申請將占用的.休息時間調(diào)整為加班時間,予以加班費補貼。提議生效時間:20xx年12月1日開頭實行。
附則:
加班費計算方式如下:
1、平常加班從18:00后算起,加班累積時間8小時即按一天工資計算;
2、周末值班即按正常工作日計算工資;
3、日常工作時間:8:30——12:00,14:00—17:30。
4、加班時間考勤依打卡機記錄為準(zhǔn)。
特此申請,請予批準(zhǔn)
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加班費申請報告6
XX領(lǐng)導(dǎo):
7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個度假村的'安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。
妥否,請批示。
申請人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
加班費申請報告7
x領(lǐng)導(dǎo):
因公司保安編制人員是8名,實行三班倒工作制,但在實際工作中,常因中途有人員離職或臨時遇到特殊情況,因此需要安排其他人員頂班。為調(diào)動保安人員的工作積極性,特申請為臨時頂班人員計算加班工資。加班費計算方式:加班費=底薪/28/8x加班小時數(shù)。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
加班費申請報告8
某某總:
為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展,根據(jù)勞動法的.相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實際情況,建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a貼每月隨工資一起發(fā)放加班補貼的標(biāo)準(zhǔn).......。
以上請示妥否,請批示。
xxx
XX年xx月xx日
加班費申請報告9
公司領(lǐng)導(dǎo)(董事長):
根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定,春節(jié)加班的員工申請發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補貼費。
具體補助如下:
1、折合到工資里,和工資一并發(fā)放。
2、可以申請領(lǐng)取補貼費
以上意見妥屬實,請董事長批示。
申請人
日期
加班費申請報告10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊急,多數(shù)員工本休日加班的情景時有發(fā)生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自我的工作崗位上,履行自我的'工作職責(zé),確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且十一黃金周將近,部門實在無法進展許多的調(diào)休。
經(jīng)討論,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),賜予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。(注:加班統(tǒng)計表附后)
妥否,請批示。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加班費申請報告11
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是本單位員工張xx,因上月加班費未計算入上月工資,故申請補助。
我在工作中一直認真負責(zé),以百分百的熱情與仔細對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自己的'努力,更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價值,所以我申請補助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人
日期
加班費申請報告12
領(lǐng)導(dǎo):
7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個度假村的.安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。
(注:加班統(tǒng)計表附后)
妥否,請批示。
此致
敬禮!
申請人: xx
xxxx年xx月xx日
加班費申請報告13
公司領(lǐng)導(dǎo):
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強春節(jié)期間我公司的.安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節(jié)加班補助。
加班補助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否,敬請批準(zhǔn),謝謝!
申請人
日期
加班費申請報告14
公司領(lǐng)導(dǎo):
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的`防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節(jié)加班補助。
加班補助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否,敬請批準(zhǔn),謝謝!
申請人
日期
加班費申請報告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊急,多數(shù)員工本休日加班的.狀況時有發(fā)生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責(zé),確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且十一黃金周將近,部門實在無法進行超多的調(diào)休。
經(jīng)商量,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。
妥否,請批示。
申請人:
申請日期:20xx年xx月xx日
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