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文明城市創(chuàng)建申請報告

時間:2023-03-31 08:45:58 申請報告 我要投稿

文明城市創(chuàng)建申請報告

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文明城市創(chuàng)建申請報告

  兩年來,在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)文明辦的幫助指導下,我局在xx—xx年文明創(chuàng)建工作的基礎上,以黨的十九大精神為指導,堅持走群眾路線,緊緊圍繞xx旅游工作任務,結合干部職工實際,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,努力提升干部職工道德水平,扎實推進精神文明創(chuàng)建工作,為促進xx旅游工作有序發(fā)展,提供道德支撐和精神力量。現(xiàn)對照區(qū)級文明單位管理要求,總結我局創(chuàng)建工作實際,將主要工作匯報如下:

  一、單位基本情況

  xx區(qū)旅游局現(xiàn)共有干部職工19人,其中xx12人。近兩年來,我局以xxxx旅游度假區(qū)建設工作為重點,團結拼搏,扎實工作,使得旅游項目逐步開展,旅游收入穩(wěn)步增長,xx年,接待國內(nèi)外游客60.8萬人次,創(chuàng)旅游收入61.5億元,xx年截至9月底,接待國內(nèi)外游客533.36萬人次,實現(xiàn)旅游總收入54億元,比去年同期增長14.5%和14.4%。隨著各項旅游工作的不斷推進,旅游項目質(zhì)量和旅游管理效率都進一步提高,干部隊伍素質(zhì)進一步增強。xx年以來,我局榮獲“xx—xx年度防范處理邪教工作先進集體”、“xx年xx區(qū)工業(yè)發(fā)展先進單位”、“xx年‘五好’基層黨組織”、“xx年度全區(qū)宣傳思想工作先進集體”等榮譽10項,樹立了良好的旅游形象。

  二、創(chuàng)建工作情況

 。ㄒ唬┐罅訌娊M織建設,領導班子團結奮進

  一直以來,我局將加強領導班子建設作為文明單位創(chuàng)建工做的核心工作來抓。一是認真落實黨組中心組學習制度,將開展黨組中心組學習作為提高班子戰(zhàn)斗力的有效途徑;二是貫徹民主集中制原則和班子集體議事規(guī)則。凡是有關全局性工作安排、人事調(diào)整等重大問題,局黨組都堅持集思廣益,堅持集體討論決定,并將有關問題在干部職工中廣泛征求意見建議,努力使各項決策符合全局工作的發(fā)展方向和要求;三是嚴格抓好勤政廉政工作,制定《區(qū)旅游局反腐倡廉建設和作風建設組織領導與責任分工》,并與班子成員、各科室簽訂《黨風廉政建設目標責任制》,認真落實黨風廉政責任制,將廉政工作落到實處。同時,為確保文明創(chuàng)建工作有領導、有組織、有計劃、有步驟、有措施地規(guī)范運作,我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創(chuàng)建領導小組,把文明建設列入重要議事日程,及時制定創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案,把文明建設同旅游工作一起抓,兩項工作做到同規(guī)劃、同部署、同檢查,將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于旅游工作始終,真正把文明創(chuàng)建工作放在心上,抓在手上,落在實干上。

 。ǘ┥钊腴_展文明建設,強化隊伍素質(zhì)

  結合開展的群眾路線教育實踐活動,按照“三嚴三實”要求,狠抓四風建設,大力開展行業(yè)技能培訓,努力建設一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的旅游干部隊伍。一是深入學習開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步堅定領導干部的政治立場,提高領導干部的政治素質(zhì);二是立足學習教育,要求全體干部職工制定個人學習培訓計劃,采取個人自學、集中培訓等形式,開展教育培訓活動,鼓勵干部職工積極參加各種形式的學習培訓活動,豐富知識內(nèi)容,提高工作技能,xx年我局2名干部參加xx省旅游執(zhí)法證申領培訓及執(zhí)法考試,提高執(zhí)法能力;三是積極開展人才工作,開展行業(yè)知識技能培訓。根據(jù)我局旅游發(fā)展需要,xx年,通過區(qū)組織部引薦,引進旅游專業(yè)人才一名,現(xiàn)任旅游局副局長,主要負責中大街日常管理、運營和發(fā)展。同時不定期開展行業(yè)業(yè)務培訓班,組織酒店、旅行社等旅游企業(yè)參加,更新專業(yè)知識和技能,提高從業(yè)人員的服務水平和文明素質(zhì),xx年至今,我局共舉辦各類行業(yè)培訓7次,受教人員總計400余名;四是廣泛開展“講文明、樹新風”活動,鼓勵和引導干部職工積極參加生態(tài)文明建設和環(huán)境保護活動,積極參與“綠色出行文明出行”等主題宣傳實踐活動。

 。ㄈ┖葑フL行風建設,樹立旅游良好形象

  內(nèi)抓素質(zhì),外優(yōu)服務,我局始終結合旅游工作實際,以嚴肅紀律、提高素質(zhì)為目標,全面加強干部隊伍建設。一是加強制度建設,不斷完善崗位責任考核機制,提高內(nèi)部管理水平,努力做到考核辦法責任到崗、考核到人,使考核工作更科學、更合理;二是建立健全監(jiān)督管理機制,確保各項制度落實到位。近年來,我局不斷加強監(jiān)督管理,對權力在項目招投標、行政、人事、財務管理、物資采購等環(huán)節(jié)實行重點監(jiān)控;三是大力推行優(yōu)質(zhì)服務。全面利用“微媒體”平臺,開通“xx旅游”、“xx百事通”微博及微信公眾平臺,實時推送xx旅游信息。推進“網(wǎng)上政府大廳便民服務事項梳理和行政審批事項梳理”工作,進一步明確事項內(nèi)容和工作流程,方便群眾咨詢,提高辦事效率。深入開展投訴服務,一旦接到投訴事件,調(diào)查、反饋,及時解決,兩年來,我局共受理投訴案件16起,成功撤訴3起,處理11起,滿意率達100%;四是嚴肅工作紀律。不定期對干部日常行為進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)聊天、隨意外出、敷衍群眾等不文明的現(xiàn)象,立即指出和責令改正,情節(jié)嚴重的進行全局通報,并與崗位責任制考核相掛鉤。

 。ㄋ模┨嵘拿髌焚|(zhì),促進旅xx業(yè)發(fā)展

  一是完善旅游規(guī)劃體系。截至目前,《舟山群島xx國際旅游度假區(qū)總規(guī)》、《鴉片戰(zhàn)爭首戰(zhàn)場策劃及概念性規(guī)劃》和《xx區(qū)酒店業(yè)規(guī)劃》完成送審稿,《白泉旅游綜合體總體規(guī)劃》、《東海大峽谷“夢幻水世界”規(guī)劃》和《東海大峽谷攔水堰工程施工方案》已完成初稿,《東海大峽谷生態(tài)旅游區(qū)總體規(guī)劃》已通過評審,《舟山名人館項目設計方案》完成并開工,《xx區(qū)旅游用地價格評估研究》已獲區(qū)政府批復,狹門村和南洞民宿改造方案正在不斷完善,旅游規(guī)劃體系正逐步成型;二是完善旅游基礎設施。東海大峽xx區(qū)已累計投入8000萬元,新建滑道、滑索、300余平方的燒烤亭已完成,并營業(yè)。舟山名人館項目已投入800萬元,完成全部工程的90%,預計年底對外營業(yè)。三是加強旅游安全監(jiān)管。全面落實安全生產(chǎn)工作制度,與全區(qū)所有旅游企業(yè)簽訂安全責任狀,督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。不定期開展加強安全知識與技能培訓,提高崗位人員的安全意識。同時加大安全督查力度,通過普查、抽查、暗訪等形式,對旅游企業(yè)消防設備、人員制度落實、安全記錄等重要安全事項進行檢查,對不達標單位給予期限整改和復查;四是加大行業(yè)提升督促力度。xx年年初我局對11家單位和企業(yè)兌現(xiàn)了旅游發(fā)展政策獎勵,將已完成旅游企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化標準化建設的54企業(yè)納入安全生產(chǎn)誠信企業(yè)名單,以此帶動企業(yè)提升品質(zhì)和評星創(chuàng)綠的勁頭。積極開展第二次省城市文明程度指數(shù)測評,督促飯店進一步規(guī)范飯店從業(yè)人員的著裝、用語、禮儀等,提高服務文明程度。

 。ㄎ澹┓e極規(guī)范內(nèi)務管理,建設良好工作環(huán)境

  近年來,我局重新制定出臺了《xx區(qū)旅游局內(nèi)部管理制度》和《xx旅游發(fā)展集團有限公司內(nèi)部管理制度》,對考勤、會議、學習教育、公車使用等方面做了新的規(guī)定和補充,并要求全體職工干部按規(guī)定執(zhí)行。同時,為保持環(huán)境整潔,美化服務環(huán)境,我局對辦公環(huán)境衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生做了明確規(guī)定,辦公環(huán)境實行“門前三包”責任制,督促全局干部職工對各自辦公室及周邊區(qū)域?qū)嵭卸〞r、定期清掃整理工作,保持辦公室內(nèi)衛(wèi)生清潔。公共環(huán)境由專門清潔人員定期打掃。食堂由食堂工作人員負責,確保干凈整潔、無蟲害。

  文明單位創(chuàng)建工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們將以這次復評為契機,不斷鞏固創(chuàng)建成果,創(chuàng)新工作思路,再上創(chuàng)建檔次,為不斷開拓旅游工作的新局面,為我區(qū)經(jīng)濟社會新的發(fā)展再譜新的篇章!

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