加薪申請報告集錦15篇
隨著個人素質(zhì)的提升,報告不再是罕見的東西,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編整理的加薪申請報告,歡迎閱讀與收藏。
加薪申請報告1
尊敬的領(lǐng)導:
冒昧打擾您的寶貴時光,請恕原諒!但懇請您看完我的這份申請書。
我于20--年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自我的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的.感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝公司對我的栽培和幫忙。
兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。
工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、photoshop等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。
到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個努力的方向。在提升自我潛力的同時將工作做的更好。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
加薪申請報告2
領(lǐng)導:
您好!
本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我所負責的工作內(nèi)容有:接待工作,電話接聽拜訪,辦公室內(nèi)勤工作,以及公司內(nèi)務各類文檔的處理等,作為文檔處理,文件打印,我們公司各類部門門派很多,一天接下來的文檔處理,都很多,一天忙下來基本沒有休息時間。
2、XXX深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點),遠低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥XXX/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的`工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
某某某
x年-x月-x日
加薪申請報告3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
自去年5月我有幸進入公司以來,近1年了。始終抱著"公司是我家,繁榮靠大家"的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。
所有這些都是與領(lǐng)導的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設及應用服務完善與維護;CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。
您知道這次公司搬家,新機房的數(shù)據(jù)庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤撛诒WC不影響身體建康的前提下進行。
在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。
此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如思科認證網(wǎng)絡工程師培訓、CUUG專業(yè)OracleDBA培訓、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認證培訓等,使自己對數(shù)據(jù)庫的知識更上了一個臺階。比如在OracleDBA培訓期間,我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目:對Oracle知識理論更加深刻掌握、根據(jù)不同的業(yè)務需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的'發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從20xx年6月開始工資提升到8000元/月。
人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務。
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復。
此致
敬禮!
申請人:XXX
申請時間:XXXX年XX月XX日
加薪申請報告4
領(lǐng)導:
您好!
本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點),遠低XXX平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的`月均提成也只能達到¥XXX/月。兩者相加,仍然低于XXX平均月薪水平。
以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
申請人:
年 月 日
加薪申請報告5
經(jīng)理,您好:
經(jīng)理好,隨著公司的發(fā)展,我個人的能力也在不斷提升和進步。這段共同成長的時間里,我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,也感謝同事們給予了我許多的支持。
我是08年7月份進入公司的,自加入這個團隊以來,我始終以積極的情緒投入到工作中去。對每項工作都盡力完成到位。
隨著公司業(yè)務的'不斷擴大以及我個人能力的不斷提升,從一開始進公司任職到漸漸發(fā)展成為能夠獨立處理很多事務的一員。
工作內(nèi)容:
會計方面
1、日易一般納稅人日常工作:稅卡交費 月報
2、公司發(fā)票的購買和開具工作,發(fā)票信息登記
交報國稅,企業(yè)所得稅,地稅工作
3、ERP財務模塊管理:日常登記 月末結(jié)賬
4、公司對公賬記賬憑證的整理,賬本的登記,財務報表的登記
5、穆德公司開票,記賬,報稅工作。
6、公司考勤的統(tǒng)計工作。
出納方面:
1、日易、穆德公司日常費用的報銷,票據(jù)簽字及登記工作
2、月底現(xiàn)金結(jié)賬,報表整理登記
3、農(nóng)行、滄州銀行、廊坊銀行賬戶的日常維護和對賬單管理工作
公司對我的信任越來越多,承擔著公司的會計和出納兩方面工作。我相信,只要付出,就該有收獲,這些寶貴的工作經(jīng)驗是我難得的財富。同時我也向您提出加薪請求,廊坊是一個快速發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調(diào),同時個人的房屋貸款和子女教育等壓力也越來越大,現(xiàn)有的工資水平已經(jīng)顯得單薄。希望您對我的要求予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人:XX
20xx年X月XX日
加薪申請報告6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
財務部自20xx年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中,秉持著財務人員特有的職業(yè)道德,兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后,財務部同仁積極地配合新的領(lǐng)導班子,在制度和工作方式上都做出了改進。
這一年,我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難,同時也獲得了提升和業(yè)績。中期審計最能體現(xiàn)財務人員團隊合作精神和斗志,應審計師的.要求,我們接連做了多遍底稿,經(jīng)過多天加班,終于在規(guī)定的時間內(nèi),完成中報審計;稅局退還已入庫稅款,也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調(diào),在我們不放棄的精神下,終于協(xié)商解決;xx項目,使普通的內(nèi)銷業(yè)務,變成了出口業(yè)務,在不明的情況下,經(jīng)過政策梳理,與稅局、海關(guān)不斷溝通,期間還要經(jīng)常到海南與當?shù)叵嚓P(guān)部門協(xié)商,終于完成出口退稅的目標;由于購買貨物服務質(zhì)量問題,進口的xx產(chǎn)品,需要折讓處理,這同樣需要財務同仁花費大量時間與外管局進行溝通;昆明、chengdu成立多家公司,使項目劃分、賬務處理的工作難度和業(yè)務量增加,在人員沒有增加反而減少的情況下,每個財務人員都是身兼數(shù)職,經(jīng)過多方努力,使這幾個公司的賬務處理與總部的齊頭并進。
經(jīng)過這段時間的考察,財務部這個團隊是一只高效率、高素質(zhì)、精算型的隊伍,是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊伍。經(jīng)過慎重的考慮,向公司領(lǐng)導提出20xx年加薪請求,理由如下:
1、工作繁瑣、時間性要求強:資金結(jié)算業(yè)務、繁雜的日常報銷、成本核算、應收應付往來核對,月底結(jié)算,合同梳理、財務報表及合并、中報與年報,每一項都要求財務人員盡心盡責按時完成。
2、學習性強:國家稅收、財政政策不斷變化,新的業(yè)務處理等,要求財務人員不斷更新現(xiàn)有知識;公司產(chǎn)品項目技術(shù)不斷發(fā)展,要求財務人員對新的設備配置不斷了解,使其審核具有合理性。
3、業(yè)務量增大,綜合性強:隨著公司業(yè)務規(guī)模的不斷擴大,財務結(jié)算量隨之增加,相對應的財務管理工作也更加復雜,要求財務人員付出更多的時間和精力。
4、收益低:財務部屬于后勤服務部門,不能與公司業(yè)績掛鉤,不能取得相應項目獎金等,收入相對較低。
20xx年即將過去,馬上迎來新的一年,我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn),希望繼續(xù)得到公司領(lǐng)導對財務部的信任和認可,我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結(jié)年審等工作中。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
加薪申請報告7
尊敬的領(lǐng)導:
你好,隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。
我是公司五年的老員工,是公司成長的密切相關(guān)者。我的潛力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手,事無巨細都愿意為公司盡力又不斤斤計較的,并不多見。我是一名公司能夠完全信賴的員工,從我的潛力到我的人品。
此刻人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同如果您愿意把我當成人才的話,此刻做一般事務性工作的人員的工資也有比我更多的,能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作,能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個人是否是人才的主要指標,不明白您是否同意。因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
我認為我此刻的薪水很低,每月工資3000元人民幣,年底沒有任何獎金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高,但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點錢,這事有沒有您知我知天地知。所以請公司于4月份開始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣,調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡單說一下加薪理由:
1、我對公司有有形價值的貢獻,立竿見影,案例多到我不想一一列舉,您不明白的能夠問問別人,你不相信的也能夠調(diào)查(如:09年以前負責的qa部,我把相關(guān)檢驗標準制定并完善以后,交給了別人管理;為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊、消防應急預案;為公司撰寫修改內(nèi)刊10幾期;順利為公司透過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作,執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立pcd,能正常運行后交予跟單,此刻又要為公司推行6s管理活動,做好后不知還要給誰。這有很多工作都是別人做不了的,我做好后交予別人,純粹的為別人做嫁衣。),而且我給公司帶來的增值,多為創(chuàng)造性或預見性的增值,這在公司內(nèi)是沒有人能夠做到的。
2、在新老員工的真實學歷中,我的學歷怎樣說也不低,如果學歷能夠作為薪酬參考的話。
3、我為您們掙足了面子,我常聽到有人夸您說,您有這樣的人不簡單。我明白他們是說的大實話,我不明白您是否相信他們的`話。我明白公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人,入職如此長時間才期望提薪的人,少到只有我一個。
我的要求,僅僅是期望獲得與自我工作潛力和工作成果相稱、與市場相當?shù)男匠甓,而公司所付給我的,僅僅是一家負職責的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪,也僅僅是維護了本應當有的體面生活而已。
我期望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,請不要為此為難任何人,正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的,為難或責怪他們只會把簡單問題復雜化,把和諧的現(xiàn)狀搞糟。期望您在能夠給我加薪時是出于自愿而不是勉強。
申請人:xxx
申請時間:xx年xx月xx日
加薪申請報告8
尊敬的領(lǐng)導: 你好!
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
我是1X年3月進入公司的,現(xiàn)今已在公司工作3年了,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該是了解的.,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人:XXX 20xx年 02月10日
申請人:XXX
申請日期:XXXX年X月X日
加薪申請報告9
領(lǐng)導:
您好!
我是xxx,xxxx年xx月進入公司xx部。
首先,感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入xxx公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,您是我的領(lǐng)導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:
1、我辛勤的付出取得了很多成績:
2、我覺得我現(xiàn)在的'工作量很大,超出了我收入
3、為了能夠讓我更安定的努力為公司繼續(xù)努力和付出。
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
加薪申請報告10
尊敬的領(lǐng)導們:
您們好!
我是x年8月進入公司,轉(zhuǎn)眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。隨著社會的發(fā)展,時代的進步,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為1800元/月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。我在此為您簡單算一筆賬:我現(xiàn)階段工資為1800元,扣除每月交納社保及績效考核,每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%),每月房費及水電費:700元;通訊及交通費:200元;伙食費:600元(每天按20元x30天);僅僅以上幾項,已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用,更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品,都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領(lǐng)導對于我的期望,但是“基礎(chǔ)不穩(wěn),地動山搖”,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的'生活,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小T谶^去一年的工作里,我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情,一直以來,我都懷著一顆感激的心去工作,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導,這些您應該非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
我相信,只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),因此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。
在此新春來臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請報告11
尊敬的王總:
您好!
我是20xx年8月進入公司,轉(zhuǎn)眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。
隨著社會的發(fā)展,時代的進步,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為1800元/月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
我在此為您簡單算一筆賬:我現(xiàn)階段工資為1800元,扣除每月交納社保及績效考核,每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%),每月房費及水電費:700元;通訊及交通費:200元;伙食費:600元(每天按20元*30天);僅僅以上幾項,已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的.護膚品等七零八落的小費用,更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品,都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領(lǐng)導對于我的期望,但是“基礎(chǔ)不穩(wěn),地動山搖”, 目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?/p>
在過去一年的工作里,我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情,一直以來,我都懷著一顆感激的心去工作,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導,這些您應該非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
我相信,只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),
因此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。
在此新春來臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!
此致
敬禮
申請人:
20xx年1月21日
加薪申請報告12
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
自20xx年8月我有幸進入公司以來,1年半了。始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。
所有這些都是與領(lǐng)導的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為國際鞋城的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的.工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。
我現(xiàn)在的崗位是會計崗我的崗位工資是20xx元。自20xx年入職之初,我擔任的工作是出納工作,按照公司的財務制度要求,管理公司的日常的現(xiàn)金收支業(yè)務、辦理銀行業(yè)務、提取備用金發(fā)放工資等。后來由于部門工作調(diào)整的需要和在公司領(lǐng)導的關(guān)懷之下,我從20x4x年7月份開始由出納崗轉(zhuǎn)至會計崗,根據(jù)業(yè)務制作會計憑證,完成財務軟件的憑證錄入、記賬、結(jié)賬以及國稅和地稅的納稅申報等工作,同時還負責沈陽國際鞋城工程物料倉庫的監(jiān)管工作等。
基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請工資提升到2350元/月。至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。
我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務。
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復。
加薪申請報告13
尊敬的王總:
您好!
我是20xx年8月進入公司,轉(zhuǎn)眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。
隨著社會的發(fā)展,時代的進步,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為1800元/月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
我在此為您簡單算一筆賬:我現(xiàn)階段工資為1800元,扣除每月交納社保及績效考核,每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%),每月房費及水電費:700元;通訊及交通費:200元;伙食費:600元(每天按20元*30天);僅僅以上幾項,已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用,更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品,都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領(lǐng)導對于我的期望,但是“基礎(chǔ)不穩(wěn),地動山搖”,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?/p>
在過去一年的工作里,我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情,一直以來,我都懷著一顆感激的'心去工作,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導,這些您應該非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
我相信,只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),因此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。
在此新春來臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!
特此報告
XXX
日期:20xx年X月XX日
加薪申請報告14
XX,您好!
不知不覺加入XX已經(jīng)兩年了,這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓,讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作,也讓我有許多難忘的體驗。。。這一切我一直心存感激,非常感謝公司提供的一切。所以,兩年來我也盡力把工作做好,每一個CASE我都會去總結(jié),每一次ONSTIE我都希望能有所收獲和提高,經(jīng)過兩年的努力,我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,甚至能應付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。
廣州account的重新劃分后,現(xiàn)在的majoraccount有三個:XXXX,XXXX和XXXX。其中XX和XX都屬于P24的客戶,有較多的business的機會,也很有可能發(fā)展成AO客戶,所以XX都非常重視。對這幾個majoraccount的support上,我覺得自己做的很不錯,XX和客戶都對我較為信任。在下一步工作中,我希望能在此基礎(chǔ)上能更加加強和XX的`交流,爭取更多的CASE機會,我相信在你的帶領(lǐng)下,我們共同努力,廣州的CASE量一定會不斷提高。廣州team也一定會為公司作出自己的貢獻。
很高興公司能堅守廣州這一塊陣地,我相信這是個英名的決策,我希望自己也能繼續(xù)堅守下去,兩年來看著廣州的同事一個個離開,但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創(chuàng)新的格局。但是,回歸現(xiàn)實,在目前的情況下,廣州的CASE量還不能保持穩(wěn)定(這個跟整個廣州的大環(huán)境有關(guān)),有時CASE量會少的可憐,比如4月份,我的工時只有9個,最后拿到手的工資估計不會超過2.5K。這種情況下,對基本的生活會造成很大的壓力,對工作積極性也會有一定影響。
基于此,我現(xiàn)向您提出加薪申請,而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司領(lǐng)導能給予考慮,謝謝!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
加薪申請報告15
馮總:
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍。
我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的'信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元。
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
我相信,只要付出,就會有收獲!
期待您的答復。
XXX
20xx年-2月-28日
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