員工福利申請報告4篇

　　隨著人們自身素質(zhì)提升，接觸并使用報告的人越來越多，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。我們應(yīng)當如何寫報告呢？下面是小編為大家收集的員工福利申請報告，希望能夠幫助到大家。

員工福利申請報告1

公司領(lǐng)導（或者××董事長、總經(jīng)理）：

　　端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。

　　特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

　　福利發(fā)放標準：略

　　特此申請，請批示

　　申請者：×××××（部門）（蓋章）

　　申請日期：××年×月×日

員工福利申請報告2

尊敬的.領(lǐng)導：

　　中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務(wù)預算，制定如下方案：

　　1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標準為元/每人，人數(shù)為人，金額為元。

　　2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標準為元/每人，人數(shù)為人，金額為元；

　　3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人，人數(shù)為人，金額為元。

　　合計金額元；

　　以上妥否，敬請領(lǐng)導批示！

　　申請部門：

　　申請日期：

員工福利申請報告3

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　三八婦女節(jié)即將到來，為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作，積極奮進，充分展示女職工的時代風貌，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導的對女同袍的關(guān)心和照顧，促進公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發(fā)放價值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。

　　妥否，請批復！

　　申請部門：

　　申請日期：

員工福利申請報告4

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　春節(jié)將至，為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，強化員工的歸屬感，激發(fā)員工敬業(yè)精神以及熱愛之情，鞏固員工親屬對員工和公司給予長期的支持，特通過福利品贈送各員工家屬，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，具體方案如下：

　　一、贈送對象：在職各員工家屬（含駐外員工家屬）；

　　二、贈送方式：各員工提供父母親或配偶、岳父母任其一關(guān)系的最新家庭地址，

　　由公司安排順豐快遞寄至目的地址；

　　三、贈送時間：20xx年12月29日，預計1-3天（省外3天時間）內(nèi)快遞至目

　　的地址；

　　四、費用預算：300元/份，按全員人數(shù)87人*300元/份=26100元；

　　五、贈送物品：

　　1、床上五件套（2*2.3）、羽絲絨被；

　　2、餐具一套；

　　3、海鮮+干果；

　　4、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋；

　　5、榨汁攪拌機、真空保溫壺。

　　建議贈送實用性：床上五件套（2*2.3）、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋等，實用性禮品是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工家屬的通用型需求，并有紀念意義，讓員工家屬能回憶起或在使用時懷念企業(yè)關(guān)愛之情。

　　以上，妥否，請領(lǐng)導裁決。

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