2017年財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)報(bào)告范本
一 企業(yè)的基本情況及職位職責(zé)
衣派服裝有限責(zé)任公司始建于xx年，主要研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售服裝。當(dāng)時(shí)，國(guó)家正在實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變，對(duì)企業(yè)的政策開(kāi)始放寬，各種機(jī)會(huì)隨之涌現(xiàn)。梵帝創(chuàng)始人憑著自己的膽識(shí)與眼光，適時(shí)切入市場(chǎng)，投入資本1500萬(wàn)元。我們公司的基本流程是：首先是購(gòu)買(mǎi)半自動(dòng)生產(chǎn)線，生產(chǎn)每天實(shí)行兩班制，在可控制的情況下不實(shí)行加班制度。實(shí)現(xiàn)最大產(chǎn)能化。然后是進(jìn)行采購(gòu)，根據(jù)公司計(jì)劃，在成本最小化的情況下，及時(shí)采購(gòu)每季度所需原材料。及時(shí)與市場(chǎng)總監(jiān)聯(lián)系，根據(jù)市場(chǎng)總監(jiān)了解市場(chǎng)需求的數(shù)據(jù)，分析每季度需要采購(gòu)的數(shù)量，分析市場(chǎng)前景，預(yù)測(cè)材料數(shù)量、購(gòu)買(mǎi)時(shí)間及購(gòu)買(mǎi)地點(diǎn)。再進(jìn)行銷(xiāo)售，在生產(chǎn)力允許的情況下，爭(zhēng)取每季度最大銷(xiāo)售產(chǎn)品。市場(chǎng)總監(jiān)與生產(chǎn)主管溝通，計(jì)算每季度最大的銷(xiāo)售量。同時(shí)，市場(chǎng)總監(jiān)與渠道商保持好關(guān)系，爭(zhēng)取與他們達(dá)成長(zhǎng)期合作的關(guān)系。人力資源部進(jìn)行招聘銷(xiāo)售人員，而且是根據(jù)公司各部門(mén)人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。還要合理分配各等級(jí)員工的薪酬，通過(guò)適當(dāng)激勵(lì)使個(gè)人滿意，產(chǎn)生激勵(lì)效應(yīng)，從而提高個(gè)人和組織的效率，這是績(jī)效管理的目標(biāo)之一。通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行每季度的績(jī)效考核，運(yùn)用特定的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，對(duì)員工過(guò)去的工作行為及取得的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，并運(yùn)用評(píng)估的結(jié)果對(duì)員工將來(lái)的工作行為和工作業(yè)績(jī)產(chǎn)生正面引導(dǎo)。最后是財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行登記每一個(gè)季度的賬。會(huì)計(jì)主管每季度及時(shí)作出相關(guān)財(cái)務(wù)資料，與財(cái)務(wù)主管協(xié)商，做好每季度財(cái)務(wù)預(yù)算。
主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)登記記賬憑證
2.有時(shí)候負(fù)責(zé)登記賬簿
3.負(fù)責(zé)抄寫(xiě)科目匯總表
4.幫助其他財(cái)務(wù)人員出各類(lèi)報(bào)表
二 實(shí)踐的基本情況
1.實(shí)踐的時(shí)間安排及工作
實(shí)踐的第一周是試運(yùn)營(yíng)期間，是讓我們熟悉一下新建一個(gè)公司具體的情況。參與設(shè)置公司組織架構(gòu)，參與公司名稱、公司章程、公司產(chǎn)品名稱、公司口號(hào)等的制定。試運(yùn)營(yíng)階段確定了我在公司中的工作是會(huì)計(jì)助理。試運(yùn)營(yíng)結(jié)束以后，公司進(jìn)入正式運(yùn)營(yíng)階段。在第1年的公司經(jīng)營(yíng)中，我首先學(xué)習(xí)了協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各部門(mén)的工作，懂得了財(cái)務(wù)的有關(guān)工作。參與公司經(jīng)營(yíng)策略，學(xué)習(xí)各部分業(yè)務(wù)規(guī)則，與財(cái)務(wù)部一起分析公司的各方面發(fā)展情況。這期間我發(fā)現(xiàn)無(wú)論是進(jìn)行什么活動(dòng)都涉及到規(guī)則;在與其他部門(mén)或外部公司業(yè)務(wù)往來(lái)的過(guò)程中也要熟悉相關(guān)的規(guī)則。接下來(lái)我開(kāi)始登記第二年的賬目。通過(guò)第一與試運(yùn)營(yíng)期間的工作，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。參與第1年財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，并根據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃制定了第2年的采購(gòu)情況和資金的流動(dòng)情況，使得產(chǎn)品的成本有所下降。而從第2年5月份開(kāi)始采購(gòu)計(jì)劃所需的原材料，開(kāi)始生產(chǎn) p6產(chǎn)品，并保持p6產(chǎn)品99%的高合格率;第3年1月我們繼續(xù)生產(chǎn)p6產(chǎn)品,保持其合格率99%。因?yàn)樯a(chǎn)兩種產(chǎn)品，所以要進(jìn)行生產(chǎn)成本的分?jǐn)偂Ａ硗�，因�(yàn)橘?gòu)買(mǎi)第一條全自動(dòng)生產(chǎn)線，所以第4年二月份本公司成功開(kāi)發(fā)了p7產(chǎn)品。我還參與了第四年年生產(chǎn)預(yù)算與制造費(fèi)用的計(jì)算，更好的為公司節(jié)約成本。與人力資源部門(mén)人員共同商量制定了直接生產(chǎn)工人培訓(xùn)方案，以保持公司各種產(chǎn)品的低成本。同時(shí)隨著第4年各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)行，根據(jù)原始憑證登記記賬憑證。 由于有了第3年工作的經(jīng)驗(yàn)，到接下來(lái)的兩年就變得相對(duì)簡(jiǎn)單。根據(jù)第3年的工作， 第4年與第5年的所要登記的賬目基本與第三年相同。根據(jù)財(cái)務(wù)部各人員的商量與討論，我對(duì)每一年的各種報(bào)表進(jìn)行了對(duì)比。根據(jù)記賬憑證登記各類(lèi)賬本并且進(jìn)行對(duì)賬。 在這五年的公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，我認(rèn)真并順利的完成了作為一名會(huì)計(jì)助理的本職工作，并協(xié)助了其他主管的工作和其他部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系中互相支持。因?yàn)椋?cái)務(wù)部是根據(jù)其他部門(mén)的原始憑證進(jìn)行記賬的，所以，盡可能與其不同部門(mén)溝通好，而且部門(mén)之間要互相進(jìn)行反饋。
2.存在問(wèn)題
(1)會(huì)計(jì)分工不協(xié)調(diào)
會(huì)計(jì)模擬實(shí)踐內(nèi)容涉及企業(yè)材料、往來(lái)款項(xiàng)、工資核算、成本核算、利潤(rùn)核算等方方面面，內(nèi)容繁多，在實(shí)踐中分工很難明確，往往照顧不到每一個(gè)環(huán)節(jié)。因?yàn)槲覀兘M就有三個(gè)是學(xué)會(huì)計(jì)的，所以分工比較明確。但是每個(gè)季度的業(yè)務(wù)量實(shí)在太多了，我們又是剛剛開(kāi)始接觸，就大家互相幫忙。這就造成一個(gè)人充當(dāng)企業(yè)財(cái)務(wù)部的各種人員的角色，既是會(huì)計(jì)又是出納等等，給我們感覺(jué)混亂，理不清頭緒，做起來(lái)也很繁瑣。幾年以來(lái)的實(shí)踐，我們?cè)诶蠋煹妮o導(dǎo)下勉強(qiáng)能完成任務(wù)，但要我們對(duì)實(shí)踐進(jìn)行總結(jié)的話，卻講不出個(gè)什么來(lái)，有時(shí)甚至講出來(lái)有點(diǎn)外行的感覺(jué)，不夠?qū)I(yè)。對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)是如何運(yùn)作的更是沒(méi)有一個(gè)清晰的思路。(2)缺少規(guī)劃與預(yù)算
預(yù)算是企業(yè)做決策的依據(jù)。在財(cái)務(wù)領(lǐng)域，現(xiàn)金流預(yù)算是所有預(yù)算的出發(fā)點(diǎn)，沒(méi)有足夠的現(xiàn)金流，難以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展：而太多的現(xiàn)金，則造成現(xiàn)金的浪費(fèi)和過(guò)重的財(cái)務(wù)費(fèi)用。所以，合理的現(xiàn)金流應(yīng)該在兩者中保持一個(gè)平衡。其次為銷(xiāo)售預(yù)算，它是生產(chǎn)組織計(jì)劃的基礎(chǔ)。我雖然只是擔(dān)任會(huì)計(jì)主管，但是平時(shí)也看看我們的cfo做的預(yù)算，從中學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)類(lèi)的知識(shí)。但是，在我們這次企業(yè)行為模擬實(shí)踐中，我們只關(guān)注各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)生和記錄，登記賬務(wù)時(shí)很多細(xì)節(jié)都留意到了，但沒(méi)有注重預(yù)算的作用，在每個(gè)年度，預(yù)算表沒(méi)有能企業(yè)前進(jìn)的領(lǐng)航燈。
(3)單據(jù)不會(huì)填
很多部門(mén)單據(jù)沒(méi)有及時(shí)填寫(xiě)，如物流出庫(kù)入庫(kù)單，采購(gòu)發(fā)貨單，通常而言，計(jì)劃成本法核算的企業(yè)，單位會(huì)對(duì)每一個(gè)原材料設(shè)定一個(gè)計(jì)劃價(jià)，而后各相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一使用該價(jià)格，實(shí)際價(jià)則需要根據(jù)采購(gòu)的實(shí)際成交價(jià)以及路費(fèi)等加總核算，在實(shí)踐中，由于一開(kāi)始對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉，單據(jù)填寫(xiě)出現(xiàn)了物流自定計(jì)劃價(jià)，采購(gòu)也自定一個(gè)計(jì)劃價(jià)，財(cái)務(wù)再定一個(gè)計(jì)劃價(jià)。所以我們財(cái)務(wù)部在做賬時(shí)很難保證每一筆業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確。針對(duì)這一情況，實(shí)踐期間應(yīng)充分做好前期準(zhǔn)備工作，明確各部門(mén)工作職責(zé)，制定完善的.內(nèi)部控制制度，避免出現(xiàn)同一數(shù)據(jù)在不同部門(mén)出現(xiàn)重復(fù)定價(jià)現(xiàn)象。
(4)會(huì)計(jì)有兩大基本職能，即核算和監(jiān)督。
但是我們?cè)趯?shí)踐的過(guò)程中往往過(guò)分強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)核算，而忽視會(huì)計(jì)監(jiān)督。目前的會(huì)計(jì)流程一般是“原始憑證——記賬憑證——賬簿——報(bào)表”的循環(huán)，即根據(jù)原始憑證編制記賬憑證，再根據(jù)記賬憑證登記賬簿，最后根據(jù)賬簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表。接著就按要求填制相關(guān)的原始憑證，像常見(jiàn)的支票、工資結(jié)算單、制造費(fèi)用分配表、生產(chǎn)成本計(jì)劃表等，再根據(jù)原始憑證編制記賬憑證，省略了“審核、監(jiān)督原始憑證”這一重要環(huán)節(jié)。造成這一現(xiàn)象的原因是一天三個(gè)季度，工作量超多的。都沒(méi)有很仔細(xì)的去審核�；蛘呤且粋�(gè)人做，容易造成舞弊。顯然，這樣的會(huì)計(jì)工作程序是不合格的。
3.解決問(wèn)題對(duì)策
(1)首先，應(yīng)根據(jù)模擬單位的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)模大小，模擬設(shè)立不同的工作崗位，主要是與財(cái)務(wù)關(guān)系密切的部門(mén)崗位，如：倉(cāng)管員、銷(xiāo)售人員、車(chē)間統(tǒng)計(jì)人員、出納、會(huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)等等，然后讓學(xué)生分別擔(dān)任不同的角色，各司其職，讓模擬單位運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)W(xué)生在模擬企業(yè)擔(dān)任的崗位進(jìn)行輪換，使學(xué)生體驗(yàn)各個(gè)崗位的工作任務(wù)、職責(zé)及其聯(lián)系，最終完成會(huì)計(jì)實(shí)踐。應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)憑證的管理，還有就是會(huì)計(jì)順序的登記。如記賬憑證的填制;會(huì)計(jì)賬簿的登記;會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等一些基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作的程序。要學(xué)會(huì)用腦，每一步驟都要通過(guò)自己的分析與思考，這樣你才會(huì)真正學(xué)到東西。
(2)雖然是模擬實(shí)踐，但企業(yè)并非是獨(dú)立存在的個(gè)體，它要與政府部門(mén)、其他企業(yè)及個(gè)人發(fā)生一些業(yè)務(wù)往來(lái)。為此，在進(jìn)行仿真實(shí)踐時(shí)，還應(yīng)注意分崗位進(jìn)行實(shí)踐，以提高學(xué)生認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)工作的分工與聯(lián)系。分崗位會(huì)計(jì)模擬實(shí)踐,主要考慮企業(yè)與外部社會(huì)發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)時(shí),會(huì)形成各種財(cái)務(wù)關(guān)系,這種關(guān)系的發(fā)生是通過(guò)憑證傳遞來(lái)完成的。在實(shí)踐時(shí),可以進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證傳遞的操作,讓我們清楚認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)工作的復(fù)雜性及相關(guān)的財(cái)務(wù)關(guān)系。還有就是要實(shí)行真正的輪崗制，不要換湯不換藥，這樣真真學(xué)不到東西。 我覺(jué)得在成本會(huì)計(jì)上，我不太掌握其中的一些情節(jié)，不能很好的應(yīng)用到實(shí)踐中去，要在實(shí)踐的期間，不間斷的進(jìn)行復(fù)習(xí)，有效率的溫故而知新。
這個(gè)仿真實(shí)踐沒(méi)有結(jié)合電算化來(lái)操作，我覺(jué)得不太好。應(yīng)該聯(lián)合實(shí)質(zhì)來(lái)進(jìn)行業(yè)務(wù)登記。還有，要解決目前模擬實(shí)踐重核算、輕審核、輕監(jiān)督的問(wèn)題，必須在準(zhǔn)備的實(shí)踐中，加入一些有問(wèn)題的原始憑證，如假的發(fā)票等。有問(wèn)題的原始憑證有的比較外露，有的比較隱蔽，讓學(xué)生自己去思考，去挖掘。當(dāng)然這種有問(wèn)題的憑證不需很多，只要能引發(fā)學(xué)生對(duì)這些問(wèn)題的重視并能及時(shí)、正確地進(jìn)行處理即可。
最后，學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)教師對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)，從而避免學(xué)生不知道自己的錯(cuò)誤。另外，如條件允許可以聘請(qǐng)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員指導(dǎo)模擬實(shí)驗(yàn)，如聘請(qǐng)退休的會(huì)計(jì)人員，或臨時(shí)邀請(qǐng)模擬實(shí)踐樣本單位在職會(huì)計(jì)人員指導(dǎo)實(shí)踐，以增加會(huì)計(jì)模擬實(shí)踐現(xiàn)場(chǎng)的真實(shí)感。
(3)綜上所述，我們要根據(jù)學(xué)校、教師、學(xué)生的具體情況，通過(guò)多方面的努力，給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的實(shí)踐環(huán)境和條件，并充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，更好地提高會(huì)計(jì)模擬實(shí)踐的教學(xué)效果�！∪� 感受及體會(huì)
通過(guò)這次的仿真實(shí)踐，學(xué)會(huì)的最重要的一點(diǎn)就是團(tuán)結(jié)協(xié)作，在一個(gè)組織之中，很多時(shí)候，合作的成員不是我們能選擇的，所以，很可能出現(xiàn)組內(nèi)成員各方面能力參差不齊的情況，我們做會(huì)計(jì)的就要積極與各個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通交流。如果沒(méi)有很好的做好這些溝通，你就會(huì)處于被動(dòng)狀態(tài)，就會(huì)產(chǎn)生許多不良的后果。
例如，在一個(gè)集體中如果成員之間缺少最基本的信任，那么成員總是想要在同伴面前保護(hù)自己，他們就不可能彼此爭(zhēng)論，所謂的明哲保身的做法，只要是與自己利益無(wú)關(guān)的事情便高高掛起，即不愿對(duì)彼此負(fù)責(zé)，那么，還有誰(shuí)會(huì)對(duì)集體的發(fā)展負(fù)責(zé)?這樣的團(tuán)隊(duì)，其發(fā)展是令人擔(dān)憂的。所以，要加強(qiáng)與他人的合作，首先就必須保證集體成員是忠誠(chéng)的，有責(zé)任心的，有意志力的，而且，還要有著對(duì)于自身團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感，使命感。作為財(cái)務(wù)部的一員，更加要了解公司的基本流程，熟悉各方面的會(huì)計(jì)程序。更好的為公司謀取最大利潤(rùn)。在實(shí)踐的過(guò)程中，我懂得了真正的會(huì)計(jì)不僅僅是做賬而已，要學(xué)好會(huì)計(jì)，你要根據(jù)記賬憑證、各種賬簿、利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表等等，來(lái)分析公司財(cái)務(wù)狀況與現(xiàn)金流量的具體情況。
在這次實(shí)踐經(jīng)歷中，讓我認(rèn)識(shí)到必須加強(qiáng)自身專業(yè)素質(zhì)的修煉。因?yàn)楸┞读宋覍I(yè)知識(shí)不牢固的毛病。很多知識(shí)我都要翻開(kāi)中財(cái)書(shū)去查找。另一方面來(lái)說(shuō)，這也是在我離開(kāi)校園前對(duì)四年的大學(xué)學(xué)習(xí)最好的鍛煉機(jī)會(huì)。早發(fā)現(xiàn)早治療，現(xiàn)在遇到困難，就要早點(diǎn)用心去學(xué)習(xí)和解決。特別對(duì)于工業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的成本核算，我想真的要惡補(bǔ)這門(mén)課程了。還認(rèn)識(shí)到必須要積極處理各種人際的關(guān)系。在這次實(shí)踐中真的像一個(gè)小社會(huì)一樣，我們需要與不同機(jī)構(gòu)，不用專業(yè)背景的人打交道。比如我們需要向銀行借款，但銀行如果對(duì)我們公司不了解不信任，就會(huì)對(duì)我們的貸款工作百般刁難，像了就跑了多次銀行，提交了一次又一次的資料，在浪費(fèi)了很多時(shí)間和精力后才貸到款。如果我們之間加強(qiáng)溝通，互信互助，那將大大提高我們兩者的工作效率。也讓我認(rèn)識(shí)到在會(huì)計(jì)工作中要細(xì)心。但在實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn)這真的很重要。因?yàn)橐徊恍⌒木蜁?huì)看錯(cuò)，接著就是登錯(cuò)。這樣會(huì)給被人造成很大的麻煩。同時(shí)，也在不同程度上給自己增加自己的工作量。
通過(guò)實(shí)踐給了我們一個(gè)在出去社會(huì)之前的經(jīng)驗(yàn)。讓我們有機(jī)會(huì)了解企業(yè)的基本程序與流程。希望我們出到真正的社會(huì)會(huì)更加好啦。
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