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社保養(yǎng)老金領(lǐng)取條件分析
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長(zhǎng)期人身險(xiǎn)，它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式，又稱(chēng)為退休金養(yǎng)老保險(xiǎn)，是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。下面是小編帶來(lái)的社保養(yǎng)老金領(lǐng)取條件分析，希望對(duì)你有幫助。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
20XX年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。
（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金。全市基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月75元。其中，中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)每人每月55元，省政府增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月10元，市政府增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月10元。縣（市、區(qū)）政府可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)變動(dòng)等情況和國(guó)家安排，適時(shí)調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)村幼兒教師養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)隨全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)等額同步調(diào)整，所需資金從農(nóng)村幼兒教師養(yǎng)老金統(tǒng)籌基金中支付。
�。ǘ﹤�(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)目前為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139（與現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同）。參保人死亡，個(gè)人賬戶資金余額可依法繼承。
養(yǎng)老金領(lǐng)取辦理?xiàng)l件
年滿60周歲，未享受退休（退職）以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類(lèi)待遇的城鄉(xiāng)居民，符合以下條件，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：
1、本政策施行時(shí)，已年滿60周歲，未享受退休（退職）以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類(lèi)待遇的城鄉(xiāng)居民，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；
2、本政策施行時(shí)，距領(lǐng)取年齡不足15年的，按年繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的；
3、本政策施行時(shí)，距領(lǐng)取年齡15年以上的，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。
1、養(yǎng)老金領(lǐng)取辦理憑證
2、本政策實(shí)施時(shí)年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件；《杭州市區(qū)60周歲以上城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》；復(fù)員退伍軍人還需填寫(xiě)《復(fù)員退伍軍人軍齡認(rèn)定表》，并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
3、參保繳費(fèi)年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件；填寫(xiě)《杭州市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定申請(qǐng)表》；復(fù)員退伍軍人還需填寫(xiě)《復(fù)員退伍軍人軍齡認(rèn)定表》，并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
養(yǎng)老金領(lǐng)取辦理注意事項(xiàng)
養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)間最好遵循“與退休年齡相銜接”的一般性原則，與領(lǐng)取年限的條款匹配起來(lái)，做適當(dāng)調(diào)整。一般來(lái)說(shuō)，男性60歲，女性55歲，這樣在退休之后就立即有養(yǎng)老金領(lǐng)取，生活水平上不會(huì)出現(xiàn)較大的波動(dòng)。
拓展閱讀
養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡是多少歲
一、養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡，正常退休條件如下：
凡男年滿60周歲，女工人（生產(chǎn)操作崗位）年滿50周歲，女干部（管理技術(shù)崗位）年滿55周歲；繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年。
女工人退休年齡可以實(shí)行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際制定的相應(yīng)操作辦法，在到達(dá)法定退休年齡一個(gè)月之前，經(jīng)本人申請(qǐng)，企業(yè)同意，勞動(dòng)保障部門(mén)備案，其退休年齡可以適當(dāng)延遲，延遲的年限最短不得少于一年，并應(yīng)按整年操作，但最長(zhǎng)不得超過(guò)55周歲。
企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制后，女職工的退休年齡按其退休時(shí)所在的工作崗位確定。即女職工在管理技術(shù)崗位年滿55周歲，在生產(chǎn)操作崗位年滿50周歲。
《勞動(dòng)法》施行之前，企業(yè)中原由干部或聘用制干部擔(dān)任的工作職位以及聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作職位，都確定為管理技術(shù)崗位。
二、養(yǎng)老金領(lǐng)取方式：
（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)在戶籍地繳納的，在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。
參保人員若在戶籍所在地繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且繳納年限累計(jì)滿15年，其戶籍所在地即為待遇領(lǐng)取地，由其戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
�。ǘB(yǎng)老保險(xiǎn)不在戶籍地的，分3種情況領(lǐng)取。
1、在累計(jì)繳費(fèi)滿10年地區(qū)領(lǐng)取。
參保人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
2、年限不夠，轉(zhuǎn)上一繳滿年限地領(lǐng)取。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
3、多地年限均不夠，資金歸集戶籍地。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
由管理技術(shù)崗位調(diào)整到生產(chǎn)操作崗位的女職工，在生產(chǎn)操作崗位實(shí)際工作滿3年以上，可以按女工人的退休條件辦理退休手續(xù)。
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