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江西南康市社保局:四措并舉強化社會保險工作
江西南康市社保局以“關(guān)注民生、保障民生、服務(wù)民生”為社保工作立足點,圍繞上級下達的目標(biāo)考核任務(wù)和本局“三定”方案,強基礎(chǔ)、重擴面,強征收、確發(fā)放,強作風(fēng)、提效率,強措施、重落實。2013年,該局四措并舉,強化社會保險工作,全面完成了“民生工程”社保工作任務(wù)。
一是強化社保宣傳,狠抓擴面征繳和清收。為確保養(yǎng)老保險基金可持續(xù)發(fā)展,該局在宣傳、征收、清欠上下足功夫,充分利用簡報和宣傳手冊等多種途徑宣傳社會保險政策,重點抓好靈活就業(yè)人員和失地農(nóng)民參保政策宣傳,擴大社保宣傳覆蓋面,營造社保擴面良好工作氛圍。深入企業(yè),清理舊欠養(yǎng)老保險費,對欠繳、緩繳單位認(rèn)真調(diào)查核實,催促有能力繳費的企業(yè)補舊續(xù)繳。
二是妥善解決歷史遺留問題,做好增資調(diào)待工作,確保社會穩(wěn)定。做好《關(guān)于〈社會保險法〉實施前曾在城鎮(zhèn)用人單位工作過未參保人員補繳養(yǎng)老保險費參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》(贛人社發(fā)【2013】58)文件的落實工作,全年受理215人申請參保;切實貫徹國務(wù)院、省政府關(guān)于企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)待工作精神,2013年為全市9519人調(diào)整養(yǎng)老金待遇,人均月調(diào)待增資養(yǎng)老金161.45,調(diào)整前人均月養(yǎng)老金為1221.16元,調(diào)整后人均養(yǎng)老金為1382.61元。退休人員按時足額領(lǐng)取養(yǎng)老金,有力地確保了社會穩(wěn)定。
三是情系困難群體,落實社會保險補貼。為減輕“4050”下崗失業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險費負(fù)擔(dān),積極推進和落實社會保險補貼政策,全年為661名“4050”就業(yè)困難人員落實養(yǎng)老保險費補貼104.63萬元。
四是健全內(nèi)控制度,強化基金管理。進一步規(guī)范社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,完善基金管理制度。建立養(yǎng)老保險內(nèi)控機制,有力地確保了基金安全。
截止2013年12月底,全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達47187人,完成全年任務(wù)的108%,其中在職參保人數(shù)35630人,在職繳費人數(shù)29060人;征收基本養(yǎng)老保險費1.1782億元,完成全年任務(wù)的119%。
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