關(guān)于社保繳費的基數(shù)比例以及調(diào)整

　　養(yǎng)老保險：企業(yè)繳納比例20%，個人繳納比例8%

　　失業(yè)保險：企業(yè)繳納比例1%，個人繳納比例0.5%

　　醫(yī)療保險：企業(yè)繳納比例7%+6.4元，個人繳納比例2%+1.6元

　　工傷保險：企業(yè)繳納比例0.25%，個人不繳費

　　生育保險：企業(yè)繳納比例0.5%，個人不繳費

　　工傷保險費率確定及調(diào)整

　　工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)用人單位的工商登記和主要生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)等情況，按照不同行業(yè)差別費率標準，確定用人單位的初次繳費費率。用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營跨行業(yè)的，按照風險較高的行業(yè)確定繳費費率。

　　經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率和職業(yè)病危害程度等情況，適時提出調(diào)整用人單位費率的建議，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門批準后，對用人單位的繳費費率進行調(diào)整。

　　生育保險繳費標準

　　用人單位按照本單位職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險費。用人單位職工平均年工資收入低于本市上年度職工平均工資60%的`，按60%為基數(shù)繳納。職工個人不繳納生育保險費。

　　失業(yè)保險繳費基數(shù)及比例

　　(一)單位按本單位職工上年度月平均工資總額1%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的0.5%繳納，由所在單位按月從工資中代扣代繳。

　　(二)職工工資低于統(tǒng)計部門發(fā)布的當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資60%的，以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資的60%作為繳費基數(shù);高于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資300%的，以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資的300%作為繳費基數(shù)。

　　(三)農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。

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