江蘇省2017年度社保繳費(fèi)基數(shù)
2017年6月26日，江蘇省人社廳下發(fā)文件，公布了2017年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)，一起看看具體的通知吧!
江蘇省人社廳關(guān)于發(fā)布2017年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》(國(guó)發(fā)〔2016〕56號(hào))、《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》(省政府令第36號(hào))、《省政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見》(蘇政發(fā)〔2015〕89號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)就2017年度社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)有關(guān)問題通知如下：
一、2017年7月1日至2018年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員，以及2017年1月1日至2017年12月31日期間達(dá)到法定退休年齡的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為6057元，計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為72684元。
二、2017年7月1日至2018年6月30日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限按18171元執(zhí)行，繳費(fèi)工資下限按2940元執(zhí)行。期間參保人員的繳費(fèi)工資高于等于2940元的，相應(yīng)年度的最低繳費(fèi)系數(shù)按1.0計(jì)算。
本次調(diào)整前執(zhí)行的繳費(fèi)工資下限高于2940元的，按調(diào)整前的繳費(fèi)工資下限執(zhí)行�；鹗罩笨谳^大的地區(qū)可在2940元的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)。
三、2017年1月1日至2017年12月31日，全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限按18171元執(zhí)行，繳費(fèi)工資下限仍按去年省公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、考慮到部分地區(qū)職工平均工資水平相對(duì)偏低，允許蘇北五市和揚(yáng)州市、泰州市適當(dāng)下調(diào)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限，但應(yīng)全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，并由設(shè)區(qū)市報(bào)省廳審批后執(zhí)行。
五、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的上下限和計(jì)發(fā)待遇基數(shù)是否參照上述規(guī)定辦理，由設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局確定。
六、各地要嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)政策，確�；饝�(yīng)收盡收。凡擅自降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限標(biāo)準(zhǔn)的，要立即進(jìn)行自查自糾，對(duì)糾正不到位的省將扣減省級(jí)調(diào)劑金并予以問責(zé)。
社會(huì)保險(xiǎn)主要包括哪些?
社會(huì)保險(xiǎn)就是俗稱的五險(xiǎn)一金�！拔咫U(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者因年老喪失勞動(dòng)能力時(shí)，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費(fèi)，以及生活方面給以照顧。
(二)失業(yè)保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者在失業(yè)期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)自救及職業(yè)介紹等保障措施。
(三)工傷保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者因工負(fù)傷，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力后的工資收入補(bǔ)償，也是對(duì)因工負(fù)傷勞動(dòng)者的`醫(yī)療護(hù)理和生活照顧措施。
(四)醫(yī)療保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者在患病期間的收入補(bǔ)助和在醫(yī)療護(hù)理方面的保障措施。
(五)生育保險(xiǎn)：即女職工在生育期間的收入補(bǔ)助和保障措施
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何計(jì)算?
1、繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。
2、社保繳費(fèi)比例一般如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)單位：堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合原則，保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工共同負(fù)擔(dān)。其中，企業(yè)社會(huì)統(tǒng)籌部分繳費(fèi)比例為企業(yè)工資總額的20%左右，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。自由職業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主及解除勞動(dòng)關(guān)系后續(xù)繳費(fèi)人員繳費(fèi)率為20%。 事業(yè)單位：對(duì)費(fèi)率的規(guī)定因地區(qū)不同而各不相同，具體由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。醫(yī)療保險(xiǎn)：基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合原則，保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān)。 用人單位繳費(fèi)一般為職工工資總額的6%左右，個(gè)人繳費(fèi)為本人工資的2%。個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶，用人單位繳費(fèi)的30%左右劃入個(gè)人賬戶，其余部分用于建立統(tǒng)籌基金。失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)繳納，實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率，征收標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)全部職工工資總額乘以行業(yè)差別費(fèi)率，平均工傷保險(xiǎn)費(fèi)率一般不超過1%。生育保險(xiǎn)：企業(yè)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，生育保險(xiǎn)費(fèi)按照不超過工資總額的1%繳納。
3、繳費(fèi)基數(shù)按個(gè)人工資水平(在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的300%—60%范圍)來確定，不得低于最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
綜上所述，社會(huì)保險(xiǎn)是對(duì)未來生活的一種有力保障，是國(guó)家為防患于未然的先見之舉。作為我們來說，我們跟著國(guó)家的政策走，也是一種明智之舉。
社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益有哪些？
個(gè)人的權(quán)利
1、個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇
根據(jù)本法規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。
用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。
2、個(gè)人有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
3、個(gè)人可以免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個(gè)人的義務(wù)
1、繳費(fèi)義務(wù)
職工要承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)義務(wù)；無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用；農(nóng)村居民參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療，要承擔(dān)個(gè)人(或家庭)繳費(fèi)義務(wù)；城鎮(zhèn)居民參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，要承擔(dān)個(gè)人(或家庭)繳費(fèi)義務(wù)。
2、登記義務(wù)
參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記；失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。
附：江蘇省社會(huì)保障卡小常識(shí)
1、什么是江蘇省社會(huì)保障卡?
江蘇省社會(huì)保障卡是江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳面向社會(huì)公眾發(fā)行，主要用于人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域政府社會(huì)管理和公共服務(wù)的集成電路卡，具有身份識(shí)別、信息記錄、信息查詢、業(yè)務(wù)辦理、公共服務(wù)等基本功能。
2、什么要發(fā)江蘇省社會(huì)保障卡?
�、偕鐣�(huì)保障卡是由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地人力資源和社會(huì)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，用于人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路(IC)卡。我國(guó)的《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》(2011年)中明確提出了“推行社會(huì)保障一卡通，全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保障卡發(fā)放數(shù)量達(dá)到8億張，覆蓋60%人口”的目標(biāo)。
�、诮K省政府于2012年出臺(tái)了《關(guān)于加快推進(jìn)全省社會(huì)保障卡建設(shè)的意見》(蘇政辦發(fā)〔2012〕104號(hào))，明確要求到2015年基本實(shí)現(xiàn)全省社會(huì)保障“一卡通”，我市已經(jīng)具備了發(fā)卡條件。
�、蹏�(guó)家人社部、中國(guó)人民銀行明確規(guī)定，從2013年起全面推廣社會(huì)保障與金融功能共用芯片的IC卡，并從2015年起全面停發(fā)磁條卡。我市現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的常州市醫(yī)�？ā⒊Ｖ菔猩鐣�(huì)保障·市民卡是磁條卡，不再滿足發(fā)放條件。
3 、江蘇省社會(huì)保障卡和常州市醫(yī)�？ā⒊Ｖ菔猩鐣�(huì)保障·市民卡相比具有什么優(yōu)勢(shì)?
�、俳K省社會(huì)保障卡，是由江蘇省人社廳發(fā)放給全省百姓用于辦理個(gè)人相關(guān)社會(huì)事務(wù)和享受社會(huì)公共服務(wù)的多用途智能卡，同時(shí)搭載了金融IC 功能。
�、诮K省社會(huì)保障卡的發(fā)放將實(shí)現(xiàn)人員基礎(chǔ)信息和卡狀態(tài)信息的全省集中共享、統(tǒng)一管理，保證了持卡人在全省范圍內(nèi)個(gè)人基本信息的唯一性，免去了人員省內(nèi)流動(dòng)帶來的換卡步驟，有助于異地人員流動(dòng)，簡(jiǎn)化社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦。
③江蘇省社會(huì)保障卡打破了地域限制，支持異地就醫(yī)、異地就業(yè)參保、異地領(lǐng)取養(yǎng)老金等功能，為全省乃至今后全國(guó)跨地區(qū)社保業(yè)務(wù)“一卡通用”奠定了基礎(chǔ)，將為社會(huì)公眾提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的一體化公共服務(wù)。
④江蘇省社會(huì)保障卡搭載了金融IC 芯片，安全性更高。
4、申領(lǐng)江蘇省社會(huì)保障卡需要費(fèi)用嗎?
初次申領(lǐng)江蘇省社會(huì)保障卡，不需要繳納任何費(fèi)用。因?yàn)橘|(zhì)量問題不能使用的，免費(fèi)更換。
持卡人丟失或損壞江蘇省社會(huì)保障卡的，收取工本費(fèi)20元/張。
5、哪些人可以申領(lǐng)江蘇省社會(huì)保障卡?
全市范圍內(nèi)戶籍人口以及在我市參保的外來人員都可以申領(lǐng)江蘇省社會(huì)保障卡。
6、常州市醫(yī)�？ā⒊Ｖ菔猩鐣�(huì)保障·市民卡如何向江蘇省社會(huì)保障卡平穩(wěn)過渡?
持卡人在江蘇省社會(huì)保障卡成功啟用社會(huì)保障功能后，原常州市醫(yī)保卡、常州市社會(huì)保障·市民卡的醫(yī)療保險(xiǎn)功能自動(dòng)取消，本人的基本信息和醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶余額自動(dòng)轉(zhuǎn)移到江蘇省社會(huì)保障卡上，不需要另行辦理手續(xù)。
7、如何申領(lǐng)江蘇省社會(huì)保障卡?
申請(qǐng)人攜帶本人有效證件到社會(huì)保障卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，填寫《江蘇省社會(huì)保障卡制卡申請(qǐng)表》辦理申領(lǐng)手續(xù)。不滿十六周歲的申請(qǐng)人須由法定監(jiān)護(hù)人攜帶雙方有效證件代為辦理。
8、江蘇省社會(huì)保障卡丟了怎么辦?
江蘇省社會(huì)保障卡丟失后須及時(shí)辦理掛失手續(xù)，醫(yī)療保險(xiǎn)功能和金融功能掛失同時(shí)生效，掛失分為臨時(shí)掛失和正式掛失。
臨時(shí)掛失通過12333咨詢服務(wù)電話辦理，也可通過關(guān)注“常州社�！蔽⑿胚M(jìn)行掛失。醫(yī)療保險(xiǎn)功能臨時(shí)掛失有效期為7天，逾期將自動(dòng)解掛;金融功能臨時(shí)掛失有效期按照合作銀行規(guī)定執(zhí)行。
正式掛失須持卡人本人攜帶有效證件到卡面標(biāo)識(shí)的銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理。目前中國(guó)工商銀行常州分行、中國(guó)建設(shè)銀行常州分行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行常州分行、江南農(nóng)村商業(yè)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)可直接提供掛失、補(bǔ)辦社會(huì)保障卡一站式服務(wù)業(yè)務(wù)。
9、省內(nèi)跨地區(qū)就業(yè)需要重新申領(lǐng)江蘇省社會(huì)保障卡嗎?
不需要更換江蘇省社會(huì)保障卡，只需持江蘇省社會(huì)保障卡到新就業(yè)地重新登記即可。
10、江蘇省社會(huì)保障卡換領(lǐng)后是否可以直接在省內(nèi)異地就醫(yī)?
江蘇省社會(huì)保障卡換領(lǐng)后如需要在省內(nèi)異地就醫(yī)的，仍需要按照社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求，分別在參保地和就醫(yī)地辦理相關(guān)手續(xù)后才能進(jìn)行異地就醫(yī)，只是不需要在就醫(yī)地重新辦理當(dāng)?shù)氐纳绫？恕?/p>
11、江蘇省社會(huì)保障卡安全有保障嗎?
江蘇省社會(huì)保障卡采用最新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，其安全性比傳統(tǒng)磁條卡高，不易復(fù)制與偽造。
12、江蘇省社會(huì)保障卡咨詢電話是多少?
持卡人對(duì)江蘇省社會(huì)保障卡有疑問時(shí)，可以撥打咨詢熱線12333咨詢。
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