2017年高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)通知
2017年高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)通知是怎樣的呢?你見過嗎?今天我們就一起來了解一下吧!
2017年四川省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)通知
人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知
川人社辦[2012]241號(hào)
各市(州)人力資源和社會(huì)保障局：
按照衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知》(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號(hào))，我省自2007年建立高溫津貼制度以來，對做好夏季高溫條件下防暑降溫工作，保證職工在生產(chǎn)過程中的安全和身體健康發(fā)揮了積極作用。為切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，確保用人單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有序進(jìn)行，在綜合考慮我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長和居民消費(fèi)物價(jià)指數(shù)增長等情況的基礎(chǔ)上，經(jīng)研究，決定對高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、用人單位向勞動(dòng)者支付高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)由每人每天6元-10元調(diào)整為每人每天8元—12元。各市(州)可在上述標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，結(jié)合本地實(shí)際，合理確定本地區(qū)具體的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，并在10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)我廳備案。
二、用人單位支付高溫津貼的有關(guān)問題仍按《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于制定高溫津貼有關(guān)工作的通知》(川勞社辦[2007]58號(hào))要求執(zhí)行。
高溫天氣指地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣.氣溫以地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布為準(zhǔn).
三、用人單位應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和具體工作條件,通過集體協(xié)商、簽訂集體合同、制定規(guī)章制度等方式，依法建立健全夏季高溫津貼支付制度，明確本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位工種等,并執(zhí)行本單位所在地的具體高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。
用人單位在發(fā)放高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，合理增加休息時(shí)間，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，減少高溫時(shí)段作業(yè)，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，保證安全生產(chǎn)，確保職工身體健康和生命安全。
四、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要會(huì)同有關(guān)部門加大監(jiān)督檢查力度，對不按規(guī)定支付勞動(dòng)者高溫津貼或違反其它勞動(dòng)保障規(guī)定的行為，依法嚴(yán)肅查處。
五、調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)自本通知下發(fā)之日起執(zhí)行，有效期5年。
二〇一二年六月二十六日
2017年廣東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)通知
關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知
各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障(人力資源)局、衛(wèi)生局、安全監(jiān)管局、國稅局、地稅局、總工會(huì)，順德區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局、市場安全監(jiān)管局、國稅局、地稅局、總工會(huì)，橫琴新區(qū)地稅局，省直各有關(guān)單位：
為做好高溫天氣下勞動(dòng)保護(hù)工作，保障勞動(dòng)者的身體健康和生命安全，根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》(廣東省人民政府令第166號(hào))要求，現(xiàn)公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6.9元。
本通知自2012年6月1日起施行，《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵勞社〔2007〕103號(hào))及《關(guān)于非高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼的意見》(粵人社發(fā)〔2010〕19號(hào))同時(shí)廢止。
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣 東 省 衛(wèi) 生 廳
廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 廣東省國家稅務(wù)局
廣東省地方稅務(wù)局 廣 東 省 總 工 會(huì)
二○一二年五月二十四日
2017年湖南省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)通知
公司各廠、部、辦：
根據(jù)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳近日發(fā)布的《關(guān)于2016年高溫補(bǔ)貼發(fā)放政策》，2016年湖南省高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為7月份到9月份，高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月最低150元/月。為了符合湖南省最新高溫補(bǔ)貼政策要求，湘潭公司2016年的'高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為150元/月，發(fā)放的時(shí)間：7月、8月、9月共三個(gè)月，具體根據(jù)員工出勤率進(jìn)行核算。
另外，在高溫期間，請各廠部做好員工高溫防護(hù)工作：
一、請各廠部將防暑降溫藥品發(fā)放到位，必須為室外作業(yè)員工配備足夠的防暑降溫藥品，作業(yè)前先服用;
二、請后勤管理科安排防暑降溫飲料以及綠豆湯配送;
三、高溫條件下作業(yè)以及白天需要長時(shí)間進(jìn)行戶外露天作業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)采取必要的防護(hù)措施，并注意作業(yè)期間的避暑和休息;
四、請各廠部合理安排室外作業(yè)人員作業(yè)時(shí)間;
五、請各廠部健全應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)突發(fā)事件的處置、合理安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)工作。
人力資源部
2016年7月14日
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