天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2017年
天津市2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)日前公布了，以下是《關(guān)于調(diào)整天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，歡迎閱讀!
關(guān)于調(diào)整天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的.通知
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，各委辦局(集團(tuán)公司)人力資源部門(mén)，有關(guān)單位：
為健全企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，提高低收入職工工資水平，根據(jù)天津市人民政府《關(guān)于印發(fā)天津市最低工資保障規(guī)定的通知》(津政發(fā)〔2003〕107號(hào))規(guī)定，結(jié)合我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)市委、市政府同意，決定對(duì)天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1950元、每小時(shí)11.2元，調(diào)整為每月2050元、每小時(shí)11.8元。
二、非全日制用工勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時(shí)19.5元，調(diào)整為每人每小時(shí)20.8元。
三、本通知自2017年7月1日起施行。
2017年6月7日
市人力社保局印發(fā)通知，從今年7月1日起上調(diào)本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由每月1950元調(diào)整為每月2050元，每小時(shí)11.2元調(diào)整為每小時(shí)11.8元;非全日制用工勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時(shí)19.5元，調(diào)整為每人每小時(shí)20.8元。此次調(diào)整，將使各類新入職職工、公益性崗位人員以及靈活就業(yè)勞動(dòng)者直接受益，同時(shí)助推企業(yè)職工工資水平整體提升。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定假期期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，均視為提供了正常勞動(dòng)。根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，最低工資制度適用于本市企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，也要依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
市人力社保局將加大執(zhí)法監(jiān)察力度，開(kāi)展全市企業(yè)工資支付專項(xiàng)執(zhí)法檢查，確保新標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位，切實(shí)保障勞動(dòng)者報(bào)酬權(quán)益。對(duì)于違反最低工資相關(guān)規(guī)定的行為，勞動(dòng)者可以向各級(jí)人力社保部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)投訴。
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