深圳關(guān)于2017年調(diào)整最低工資標準的通知

　　根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》，深圳市最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次，2017年應(yīng)當調(diào)整最低工資標準。以下是正式文件《關(guān)于調(diào)整深圳最低工資標準的通知》

　　全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：2130元/月;非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準：19.5元/小時。新標準自2017年6月1日起實施。

　　2017年最低工資標準是經(jīng)過專家團隊對我市2016年實施最低工資政策進行深入調(diào)研、科學(xué)評估和測算、廣泛征求政府相關(guān)部門和社會各界意見、綜合考慮各方面的因素的基礎(chǔ)上制定的，在經(jīng)市政府常務(wù)會議審議通過后按程序頒布實施。

　　2017年最低工資的調(diào)整考慮了各方的因素，既考慮了保護勞動者的勞動所得，增加低收入群體的收入;又兼顧了企業(yè)的承受能力。

　　根據(jù)《深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整本市最低工資標準的通知》(深人社規(guī)〔2017〕5號)及深圳社會保險相關(guān)規(guī)定，自2017年6月1日起，深圳市最低工資標準調(diào)整為2130元/月，有關(guān)社會保險最低繳費工資及相關(guān)待遇標準也將同步調(diào)整。

　　具體調(diào)整如下：養(yǎng)老、工傷及生育保險繳費基數(shù)為參保職工上月工資總額，但最低繳費基數(shù)不低于2130元/月;失業(yè)保險的繳費基數(shù)調(diào)整為2130元/月;失業(yè)保險金支付標準調(diào)整為1704元/月。

　　受此影響，失業(yè)、養(yǎng)老、生育、工傷等險種的繳費也隨之同步調(diào)整。其中，失業(yè)保險繳費比例為1.5%(單位1%，個人0.5%)，繳費基數(shù)為深圳市最低月工資標準2130元。調(diào)整以后，單位每月每人多交1元，職工個人每月多交0.5元。值得注意的是，繳費變多，失業(yè)保險金也變多。深圳失業(yè)保險金的月發(fā)放標準為本市最低月工資的80%，即2130元×80%=1704元/月。即與之前最低工資標準為2030元/月時相比，失業(yè)保險金每月增加80元。

　　在養(yǎng)老保險繳費方面，深戶與非深戶職工個人繳費比例都為8%，單位繳費比例分別為14%和13%，繳費基數(shù)為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市最低月工資標準。如果職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為深圳最低工資標準，調(diào)整前為2030元，調(diào)整后為2130元，那具體調(diào)整如下：單位繳納(深戶)調(diào)整后為298.2元/月，每月增加了14元;單位繳納(非深戶)調(diào)整后為276.9元/月，每月增加13元;個人繳納調(diào)整后為170.4元/月，每月增加8元。

　　生育保險繳費比例和基數(shù)也發(fā)生了變化，具體為：職工生育保險由單位繳費(比例為0.5%)，個人不繳費。其中，單位每月最高繳費為：20259元×0.5%=101.3元;單位每月最低繳費為：2130元×0.5%=10.65元。因此，單位每月最低繳費調(diào)整后為10.65元/月，每月增加0.5元。

　　工傷保險個人不需繳費，全部由用人單位承擔。工傷保險繳費比例，根據(jù)行業(yè)類別分為八檔基準費率，分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。例如，某單位適用四檔0.63%的工傷保險費率，該單位職工小李繳費基數(shù)為深圳市最低月工資標準2130元，那么應(yīng)繳工傷保險費為2130元×0.63%=13.42元，比此前增加了0.63元/月。

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