鄭州市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
鄭州市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?2017年河南省鄭州高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是按日發(fā)放的，趕緊看看具體發(fā)多少吧!
鄭州市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)鄭州高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2017，勞動者在日最高氣溫達(dá)35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。
關(guān)于發(fā)布河南省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知
各省轄市勞動和社會保障局、財政局，省屬企業(yè)：
為貫徹落實(shí)衛(wèi)生部、原勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知》(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2007〕186號)精神，切實(shí)保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)發(fā)布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，并提出以下實(shí)施意見，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每工作日10元。
二、高溫津貼適用范圍：用人單位安排勞動者在夏季高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。
三、用人單位不得因提高高溫津貼而降低勞動者工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。
四、用人單位在制定或調(diào)整崗位工資標(biāo)準(zhǔn)時未考慮高溫作業(yè)因素的，或者高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)低于每人每工作日10元的，均按每人每工作日10元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、高溫津貼從成本中列支，計(jì)入工資總額。
入夏以來，河南省鄭州我市氣溫居高不下。為保證一線職工人身安全和健康，鄭州市人民政府發(fā)出《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)夏季防暑降溫工作的緊急通知》，要求企業(yè)必須為高溫下工作的一線職工提供防暑用品。很多企業(yè)擔(dān)心增加生產(chǎn)成本而顧慮重重，記者從稅務(wù)部門獲悉，發(fā)放降溫費(fèi)和降溫用品可稅前扣除。
據(jù)了解，對降溫費(fèi)在稅前扣除辦法，根據(jù)河南省國家稅務(wù)局和河南省地方稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)的豫地稅發(fā)〔1997〕37號文件規(guī)定：職工的防暑降溫費(fèi)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營職工每人每天1元，科室管理人員每人每天0.8元，執(zhí)行時間為每年的6月1日至8月31日。對防暑用品在稅前扣除辦法，根據(jù)國稅發(fā)〔2000〕084號《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<企業(yè)所得稅稅前扣除辦法>的通知》第五十四條規(guī)定：納稅人實(shí)際發(fā)生的合理的勞動保護(hù)支出，可以扣除。勞動保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全
保護(hù)用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。企業(yè)確因工作需要為職工提供的屬于勞保用品范圍的防暑降溫用品，可按實(shí)際發(fā)生的真實(shí)合理的支出扣除。企業(yè)可以根據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)在管理費(fèi)用或生產(chǎn)成本中列支并進(jìn)行企業(yè)所得稅前扣除。
有關(guān)問題的處理
(一)保健費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
接觸塵、毒危害和高溫作業(yè)人員保健費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：Ⅰ、Ⅱ級的`每人每天1.20元;Ⅲ級的每人每天1.50元;Ⅳ級的每人每天2.00元;放射線(超過國家標(biāo)準(zhǔn)者)及潛水、沉箱作業(yè)人員保健費(fèi)每人每天2.00元。
(二)防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
夏季防暑降溫清涼保健飲料費(fèi)：企業(yè)車間工人每人每天1.00元;科室管理人員每人每天0.80元，執(zhí)行時間為每年6月1日至8月31日。
(三)有關(guān)問題的處理
1、享受保健食品費(fèi)的對象、審批程序仍按河南省勞動廳、財政廳豫勞安[1990]2號，豫勞安
[19xx]11號文執(zhí)行，開支渠道按新財務(wù)制度規(guī)定執(zhí)行。
2、對有毒有害崗位的分級測評和審批，由同級勞動部門負(fù)責(zé)，測評結(jié)果報同級財政部門備案。各級勞動部門要嚴(yán)格把關(guān)，不得隨意放寬保健食品享受條件和簡化審批程序。
3、調(diào)整后的有毒、有害崗位作業(yè)人員保健費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自1996年10月1日起執(zhí)行，夏季防暑降溫清涼保健飲料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，自1997年夏季起執(zhí)行。新審批享受保健食品待遇的崗位，自當(dāng)?shù)貏趧硬块T審批的次月起執(zhí)行。
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20xx年xx月xx日
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