防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
天氣越來越炎熱了，各地的防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)特陸續(xù)公布，下面去了解一下情況吧!
天津防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
從市天津市人力社保局獲悉，2017年防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每月為158元，發(fā)放時間為6月至9月，用人單位應(yīng)按月或一次性向在崗職工發(fā)放，不得以實(shí)物代替。
據(jù)了解，防暑降溫費(fèi)的月標(biāo)準(zhǔn)，是按上年度全市職工月平均工資的3%確定。2016年度天津市職工月平均工資為5265元，以此推算，2017年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)的月標(biāo)準(zhǔn)約為158元，四個月合計(jì)632元，比去年增加了近40元。
同時，當(dāng)氣溫超過35攝氏度，用人單位安排勞動者從事室外露天作業(yè)的，或不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的戶外勞動者，按照本市《關(guān)于試行企業(yè)高溫津貼制度的通知》要求，用人單位應(yīng)向勞動者按天發(fā)放高溫津貼。具體每天的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：上年度的職工月平均工資除以職工月平均工作天數(shù)21.75天，再乘以12%，以此推算2017年標(biāo)準(zhǔn)為29元。高溫津貼不計(jì)入最低工資，不能代替防暑降溫費(fèi)，必須以貨幣的形式發(fā)放，不得以實(shí)物代替。
煙臺防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
連日來，隨著煙臺氣溫的不斷升高，“高溫勞動權(quán)益保障”也成為一個熱門話題。記者昨日了解到，根據(jù)我省規(guī)定，煙臺防暑降溫費(fèi)按4個月計(jì)發(fā)，用人單位不得以因高溫停止工作、縮短工作時間為由扣除或降低勞動者工資。從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元，非高溫作業(yè)人員每人每月140元。與此同時，企業(yè)在崗職工包括了試用期職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣員工等所謂的“非正式員工”。
高溫補(bǔ)貼按4個月計(jì)發(fā)
根據(jù)規(guī)定，企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。
此前山東省企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是2006年制訂的，其中從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。
據(jù)了解，防暑降溫費(fèi)有下限無上限。防暑降溫費(fèi)應(yīng)當(dāng)按時足額支付，企業(yè)不得因內(nèi)部管理制度或薪酬制度規(guī)定了低于法定標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫費(fèi)為由，不足額發(fā)放給勞動者該費(fèi)用。同時，對于生產(chǎn)條件特別艱苦且有支付能力的企業(yè)，經(jīng)省勞動保障、財(cái)政部同意，可適當(dāng)提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。在防暑降溫費(fèi)的支付上，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在力所能及的范圍內(nèi)給予勞動者最大限度的保障，從而確保勞動者身體健康和生命安全，保證企業(yè)的穩(wěn)定高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
嚴(yán)格控制企業(yè)加班加點(diǎn)
根據(jù)規(guī)定，高溫天氣期間，凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，認(rèn)真落實(shí)國家、省有關(guān)規(guī)定，制定和落實(shí)夏季工作場所防暑降溫的各項(xiàng)措施，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，提供必要的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康;適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，盡量避開高溫時段作業(yè)，增加休息和減輕勞動強(qiáng)度，嚴(yán)禁延長高溫作業(yè)時間和加班加點(diǎn)，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。
針對曾出現(xiàn)過的克扣或變相減少勞動者高溫保護(hù)和津貼的現(xiàn)象，根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵夏季防暑降溫費(fèi)。
因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的'，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。如果勞動者合法權(quán)益受到侵害，可以到勞動仲裁起訴或到勞動監(jiān)察舉報(bào)投訴，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。
夏季寶寶防暑降溫的小妙招
1.清水游戲
夏天可以勤洗澡，多游泳，做些親水游戲。洗澡不僅可以幫助寶貝降溫，還是預(yù)防痱子的有效辦法。洗澡水里還可以加些金銀花，清熱又祛暑。洗澡水的溫度要適宜，一般控制在32-35攝氏度。水溫太高起不到散熱的作用，水溫低了，寶寶容易著涼。 夏天最涼快的地方莫過于水里了，讓寶貝多游幾次泳，既強(qiáng)身健體又能讓水分蒸發(fā)幫助散熱，幫汗水離開人體。但帶孩子晚水時一定要看護(hù)好，防止溺水。
2.多喝白開水
夏季天熱，人體出汗多，水分流失快，因此媽媽們一定要注意給孩子多喝水，而且最好選擇涼白開，而不要選擇甜味飲料。純凈的白開水最容易解渴，它進(jìn)入體內(nèi)后可以立即進(jìn)行新陳代謝、調(diào)節(jié)體溫、輸送養(yǎng)分及清潔身體內(nèi)部的功能，尤其是夏天，寶貝多喝白開水不僅可以解暑降溫，還能補(bǔ)充丟失的水分，是最安全的補(bǔ)水選擇。媽媽們應(yīng)該幫助孩子養(yǎng)成主動飲水的習(xí)慣。當(dāng)人自覺口渴時，身體已經(jīng)是缺水狀態(tài)了，所以不要等口渴了才喝水。一定要定時補(bǔ)充水分，每天在清晨起床后、上午10點(diǎn)左右、下午3-4點(diǎn)、晚上就寢前這四個“最佳飲水時間”飲用-2杯白開水。
3.飲食宜清淡
夏季飲食應(yīng)以清淡、易于消化的食物為主，不能多吃冷飲，也不能用啤酒和飲料解暑，應(yīng)多吃新鮮的水果和蔬菜。應(yīng)補(bǔ)充足夠的蛋白質(zhì)，如魚、肉、蛋、奶和豆類都是理想的食物。要食用一些富含維生素C的食物，如西紅柿、西瓜、楊梅、甜瓜等。 可多喝一些由具有清熱作用的食材熬制的粥，如綠豆粥、赤豆粥、蓮子粥、冬瓜粥、荷葉粥等。綠豆湯有清熱解毒、止渴消暑的功效，是非常適合夏季的飲品。值得注意的是，寶貝要適量飲用綠豆湯，過量飲用容易導(dǎo)致腹瀉或消化系統(tǒng)免疫力降低。夏季的瓜果都很新鮮，可以防暑降溫，補(bǔ)充人體所需的水分、維生素及礦物質(zhì)，需要注意的是，剛從冰箱里拿出來的水果，尤其是西瓜，最好在常溫下放置2-3個小時再給寶貝吃。
4.做好防曬
夏季一定要給孩子做好防曬工作，上午10點(diǎn)到下午4點(diǎn)是陽光最強(qiáng)烈的時段，這段時間最好不要帶孩子出門。其他時間帶孩子出門也要避免陽光直曬，最好在樹蔭下玩耍，外出前要給孩子穿寬松的純棉衣服，并戴上寬檐遮陽帽。夏季外出，要記得給寶貝涂抹防曬霜，寶寶防曬霜，應(yīng)選用經(jīng)兒科醫(yī)生測試、不含防腐劑或僅含低敏性防腐劑、質(zhì)地特別輕薄的產(chǎn)品。如果出現(xiàn)曬傷，還需要及時采取補(bǔ)救措施。
5.開空調(diào)也要通風(fēng)
居室環(huán)境要保證清爽，也可以使用空調(diào)，溫度保持在25—30攝氏度為佳。在空調(diào)運(yùn)行前必須對空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行徹底清洗，運(yùn)行中也要根據(jù)情況進(jìn)行清洗。開空調(diào)時還要經(jīng)常通風(fēng)換氣，每兩小時開窗一次，每次通風(fēng)半小時。不管是開空調(diào)還是開窗通風(fēng)，不要讓風(fēng)直吹孩子，避免孩子著涼感冒。另外，使用空調(diào)時室內(nèi)外溫差不宜過大。溫差大了，出入房間冷熱驟變，易患感冒。
6.睡眠充足
因?yàn)橄奶烊臻L夜短，氣溫高，人體新陳代謝旺盛，消耗也大，容易感到疲勞。保持充足睡眠，可使大腦和身體各系統(tǒng)都得到放松，既利于學(xué)習(xí)，也是預(yù)防中暑的有效措施。
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