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江西省高溫補(bǔ)貼文件

時(shí)間:2023-03-08 06:37:56 社保政策資訊 我要投稿
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江西省2017高溫補(bǔ)貼文件

  高溫來(lái)襲,大家是否清楚江西省2017高溫補(bǔ)貼文件了呢?不清楚的朋友就隨小編來(lái)吧!

  江西省2017高溫補(bǔ)貼文件

  江西發(fā)放時(shí)間:6月、7月、8月、9月;

  發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,每人每月高溫津貼由原來(lái)的120元調(diào)整到240元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,每人每月高溫津貼由原來(lái)的80元調(diào)整到160元。

  中國(guó)高溫地區(qū)熱議“高溫費(fèi)”:沒(méi)有統(tǒng)一發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  連日來(lái)的高溫讓“高溫費(fèi)”問(wèn)題在中國(guó)不少地區(qū)升溫。盡管早在上世紀(jì)60年代,中國(guó)就制定出臺(tái)了《防暑降溫措施暫行條例》,但由于沒(méi)有統(tǒng)一的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致一些地區(qū)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不一,有的地區(qū)則至今未出臺(tái)“高溫費(fèi)”實(shí)施細(xì)則。

 

  8日中午,在南寧市南湖路口一處工地,大約30名工人正忙著施工。工人們的衣服已經(jīng)濕透,貼在身上。廣西氣象臺(tái)發(fā)布的'天氣預(yù)報(bào)顯示,當(dāng)日南寧市最高氣溫達(dá)到了35℃。

  工人黃美元說(shuō),他們一般從早上7時(shí)工作到12時(shí),下午則從13時(shí)工作到18時(shí)。黃美元表示從未聽(tīng)說(shuō)過(guò)“高溫補(bǔ)貼”,單位也沒(méi)有向他們提供降溫設(shè)備。

  隨著廣西氣溫的“節(jié)節(jié)攀升”,網(wǎng)絡(luò)上討論“高溫費(fèi)”的帖子也多了起來(lái)。網(wǎng)民“張建新”稱,聽(tīng)說(shuō)過(guò)“高溫費(fèi)”,但從未領(lǐng)到過(guò)。

  2007年6月,由衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家安監(jiān)總局、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》要求,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

  這份通知同時(shí)規(guī)定:“高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)政府或省級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)制定。”

  由于并無(wú)強(qiáng)制性要求,中國(guó)的“高溫費(fèi)”問(wèn)題顯得有些“復(fù)雜”:企業(yè)間的“高溫補(bǔ)貼”有貨幣、實(shí)物之別,各地標(biāo)準(zhǔn)不盡相同。此外,各地區(qū)間的“高溫補(bǔ)貼”發(fā)放時(shí)間也不太一樣。

  據(jù)了解,目前廣東省、江西省、山東省和重慶等多個(gè)省市已出臺(tái)相關(guān)高溫補(bǔ)貼辦法。如浙江省寧波市出臺(tái)的2010年“高溫費(fèi)”最新標(biāo)準(zhǔn)為:高溫作業(yè)工人160元/月,非高溫作業(yè)工人130元/月,一般工作人員110元/月,發(fā)放時(shí)間從6月至9月。

  而在廣西,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳曾在2007年轉(zhuǎn)發(fā)過(guò)國(guó)家安監(jiān)局和建設(shè)部相關(guān)文件,提醒施工現(xiàn)場(chǎng)在高溫季節(jié)注意錯(cuò)開(kāi)上下班時(shí)間,采取有效降溫措施,但并未制定“高溫費(fèi)”發(fā)放細(xì)則。

  上海張磊律師事務(wù)所張超律師認(rèn)為有必要出臺(tái)一部高溫條件下勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的專項(xiàng)法規(guī)。他說(shuō),沒(méi)有法律法規(guī)的硬性規(guī)定,再加上法律意識(shí)的淡薄,這會(huì)使得一些工人和私營(yíng)企業(yè)職工的弱勢(shì)地位更加凸顯。

  張超指出,僅靠法律的硬性規(guī)定,“高溫費(fèi)”問(wèn)題不一定能得到很好的解決,還必須加強(qiáng)宣傳與監(jiān)督,要讓全社會(huì)樹(shù)立起“尊重勞動(dòng)者”的意識(shí)。在他看來(lái),“高溫費(fèi)”更應(yīng)該是一種福利性行為,政府應(yīng)給予企業(yè)更多的激勵(lì)來(lái)提高他們支出“高溫費(fèi)”的積極性。

 


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