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吉林省高溫津貼標準

時間:2022-11-26 03:15:44 社保政策資訊 我要投稿
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2017吉林省高溫津貼標準

  我們迎來了夏天。意味著高溫的到來,高溫情況下戶外工作者有沒有高溫補貼?下面去了解一下吧!

  

  吉林省高溫津貼標準:

  企業(yè)安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,每日應當向勞動者支付高溫津貼10元以上。

  吉林省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工艱苦崗位津貼補貼標準的通知

  吉人社聯(lián)字〔2011〕50號

各市(州)、長白山管委會、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財政(財審)局,省直有關(guān)部門:

  為理順企業(yè)職工工資收入分配關(guān)系,提高企業(yè)艱苦崗位和一線職工工資收入水平,保護勞動者身心健康,穩(wěn)定艱苦崗位職工隊伍,維護社會和諧穩(wěn)定,省委、省政府決定調(diào)整企業(yè)職工艱苦崗位津貼補貼標準,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

  一、提高煤礦井下津貼標準

  1.將井下采掘工津貼標準提高到25元/工以上;

  2.將井下輔助工津貼標準提高到20元/工以上;

  3.將安檢人員及基層干部、技術(shù)人員和管理人員津貼標準提高到20元/工以上。

  煤礦井下津貼適用于各類煤炭企業(yè)的井下作業(yè)職工,不包括露天煤礦職工。具體發(fā)放范圍為:井下采掘工人、輔助工人、安檢人員及下井工作且編制在井下采掘、輔助隊的'基層干部、技術(shù)人員和管理人員。

  其它礦山井下津貼發(fā)放標準和范圍參照煤礦井下津貼發(fā)放標準和范圍執(zhí)行。

  二、提高企業(yè)職工夜班津貼標準

  1.將前夜班津貼標準提高到10元/班以上;

  2.將后夜班津貼標準提高到12元/班以上。

  三、建立高溫津貼

  企業(yè)安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,每日應當向勞動者支付高溫津貼10元以上。

  四、資金來源

  調(diào)整企業(yè)職工艱苦崗位津貼補貼標準所需資金,均在企業(yè)成本中列支。

  五、執(zhí)行時間

  本通知自2011年7月1日起執(zhí)行。

  二〇一一年七月二十日

 


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