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北京高溫補貼標準的通知

時間:2020-08-26 18:13:42 社保政策資訊 我要投稿

2017年北京高溫補貼標準的通知

  每年的高溫補貼可謂一個既降溫又暖心的關(guān)懷。你知道自己的高溫補貼有多少嗎?如下為2017年北京高溫補貼標準的通知,歡迎閱讀!

2017年北京高溫補貼標準的通知

  2017年北京高溫補貼標準的通知

  2017年北京高溫補貼標準如下:

  1、室外高溫作業(yè)人員:180元/月;

  2、室內(nèi)高溫作業(yè)人員:120元/月。

  注意:高溫補貼不得以發(fā)放物品代替

  根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定:用人單位安排勞動者在日最高氣溫達到35度以上露天工作,或不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度以下,用人單位應(yīng)向勞動者支付高溫補貼,并且不能以降溫物品替代高溫補貼。所以,國家法律是明令禁止以實物代替高溫補貼的發(fā)放的,高溫補貼必須以現(xiàn)金發(fā)放,且不得以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。另外,用人單位的高溫津貼標準納入工資總額,但不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。

  企業(yè)未按規(guī)定支付高溫津貼的,員工可向所屬地區(qū)的人力資源和社會保障部門舉報,或依法申請勞動爭議仲裁。

  北京市安監(jiān)局要求,各用人單位要對高溫作業(yè)勞動者進行健康檢查,對患有心腦血管疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的.勞動者,應(yīng)當調(diào)整作業(yè)崗位。同時,根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件,合理安排工作時間、輪換作業(yè),盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度。勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時,應(yīng)當立即采取救助措施,迅速脫離高溫環(huán)境,采取必要的對癥處理措施。病情嚴重者,用人單位應(yīng)當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)救治。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險待遇。

  2017年北京高溫費發(fā)放標準

  1、高溫補貼發(fā)放月份

  北京市按照相關(guān)規(guī)定將在6—8月份發(fā)放高溫補貼。

  2、高溫補貼發(fā)放標準

  室外露天作業(yè)人員高溫補貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,高溫補貼調(diào)整為每人每月不低于120元。高溫補貼屬于勞動者工資組成部分,應(yīng)計入企業(yè)工資總額。

  3、高溫補貼發(fā)放對象

  判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個標準,符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

  前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般煉鋼工人、機械鑄造工人等,具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房,里面若溫度超過33℃,也應(yīng)發(fā)放高溫補貼。

  4、高溫補貼不能計入最低工資

  高溫補貼是要納入工資總額的,但不能計入最低工資,用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

  5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼

  用人單位應(yīng)當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應(yīng)以現(xiàn)金形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。

  6、不發(fā)高溫補貼,員工可以投訴

  員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補貼,可通過企業(yè)所在的村級勞動爭議調(diào)解辦公室爭取合法權(quán)益,或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補貼的,勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。

  7、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工,在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),以確保他們的身體健康和生命安全。

  8、勞動者因高溫作業(yè)中暑的,可申請工傷認定,享受工傷保險待遇。

  9、其它高溫福利

  國家規(guī)定,日最高氣溫達到40℃以上時,應(yīng)當停止當日室外露天工作。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間,累計不得超過6小時;連續(xù)作業(yè)時間,不得超過國家規(guī)定:重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等),分別為不超過20、30、40分鐘;并且在氣溫最高時段3小時內(nèi),不得安排室外露天作業(yè)。



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