煙臺(tái)社保網(wǎng)上辦事大廳

　　導(dǎo)語(yǔ)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。為方便大家登錄煙臺(tái)社保網(wǎng)上辦事大廳進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，下面整理煙臺(tái)社保的相關(guān)資料。

　　說(shuō)明：打開煙臺(tái)社保局服務(wù)大廳查詢，需要輸入個(gè)人社�？ň幪�(hào)、密碼。

　　說(shuō)明：進(jìn)入煙臺(tái)市社保局的網(wǎng)站查詢。

　　其他方法：

　　直接到煙臺(tái)市醫(yī)保處大廳查詢

　　[煙臺(tái)社保查詢數(shù)據(jù)由煙臺(tái)人力資源和社會(huì)保障局提供]

　　煙臺(tái)社保電話查詢

　　煙臺(tái)社保局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一查詢電話：(0535-626xxxx)，內(nèi)容包括：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢，社�？ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。

　　煙臺(tái)社保窗口查詢

　　請(qǐng)攜帶本人有效證件及社�？ㄌ�(hào)至煙臺(tái)社保局辦公大廳窗口查詢。

　　煙臺(tái)市人力資源社會(huì)保障局

　　地址：煙臺(tái)市xx區(qū)xx路14號(hào)

　　郵政編碼：264000

　　電話：0535-626xxxx

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　　煙臺(tái)市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處

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　　煙臺(tái)2016年社保繳費(fèi)基數(shù)公布

　　根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳文件精神，2015年度全省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資口徑)為58197元，全省職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資口徑)為57270元。我市2016年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及計(jì)發(fā)待遇基數(shù)以此為依據(jù)確定。其中，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月最低繳費(fèi)基數(shù)為2910元，月最高繳費(fèi)基數(shù)為14549元;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員月最低繳費(fèi)基數(shù)為2910元，月最高繳費(fèi)基數(shù)為4850元。

　　社保繳費(fèi)基數(shù)是怎么來(lái)的?

　　記者從市社保中心獲悉，社�；鶖�(shù)與山東省在崗職工平均工資掛鉤，因此社保費(fèi)會(huì)隨著社會(huì)平均工資年年上漲。

　　繳費(fèi)基數(shù)是怎么來(lái)的?

　　去年，煙臺(tái)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月最低繳費(fèi)基數(shù)為2623元，月最高繳費(fèi)基數(shù)為13115元;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員月最低繳費(fèi)基數(shù)為2623元，月最高繳費(fèi)基數(shù)為4372元。

　　市社保中心有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，社保基數(shù)與山東省在崗職工平均工資掛鉤，因此社保費(fèi)會(huì)隨著社平工資年年上漲。職工基數(shù)=“本人上年度月平均工資”=(上年度工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入)/12;月最低基數(shù)=上年度山東省在崗職工月平均工資×60%=職工、掛檔人員最低繳費(fèi)基數(shù);月最高基數(shù)=上年度山東省在崗職工月平均工資×300%;掛檔人員繳費(fèi)最高基數(shù)=上年度山東省在崗職工月平均工資×100%。

　　“了解職工社保基數(shù)，首先要明確上面三個(gè)概念�！笔猩绫Ｖ行挠嘘P(guān)工作人員告訴記者，即“本人上年度月平均工資”、“月最低基數(shù)”、“月最高基數(shù)”。

　　省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)年報(bào)公布，2015年度全省在崗職工平均工資58197元。根據(jù)規(guī)定，單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資的60%—300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。因此，我市月最低基數(shù)=58197/12×60%=2910元，月最高基數(shù)=58197/12×300%=14549元。

　　那么基數(shù)確定后，社保機(jī)構(gòu)為何將對(duì)全市社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整呢?2016年初，參保企業(yè)申報(bào)2016年度繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，由于2015年省在崗職工平均工資沒(méi)有公布，因此暫按2015年度最低基數(shù)2623元和最高基數(shù)13115元申報(bào)繳費(fèi)。2016年基數(shù)確定后，理所當(dāng)然要調(diào)整到2016年的標(biāo)準(zhǔn)。

　　職工繳費(fèi)基數(shù)如何調(diào)整?

　　根據(jù)規(guī)定，最低基數(shù)的調(diào)整：由社保部門計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整，企業(yè)不需要再次申報(bào)。也就是將2623元至2910元之間的統(tǒng)一調(diào)整到2910元。

　　最高基數(shù)的調(diào)整：由企業(yè)向社保部門進(jìn)行書面申報(bào)，人數(shù)較多的還應(yīng)考盤申報(bào)。截止日期為8月底。需要企業(yè)先進(jìn)行社�；�核后才可以調(diào)整。8月底后預(yù)期申報(bào)調(diào)整最高基數(shù)的，將對(duì)基數(shù)差額部分收取滯納金。

　　介于最低和最高基數(shù)之間的：除社�；�核查出申報(bào)不實(shí)的情況外不再調(diào)整。

　　那么，哪些職工的基數(shù)需要調(diào)整?2016年基數(shù)確定后，只是對(duì)最低和最高基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。即：凡是低于2910元的統(tǒng)一調(diào)整到2016年最低基數(shù)2910元;凡是高于13115元的，企業(yè)申報(bào)后調(diào)整為相應(yīng)數(shù)額但不高于2016年最高基數(shù)14549元。

　　【拓展】社保簡(jiǎn)介

　　第一章 關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　第一條 社會(huì)保險(xiǎn)法第十五條規(guī)定的統(tǒng)籌養(yǎng)老金，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。

　　第二條 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。

　　第三條 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi))的，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi))，且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，個(gè)人可以書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

　　第四條 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào))有關(guān)待遇領(lǐng)取地的規(guī)定確定繼續(xù)繳費(fèi)地后，按照本規(guī)定第二條辦理。

　　第五條 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè)，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付的具體辦法，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào))執(zhí)行。

　　第六條 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶不得提前支取。個(gè)人在達(dá)到法定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的，其個(gè)人賬戶予以保留，達(dá)到法定領(lǐng)取條件時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其中，喪失中華人民共和國(guó)國(guó)籍的，可以在其離境時(shí)或者離境后書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)書面告知其保留個(gè)人賬戶的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

　　參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶中的余額可以全部依法繼承。

　　第二章 關(guān)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)

　　第七條 社會(huì)保險(xiǎn)法第二十七條規(guī)定的退休人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的繳費(fèi)年限按照各地規(guī)定執(zhí)行。

　　參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

　　第八條 參保人員在協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的，按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。

　　參保人員確需急診、搶救的，可以在非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī);因搶救必須使用的藥品可以適當(dāng)放寬范圍。參保人員急診、搶救的醫(yī)療服務(wù)具體管理辦法由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定。

　　第三章 關(guān)于工傷保險(xiǎn)

　　第九條 職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

　　第十條 社會(huì)保險(xiǎn)法第三十七條第二項(xiàng)中的醉酒標(biāo)準(zhǔn)，按照《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)》(GB19522-2004)執(zhí)行。公安機(jī)關(guān)交通管理部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等有關(guān)單位依法出具的檢測(cè)結(jié)論、診斷證明等材料，可以作為認(rèn)定醉酒的依據(jù)。

　　第十一條 社會(huì)保險(xiǎn)法第三十八條第八項(xiàng)中的因工死亡補(bǔ)助金是指《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條的一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷發(fā)生時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

　　上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

　　第十二條 社會(huì)保險(xiǎn)法第三十九條第一項(xiàng)治療工傷期間的工資福利，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條有關(guān)職工在停工留薪期內(nèi)應(yīng)當(dāng)享受的工資福利和護(hù)理等待遇的規(guī)定執(zhí)行。

　　第四章 關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)

　　第十三條 失業(yè)人員符合社會(huì)保險(xiǎn)法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：

　　(一)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

　　(二)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

　　(三)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

　　(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

　　(五)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

　　(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　第十四條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后重新就業(yè)的，再次失業(yè)時(shí)，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。失業(yè)人員因當(dāng)期不符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的，原有繳費(fèi)時(shí)間予以保留，重新就業(yè)并參保的，繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)計(jì)算。

　　第十五條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，應(yīng)當(dāng)積極求職，接受職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)。失業(yè)人員接受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼由失業(yè)保險(xiǎn)基金按照規(guī)定支付。

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