社保最低基數(shù)怎么算

　　社保最低基數(shù)怎么算呢?大家對此有何了解呢?今天我們就一起來看看相關資訊吧!

　　社保繳費基數(shù)如何確定可以參照職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。也就是說社保繳費基數(shù)2015標準要根據(jù)2014年平局工資水平。

　　社保繳費標準每年都會有調(diào)整，主要是其中的社保繳費基數(shù)調(diào)整。社會保險繳費基數(shù)×繳費比例=應繳社會保險費。了解了社保繳費基數(shù)2015與2015社保繳費比例，就可以輕松計算出2015社保繳費標準。

　　而社保繳費基數(shù)如何確定呢?

　　社會保險費繳費基數(shù)和費率決定了社�；�金的收入，反映了國家社會保險費負擔水平，應當由國家做出規(guī)定，目前繳費基數(shù)和費率由國家做出原則規(guī)定，具體由統(tǒng)籌地區(qū)做出規(guī)定。

　　根據(jù)國家規(guī)定，企業(yè)從業(yè)人員以本人上年度月均工資作為本年度月繳費基數(shù)，其中，工資額高于本市上年度在崗職工平均工資300%的，以300%為基數(shù);低于本市上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數(shù)。

　　了解了社保繳費基數(shù)如何確定，社會保險基數(shù)怎么算和2015社保繳費基數(shù)就不難得出。具體社保繳費基數(shù)2015要以當?shù)厣绫＞止俜綌?shù)據(jù)為準。

　　計算方法

　　一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

　　(1)職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資的300%為繳費基數(shù);

　　(2)職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資的60%為繳費基數(shù);

　　(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓�部門公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資為繳費工資確定。

　　每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。

　　延伸閱讀：鎮(zhèn)江社�；鶖�(shù)和繳費比例

　　連日來，市民陸續(xù)收到社保個人權益記錄單。面對記錄單上的一系列數(shù)據(jù)，有市民來電稱有點專業(yè)，不太看得懂。為此，記者昨日專程采訪了市社保基金征管中心工作人員，請他們解讀記錄單上的相關信息。

　　打開《2014年度鎮(zhèn)江市社會保險個人權益記錄單》，上面反映的是2014年1-12月單位和個人的繳費情況。市社�；�金征管中心綜合科科長王慧表示，權益記錄單提取的數(shù)據(jù)是正常參保狀態(tài)人員的信息(停保人員、暫停繳費人員將無法打印權益單)。

　　市民收到個人權益記錄單后，先看姓名、社保號碼、個人代碼等基本信息是否準確，然后再看養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)等各項社會保險繳費信息是否完整，包括各項社保繳費信息等。還要看看是否有養(yǎng)老保險本期欠繳月數(shù)，并關注至本期年末養(yǎng)老保險累計實際繳費的月數(shù)。

　　記者在一張正常繳費的社保權益記錄單上看到，市民肖先生至本期年末養(yǎng)老保險累計實際繳費月數(shù)為228個月。“這是正常的繳費數(shù)據(jù)。”王慧介紹說，至本期年末養(yǎng)老保險累計實際繳費月數(shù)是指參保人員從1996年1月起到2014年12月止的累計繳費月數(shù)，而1996年之前參保繳費月數(shù)未計算在內(nèi)(江蘇省政府1996年第69號令規(guī)定，江蘇省養(yǎng)老保險個人賬戶從1996年開始)。如在1996年之前參保，等到退休時會把1996年之前的繳費年限一并計算，核發(fā)退休工資。

　　“養(yǎng)老、醫(yī)保等五項社保月繳費基數(shù)非常重要，只有基數(shù)確定了，后面的單位、個人的繳費金額才能按比例算出來。”王慧說，比如肖先生2014年1-12月的養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育“五險”月繳費基數(shù)為3000元，這個基數(shù)是根據(jù)工資總額由單位申報的。“除少數(shù)職工因為調(diào)動等原因工資總額發(fā)生變化導致月繳費基數(shù)有變，一般人員每年的月繳費基數(shù)是固定的”。企業(yè)職工的“五險”都是統(tǒng)一繳納的，而靈活就業(yè)人員只有養(yǎng)老和醫(yī)保兩個數(shù)據(jù)。

　　大家關心的單位和個人的社保繳費問題，記者了解到，各項社會保險費繳納金額均為月繳費基數(shù)×繳費比例。具體來說，養(yǎng)老保險為單位20%、個人8%(繳費人員如是靈活就業(yè)人員，繳費金額為月繳費基數(shù)×20%，填入個人繳費欄)。比如肖先生2014年度的月繳費基數(shù)為3000元，那么他的養(yǎng)老繳費信息單位繳費為600元，個人繳費為240元。

　　據(jù)了解，醫(yī)療保險單位和個人的繳納金額分別為單位9%、個人2.5% (繳費人員如是靈活就業(yè)人員，繳費金額為月繳費基數(shù)×11.5%，填入個人繳費欄)。失業(yè)保險為單位1.5%、個人0.5% 。工傷保險和生育保險都是單位繳費，個人不繳費。工傷保險根據(jù)企業(yè)的類別，按三檔繳費，一類工傷0.8%、二類工傷1.6%、三類工傷2.4%。生育保險單位繳費比例為0.6%。

　　“記錄單可作為個人社會保險繳費證明。”王慧表示，參保人員收到記錄單后，在核對各險種的相關信息后如有異議，由所在單位或靈活就業(yè)人員本人到所屬經(jīng)辦機構進行核對或按政策規(guī)定和要求進行補繳。如有通信地址變更的，請攜帶本人身份證及時去相關社保經(jīng)辦機構進行登記修改。

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