2017山西最低工資標準

　　2017山西最低工資標準尚未出臺，仍沿用2015年的最低工資標準，今天我們就一起來看看相關資訊吧!

　　2015年5月15日，山西省人社廳發(fā)布通知，從5月1日起，山西省提高最低工資標準，四個類別的標準均提高170元。具體將現行月最低工資標準由一類1450元、二類1350元、三類1250元、四類1150元，依次調整為1620元、1520元、1420元、1320元。

　　與此同時，小時最低工資標準也相應提高。調整后，全日制小時最低工資標準依次為一類9.3元、二類8.7元、三類8.2元、四類7.6元;非全日制用工小時最低工資標準依次為一類17.7元、二類16.6元、三類15.6元、四類14.5元。

　　最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。據介紹，最低工資標準一般根據城鎮(zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經濟發(fā)展水平等因素進行調整。本次調整最低工資標準是2015年深化收入分配制度改革的`重要內容，也是山西省轉型綜改確定的行動計劃之一。

　　省人社廳特別指出，調整的最低工資標準不包括以下待遇：加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

　　山西省最低工資標準表

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