揚(yáng)州社保繳費(fèi)基數(shù)

時(shí)間：2020-11-09 14:09:10 社保政策資訊我要投稿

揚(yáng)州社保繳費(fèi)基數(shù)2017

　　揚(yáng)州社保繳費(fèi)基數(shù)為多少呢?大家是否了解呢?今天我們就一起來看看相關(guān)資訊吧!

揚(yáng)州社保繳費(fèi)基數(shù)2017

　　8月1日起，我市下調(diào)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，兩年內(nèi)階段性將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至19%;將工傷保險(xiǎn)費(fèi)率由原來三類調(diào)整為八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，暫按“費(fèi)率就低”原則執(zhí)行;同時(shí)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)上下限，市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員月繳費(fèi)工資上限按16800元執(zhí)行，繳費(fèi)工資下限按2550元執(zhí)行;個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)工資下限按2732元執(zhí)行。

　　企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例下調(diào)

　　根據(jù)省要求和《揚(yáng)州市區(qū)關(guān)于階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》，昨起，兩年內(nèi)階段性將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至19%，個(gè)人繳費(fèi)比例仍為8%，個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例仍為20%。

　　目前，揚(yáng)州市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工超過106萬人。據(jù)測算，階段性降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率1個(gè)百分點(diǎn)后，每年將為全市參保企業(yè)減少支出1.92億元。很多參保人員關(guān)心，降低費(fèi)率后會(huì)不會(huì)影響未來的養(yǎng)老金待遇?對此，人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，繳費(fèi)水平的降低不影響參保人員的待遇享受水平。

　　實(shí)施工傷保險(xiǎn)八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率

　　根據(jù)省要求和《關(guān)于調(diào)整揚(yáng)州市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率由原來三類(0.6%、1%、1.2%)調(diào)整為八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率(0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%)。

　　各用人單位按新基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)時(shí)，除勞務(wù)派遣企業(yè)和優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)的用人單位外，暫按“費(fèi)率就低”原則執(zhí)行，即：調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率低于現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率的，按調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行;調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率高于現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率的，按現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行。市區(qū)勞務(wù)派遣企業(yè)向單類別工傷風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)派遣用工的，應(yīng)經(jīng)備案確認(rèn)后，按所派遣用工單位的行業(yè)類別基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行;向兩類及以上工傷風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)派遣用工的，統(tǒng)一按1.2%的基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。

　　費(fèi)率調(diào)整后，我市工傷保險(xiǎn)綜合平均費(fèi)率將下降0.23個(gè)百分點(diǎn)左右，預(yù)計(jì)全市為企業(yè)減負(fù)2000多萬元，職工工傷待遇水平不會(huì)受到影響。

　　企業(yè)最低繳費(fèi)基數(shù)為2550元

　　昨起，市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員月繳費(fèi)工資上限按16800元執(zhí)行(原為14496元);繳費(fèi)工資下限按2550元執(zhí)行;個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)工資下限按2732元執(zhí)行。

　　市區(qū)企業(yè)最低繳費(fèi)基數(shù)由2299元調(diào)整為2550元。繳費(fèi)工資下限的調(diào)整，對按最低繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)的企業(yè)和職工有一定影響;而繳費(fèi)比例的下調(diào)，部分對沖了這一影響。繳費(fèi)工資下限的調(diào)整，對繳費(fèi)基數(shù)超過2550元的企業(yè)則沒有影響，而繳費(fèi)比例的下調(diào)，直接降低了企業(yè)成本，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。比如按3000元/月基數(shù)申報(bào)的企業(yè)職工，下調(diào)1%的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率，直接減負(fù)30元/月/人。

　　市區(qū)靈活就業(yè)人員最低繳費(fèi)基數(shù)由2564元調(diào)整為2732元，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由512元/月調(diào)整為546元/月(選擇高檔次繳費(fèi)的由966元/月調(diào)整為1120元/月)，醫(yī)療保險(xiǎn)(含大病醫(yī)療救助)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由255元/月調(diào)整為272元/月。

　　多繳多得，最終惠及參保人員

　　每位參保職工需參加“五險(xiǎn)”，那么，醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)又該如何調(diào)整?據(jù)了解，我市明確醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)同步調(diào)整。

　　經(jīng)過多次費(fèi)率下調(diào)，我市的“五險(xiǎn)”繳費(fèi)費(fèi)率是：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位19%，個(gè)人8%;醫(yī)療保險(xiǎn)：單位8%，個(gè)人2%;大病醫(yī)療救助：單位1%，個(gè)人6元;失業(yè)保險(xiǎn)：單位1%，個(gè)人0.5%;工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率和生育保險(xiǎn)0.5%是由用人單位承擔(dān)的，個(gè)人不需繳納。

　　人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)保險(xiǎn)待遇掛鉤，多繳多得，最終惠及的是參保人員。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法等法律規(guī)定，用人單位應(yīng)按職工工資總額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且職工申報(bào)基數(shù)應(yīng)在繳費(fèi)工資上下限范圍內(nèi)。為維護(hù)職工權(quán)益，每年省、市根據(jù)社會(huì)平均工資的增長而調(diào)整最低繳費(fèi)基數(shù)，是提高參保人員社保待遇、共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的`重要體現(xiàn)。

　　延伸閱讀：揚(yáng)州社保卡辦理指南

　　辦理?xiàng)l件

　　1、參加省級職工醫(yī)療保險(xiǎn)的在職、退休(職)和享受離休待遇的所有人員;

　　2、靈活就業(yè)人員。

　　辦理材料

　　單位：社會(huì)保障卡申領(lǐng)表、單位職工花名冊;

　　靈活就業(yè)人員：戶口簿、身份證、社會(huì)保障卡申領(lǐng)表。

　　辦理流程

　　單位：

　　1、參保單位通過社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)客戶端軟件辦理人員增加，錄入?yún)⒈Ｈ藛T基本信息保存后，將增加花名冊導(dǎo)出，報(bào)社保中心申報(bào)窗口辦理;

　　2、社保中心申報(bào)窗口辦事人員辦理人員參保登記業(yè)務(wù)后，對需申領(lǐng)社會(huì)保障卡的人員打印IC卡繳費(fèi)通知單，并將新的人員花名冊參數(shù)導(dǎo)給企業(yè);

　　3、參保單位將新的花名冊參數(shù)導(dǎo)入客戶端后，打印社會(huì)保障卡申領(lǐng)表，并將申領(lǐng)表發(fā)放給職工，單位繳納卡費(fèi)后，職工可到定點(diǎn)的照相網(wǎng)點(diǎn)采集本人照片信息，照片采集后將申領(lǐng)表交回給單位;