2017年成都最低工資標準

　　最低工資標準是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位應(yīng)依法支付的最低勞動報酬。下面小編就為大家精心整理了2017年成都最低工資標準，希望大家喜歡!

　　2017年成都最低工資標準

　　溫馨提醒：2017年成都最低工資標準規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容暫未公布，先沿用2016年成都最低工資標準規(guī)定的資訊。

　　從2016年7月1日起，成都市月最低工資標準將調(diào)整為1500元、1380元兩個檔次，上調(diào)幅度分別為 7.1%、10.4%。

　　7月1日起 成都市最低工資標準調(diào)整為每月1500元

　　從成都市人力資源和社會保障局(微博)獲知，從這一年7月1日起，成都市月最低工資標準將調(diào)整為1500元、1380元，上調(diào)幅度分別為7.1%、10.4%;非全日制用工小時最低工資標準將調(diào)整為每小時14.6元、13.2元，上調(diào)幅度分別為7.5%、9.1%。這是成都市根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和影響最低工資標準調(diào)整的相關(guān)因素變化情況，第13次上調(diào)全市最低工資標準。

　　據(jù)了解，這一年6月17日，四川省人民政府下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》(川府發(fā)〔2015〕32號)，決定從2015年7月1日起，將全省的月最低工資標準由1400元、1250元、1100元調(diào)整為1500元、1380元、1260元三個檔次，將非全日制用工小時最低工資標準由14.6元、13.2元、11.5元調(diào)整為15.7元、14.4元、13.2元三個檔次。按照《最低工資規(guī)定》(勞動保障部令第21號)、《四川省最低工資保障規(guī)定》(省政府令第60號)的相關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定，成都市應(yīng)從省政府決定調(diào)整發(fā)布的上述最低工資標準中選擇執(zhí)行適合成都市的標準進行發(fā)布。

　　最低工資標準是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位應(yīng)依法支付的最低勞動報酬。成都市人力資源和社會保障局綜合考慮全市經(jīng)濟社會發(fā)展、地區(qū)經(jīng)濟差異、企業(yè)經(jīng)濟效益增長、職工平均工資增長、職工個人繳納社會保險費和物價上漲等實際情況，擬制了調(diào)整全市最低工資標準的方案，經(jīng)書面征求各區(qū)(市)縣政府(管委會)及人社部門和市總工會、市企業(yè)聯(lián)合會(市企業(yè)家協(xié)會)、市工商聯(lián)的意見后，將最低工資標準調(diào)整方案呈報市人民政府審定和發(fā)布。

　　6月29日，成都市人民政府召開第80次常務(wù)會議，審議通過了市人力資源和社會保障局報送的最低工資標準調(diào)整方案，并于6月30日印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全市最低工資標準的通知》(成府發(fā)〔2015〕19號)，決定從7月1日起，將全市月最低工資標準由1400元、1250元調(diào)整為1500元、1380元，上調(diào)幅度分別為7.1%、10.4%;將非全日制用工小時最低工資標準由14.6元、13.2元調(diào)整為每小時15.7元、14.4元，上調(diào)幅度分別為7.5%、9.1%。7月1日起，成都市錦江區(qū)(微博)、青羊區(qū)(微博)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)(微博)、成都高新區(qū)(微博)、天府新區(qū)(微博)成都片區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣、郫縣(微博)、新津縣等14個區(qū)、縣將執(zhí)行1500元/月、15.7元/小時的標準;都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等7個縣(市)將執(zhí)行1380元/月、14.4元/小時的最低工資標準。

　　成都市最低工資標準包含職工個人繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的勞動報酬也不應(yīng)低于最低工資標準。按照《最低工資規(guī)定》的要求，用人單位應(yīng)在市人民政府發(fā)布最低工資標準后的10日內(nèi)，向全體職工公示。

　　成都市人社局(微博)有關(guān)負責人介紹，全市各級人力資源社會保障部門將會同各級工會、企業(yè)聯(lián)合會(企業(yè)家協(xié)會)、工商聯(lián)等部門，廣泛宣傳最低工資標準調(diào)整情況，加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，開展最低工資標準專項執(zhí)法檢查，及時糾正和查處用人單位違反《勞動法》和《最低工資規(guī)定》的行為，維護勞動者的合法權(quán)益，確保最低工資保障制度的全面貫徹實施。

　　調(diào)整最低工資上調(diào)7.1%

　　6月17日，省政府下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》，決定從2015年7月1日起，將全省的月最低工資標準由1400元、1250元、1100元調(diào)整為1500元、1380元、1260元三個檔次，將非全日制用工小時最低工資標準由14.6元、13.2元、11.5元調(diào)整為15.7元、14.4元、13.2元三個檔次。按相關(guān)規(guī)定，成都市應(yīng)從省政府發(fā)布的上述最低工資標準中，選擇適合標準執(zhí)行。

　　記者了解到，成都市人民政府6月30日印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全市最低工資標準的通知》，從7月1日起，全市月最低工資標準從原來的1400元、1250元調(diào)整為1500元、1380元，上調(diào)幅度分別為7.1%、10.4%。非全日制用工小時最低工資標準將調(diào)整為每小時14.6元、13.2元，上調(diào)幅度分別為7.5%、9.1%。

　　提醒不含加班和補貼費用

　　此次調(diào)整的范圍是什么?成都市人社局有關(guān)負責人表示，最低工資標準是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位應(yīng)依法支付的最低勞動報酬。成都市最低工資標準包含職工個人繳納的社會保險費和住房公積金。拿一個員工領(lǐng)1200元的最低工資舉例，扣除繳三險一金后到手現(xiàn)金近900元。

　　“但是不包括延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。”這名負責人說，即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的勞動報酬也不應(yīng)低于最低工資標準。按照《最低工資規(guī)定》的要求，用人單位應(yīng)在成都市政府發(fā)布最低工資標準后的10日內(nèi)，向全體職工公示。

　　7月1日起，成都市錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、成都高新區(qū)、天府新區(qū)成都片區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣、郫縣、新津縣等14個區(qū)、縣將執(zhí)行1500元/月、15.7元/小時的標準;

　　都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等7個縣(市)將執(zhí)行1380元/月、14.4元/小時的最低工資標準。

　　成都最低工資標準將逐步提高

　　日前，成都市政府正式出臺了《關(guān)于加強市場監(jiān)管優(yōu)化市場環(huán)境促進消費的意見》(以下簡稱《意見》)，圍繞從制度上、根源上解決居民消費難、難消費的問題，從消費能力提振、消費市場繁榮、消費環(huán)境優(yōu)化和消費市場監(jiān)管4個方面提出了28條措施，旨在優(yōu)化營商和消費環(huán)境，促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長。

　　12日，成都市政府新聞辦召開“成都市政府出臺28條措施促進消費”新聞發(fā)布會，成都市發(fā)展和改革委員會副主任劉興軍在會中介紹了《意見》的主要內(nèi)容和特色亮點。

　　推進形成與勞動者貢獻掛鉤的工資決定機制和增長機制

　　據(jù)介紹，當前，我國已進入消費需求持續(xù)增長、消費結(jié)構(gòu)加快升級、消費拉動經(jīng)濟作用明顯增強的重要階段。成都這次出臺的《意見》，首先在增強消費市場動能提升消費信心方面提出了系列措施，其重點是穩(wěn)定居民收入預(yù)期，降低支出預(yù)期，增強居民消費信心。

　　《意見》提出，成都將逐步提高城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民收入水平。針對城鎮(zhèn)居民，成都將逐步提高全市最低工資標準。積極推進企業(yè)工資集體協(xié)商，形成反映勞動力市場供求關(guān)系、企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動者貢獻掛鉤的工資決定機制和增長機制。通過拓寬民間資本投資、盤活居民存量資產(chǎn)等渠道增加居民財產(chǎn)性收入。針對農(nóng)村居民，成都將深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，推進農(nóng)村宅基地使用權(quán)、集體建設(shè)用地使用權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán)等確權(quán)登記頒證，引導(dǎo)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)有序進入市場。完善農(nóng)村征地制度，逐步形成與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的征地補償標準，探索收益共享機制。推進集體資產(chǎn)股份化改革，探索建立符合現(xiàn)代社會發(fā)展要求的`農(nóng)村集體經(jīng)濟的投資、運營新機制，多渠道增加農(nóng)村居民財產(chǎn)性收入。

　　同時，成都還將施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。完善社會保障體系，完善重特大疾病醫(yī)療保險制度，進一步緩解“看病難、看病貴”的問題。加快推進教育優(yōu)質(zhì)均衡，提高普惠性幼兒園覆蓋率。努力降低居民支出預(yù)期，增強居民消費信心。

　　需求、供給兩端發(fā)力，支持發(fā)展共享經(jīng)濟，培育消費熱點

　　劉興軍表示，消費市場發(fā)展方面，《意見》的重點是需求側(cè)和供給側(cè)兩端發(fā)力，擴大消費需求，增加消費供給，培育消費熱點。

　　需求側(cè)，主要是擴大康養(yǎng)消費、文化旅游消費、綠色消費、信息消費等領(lǐng)域的需求。成都將落實養(yǎng)老機構(gòu)稅收優(yōu)惠政策和行政事業(yè)性收費減免政策，發(fā)展居家養(yǎng)老、機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老等養(yǎng)老服務(wù)。打造世界旅游目的地城市，鼓勵錯峰休假、彈性作息。加快杜甫千詩碑、金沙演藝綜合體、成都城市音樂廳和成都畫院畫家工作室等項目的建設(shè)。加強以文化遺產(chǎn)旅游為核心的精品景區(qū)提檔升級，引導(dǎo)都江堰、青城山等傳統(tǒng)觀光型景區(qū)向集觀光、休閑、保健、健身、娛樂等一體的復(fù)合消費型旅游項目轉(zhuǎn)變。完善公共交通系統(tǒng)，鼓勵步行、自行車和公共交通等低碳出行。

　　支持發(fā)展共享經(jīng)濟，鼓勵個人閑置資源有效利用，有序發(fā)展網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車、自有車輛租賃、民宿出租、舊物交換利用等共享消費。推廣高效節(jié)能電機、高效照明產(chǎn)品和能效標識2級以上的家電等節(jié)能產(chǎn)品消費。加快電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善新能源汽車配套服務(wù)設(shè)施。加快暢通綠色產(chǎn)品流通渠道，鼓勵建立綠色批發(fā)市場、綠色商場、節(jié)能超市、節(jié)水超市、慈善超市等綠色流通主體。推進三網(wǎng)融合、智慧城市建設(shè)，建立基本涵蓋公共服務(wù)區(qū)域和商業(yè)街區(qū)、旅游景點、交通樞紐等熱點區(qū)域的免費無線局域網(wǎng)絡(luò)。充分利用各類公共設(shè)施、設(shè)備、信息資源等，建立信息消費體驗館、體驗中心、信息惠民公共服務(wù)平臺、便民服務(wù)信息亭等，為市民提供便捷的信息消費服務(wù)。

　　供給側(cè)，則主要是優(yōu)化品質(zhì)消費供給、農(nóng)村消費供給、消費設(shè)施供給、服務(wù)人才供給。成都將繼續(xù)推進國際購物天堂建設(shè)，鼓勵企業(yè)增加“中國質(zhì)量獎”“中國地理標志”“中華老字號”等商品和服務(wù)供給，擴大“成都造”產(chǎn)品的影響力和市場份額。在農(nóng)村消費方面，積極推進農(nóng)村電商發(fā)展，完善縣、鄉(xiāng)、村物流體系，破解“起初一公里”和“最后一公里”難題，推動農(nóng)產(chǎn)品進城和工業(yè)品下鄉(xiāng)。在消費設(shè)施提升方面，鼓勵商業(yè)網(wǎng)點和銀行升級改造POS機和ATM機，支持國外銀行卡刷卡消費，方便外國游客消費。完善公共交通規(guī)劃，強化地鐵、公交站點等公共交通設(shè)施與商業(yè)網(wǎng)點、景區(qū)景點的便利銜接。大力發(fā)展社區(qū)商業(yè)，打造“一刻鐘”便民服務(wù)圈”。在服務(wù)人才供給方面，加強高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)和市場監(jiān)管業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng)，實施外籍人士“家在成都”工程。

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