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東莞非莞籍靈活就業(yè)人員參保新規(guī)定

時間:2022-04-02 10:59:34 社保政策資訊 我要投稿

東莞非莞籍靈活就業(yè)人員參保新規(guī)定

  年后是跳槽高峰期,新的工作一時未能落實,社保能不能續(xù)繳,如何繳?東莞流動人口多,靈活就業(yè)人員的社保問題備受關(guān)注。下文是小編為大家收集的東莞非莞籍靈活就業(yè)人員參保新規(guī)定,僅供參考!

東莞非莞籍靈活就業(yè)人員參保新規(guī)定

  符合條件的非莞籍人員可參保

  此前,東莞市只有本市戶籍人員才可以以靈活就業(yè)人員身份,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。市外戶籍人員只能在與企業(yè)建立勞動關(guān)系后,通過所在企業(yè)參保。

  東莞作為流動人口大市,存在大量非本市戶籍的靈活就業(yè)人員。此前,他們中一部分人只能在自己的戶籍所在地參保,一部分人沒有參保,還有一部分人“掛靠”在別的企業(yè)參保。周佩珠表示,嚴(yán)格說來,由于不存在勞動關(guān)系,“掛靠”參保這一方式并不合法。

  周佩珠介紹,根據(jù)國家和省里下發(fā)的通知和東莞市實際情況,適當(dāng)放寬了靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的條件,這一工作于去年5月份在全市全面鋪開。新辦法對于省內(nèi)、省外戶籍靈活就業(yè)人員參保作了相應(yīng)的放寬調(diào)整。

  戶籍屬于廣東省的靈活就業(yè)人員,目前未達(dá)到法定退休年齡,尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金,且在東莞市繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年的,可在東莞市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

  外省戶籍在莞靈活就業(yè)人員,男年滿55周歲、女年滿45周歲,且未達(dá)到法定退休年齡,在廣東省繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿10年,且在東莞市繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險累計滿5年的,可在東莞市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

  個體戶也屬靈活就業(yè)人員

  根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,靈活就業(yè)人員繳費比例總費率也有所降低,從21%降至20%。以前東莞市靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例為21%(其中13%記入統(tǒng)籌基金,8%記入個人賬戶)。

  周佩珠介紹,現(xiàn)在,靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例調(diào)整為20%(其中12%記入統(tǒng)籌基金,8%記入個人賬戶)。月繳費工資基數(shù),在規(guī)定的范圍內(nèi),由本人根據(jù)實際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行申報。相應(yīng)地減輕了參保人員的負(fù)擔(dān)。

  近年來,隨著東莞商事登記制度改革推進(jìn),工商登記等門檻降低,很多人選擇了自主創(chuàng)業(yè),各類市場主體數(shù)量增長迅速,自雇型就業(yè)人員也大量存在。周佩珠表示,目前,沒有雇工的個體工商戶,經(jīng)營者本人也可以參加靈活就業(yè)養(yǎng)老保險。

  周佩珠提醒,目前非莞籍靈活就業(yè)人員在東莞僅能參加養(yǎng)老保險,尚不能參加醫(yī)療保險。但對已繳滿養(yǎng)老保險年限且確認(rèn)在我市退休的非莞籍參保人,可在辦理退休時,選擇一次性繳足醫(yī)療保險最低年限,享受我市醫(yī)療保險待遇。處于靈活就業(yè)參加養(yǎng)老保險期間,醫(yī)療保險屬于暫停狀態(tài),按照東莞的醫(yī)保政策,一旦連續(xù)2個月未足額繳納基本醫(yī)療保險費的,將被暫停相關(guān)醫(yī)療保險待遇;連續(xù)3個月及以上未足額繳納的,補繳后的待遇也只能按新參保人計算。因此,她建議,條件允許的情況下,有意跳槽的務(wù)工人員最好在3個月內(nèi)找好新工作,或者落實了新工作后再辭工。

  焦點1

  門檻降低

  非莞籍人員均可參保

  以前,我市只有本市戶籍人員,才可以以靈活就業(yè)人員身份,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。市外戶籍人員則需與企業(yè)建立勞動關(guān)系后,才能在所工作的企業(yè)里參保。

  現(xiàn)在,根據(jù)省里下發(fā)的通知,結(jié)合東莞實際情況,我市適當(dāng)放寬了靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的條件,門檻降低,但仍分兩個類型。對省內(nèi)、省外戶籍人員作了相應(yīng)的放寬調(diào)整。

  省內(nèi)戶籍,戶籍屬于廣東省的靈活就業(yè)人員,目前未達(dá)到法定退休年齡,尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金,且在我市繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年的,可在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

  焦點2

  繳費比例

  總費率從21%降至20%

  日前,結(jié)合人社部的試點要求,省人力資源社會保障廳等三部門下發(fā)了《廣東省人力資源社會保障廳廣東省財政廳廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定的通知》。根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,靈活就業(yè)人員繳費比例總費率從21%降至20%。

  以前我市靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例為21%(其中13%記入統(tǒng)籌基金,8%記入個人賬戶)。

  現(xiàn)在,靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例調(diào)整為20%(其中12%記入統(tǒng)籌基金,8%記入個人賬戶)。相應(yīng)地減輕了參保人員的負(fù)擔(dān)。

  焦點3

  繳費新規(guī)

  中斷時段可一次性補繳

  此外,市社保局結(jié)合上級政策,出臺靈活就業(yè)人員一次性補繳政策,允許相關(guān)年齡段人員辦理一次性補繳手續(xù)。

  廣東省戶籍靈活就業(yè)人員中,男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至2016年4月期間存在未參保繳費時段,且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的,可以一次性繳納該時段的養(yǎng)老保險費,但一次性繳費的'最長年限為2006年7月1日至2016年4月30日。辦理補繳手續(xù)時,補繳的費用免收利息和滯納金。

  拓展:重慶市按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定

  第一條 為促進(jìn)殘疾人就業(yè),根據(jù)《重慶市實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》,制定本規(guī)定。

  第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織等各類用人單位(以下簡稱用人單位),均應(yīng)遵守本規(guī)定。

  鼓勵城鄉(xiāng)個體工商戶安排殘疾人就業(yè)。鼓勵、支持集中安排殘疾人就業(yè)和用人單位超比例安排殘疾人就業(yè)。

  第三條 本市符合法定就業(yè)年齡、有一定勞動能力的無業(yè)城鎮(zhèn)殘疾人,為本規(guī)定按比例安排就業(yè)的對象。

  第四條 各級人民政府要將按比例安排殘疾人就業(yè)納入勞動就業(yè)計劃,采取措施,保障本規(guī)定的貫徹實施。

  市、區(qū)縣(自治縣、市)殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)按比例安排殘疾人就業(yè)工作。

  市、區(qū)縣(自治縣、市)勞動保障、人事、計劃、財政、稅務(wù)、工商、民政、統(tǒng)計等部門依照各自職能協(xié)同做好按比例安排殘疾人就業(yè)工作。

  第五條 按比例安排殘疾人就業(yè)工作實行分級管理。

  市殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)具體實施市級機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位,中央直屬單位、外地駐渝單位以及由市工商行政管理部門登記注冊的企業(yè)的按比例安排殘疾人就業(yè)工作。區(qū)縣(自治縣、市)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),具體實施本行政區(qū)域內(nèi)其他用人單位的按比例安排殘疾人就業(yè)工作。

  第六條 用人單位應(yīng)按照不少于本單位在崗職工人數(shù)1。5%的比例安排殘疾人就業(yè)。安排1名盲人或者1名一級肢體殘疾人就業(yè)的,按安排兩名殘疾人計算。

  按比例安排殘疾人就業(yè)的殘疾人數(shù)不足1人而在0。5人以上的,按安排1名計算;不足0。5人的,可安排1人,也可按比例交納殘疾人就業(yè)保障金。

  第七條 用人單位應(yīng)在每年第一季度內(nèi),如實填寫重慶市按比例安排殘疾人就業(yè)統(tǒng)計表,報主管的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

  殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)部門提供的用人單位在崗職工人數(shù)等資料,對用人單位安排殘疾人就業(yè)情況進(jìn)行審核,30日內(nèi)將審核結(jié)果通知用人單位和相關(guān)部門。

  第八條 用人單位安排殘疾人就業(yè),可向社會招聘,也可在殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦的殘疾人中選聘。

  第九條 殘疾人被正式錄用后,用人單位應(yīng)當(dāng)為其安排合適的工種和崗位,依法簽訂1年以上勞動合同,并按國家和本市規(guī)定辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險。

  第十條 安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的用人單位,每年應(yīng)按實際差額人數(shù)交納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金以所在地的市、區(qū)縣(自治縣、市)統(tǒng)計部門公布的上年度本地區(qū)職工年平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。

  殘疾人就業(yè)保障金計算公式為:(單位在崗職工總數(shù)×1。5%—單位已安排殘疾職工數(shù))×(本地區(qū)上年度職工年平均工資)=應(yīng)交納殘疾人就業(yè)保障金。

  第十一條 企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織和自收自支的事業(yè)單位應(yīng)交納的殘疾人就業(yè)保障金由所在地地方稅務(wù)部門代收。

  財政撥款的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位等用人單位應(yīng)交納的殘疾人就業(yè)保障金由殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)收取。對不按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)又不主動繳納殘疾人就業(yè)保障金的,年終由殘疾人聯(lián)合會提供有關(guān)單位名稱和應(yīng)扣款金額,財政部門協(xié)助予以代扣。

  殘疾人就業(yè)保障金的具體收取辦法由市殘疾人聯(lián)合會、市財政局、市地方稅務(wù)局制定。

  第十二條 安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的用人單位,在收到《殘疾人就業(yè)保障金交款通知書》之日起30日內(nèi),應(yīng)將殘疾人就業(yè)保障金繳入指定的銀行賬戶。

  用人單位交納殘疾人就業(yè)保障金,企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織可從管理費中列支,機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位從可預(yù)算經(jīng)費或自有資金中列支。

  第十三條 企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織確因虧損需緩繳或減繳保障金的,可在收到《殘疾人就業(yè)保障金交款通知書》之日起20日內(nèi),向主管的殘疾人聯(lián)合會提出書面申請。

  殘疾人聯(lián)合會在收到用人單位緩繳、減繳申請書之日起20日內(nèi),會同財政部門審查,作出決定。

  第十四條 殘疾人就業(yè)保障金納入預(yù)算管理,繳入同級國庫,?顚S。

  殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年必須將殘疾人就業(yè)保障金的收支使用計劃報經(jīng)同級殘疾人聯(lián)合會審核,并經(jīng)同級財政部門批準(zhǔn)。計劃執(zhí)行和財務(wù)收支情況,依法接受財政、審計部門和上級殘疾人聯(lián)合會的監(jiān)督。

  第十五條 殘疾人就業(yè)保障金專項用于下列范圍:

  (一)對超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位的獎勵;

 。ǘ埣踩司蜆I(yè)前職業(yè)培訓(xùn)和康復(fù)費用的補貼;

 。ㄈ┓龀謿埣踩藗體開業(yè)費用的補貼;

  (四)為安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)備、設(shè)施費用的補貼;

  (五)有關(guān)殘疾人社會保障費用的補貼;

 。┙(jīng)同級財政部門批準(zhǔn),適當(dāng)補助殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)費開支。

  市級殘疾人就業(yè)保障金還應(yīng)當(dāng)扶持貧困區(qū)縣(自治縣、市)的殘疾人就業(yè)保障金。

  第十六條 勞動、人事部門應(yīng)將用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入勞動監(jiān)察和人事管理范圍,定期進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

  第十七條 對不按本規(guī)定安排殘疾人就業(yè),又拒不交納殘疾人就業(yè)保障金的用人單位,由縣級以上殘疾人聯(lián)合會予以警告,責(zé)令限期改正。拒不改正的,處以1000元以下罰款;逾期不繳納殘疾人就業(yè)保障金的,按日加收欠繳金額千分之五的滯納金,并可對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以500元以上1000元以下罰款。

  第十八條 殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和有關(guān)協(xié)同部門及其工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法,秉公執(zhí)法。對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊、索賄受賄、枉法執(zhí)行者,由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  第十九條 本規(guī)定自20xx年2月1日起施行。1998年6月19日發(fā)布的《重慶市按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》(重慶市人民政府令第30號)同時廢止。

  殘疾人就業(yè)保障金辦理資料

 。ㄒ唬┮寻才艢埣踩司蜆I(yè)的單位:

  1、持單位蓋章的《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》;

  2、《北京市在職殘疾人員登記表》(可以從殘聯(lián)和地稅網(wǎng)上下載或從地稅所、各街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘聯(lián)領(lǐng)取);

  3、殘疾人職工身份證原件及復(fù)印件;

  4、《中華人民共和國殘疾人證》原件及復(fù)印件;

  5、殘疾人職工上年度6月份和12月份工資表;

  6、殘疾人職工與單位簽定的勞動合同;

  7、單位為殘疾人職工繳納社會保險費證明原件;

  8、單位職工總數(shù)統(tǒng)計證明。

 。ǘ┪窗才艢埣踩司蜆I(yè)的單位:

  1、持單位蓋章的《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》;

  2、單位職工總數(shù)統(tǒng)計證明。

  繳費單位繳納殘保金,統(tǒng)一使用北京市地方稅務(wù)局印制的《一般繳款書》。該繳款書可在地稅機(jī)關(guān)或殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費領(lǐng)取。

  《一般繳款書》中的預(yù)算科目按照每年財政部有關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。20xx年預(yù)算科目編碼為“103014200”,名稱為“殘疾人就業(yè)保障金”。

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