長沙2017年社保繳費(fèi)基數(shù)
長沙2017年社保繳費(fèi)基數(shù)具體是多少呢?從長沙市人社局了解到,2016年度長沙市靈活就業(yè)人員城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)確定為高、低兩檔:高檔為4491元/月,低檔為2695元/月;繳費(fèi)比例為20%。
根據(jù)湖南省已確定的2015年度全省在崗職工月平均工資(以下簡稱2016年度基準(zhǔn)值)為4491元,省社保局近日發(fā)布2016年度職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)。
2016年度全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保個人繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù),不得高于4491元/月的300%,即13473元/月;也不得低于4491元/月的60%,即2695元/月。
通知明確,城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員繳納2016年度基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)確定為高、低兩檔;高檔為4491元/月,低檔為2695元/月。參保人員可在兩個繳費(fèi)基數(shù)檔次中自愿選擇。
按政策已納入基本養(yǎng)老保險的國有農(nóng)墾企業(yè)(包括撤場建區(qū)、管理區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的原國有農(nóng)墾企業(yè))從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的職工2016年度繳費(fèi)基數(shù)為1796元/月。
此外,基準(zhǔn)值發(fā)布前后的繳費(fèi)及待遇計發(fā)以及相應(yīng)的結(jié)算等方面的問題,按《關(guān)于2016年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)和待遇計發(fā)等有關(guān)問題的通告》執(zhí)行。
新聞鏈接:
近日,省人社廳、統(tǒng)計局確定2015年度全省在崗職工月平均工資為4491元;省人社廳、財政廳發(fā)布了《關(guān)于階段性降低全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費(fèi)率的通知》,確定從2016年5月1日起至2018年4月30日止,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一由20%降低為19%,全省失業(yè)保險總費(fèi)率由2%降至1.5%,其中:單位費(fèi)率由1.3%降至1%,個人費(fèi)率由0.7%降至0.5%。
根據(jù)上述政策,長沙將于本月對2016年度繳費(fèi)基數(shù),以及各用人單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費(fèi)比例進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整。本月社會保險費(fèi)應(yīng)繳數(shù)按調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行核定,并推遲至7月6日進(jìn)行,即日起至核定完成期間暫停各項社會保險業(yè)務(wù)的辦理。
已按原繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例核定的社會保險費(fèi),在本月核定時按調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行結(jié)算;結(jié)算產(chǎn)生的退費(fèi)直接沖抵本月的社會保險應(yīng)繳數(shù)。根據(jù)省人社廳《關(guān)于2016年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)和待遇計發(fā)等有關(guān)問題的通告》的規(guī)定,靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)不進(jìn)行調(diào)整。
采用協(xié)議委托銀行劃繳方式繳納社會保險費(fèi)的'參保單位,應(yīng)及時查詢本月社會保險費(fèi)應(yīng)繳數(shù),確保銀行賬戶在本月6日至托收扣劃前有大于當(dāng)期應(yīng)繳社會保險費(fèi)總額和前期欠費(fèi)及滯納金之和的存款,并及時查詢單位賬戶社會保險費(fèi)的扣劃情況,確保托收扣劃成功。
算賬
10名員工的小公司一年少支出7800元
“我們單位目前有10名員工,繳費(fèi)基數(shù)是5000元,此次降低繳費(fèi)比例意味著人均每月可以少支出65元(注:5000×(1%+0.3%)),一年下來在社保方面可以少支出7800元(65×10×12)。”7月7日,長沙市某文化傳播公司負(fù)責(zé)人說。他認(rèn)為,對于自己這樣處于創(chuàng)業(yè)初期的小微企業(yè),這也是一筆不小的費(fèi)用。
此次階段性降低社會保險繳費(fèi)比例,同時將失業(yè)保險的個人繳費(fèi)比例由0.7%降至0.5%,這也意味著職工個人的社保負(fù)擔(dān)也稍有下降。以該公司為例,這意味著每位員工每月可以少繳10元錢。
“這次降社保費(fèi)率是基于兩個方面的考慮,第一,幫助困難企減負(fù);第二,從客觀看,目前我國的社會保險費(fèi)率比較高。”浙江省人才發(fā)展研究院高級研究員陳詩達(dá)說,我國當(dāng)前整體社會保險繳費(fèi)比例較高,主要是我國社會保險制度建立時間較晚,由于歷史原因造成了部分人員沒有繳費(fèi)或繳費(fèi)積累不足,但按規(guī)定仍可享受社保待遇,為此社會保險基金需要承擔(dān)巨額的“改革成本”。
社保繳費(fèi)比例未來是否還有下調(diào)空間?陳詩達(dá)分析,只要把基數(shù)做實,參保人群全覆蓋,費(fèi)率還是有下調(diào)空間。
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