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山東五險(xiǎn)一金繳納比例
山東五險(xiǎn)一金繳納比例是多少?五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，下面小編就為大家詳細(xì)介紹!
山東五險(xiǎn)一金繳納比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%;
醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%;
工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2-1.9%，個(gè)人不繳費(fèi);
生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人不繳費(fèi);
失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%;
住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為7%。
據(jù)了解，我省將適當(dāng)降低“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，非公企業(yè)住房公積金繳存擴(kuò)面，逐步將符合條件的農(nóng)民工、個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者納入住房公積金覆蓋范圍。下半年將把居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月85元提高到100元。
“降成本”方面,落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策,減少行政事業(yè)性收費(fèi),對困難企業(yè)實(shí)施臨時(shí)性社會保險(xiǎn)緩繳政策;力爭2016年,各市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率統(tǒng)一降至18%;至2018年底,省定涉企行政事業(yè)性收費(fèi)實(shí)現(xiàn)“零收費(fèi)”。
山東提出，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存規(guī)模超過12個(gè)月平均支付水平的統(tǒng)籌地區(qū)，2016年可適當(dāng)降低職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例。
以濟(jì)南為例，在最高、最低比例的規(guī)范下，每年都會根據(jù)當(dāng)年的工資水平調(diào)整最高、最低繳存額度。以2015年為例，濟(jì)南公積金單位和個(gè)人月繳存額 最高為4436元，最低為145元。從最高繳存額來看，2015年度濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)職工每月住房公積金最高繳存工資基數(shù)為18483元，職工月工資超過以 上限額的，最高按18483元為住房公積金月繳存工資基數(shù);月工資未超過18483元的，以實(shí)際工資額計(jì)算住房公積金月繳存工資基數(shù)。按照職工和單位最高 繳存比例不超過各12%的規(guī)定，2015年度職工最高月繳存額為2218元，單位為2218元。個(gè)人和單位月繳存額合計(jì)最高為4436元。
“也就是說，有了最高上限的要求，即便是每個(gè)月的工資有10萬，公積金最高也不能超過4436元。”該負(fù)責(zé)人說，12%是最高的'繳存比例，從我 省的綜合情況來看，像一些相對壟斷的行業(yè)、金融證券、效益較好的國有大型企業(yè)等，可以達(dá)到12%的最高繳存比例，且都在區(qū)間范圍內(nèi)繳存。
山東降低五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
9日上午,山東省發(fā)改委黨組書記、主任王忠林圍繞“供需兩端發(fā)力 加快轉(zhuǎn)型升級 確保‘十三五’開好局起好步”這一主題,接受山東省政府網(wǎng)站專訪。據(jù)了解,我省將適當(dāng)降低“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),非公企業(yè)住房公積金繳存擴(kuò)面,逐步將符合條件的農(nóng)民工、個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者納入住房公積金覆蓋范圍。下半年將把居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月85元提高到100元。
降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率
“去庫存”方面,截至3月底,全省庫存商品住宅去化周期17個(gè)月,比上年同期縮短4.5個(gè)月,“接近合理區(qū)間”。王忠林表示,將健全售租并舉的住房供應(yīng)體系,大力提高棚改貨幣化安置比例,力爭今年貨幣化安置比重達(dá)到50%以上,商品房庫存較多、消化周期較長的市縣原則上應(yīng)達(dá)到100%。適當(dāng)降低“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),抓好非公企業(yè)住房公積金繳存擴(kuò)面工作,逐步將符合條件的.農(nóng)民工、個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者納入住房公積金覆蓋范圍,實(shí)現(xiàn)低門檻、全覆蓋。
“降成本”方面,落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策,減少行政事業(yè)性收費(fèi),對困難企業(yè)實(shí)施臨時(shí)性社會保險(xiǎn)緩繳政策;力爭2016年,各市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率統(tǒng)一降至18%;至2018年底,省定涉企行政事業(yè)性收費(fèi)實(shí)現(xiàn)“零收費(fèi)”。
提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,我省采取哪些措施保障民生,實(shí)現(xiàn)社會政策托底?王忠林介紹說,今年一季度,全省教育、就業(yè)和社保、醫(yī)療衛(wèi)生支出分別增長21%、16.3%和13.8%。其中,上一季度,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)36.4萬人,完成全年計(jì)劃的33.1%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.34%,與去年同期持平,就業(yè)形勢總體平穩(wěn)。下一步,將精心實(shí)施大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,妥善安置去產(chǎn)能下崗職工,執(zhí)行好援企穩(wěn)崗政策,托底幫扶就業(yè)困難人員特別是殘疾人和零就業(yè)家庭成員就業(yè)。
在基本公共服務(wù)上,王忠林介紹,我省下半年將把居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月85元提高到100元。繼續(xù)提高全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),高、中、低三檔分別比上年度提高110元、100元和90元。以職工大額醫(yī)療補(bǔ)助制度為基礎(chǔ),探索建立全省統(tǒng)一的職工大病商業(yè)保險(xiǎn)制度。持續(xù)抓好“全面改薄”和解決“大班額”等工作,并啟動新建、改擴(kuò)建2000所幼兒園。此外,深化“食安山東”建設(shè),構(gòu)建食品藥品全程可追溯體系。強(qiáng)化非法疫苗查處力度,確保疫苗使用安全
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