成都社保繳費(fèi)基數(shù)2017

　　成都社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例20%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例7.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%

　　失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例2%，個(gè)人繳費(fèi)比例1%

　　工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0.6%，個(gè)人不用繳費(fèi)

　　生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0.6%，個(gè)人不用繳費(fèi)

　　注：醫(yī)療保險(xiǎn)中包含1%的大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)

　　延伸閱讀：

　　1、成都社保最低標(biāo)準(zhǔn)之職工養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同繳納，個(gè)體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由本人繳納。

　　(一)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按全部職工繳費(fèi)工資總和作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%;

　　(二)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按本人上月工資作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為8%。職工本人工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目確定。職工本人上月工資超過(guò)上一年四川省在崗職工月平均工資300%的部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。職工本人上月工資低于上一年四川省在崗職工月平均工資60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù);

　　(三)個(gè)體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%。對(duì)未享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的個(gè)體參保人員，繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行逐年過(guò)渡到位，2006年，繳費(fèi)基數(shù)可按上一年四川省在崗職工月平均工資的60%、80%、100%確定;2007年，繳費(fèi)基數(shù)可按上一年四川省在崗職工月平均工資的80%、100%確定;2008年起，繳費(fèi)基數(shù)按上一年四川省在崗職工月平均工資確定;

　　(四)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶按其雇工繳費(fèi)基數(shù)的12%為其雇工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，雇工個(gè)人按本人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);

　　(五)職工和個(gè)體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件并辦理退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)之月為止。

　　2、成都社保最低標(biāo)準(zhǔn)之職工醫(yī)療保險(xiǎn)

　　單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，以全部在職職工繳費(fèi)工資總和為繳費(fèi)基數(shù);有雇工的個(gè)體工商戶繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，以全部雇工和雇主的工資總和為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)際收入計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資。

　　單位及有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)申報(bào)全部職工或雇工及雇主上月工資總和，未按規(guī)定申報(bào)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按單位上月繳費(fèi)基數(shù)核定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，次月按核定后的基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已經(jīng)按照繳費(fèi)基數(shù)計(jì)征基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以后，繳費(fèi)基數(shù)不得變動(dòng)，國(guó)家、省、市另有規(guī)定的除外。

　　下列人員按下列規(guī)定申報(bào)和核定繳費(fèi)基數(shù)：

　　(一)職工因工作調(diào)動(dòng)，以在新單位領(lǐng)取的月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，月工資變動(dòng)的，以變動(dòng)后的月工資作為繳費(fèi)基數(shù);

　　(二)轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工到企業(yè)工作，以到企業(yè)工作的月工資作為繳費(fèi)基數(shù);

　　(三)用人單位內(nèi)部退養(yǎng)職工，以內(nèi)部退養(yǎng)前12個(gè)月的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)高于退養(yǎng)前12個(gè)月平均工資的，以內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)作為繳費(fèi)基數(shù);

　　(四)在醫(yī)療期內(nèi)的病休職工，以實(shí)際領(lǐng)取的疾病津貼作為繳費(fèi)基數(shù);

　　(五)企業(yè)停工放假的職工，以實(shí)際領(lǐng)取的生活費(fèi)作為繳費(fèi)基數(shù);

　　(六)與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，由用人單位支付工資的，以每月實(shí)際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費(fèi)基數(shù);

　　(七)公派出國(guó)、出境工作，外派、外借到其他單位工作的職工，以每月實(shí)際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費(fèi)基數(shù);

　　(八)因特殊情況不能準(zhǔn)確核定月工資的職工，以上一年成都市職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

　　單位職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)低于繳費(fèi)時(shí)上一年成都市職工月平均工資60%的，按60%作為繳費(fèi)基數(shù)，高于上一年成都市職工月平均工資300%的，按300%作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算到元。

　　達(dá)到法定退休年齡辦理了退休手續(xù)，按規(guī)定不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的人員，本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金高于上一年成都市職工月平均工資300%的，個(gè)人賬戶的劃入按上一年成都市職工月平均工資300%作為個(gè)人賬戶的計(jì)入基數(shù)。

　　個(gè)體參保人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，可自愿選擇按上一年成都市職工平均工資的80%為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為9.5%的統(tǒng)賬結(jié)合參保方式參保，建立個(gè)人賬戶;也可選擇按上一年成都市職工平均工資的100%為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為4%的住院統(tǒng)籌參保方式參保，不建個(gè)人賬戶。

 

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