三險一金和五險一金的區(qū)別怎么算

　　很多招聘都寫著三險一金，很少有五險一金的，但三險和五險都是國家法定的，但為什么有三險和五險，那只給你交三險的公司是不是就沒有按照國家的規(guī)定?三險一金和五險一金的區(qū)別怎么算?下面小編就為大家支支招!

　　三險一金和五險一金的區(qū)別怎么算？

　　三險即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險一金即：住房公積金(購房按揭時所用)。需要注意的是，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險以及住房公積金雖然都是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，但前面“三險”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　三險和五險確實都是法定的。區(qū)別在于，生育保險和工傷保險是完全由用人單位來繳納費用，不像其他三險是用人單位和勞動者共同繳費。一般來說，如果用人單位肯為你繳納住房公積金的話，繳納這兩險更是不在話下的。

　　現(xiàn)實中確實有很多用人單位繳納社保時缺斤少兩，嚴格說起來是確實是違背了國家的規(guī)定。勞動者可以要求用人單位補繳。否則可以向勞動與社會保障部門投訴。

　　五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

　　在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金�！弊》抗�積金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務。

　　2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或將變?yōu)椤八碾U一金”，醫(yī)療保險將與生育保險合并，有些大型企業(yè)會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。

　　解讀：三險一金和五險一金的區(qū)別：

　　三險一金和五險一金有什么區(qū)別呢?最大的區(qū)別在于三險一金中只有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金；而不包括工傷保險和生育保險。不過，有些地區(qū)公司繳納的三險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和住房公積金。為什么有些人只能交三險一金而不能交五險一金?三險一金和五險一金到底是什么區(qū)別呢?下文保險同城將為您介紹。

　　三險一金和五險一金的區(qū)別：

　　一、三險一金包括什么

　　1.養(yǎng)老保險：繳費比例為單位20%，個人8%；

　　2.醫(yī)療保險：繳費比例為單位10%，個人2%；

　　3.失業(yè)保險：繳費比例為單位1.5%，個人0.5%；

　　4.住房公積金：繳費比例為單位和個人各一半。

　　二、三險一金和五險一金的區(qū)別

　　1.缺少工傷保險

　　三險一金中沒有工傷保險，對于這部分消費者來說，如果工作環(huán)境中存在不少風險因素，建議自己購買一份意外險。不過，需要提醒的是，2015年以后，我國建筑單位職工都有工傷保險，若您是建筑工而沒有工傷保險，可以向當?shù)貏趧泳稚暝V。

　　2.缺少生育保險

　　三險一金中也沒有生育保險，這就意味著這部分員工無法享受生育津貼、手術費用等福利。大家保建議這部分消費者在備孕階段購買母嬰保險。

　　為什么只能交三險一金不能交五險一金?

　　有些地區(qū)規(guī)定，農村戶口的職工只能交三險一金，不能交五險一金。為什么會這樣呢?以上海為例，農村戶口職工只能交養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險和住房公積金，而沒有生育保險和失業(yè)保險。這是因為，對具有農村戶籍的參保人員，上海尚無法有比較好的甄別是否屬于計劃生育范圍的手段，故暫時沒有將生育保險納入范圍。同時，由于農村戶籍人員有土地等生產資料，哪怕失業(yè)，也無法界定為失業(yè)人員，所以不繳納失業(yè)保險。即使農村戶籍員工繳納了五險一金，也無法享受生育保險和失業(yè)保險。

　　五險一金：

　　養(yǎng)老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；

　　醫(yī)療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)；

　　失業(yè)保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；

　　工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳；

　　生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳；

　　住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%

　　三險一金：

　　1、養(yǎng)老保險：個人繳納工資基數(shù)的4%，企業(yè)繳納工資基數(shù)的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。

　　2、醫(yī)療保險：基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進個人賬戶；大額醫(yī)療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數(shù)的1%。個人生病時，由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。

　　3、失業(yè)保險：個人繳納工資基數(shù)的x0.5%，單位繳納工資基數(shù)的1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，可領取失業(yè)保險。

　　4、住房公積金：個人繳納工資基數(shù)的x8%，單位繳納工資基數(shù)的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。

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