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貴陽社保繳費(fèi)基數(shù)

時(shí)間:2024-03-04 17:01:27 社保政策資訊 我要投稿

貴陽2024社保繳費(fèi)基數(shù)

  社保是我們退休后的重要保障,也是我們在工作中的一項(xiàng)福利。社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取待遇,都會(huì)隨著政策的變化而調(diào)整。下面是小編為大家整理的貴陽2024社保繳費(fèi)基數(shù),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

貴陽2024社保繳費(fèi)基數(shù)

  2024貴陽社保繳費(fèi)基數(shù)

  1.單位參保職工繳費(fèi)基數(shù):社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為國家規(guī)定的本單位職工工資總額。如果單位工資總額低于職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和或難以核定工資總額,則以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)基數(shù)。工資總額高于職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的部分,按規(guī)定補(bǔ)收。

  2.職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù):職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為上年度本人月平均工資。如果本人月平均工資低于全省在崗職工月平均工資的40%,則以1616.23元為繳費(fèi)基數(shù);如果超過全省在崗職工月平均工資的300%,則以12121.75元為繳費(fèi)基數(shù)。職工上年度月平均工資在全省在崗職工月平均工資40%至300%之間的,以實(shí)際工資額為繳費(fèi)基數(shù)。

  3.靈活就業(yè)人員(個(gè)人)繳費(fèi)基數(shù):靈活就業(yè)人員(個(gè)人)養(yǎng)老保險(xiǎn)新繳費(fèi)基數(shù)從1月起執(zhí)行,最低繳費(fèi)基數(shù)為1616.23元,最高繳費(fèi)基數(shù)為12121.75元。靈活就業(yè)人員(個(gè)人)基本醫(yī)療保險(xiǎn)新繳費(fèi)基數(shù)從7月起執(zhí)行,繳費(fèi)基數(shù)為4040.58元。35歲以下人員月繳費(fèi)額為137.38元/月,35歲以上人員月繳費(fèi)額為177.79元/月。

  根據(jù)貴陽市人社局的通知,2024年,貴陽市的社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:

  城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人繳費(fèi)比例為8%,繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的60%至300%。也就是說,如果上年度全市職工月平均工資為6000元,那么個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的范圍為3600元至18000元,個(gè)人每月繳費(fèi)的金額為288元至1440元。

  城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人繳費(fèi)比例為2%,繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的60%至300%。也就是說,如果上年度全市職工月平均工資為6000元,那么個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的范圍為3600元至18000元,個(gè)人每月繳費(fèi)的金額為72元至360元。

  失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%,繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的60%至300%。也就是說,如果上年度全市職工月平均工資為6000元,那么個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的范圍為3600元至18000元,個(gè)人每月繳費(fèi)的金額為18元至90元。

  工傷保險(xiǎn):個(gè)人不繳費(fèi),由單位按照不同的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級,繳納0.2%至1.9%的費(fèi)率。

  生育保險(xiǎn):個(gè)人不繳費(fèi),由單位按照1%的費(fèi)率繳納。

  綜上所述,貴陽市的社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在2024年,與2023年相比,沒有發(fā)生變化。個(gè)人繳費(fèi)的金額,主要取決于個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù),也就是個(gè)人的工資水平。個(gè)人繳費(fèi)的比例,分別為8%、2%和0.5%,總共為10.5%。

  社保交滿15年后退休可以拿多少

  那么,如果我們在貴陽市交滿15年的社保,退休后可以拿到多少養(yǎng)老金呢?這個(gè)問題,其實(shí)并沒有一個(gè)固定的答案,因?yàn)轲B(yǎng)老金的計(jì)算,涉及到很多因素,比如個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、退休年齡、退休時(shí)的社會(huì)平均工資等。不過,我們可以根據(jù)養(yǎng)老金的計(jì)算公式,來大致估算一下。

  根據(jù)國家的規(guī)定,養(yǎng)老金的計(jì)算公式,主要包括兩部分:基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。具體如下:

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人繳費(fèi)指數(shù)+全市職工平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×退休時(shí)全市職工月平均工資×繳費(fèi)年限×1%

  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

  其中,本人繳費(fèi)指數(shù),是指本人繳費(fèi)基數(shù)與全市職工月平均工資的比值;全市職工平均繳費(fèi)指數(shù),是指全市職工繳費(fèi)基數(shù)與全市職工月平均工資的比值;計(jì)發(fā)月數(shù),是指根據(jù)退休年齡確定的養(yǎng)老金發(fā)放月數(shù),一般為139個(gè)月。

  那么,我們假設(shè)一個(gè)最簡單的情況,就是我們的繳費(fèi)基數(shù),一直等于全市職工月平均工資,也就是說,我們的繳費(fèi)指數(shù),一直等于1。這樣,我們的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,就等于退休時(shí)全市職工月平均工資×繳費(fèi)年限×1%。我們的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,就等于個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)×8%×繳費(fèi)年限÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

  現(xiàn)在,我們再假設(shè),我們的繳費(fèi)基數(shù),一直是6000元,也就是說,我們的工資水平,一直等于全市職工月平均工資。這樣,我們的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,就等于6000×15×1%=900元。我們的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,就等于6000×8%×15÷139=516元。

  所以,我們的養(yǎng)老金,就等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的和,也就是900+516=1416元。這就是我們交滿15年的社保,退休后可以拿到的養(yǎng)老金。

  當(dāng)然,這只是一個(gè)非常粗略的估算,實(shí)際的養(yǎng)老金,可能會(huì)高于或低于這個(gè)數(shù)值,因?yàn)槲覀兊睦U費(fèi)基數(shù)、退休年齡、退休時(shí)的社會(huì)平均工資等,都可能會(huì)有變化。而且,養(yǎng)老金還會(huì)根據(jù)國家的政策和經(jīng)濟(jì)情況,進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以保持養(yǎng)老金的合理水平。

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