延遲退休明確時間表，快看看你會什么時候退休？

　　人力資源和社會保障部部長尹蔚民：本次G20勞工就業(yè)部長會議通過了可持續(xù)的社會保障政策的建議，這個建議的背景就是在人口老齡化情況下，中國政府提出延遲退休的設想，就是基于人口老齡化的背景。

　　尹蔚民表示制定延遲退休方案，將會小步慢走，逐步到位區(qū)分對待，分步實施。

　　人力資源和社會保障部部長 尹蔚民：針對當前不同退休年齡群體，有區(qū)別地來進行對待，事先預告，做好公示，我們政策推出來之后，會有一個過渡期，也就是說我們現在把這個政策拿出來，可能我們會五年以后才開始實施。讓大家有個準備的過程。

　　“延遲退休”怎么退?女干部或將率先施行

　　延遲退休一直是大家關心的熱點話題。此前，網上流傳過各種版本的“延遲退休時間表”，對此，人社部相關負責人表示，現在社會流傳的延遲退休年齡的細化版本都不實。

　　“延遲退休”到底怎么“退”呢?

　　對此，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，目前延遲退休方案已有雛形，今年將向社會公開征求意見。

　　我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。

　　人社部主要負責人表示“延遲退休”將從實際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，在制定政策時考慮“分步走”。

　　首先小步慢走，漸進到位。

　　每年推遲幾個月時間，經過一段相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。例如原本60歲退休的某職工，在政策實施后可能60歲零3個月退休;再過一年，“到點”職工則可能是60歲零6個月退休。

　　其次，將區(qū)分不同群體的情況分步實施。

　　中國勞動學會副會長蘇海南表示，如果分人群先后實施“延遲退休”政策的話，女干部應該是最好的選擇。“她們身體也能承受得起，社會上也不反對，應該說這是最好的選擇，更能夠取得共識，遭到的阻力也最小。”

　　不過，人社部也有官員明確表示，方案出臺后將充分征求意見并經過5年過渡期，到2022年正式實施。

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