建行女職工退休年齡

　　退休(retire)，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。以下是小編為大家整理的建設女職工退休年齡，歡迎大家參考，希望對大家有所幫助。

　　女職工與男職工在法律上規(guī)定的退休年齡是不同的，國家法律規(guī)定的正常退休年齡，女職工年滿50周歲，在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲，其他特殊職業(yè)的女職工的退休年齡有所不同，下面是女職工退休年齡的詳細介紹。

　　1、國家法律規(guī)定的正常退休年齡，女職工年滿50周歲，在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲。

　　2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年，女職工滿45周歲，繳費年限滿15年。

　　3、因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，女職工年滿45周歲，繳費年限滿15年。

　　全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人：

　　(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的;

　　(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

　　(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。

　　法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準，現(xiàn)仍然有效的《國務院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)文件所規(guī)定的退休年齡。

　　堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權(quán)益和勞動權(quán)利的根本保證�！秶鴦赵恨k公廳關(guān)于進一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》國辦發(fā)[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發(fā)布了《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

　　《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復函》(勞社廳函[2001]125號)規(guī)定：國家法定的企業(yè)職工退休年齡，是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

　　按國家有關(guān)規(guī)定，提前退休的范圍僅限定為國務院確定的111個“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點城市的國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足5年的職工和3年內(nèi)有壓錠任務的國有紡織企業(yè)中符合規(guī)定條件的紡紗、織布工種的`擋車工。但此項規(guī)定與前款規(guī)定不能同時適用于同一名職工。

　　違反上述規(guī)定，為職工辦理提前退休、退職的行為都是違法的，都必須立即糾正。今后，凡是違反國家規(guī)定為職工辦理提前退休、退職的企業(yè)，要追究有關(guān)領導和當事人責任，已辦理提前退休、退職的要清退回企業(yè)。

　　拓展內(nèi)容：女職工退休年齡

　　第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

　�。ㄒ唬┠心隄M六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

　　（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

　�。ㄈ�）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

　�。ㄋ模┮蚬ぶ職�，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

　　第二條 工人退休以后，每月按下列標準發(fā)給退休費，直至去世為止。

　　以上內(nèi)容就是我國針對女職工做出的退休年齡的規(guī)定，根據(jù)上文的介紹我們可以知道，在我國的女性職工退休年齡是分為了多種情形，每一類工作的女職工的退休年齡都是有所差別的。比如，正常的女職工的退休年齡的50周歲，但如果是連續(xù)工齡滿十年，且完全喪失勞動能力的，則可以在45周歲的時候申請退休。

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