單位能以補(bǔ)貼替代社保費(fèi)嗎?
單位以補(bǔ)貼替代社保費(fèi)?宜昌市人社局:此舉違法,詳情請(qǐng)看yjbys小編為大家收集的資料!
“我們單位有一個(gè)職工是外地戶(hù)籍,個(gè)人在戶(hù)籍所在地以靈活就業(yè)人員繳納了社保,他不想在宜昌參保,只想單位給他報(bào)銷(xiāo)一部分社保費(fèi),這樣行不行?”昨日,一企業(yè)負(fù)責(zé)人事的工作人員致電咨詢(xún)。
對(duì)此,市社保征稽局工作人員稱(chēng),按規(guī)定,企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn),且由用人單位和職工個(gè)人共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),采取各種其他形式代替繳納社保費(fèi)的'行為均屬違法行為。即使職工出具書(shū)面意見(jiàn)表示自己不愿繳納,由單位發(fā)放現(xiàn)金補(bǔ)貼,并在勞動(dòng)合同中約定,但因與社保法相違背,仍然是無(wú)效的,職工仍有權(quán)主張單位為其補(bǔ)繳社;虺袚(dān)由此造成的損失。企業(yè)也將面臨勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)對(duì)于其違法行為的查處。
對(duì)此,市社保征稽局提醒,參加社保是國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù),也是企業(yè)和勞動(dòng)者的義務(wù),每個(gè)單位和個(gè)人都不得以任何理由和借口拒絕參保。
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