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社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方式

時(shí)間:2020-10-27 20:35:43 社保政策資訊 我要投稿

社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方式

  社保繳費(fèi)基數(shù)不僅對(duì)普通百姓來說是一個(gè)陌生的領(lǐng)域,很多HR在工作中也常為此事而煩惱不已。小編整理了答案,以便解決大家的燃眉之急哦!

社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方式

  社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)規(guī)則

  1、老員工按上年月均工資來申報(bào);

  2、新員工按年內(nèi)首月工資來申報(bào)。

  注:如果社;鶖(shù)和工資不對(duì)應(yīng),在稽查審計(jì)時(shí)會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)。

  由于我國社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行屬地化管理,各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定相應(yīng)辦法,目前全國各地的社保繳費(fèi)辦法不完全一致,通常,單位職工本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ),在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%—300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。

  一般情況下,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定公式:

  ①社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)=上限

  (個(gè)人月平均工資≥上限)

 、谏鐣(huì)保險(xiǎn)基數(shù)=職工個(gè)人上年月平均工資

  ③社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)=下限

  (個(gè)人月平均工資≤下限)

  其中,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限通常為上年本市職工月平均工資的.300%,下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。

  舉例

  假如某地上年本市職工月平均工資為3000元,現(xiàn)有甲、乙、丙三人,個(gè)人的上年月平均工資分別為1500元、5000元和10000元。則三人本年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定過程如下:

  根據(jù)上年度本市職工月平均工資,可以計(jì)算得出社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為9000元(=3000×300%),下限為1800元(=3000×60%)。

  甲:1500<(3000×60%),由于甲的個(gè)人上年月均工資低于下限,則按下限核定;

  乙:5000位于1800和9000元之間,則按實(shí)際個(gè)人上年月均工資核定;

  丙:10000>(3000×300%),由于甲的個(gè)人上年月均工資高于上限,則按上限核定;

  于是,甲乙丙三人本年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)分別為1800元、5000元和9000元。

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