離退休人員待遇調(diào)整最新消息

　　社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。以下是小編幫大家整理的離退休人員待遇調(diào)整最新消息，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　離退休人員待遇調(diào)整天津2萬退休人員發(fā)放4千余萬

　　2015年全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金從四月底已全面調(diào)整，將有兩萬多名退休員工按時足額補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。據(jù)了解，共發(fā)放4574.15萬元，而全市的退休人員也由平時的1685.92元調(diào)整到后來的1885.63元。

　　我國每年都會對退休人員養(yǎng)老金工資調(diào)整，對于退休人員漲工資2015年最新方案，養(yǎng)老金的待遇調(diào)整，我們國家已經(jīng)建立了較完善的制度。

　　天津市企業(yè)退休人員漲工資2015新政策：

　　第一部分：

　　1、繳費年限不滿15年，增加120元

　　2、繳費年限滿15年不滿16年，增加123.5

　　3、繳費年限滿16年及以上的，繳費年限每多一年，增加3.5元

　　例：繳費年滿17年127，繳費年滿18年的130.5，以此類推。

　　第二部分：

　　截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，增加40元。

　　截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，增加60元。

　　截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，增加80元。

　　第三部分：

　　繳費滿15年及以上的人員前兩部分累計計算增加后，養(yǎng)老金仍低于2295元的.，按照以下方式再增加養(yǎng)老金

　　繳費年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎(chǔ)上再增加2.5元，繳費年限每增加一年再增加2.5元，繳費年滿16年的再增加5元，以此類推。

　　第三部分再增加后最終養(yǎng)老金超過2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

　　例：以某企業(yè)退休女職工，年齡54歲，繳費年限共計30年，當(dāng)前退休金2090為例。

　　第一部分增加養(yǎng)老金172.5元，第二部分不增加，前兩部分增加后共計2262.5元，不足2295元的情況繼續(xù)

　　再增加第三部分，第三部分本應(yīng)增加37.5元，但合計為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。

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