- 相關(guān)推薦
余杭區(qū)社保新政策：當(dāng)月未繳費(fèi)，次月不享醫(yī)保待遇
自2014年1月1日起，余杭區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)政策都作了相應(yīng)調(diào)整。區(qū)人力社保局相關(guān)人員指出，社保費(fèi)用不足額繳納將會(huì)給參保者帶來不利的影響。根據(jù)醫(yī)保新政策中“參保人員當(dāng)月未繳費(fèi)的，次月不享受職工醫(yī)保待遇”這一規(guī)定，職工醫(yī)保參保人員當(dāng)月欠費(fèi)的，次月起將因欠費(fèi)停止享受醫(yī)保待遇;如連續(xù)中斷繳費(fèi)3個(gè)月的，視為中斷參保，在中斷參保后須連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月(以下簡(jiǎn)稱等待期)后，方可享受醫(yī)保待遇。在中斷期間和等待期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，不列入醫(yī)保開支范圍。
此次調(diào)整是根據(jù)新出臺(tái)的《杭州市人民政府關(guān)于印發(fā)杭州市基本養(yǎng)老保障辦法的通知》和《杭州市基本醫(yī)療保障辦法余杭區(qū)實(shí)施細(xì)則》等文件作出的。
不同情況不同繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
靈活就業(yè)人員
新的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，靈活就業(yè)人員的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為2673-10021元∕月，繳費(fèi)比例為18%，繳費(fèi)金額為481.14-1803.78元∕月;職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2673元∕月，繳費(fèi)比例為7.5%，繳費(fèi)金額為200.48元∕月;重大疾病醫(yī)療救助費(fèi)為3元∕月。
因此，靈活就業(yè)人員2014年社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)481.14元∕月，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)203.48元∕月，兩險(xiǎn)合計(jì)684.62元∕月。
個(gè)體工商戶
個(gè)體工商戶的繳費(fèi)基數(shù)，按參保人員上年度月平均實(shí)際收入(月平均工資)確定，上年度月平均實(shí)際收入(月平均工資)低于上年度全省在崗職工月平均工資80%的，按80%核定;高于300%的，按300%核定(上年度全省在崗職工月平均工資一般要每年5月份公布，在未公布前按上上年度全省在崗職工月平均工資預(yù)征)。2014年1月至5月個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)預(yù)征范圍為2673元至10021元。
繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例18%，其中雇主承擔(dān)10%，雇工承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)10.5%，其中雇主承擔(dān)8.5%，雇工承擔(dān)2%;重大疾病救助每月3元由雇工承擔(dān);工傷保險(xiǎn)由雇主承擔(dān)0.5%;生育保險(xiǎn)由雇主承擔(dān)1.2%;失業(yè)保險(xiǎn)雇主承擔(dān)2%，非農(nóng)業(yè)戶籍雇工承擔(dān)1%(農(nóng)業(yè)戶籍雇工不需要繳納失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人部分)。
因此，個(gè)體工商戶2014年1月至5月社保五險(xiǎn)合計(jì)最低預(yù)征繳費(fèi)金額為890.45元∕月(其中，農(nóng)業(yè)戶籍雇工為863.72元∕月)，待2013年度全省在崗職工月平均工資公布后最低征繳金額還將調(diào)整。
企業(yè)單位
企業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)基數(shù)按當(dāng)月全部職工工資總額計(jì)算確定;職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按上年度月平均工資計(jì)算確定，當(dāng)年新增職工按第一個(gè)月工資收入確定;計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，職工個(gè)人月平均工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按60%核定;高于300%的，按300%核定。
繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為22%，其中企業(yè)承擔(dān)14%，職工承擔(dān)8%;醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例與個(gè)體工商戶一致，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例根據(jù)企業(yè)所處的行業(yè)確定。
在2013年度全省在崗職工平均工資公布之前，職工個(gè)人社保費(fèi)用合計(jì)最低預(yù)征繳費(fèi)金額為223.55元∕月(其中，農(nóng)業(yè)戶籍為203.50元∕月)，待2013年度全省在崗職工平均工資公布后再作調(diào)整。
及時(shí)繳費(fèi) 確保足額扣款
用人單位未按規(guī)定繳納職工醫(yī)保費(fèi)導(dǎo)致參保人員中斷參保的，由用人單位按規(guī)定補(bǔ)繳;用人單位足額補(bǔ)繳所欠的職工醫(yī)保費(fèi)的次月起，恢復(fù)其單位職工的醫(yī)保待遇。參保人員在中斷期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，除應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分外，其余醫(yī)療費(fèi)由用人單位承擔(dān)。為此，區(qū)人力社保局溫馨提醒：為了維護(hù)參保人員合法權(quán)益，請(qǐng)參保單位務(wù)必按時(shí)足額為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
參保人員應(yīng)及時(shí)繳納社保費(fèi)用，其中選擇代扣的靈活就業(yè)人員及個(gè)體工商戶雇主應(yīng)保持用于繳費(fèi)的銀行賬戶余額充足，確保每月能夠按時(shí)足額扣款。
申領(lǐng)用工補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼的個(gè)體工商戶，如果社保繳費(fèi)賬戶已經(jīng)出現(xiàn)金額不足，其中繳費(fèi)方式為“地稅代扣”的，請(qǐng)先到地稅相應(yīng)窗口繳納不足部分;繳費(fèi)方式為“余杭區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行代扣”的，請(qǐng)就近至區(qū)市民之家人力社保局窗口，余杭、瓶窯或塘棲人力社保所打印繳款單后到余杭區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行窗口繳費(fèi)，然后再辦理申領(lǐng)手續(xù)。
參保人員如暫停或終止在余杭區(qū)參保的，請(qǐng)及時(shí)就近至區(qū)市民之家人力社保局窗口，余杭、瓶窯或塘棲人力社保所辦理停保手續(xù)或銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理代扣取消手續(xù)。
【余杭區(qū)社保新政策：當(dāng)月未繳費(fèi)，次月不享醫(yī)保待遇】相關(guān)文章：
2017廣州社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與月末繳費(fèi)可能使醫(yī)保凍結(jié)07-03
鄭州2023社�；鶖�(shù)繳費(fèi)比例降低最新政策10-18
錦州醫(yī)保繳費(fèi)流程08-02
南寧醫(yī)保繳費(fèi)流程08-02
泉州醫(yī)保繳費(fèi)方式08-19