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白云區(qū)社保局簡(jiǎn)介
廣州市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
地址:景云路22號(hào)白云勞動(dòng)大廈
聯(lián)系電話(huà):(020)26092304
上班時(shí)間:上午 8:30-12:00 下午 14:00-17:30(周一至周五)
公交路線(xiàn):
1、乘坐公交66路; 76a快線(xiàn); 76a路; 76路; 190路; 544路; 546路; 706路; 712路; 713路公交車(chē)到 柯子嶺 站下步行50米。
2、乘坐公交546路;夜32路公交車(chē)到 河田西路 站下步行165米。
3、乘坐公交928路公交車(chē)到 云苑直街口 站下步行170米。
管轄范圍:三元里街、松洲街、景泰街、黃石街、同德街、棠景街、新市街、同和街、京溪街、永平街、均禾街、嘉禾街、石井街、金沙街和江高鎮(zhèn)、人和鎮(zhèn)、太和鎮(zhèn)、鐘落潭鎮(zhèn)
郵編:510405
網(wǎng)站:http://hrss.by.gov.cn/
簡(jiǎn)介
辦事機(jī)構(gòu)及職能簡(jiǎn)介:
辦事機(jī)構(gòu) | 聯(lián)系地址 | 聯(lián)系電話(huà) | 咨詢(xún)電話(huà) | 投訴電話(huà) |
①勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) | 石牌東路117號(hào) | 87589963 | 87507679 | 87568311 |
②仲裁委員會(huì)辦公室 | 87589958 | |||
③勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)就業(yè)管理中心 | 87580766 | |||
職業(yè)介紹所 | 87542009 | |||
④就業(yè)訓(xùn)練中心 | 石牌東路147號(hào) | 38897392 | 38897392 | |
⑤社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 | 石牌東路137號(hào)7樓 | 38896454 | 38897996 | |
⑥退休職工管理委員會(huì)辦公室 | 龍口西路73號(hào) | 87514587 | ||
⑦公費(fèi)醫(yī)療預(yù)防實(shí)施管理委員辦公室 | 天府路1號(hào)2號(hào)樓10樓 | 38622557 | 38622560 | 38622556 |
白云區(qū)勞動(dòng)局信訪(fǎng)室:信訪(fǎng)接待。
白云區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心:工作培訓(xùn)、工作介紹、離休人員的社會(huì)化管理與勞動(dòng)監(jiān)察等。
白云區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì):宣傳、監(jiān)督和執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)、相關(guān)勞動(dòng)政策,接受違規(guī)舉報(bào)等。
白云區(qū)公費(fèi)醫(yī)療辦公室:受理本區(qū)內(nèi)公共醫(yī)療的相關(guān)事務(wù)。
白云區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì):本區(qū)內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)糾紛的調(diào)解與仲裁。
白云區(qū)退休管理辦公室:離休職工的福利、管理等工作。
白云區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心:下崗職工再就業(yè)工作等。
社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心:養(yǎng)老、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)政策的宣傳,資金的征繳、發(fā)放等方面的工作職能。
職業(yè)技能鑒定站:職工技能培訓(xùn)、考核工作。
白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的主要職責(zé)
根據(jù)《中共廣州市委辦公廳 廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈廣州市白云區(qū)人民政府機(jī)構(gòu)改革方案〉的通知》(穗文〔2009〕14號(hào))和《中共廣州市白云區(qū)委辦公室 廣州市白云區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈廣州市白云區(qū)人民政府機(jī)構(gòu)改革方案實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(云委辦發(fā)〔2009〕40號(hào)),設(shè)立廣州市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)人社局),為白云區(qū)人民政府工作部門(mén)。
一、職責(zé)調(diào)整
(一)取消和調(diào)整已由廣州市人民政府、白云區(qū)人民政府公布取消和調(diào)整的行政審批事項(xiàng)。
(二)將原廣州市白云區(qū)人事局、廣州市白云區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)整合,劃入廣州市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
(三)加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障工作、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)工作、統(tǒng)籌人才市場(chǎng)與人力資源市場(chǎng)管理服務(wù)、統(tǒng)籌職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理,依法健全完善公共就業(yè)服務(wù)體系;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、信訪(fǎng)維穩(wěn)工作職責(zé),建立健全勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)整仲裁體系。
二、主要職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)和方針政策,擬訂本區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;
(二)擬訂并組織實(shí)施本區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)管理措施,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源的合理流動(dòng)和有效配置。
(三)負(fù)責(zé)本區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作;擬訂我區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)促進(jìn)工作計(jì)劃和具體方案,依法完善公共就業(yè)服務(wù)體系,健全就業(yè)援助制度,組織落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)措施。
(四)負(fù)責(zé)本區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作;貫徹落實(shí)職業(yè)資格制度和面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,制定本區(qū)職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施。
(五)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立本區(qū)覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系的工作;組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)的待遇支付工作,以及社會(huì)保險(xiǎn)跨省、跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作和涉農(nóng)社會(huì)保險(xiǎn)的協(xié)調(diào)促進(jìn)工作。
(六)負(fù)責(zé)本區(qū)就業(yè)、失業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定,協(xié)助上級(jí)社保機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支總體平衡。
(七)負(fù)責(zé)本區(qū)社會(huì)化管理退休人員的管理服務(wù)工作,完善退休人員管理服務(wù)體系。
(八)牽頭擬訂并組織實(shí)施本區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策;建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制,擬訂機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
(九)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂本區(qū)事業(yè)單位綜合配套改革政策;指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位的人事制度改革工作,根據(jù)有關(guān)政策組織實(shí)施事業(yè)單位人員管理。
(十)負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè);組織落實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理政策和繼續(xù)教育政策,組織高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔、評(píng)價(jià)和培養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)綜合管理工作。
(十一)會(huì)同有關(guān)部門(mén)落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策;組織落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃和教育培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
(十二)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的綜合管理;組織實(shí)施公務(wù)員法,擬訂和組織實(shí)施人員調(diào)配計(jì)劃和特殊人員安置計(jì)劃。
(十三)負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作;監(jiān)督用人單位執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī),完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,統(tǒng)籌和落實(shí)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防、調(diào)解、仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,協(xié)調(diào)落實(shí)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大勞動(dòng)糾紛案件。
(十四)負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障的統(tǒng)計(jì)和信息化建設(shè)工作。
(十五)代表區(qū)政府指導(dǎo)和督促、檢查街鎮(zhèn)開(kāi)展就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)等人力資源和社會(huì)保障工作。
(十六)承辦區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。
三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
根據(jù)上述職責(zé),區(qū)人社局設(shè)7個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
(一)辦公室
(二)社會(huì)保障科
(三)勞動(dòng)關(guān)系與信訪(fǎng)科
(四)公務(wù)員與事業(yè)單位人事管理科
(五)工資福利科
(六)人才開(kāi)發(fā)科(掛職稱(chēng)改革辦公室、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才管理辦公室牌子)
(七)組織人事科(紀(jì)檢監(jiān)察室與其合署辦公)
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