我國院士退休年齡最新規(guī)定

　　院士退休年齡是一個重要的話題，與院士的定期履行義務有關，也與的政策相關。下面是小編為大家收集的我國院士退休年齡最新規(guī)定，希望能夠幫助到大家。

　　院士將統(tǒng)一70歲退休退休年齡最新規(guī)定

　　院士是某些國家所設立的科學技術方面的最高學術稱號，一般為終身榮譽。在中國，院士通常是指中國科學院院士或中國工程院院士。全國政協(xié)委員、中國工程院原副院長干勇3月12日向記者透露，中央已批準相關改革方案，規(guī)定院士統(tǒng)一70歲從工作單位退休。干勇表示，人力資源與社會保障部已經(jīng)制定了相關的實施細則。“考慮到當前我國兩院院士中年齡75歲以上院士所占比例較大，凡是達到新政策規(guī)定退休年齡的院士可在2017年12月31日之前辦理退休手續(xù)。其中參與國家重大項目的70歲以上院士可經(jīng)有關部門批準，將退休年齡延長到75歲�！�

　　在此之前，我國沒有院士退休的明文規(guī)定，一些單位在院士達到國家法定退休年齡后，會根據(jù)院士身體狀況和個人意愿讓其本人自由選擇是否退休，但也有相當數(shù)量的單位和地區(qū)從自身利益出發(fā)，如通過院士爭取更多的國家科研項目和經(jīng)費資源而拒絕院士的退休申請，此種做法曾引發(fā)社會爭議。

　　黨的十八屆三中全會提出要實施“漸進式”延遲退休年齡的政策，目前社會上對這個問題沒有形成共識，有各種各樣的意見、建議。有一部分人贊成采取漸進式延遲退休年齡，但是也有一部分人是反對的。這項政策不僅僅對養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展是一個重要的措施，它同時也是為了更充分地開發(fā)我國的人力資源。我國是一個人口大國，但是從2013年開始，16歲到59歲勞動年齡人口已經(jīng)開始下降。再往未來看，雖然還有較充足的勞動力資源，但是和過去已不可同日而語。所以，這項政策是“一舉數(shù)得”的政策，但還需要進一步凝聚社會共識。所以，在制定延遲退休年齡方案的時候，會充分考慮到社會各界的意見和看法，綜合平衡、瞻前顧后，能夠使方案更周到，各個方面都能夠接受。

　　第一，我們會根據(jù)我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況，把握調(diào)整的節(jié)點和節(jié)奏。第二，肯定是“小步徐趨、漸進到位”。就是說每年只會延長幾個月的退休年齡，經(jīng)過相當長的時間達到規(guī)定的法定退休年齡。第三，會有一個社會預告。就是先把這項方案公布出去，但方案的實施時間至少要在5年以后，給大家一個心理的預期。比如現(xiàn)在公布了這個方案，5年以后才可以實施。比如我是55歲退休，5年以后實施也就是55歲零兩個月退休，明年的人可能就是55歲零6個月退休，就是這樣一個心理預期，漸進式的。所以這個政策就是漸進式延遲退休年齡。當然還有一些其他的配套政策�？紤]到這項政策涉及到老百姓的切身利益，在這個方案正式出臺之前，會把這個方案的要點向社會廣泛征求意見，征求意見的過程也是凝聚社會共識的過程，我們會把各個方面的意見吸收了之后，使這個方案制定的更加完善、更加穩(wěn)妥、更加符合中國的國情。漸進式的退休年齡政策是世界各國特別是一些發(fā)達國家普遍采取的政策，有一些發(fā)達國家目前的退休年齡已經(jīng)是65歲甚至67歲，而我國現(xiàn)在已經(jīng)領取退休待遇的8000萬企業(yè)退休職工退休時的平均年齡只有54歲。

　　剛才問到時間表，我們希望今年能夠把這個方案制定出來，明年在報經(jīng)中央同意以后向社會征求意見，根據(jù)征求意見的情況修改完善，應該是在后年正式推出。但是我們實施，我剛才講了，那還是有一個相當長的過程。

　　中國院士退休年齡政策梳理

　　1、院士退休年齡的政策

　　根據(jù)《中國科學院院士管理條例》，院士的退休年齡為70歲，但是根據(jù)有關規(guī)定，對于特殊情況，可以延長75歲。

　　2、調(diào)整原因

　　由于科技發(fā)展的加快，越來越多的院士在晚年仍然保持積極的科學研究活動，因此，為了給他們更多的發(fā)揮空間，對院士退休年齡進行了調(diào)整。

　　3、適用范圍

　　院士退休年齡的調(diào)整僅適用于科學研究領域的院士，不包括其他行業(yè)的院士。

　　4、影響因素

　　院士退休年齡的影響因素主要有兩個：一是院士的個人狀況，即是否還具有良好的工作能力；二是的政策，即是否有更新的政策出臺。

　　5、相關措施

　　針對院士退休年齡的調(diào)整，除了對院士的定期審查外，還采取了一系列具體措施，如延長院士的任期，提供更多的科研支持，給予更多的經(jīng)濟補償?shù)取?/p>

　　綜上所述，院士退休年齡是一個重要的話題，其調(diào)整的原因、適用范圍、影響因素及相關措施均需要得到認真的考慮，以確保院士能夠更好地發(fā)揮作用，為做出更大的貢獻。

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